Микролайн-ВРН, ООО.: контора для волонтеров
Преимущества:
преимуществ нет. от слова совсем
Недостатки:Оформляют на минималку, остальное в черную. Вот эту черную вы, как сотрудник, будете у них вырывать. В результате, отработав месяц, не получите ничего, кроме обещаний. Совершенно непорядочные. Если не хотите остаться без честно заработанных, не ходите туда. В общем, контора ищет волонтеров, денег не надо, работу давай)))))
- 👉 Работа в МИКРОЛАЙН ВРН в Воронеже (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в МИКРОЛАЙН ВРН менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Воронеже (62 отзыва) →
- 🟡 Работа в Воронеже (5752 отзыва) →
Комментарии (1)
-
Устроилась на работу в Микролайн-Врн. В объявлении был указан испытательный срок один месяц. Отработав один месяц, мне сказали о том, что испытательный срок продлевается еще на один месяц с сохранением минимальной зп, не той, которая указана в объявлении. Это был первый «звоночек». Далее мои работодатели решили улететь в отпуск, оставив меня одну в офисе. Через неделю после их возвращения мне было сказано, что я не прошла испытательный срок, якобы что неправильно ответила на звонок и упустила клиента. На самом деле, все непонятные для меня вопросы по звонкам я согласовывала с руководителем и не принимала самостоятельных решений. С основной работой я справилась на отлично и не было со стороны руководителя ни одного замечания и ни одной жалобы со стороны клиентов. Исходя из этого, я пришла к мнению, что меня брали только ради того, чтобы улететь в отпуск и было кому прикрыть их продажи. Хочу заметить, что работа эта совсем нелегкая. Мне пришлось изучать тонну информации, задерживаться почти каждый день на несколько часов, и это при том, что ранее работали два человека на этой должности. Считаю, что руководство данной организации преследует цель нажиться на всем и всех, и абсолютно не ценит сотрудников.Для соискателей:- будьте готовы изучать... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких. Далее →✗ Недостаткичоо «Патруль+» Воронеж не в числе организаций, вовремя выплачивающих з.п. своим работникам (даже в конверте). Проиграли тендеры в феврале-марте 2026 года, не заплатив охранникам ни копейки (кроме своего, знаю еще 2 объекта, где охранники не получают з.п. с марта 2026). А это, в основном, пенсионеры с нищенскими пенсиями, которые работают «на лекарства». Зарплата «в конвертах». На официальной основе практически ни один охранник не оформлен. Главное, ни прокуратуре, ни УФНС неинтересно, на какие средства начальники ЧОПов строят себе коттеджи с бассейнами (хотя коллективные письма в вышеозначенные учреждения были отправлены заказной почтой еще в апреле-начале мая 2026…). В общей сложности, в «Патруле» проработала год (сначала в школе, затем 2 мес на другом его объекте, на который они не выиграли тендер и ушли с объектов, не оплатив работу охранников.. Далее →
ООО "Микролайн-ВРН"
20.08.2025 10:01
Здравствуйте! Кристина Анатольевна спасибо за обратную связь — нам важно разбираться в каждом случае.
Хотим уточнить несколько фактов.
1. В «Микролайн-ВРН» вся зарплата выплачивается официально на банковскую карту или через кассу с уплатой НДФЛ и страховых взносов согласно ТК РФ. «Серые» схемы у нас не используются. Готовы предоставить модерации подтверждения (приказы, платёжные поручения, выписки по зарплатному проекту).
2. Наша компания строго соблюдает трудовое законодательство РФ и оформляет всех сотрудников согласно действующему законодательству. Заработная плата выплачивается в полном объеме и в установленные сроки. В компании действует прозрачная система оплаты труда, которая обсуждается и фиксируется в трудовом договоре при трудоустройстве.
3. Просим воздерживаться от персональных оскорблений и упоминаний членов семьи сотрудников — давайте держаться фактов и делового тона.
Мы открыты к диалогу: свяжитесь, пожалуйста, с отделом кадров — разберёмся по датам, документам и начислениям и дадим официальный ответ.
Контакты: 7 (473) 205-99-55, 8 (800) 533-75-73, info@microlinevrn.ru, г. Воронеж, ул. Холмистая, 26, оф. 201.
Для прозрачности: у компании есть открытые клиентские отзывы на картах (Яндекс, 2ГИС) и на нашем сайте — это помогает увидеть полную картину.
Готовы обсудить ситуацию лично и конструктивно.