Работа менеджером: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 180 000 руб.
Средняя зарплата 39 015 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3438)
-
✓ ПреимуществаУдобный график. Далее →✗ НедостаткиРуководитель ростовского новостного сайта 1rnd.ru Л.С. платила «серую» зарплату сотрудникам, в конвертах. С апреля 2025 года стала выплачивать только официальную часть в размере МРОТ. Гонорарную часть и проценты с продаж не собирается выплачивать, уничтожив все ведомости. Поданы коллективные жалобы в трудовую, налоговую инспекции и в прокуратуру. Вместо решения вопроса с её стороны крики. Потребовала предоставлять ей личные переписки с близкими и друзьями в мессенджерах в личных телефонах сотрудников. Индивидуальный предприниматель л.о.а., муж сей особы, заявил, что сайт ему не нужен, это всего лишь «игрушки жены». Летом 2025 г. весь коллектив уволился, так и не получив заработанные деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота рядом с домом. официальное оформление. Далее →✗ НедостаткиКомпания нечестная и непорядочная. Перед устройством заставляют проходить детектор лжи, ищут честных сотрудников, но сами поступают потом с ними крайне непорядочно. Постоянно недоплачивают з/п. Увольнение перед фактом, без отработки и выплаты з/п. Видимо, очень нравится им общаться с Трудовой инспекцией. Непосредственный руководитель, как уже тут отмечали, действительно очень некомпетентный. Обычно руководство грамотное везде, но тут своя атмосфера. Все друг другу брат и сват. Подслушивают личные разговоры по камерам. Не советую эту контору. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиДаже и не знаю, с чего начать. Наверное, с самой сути. Компания, по большому счету, пока я работал в ней, не выросла ни на миллиметр за 5 лет. Все партнеры компании развиваются, а тут как было 9 усталых менеджеров, так и есть, даже стало меньше. Руководство говорит просто: менеджер должен ВСЕ — ты и документы, ты и поехать на склад что-то переклеить, ты и разобраться с косяками доставки, ты и верни товар в сервис. В общем, ты должен все, если надо, даже убраться в кабинете! Даже водитель имеет больше прав в компании, чем менеджер. Ну, пойдем дальше, самое интересное ещё ждет. За все время работы отдел продаж кидали несколько раз, например, переход в начале СВО на расчёт бонусов в USD, когда менеджеров в конце месяца поставили перед фактом, что будет так и никак иначе, и, можно сказать, лишили премий всех. Любимая фраза: «Могу дать в долг, если что!» Потом, когда стало невыгодно в USD расчёт премии делать, вернулись к рублям и вновь кинули менеджеров, заплатив им меньше. Ну и так много всяких приятных мелочей. Объектные продажи — это отдельная песня. Прогнивший насквозь взятками «комдир» Власов, который уже давно не в курсе, что на рынке творится,... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаМожно закрыться на обед когда хочешь Далее →✗ НедостаткиКонкретно в моём случае заработать подобной работой практически невозможно. Перейду сразу к делу, без предысторий о довольно странном процессе трудоустройства, в котором я сам себе печатал договор и сам отправлял его начальству. Список обязанностей был не то чтобы большой. Однако объём информации, который нужно знать, просто огромен. Стоимость и условия тарифов/услуг большие и непостоянные. Да, можно посмотреть всё подробно на портале организации, но если каждый раз ты будешь искать информацию, а не учить её заранее, у тебя снизится скорость обслуживания клиентов, что повлияет на зарплату. Кстати, о зарплате: строится она из множества факторов, система очень усложнена (скорее всего, чтобы было ещё труднее заработать). Зарплата строится из: часовой ставки, продаж, скорости обслуживания клиентов, качества обслуживания клиентов, премии. Обо всём подробнее: — Часовая ставка 100 рублей в час до вычета налогов. Комментарии излишни, это просто смешно; — Продажи. Тут ты получаешь % с продаж всего (телефоны, гаджеты, симкарты и т. д., причём какой именно % с продажи конкретного товара, меняется каждый месяц); — Скорость обслуживания клиентов и качество обслуживания клиентов. Нас заставляли просить клиентов, чтобы они дали нам номер телефона, и мы вписывали его... Далее →
-
