ООО ПАГ: Отзыв
ООО «ПАГ» современная IT компания с уклоном на разработку и поддержание систем АСУ ТП в пищевой промышленности.
Компания имеет давнюю историю развития, что говорит о ее стабильности, гибкости, и адаптивности к внутренним и внешним факторам. Структуру компании условно можно разделить на несколько департаментов:
- Инженерный
- IT
- Продажа оборудования
- Консалтинг
Компания ПАГ использует все доступные инструменты для максимального быстрого и качественного достижения тактических и стратегических результатов (СРМ, Яндекс трэкер, ip телефония, сервисы проверки контрагентов, и все остальное).
К руководству компании в любой момент можно подойти с какой-то идеей или проблемой.
Кстати, руководяторганизацией Виктор Олегович и Константин Александрович, очень интересные всесторонне развитые люди. Работать с ними рука об руку не только интересно, но и полезно — передают успешный опыт, рассказывают, как предотвратить не вынужденные ошибки.
Никакого догматизма и предвзятости нет, все идеи обязательно рассматриваются, гипотезы тестируются.
с контрагентами и партнерами ПАГ максимально открыт и доверителен, все обязательства по срокам, гарантиям, ценам всегда выдерживает не в полном объеме, а даже выше этого объема.
Офис компании расположен в современном и удобном БЦ Останкино, в 1 минуте ходьбы от м. Бутырская и МЦД Останкино. Вся необходимая инфраструктура в шаговой доступности (магазины, кафе, аптеки, МФЦ, и т.д.). В офисе в любом количестве чай, кофе, сладости, фрукты. Дресс- код свободный.
Отличная организация — всем рекомендую.
Недостатки:Не обнаружил. Вероятно, их нет или они совсем незначительные.
- 👉 Работа в PAG в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в PAG менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Москве (1166 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73399 отзывов) →
Комментарии (1)
-
- в компании токсичная среда — неквалифицированный менеджмент — на первый взгляд современный и красивый офис, но совершенно некомфортный (отсутсвие грамотного зонирования, плохая вентиляция, неудобная мебель, нет правил этикета, которые жизненно необходимы в open space) — нет перспектив роста — нет планирования Далее →
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →
Артем.
17.09.2025 06:00
Ок.