✓ ПреимуществаХочу поделиться своим замечательным опытом работы в чайном бутике Palais des Thés на Проспекте Мира, 46 в Москве! Первое, что хочется отметить — это комфортные условия труда. График 5/2 с 8-часовым рабочим днем позволяет отлично совмещать работу и личную жизнь. Офис находится в самом центре города, что очень удобно для передвижения. Атмосфера в коллективе просто замечательная — все коллеги дружелюбны и всегда готовы помочь. Руководство создает очень уютную рабочую обстановку, где каждый чувствует себя ценным членом команды. Особенно хочу подчеркнуть возможности для развития. Компания предоставляет отличную базу для профессионального роста — от обучения тонкостям чайной культуры до карьерного продвижения. Здесь действительно можно стать настоящим экспертом в своей области. Зарплата стабильная и конкурентоспособная, что тоже немаловажно. Плюс ко всему, работа в таком красивом и престижном бутике приносит особое удовольствие. Каждый день я получаю удовольствие от общения с клиентами и возможности делиться своими знаниями о чае. Приятно видеть, как наши консультации помогают людям найти именно тот сорт чая, который им по душе. Рекомендую работу в Palais des Thés всем, кто ценит качественный сервис, профессиональный рост и комфортные условия труда! Это место,... Далее →✗ НедостаткиЗа время работы в данной компании минусов не выявил, кроме беды с парковочными местами, но оно везде так. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, соц гарантии. Далее →✗ НедостаткиНет карьерного роста, на должности ставят только «своих». Не взирая на опыт и навыки. Из-за этого мощная текучка кадров на всех уровнях, слабое руководство, развели сильную бумажную волокиту для имитации работы. Начиная с доп. офиса и заканчивая контакт-центрами. Сильные специалисты теряют интерес к работе, из-за отсутствия будущего. Приходят новые, история повторяется. Работают либо те, кто пришел пересидеть, либо пофигисты. Зарплата на 2025 год среди банков низкая. Постоянная нехватка работников на местах. Особенно страдаем мы — доп. офисы. В первую очередь проблема роста сотрудников. Чтобы остановить отток сильных кадров. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещают за каждую неделю.Работа удаленно. Далее →✗ НедостаткиКаждую неделю напоминаешь о своей з/п, потому что про твои обязанности все помнят, а об оплате — нет.При увольнении кидают на з/п.Оформление — пустой договор физика с физиком. Про ТК никто не слышал.Обязанности регулярно добавляют.Перспективы — 0.Общение руководства — сплошная перемена настроения. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе жалеют денег на канцелярию и воду. Далее →✗ НедостаткиОбстановка негативная, все следят и жалуются друг на друга, соответственно штрафы, что отвлекает от работы и реальных дел. Камеры на каждом углу, но это не помогает, если нет порядка на складе, согласования всего через самый верх по любой мелочи, волокиты и бюрократии больше, чем самой работы и зарплаты. При приёме тебя проверят до 7 колена, текучка, люди работают некомпетентные, зарплата очень маленькая, но на воде и канцелярии не экономят. Но могут оштрафовать, если много пьёшь из кулера. Штрафуют даже в отпуске. Средний срок работы новых ребят — 3 месяца. Их или увольняют, если не сделали прорыва, или люди бегут, так как понимают, что их на…ли по деньгам. Шеф там особенный, это дополнительный источник получения удовольствия, если вдруг вам не хватает, расскажет, как ходить ногами правильно. Возможно, вам нужно будет переродиться обратно, как работать и сколько, куда идти, если что. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПоработал тут недолго, но уже успел сложиться хороший взгляд на компанию. Что сразу бросилось в глаза — это отличная организация работы. Все процессы отлажены, работать комфортно. Офис — просто класс, современный, удобный, техника вся есть. Руководство — адекватное, всегда можно подойти с вопросом, помогут, подскажут. Плюс, периодически проходят классные корпоративы, весело и интересно. Ну и еще один плюс — офис прямо возле метро, добираться удобно, что тоже важно. В общем, пока всё нравится! Далее →✗ НедостаткиДовольно маленькая кухня, людей в компании много, а мест для посадки мало. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля меня важно, чтобы на работе было комфортно, и здесь с этим всё ок. Офис уютный, есть всё, что нужно, даже зона отдыха. Зарплата хорошая, платят без задержек, и это мотивирует. Коллектив дружный, с ребятами всегда можно и посмеяться, и обсудить что-то по работе. Далее →✗ НедостаткиПока всё нравится! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЭто мошенница Т. М. Никому не советую с ней работать. Клиенты подают в суды и возмущаются, задержки по заказам — по полгода, а то и вовсе остаются без заказов. Куча негативных отзывов в интернете, весь негатив выливается на менеджера, менеджеры не задерживаются. Кидает всех сотрудников и партнёров на деньги! Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работаю в компании Педант уже больше года и могу с уверенностью сказать, что это лучшее место работы, которое у меня когда-либо было. Атмосфера в компании царит дружелюбная, ощущение с первого дня будто работаешь в компании давно, поддержка со стороны руководства и коллег колосалтьная. У нас регулярно проводятся тренинги и семинары, есть возможность посещать конференции и обучаться новым навыкам. Также проводятся различные мастер классы и совместно с коллегами посещаем кинотеатры и театры. В общем я очень рада, что работаю в этой компании. Мы не просто компания, а настоящая дружная семья. Далее →✗ НедостаткиИх просто нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно влиять на свою зп, всегда понятны KPI Можно работать удаленно, предоставляют технику даже при необходимости Просто офигенный коллектив. всегда все на связи и помогают друг другу, даже удаленно чувствуется, что работаешь в коллективе Далее →✗ НедостаткиДа, возможно, есть вопросы по ЗП, но ничего критичного. Индексация проводится периодически. Выплачивается вовремя, я не считаю минусом погрешности в пару дней, бывают разные обстоятельства. Далее →
-
Руководитель отдела персонала И.К. с первой минуты телефонного интервью вела себя токсично. Задает вопросы, не выслушав ответ, перебивает, ведет себя неадекватно. Выслала приглашение, но резюме явно читала впервые. Некомпетентна в стандартах образования (задает вопросы, но удивляется, что существуют дипломы о профессиональной переподготовке, сколько длится обучение, у нее тоже вызвало удивление). Это база! Такие вещи знают даже начинающие работники в отделе персонала. Отпускала неуместные комментарии, нормы деловой этики ей не знакомы, как и «матчасть» работы HR. Про вопросы из серии «средняя температура по больнице» вообще комментировать излишне. Человек совершенно не владеет инструментарием подбора. Говорит, что сейчас ищет себе замену. Хочется верить, что в дальнейшем встречать соискателей будет эмоционально уравновешенный и компетентный менеджер по персоналу. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата и красивая локация Далее →✗ НедостаткиВсе, что пишут бывшие сотрудники и сотрудники Роза Спрингс Хутор, — правда. Генеральный менеджер сидит в своем кабинете и ни с кем не общается. Руководители служб либо лижут ей задницу, либо увольняются пачками. Линейный персонал уходит также массово почти каждый месяц после получения зарплаты. Приближенное лицо генерального — это ее секретарь, которая как царица решает, кто угоден, а кто нет. Сама генеральный месяцами не появляется в отеле, в ее отсутствие командует секретарь и ее подружки. Все живут в атмосфере страха и стукачества. Многие сотрудники идут в суд после увольнения или в трудовую инспекцию, чтобы получить свои деньги. И да, трудовой договор вам на руки не выдадут. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший роп, коллектив в секции, норм клиенты, со временем можно наработать своих. И на этом всё! Далее →✗ НедостаткиЖесткая невыплата зп. Кормят завтраками и какими-то бесконечными графиками платежей, вместо выплат. Это реально какая-то секта. Пришла 03.04.2025 г. ушла 29.04, потому что сказали подождать ещё с зп, якобы сейчас проблемы в компании. И таких нас очень много, либо уволенных, либо ушедших самостоятельно. Без денег! Не ходите туда ни в коем случае! Теперь вот думаем, как выбить свою зп. Это уроды, а не работодатели. У них большие долги по налогам. Людей не ценят. Расходный материал. Далее →
-
✓ ПреимуществаЖаль людей, которых здесь используют. Далее →✗ НедостаткиВ простонародии — Лед-деффект. Зарплату вашу разобьют на две части — оклад официальный и неофициальную, так называемую премию, примерно 50 на 50, которую хотят — платят, хотят — нет и сколько хотят. В итоге у всех абсолютный обман по з/п. Сколько обещают, не верьте. Условия работы просто ад, как у офисных сотрудников, так и на производстве. Ежедневно пачками сотрудники увольняются, но набирают следующую партию. И так круговорот. Часть руководства просто психически неадекватна, им бы в психушку отлежаться. В общем, бегите от такого [censored], как Лед-деффект, куда подальше. Далее →
