Работа менеджером: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 180 000 руб.
Средняя зарплата 39 015 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3308)
-
НЕ заплатили ЗА продажи И заблокировали. Я узнала об этом, когда прождала несколько недель оплату и так и не дождалась. Стала им писать, звонить, и выяснилось, что я в блоке. Впервые за 20 лет стажа с таким сталкиваюсь, чтобы работодатель меня заблокировал, еще и заработав на мне деньги и не заплатил мне за мою работу. Оформили на месяц по ГПХ, я сделала несколько продаж, и мне был перечислен только минимальный оклад. На собеседовании было сказано, что после месяца обучения, проводимого администратором, будет аттестация. Обучение полностью отсутствовало, никакой помощи и более того, серпентарий в румере дезинформировал по поводу того, что будет на аттестации, и как она вообще будет выглядеть, и что для нее нужно выучить. Давали заведомо ложную информацию, и это мне стало ясно только на самой аттестации. Директор на аттестацию вообще не приехал и не составил своего мнения о моей подготовке, и все мнение обо мне ему было передано со слов «коллег», которые не были заинтересованы в конкуренте на и так скромные зарплаты и хотели, чтобы в салоне работало только два менеджера. Далее →
-
✓ Преимущества1. ДМС (только по страховым случаям), включает в себе как телемедицину, так и посещение некоторых клиник в городе; 2. Внутренняя система бонусов (действует на мерч компании, бывают классные вещи); 3. КонфЕтки ПечеНьки и КоФе с ЧАем за счет компании, фрукты бывают редко и только в первый день месяца; 4. Корпоративная культура — корпоративы проводятся достаточно часто, в хороших местах. 5. Выдают корпоративный ноутбук. Далее →✗ Недостатки1. Задержки и переработки в офисе. Не обозначают данный момент на собеседовании, но в конце каждого месяца заставляют сидеть до ночи в офисе, чтобы доделать работу, даже если у тебя её нет. Иногда это не один день, а два. 2. Заставляют работать в отпуске, чтобы выполнить все планы. 3. Работа не через специализированные внутренние мессенджеры, а через СКАЙП. 4. Непонятный функционал административного персонала, которого либо нет на месте, либо вообще нет сотрудника на должности. Задачи распределены криво, определённый функционал каждого сотрудника не отмечен. 5. Зарплата напрямую зависит от выполнения невозможно неподъёмного плана продаж, когда ты новый сотрудник. Всю базу уже прозвонили до тебя по 5+ раз. Старые клиенты, в свою очередь, недовольны качеством рекламы и бесконечно повышающейся ценой. 6. Отсутствие регламентов по работе или наличие неактуальных, неполноценных регламентов. 7. Маленькая оплата ГСМ, сюда же — вечные проблемы с парковкой у офисного здания. 8. Токсичный коллектив, как среди руководителей групп продаж, так и среди менеджеров с опытом. Не все, но многие будут в случае непонятной ситуации токсичить и орать на тебя, чем спокойно объяснят, в чём проблема, как... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю не первый год и могу сказать, что это место — отличный выбор для профессионального роста. Здесь ценят сотрудников и создают условия для комфортной работы. Коллектив атмосферный и сплоченный, всегда придут на помощь. Руководство в лице ген директора сам принимает участие в обучении сотрудников. Кроме того компания предлагает конкурентоспособную зарплату и социальные гарантии. Рекомендую компанию новастом как надёжного работодателя с ними будешь уверен в завтрашнем дне Далее →✗ Недостаткине обнаружила. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРаботаю тут уже три года и могу сказать, что это один из работодателей, с которыми я сталкивался. Здесь действительно ценят сотрудников и создают комфортные условия для работы. Рекомендую АвтоОко тем, кто ищет стабильную работу с хорошей зарплатой и ростом Далее →✗ НедостаткиВ сезонный период нагрузка увеличивается, но за это положены дополнительные бонусы. Далее →
-
1. Отношение руководства предвзятое. 2. О каком-то карьерном росте, интересных заданиях и речи быть не может. 3. Обещания по ЗП на собеседовании и в процессе сильно разнятся, обман во всём. 4. Текучка страшная, говорю как очевидец всего, люди действительно бегут как с «Титаника». PS. Бессмысленно что-то советовать этим людям, работники всегда будут только мясом, ну, а клиенты будут всегда обмануты в качестве товара, зато рады цене. Далее →
-
Уважаемые соискатели, не тратьте время на собеседования в этой организации на вакансию «Менеджер интернет-торговли» и «Специалист интернет-торговли». Было проведено отвратительное, пустое, циничное собеседование; оказывается, дама в летах просто зовёт кандидатов пустое «поговорить». Мне зачем ты нужна? Мне что, делать нечего, как тратить своё драгоценное время и говорить с отвратительными располневшими от ничегонеделания тётками? Первый же вопрос прозвучал так: «Как вы пользуетесь интернетом?». Женщина не умеет проводить собеседование, абсолютно не умеет задавать профессиональные вопросы. Ни одного конкретного вопроса про владение программами не прозвучало, про формулы, которые нужны в работе, про мой предыдущий опыт. Отвратительное, чёрное пятно этой организации и сотрудников сферы HR — это отдел кадров на Петербургская, 26 в Казани. Далее →
-
-
В компании работает ф.а.д., руководитель отдела ВЭД, которая отвечает за закупки и логистику. И внимание! Которая открыла свою транспортную компанию ООО «Диэндэй Лоджистик» (ИНН 5 047 297 363), занимающуюся перевозками и логистикой вместе с бывшим сотрудником е.д.а. (ИТ-директором). Это как вообще, нормально? Так можно и с клиентской базой работать, учитывая, что сотрудник действующий. Помимо зарплаты, премий, она еще и на перевозках за 5 месяцев сделала себе выручку 8,7 млн. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиВсе отзывы правдивы! В управлении конторой — муж, жена, сынок-бездарь, финдир-пмс. Только свой, способный улыбаться тупым шуткам собственника-бобра и слушать писклявый голос жены собственницы-мороза, сможет жить в этой конторе. С вами даже здороваться большей части персонала будет в лом, что уж говорить об адаптации, мотивации, уважении. Когда-то всем всё воздастся. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота есть и за нее платят зарплату. Большая часть ответственных коллег. Далее →✗ НедостаткиНе самые спокойные времена для компании. Многих уволили с октября по декабрь, объясняли увольнения — экономическая ситуация внутри компании. Догадываюсь, что слухи про налоги оказываются правдой. Интересно, что со всеми прощались по-разному, кто-то получил 2 оклада, а кто-то просто зарплату. Руководство само не до конца понимает, что происходит, им говорят, нужно сократить количество людей, и они просто выполняют. Странно всё: сначала говорят, что увольняют, на следующий день оставляют со словами, что нашли, куда пристроить, а ещё через сутки решение меняется и увольняют. Сейчас много вопросов и непонимания, что ждать в следующем году. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтараются развиваться Далее →✗ НедостаткиАбсолютно некомпетентные сотрудники. Другие компании несколько раз проверяют, перепроверяют, чтобы не ошибиться в коде ТН ВЭД, данных при подаче таможенной декларации. В данной компании целенаправленно уходят от уплаты тамож. пошлин, налогов путем перекодировки, чего делать нельзя. Тамож. камер. проверку никто не отменял. Когда говоришь директору об этом, он говорит: «Ну, будет административка». На что отвечаю: «Неуплата налогов от 2 млн — это уже уголовная статья». Он говорит, ну, там же фиктивный ген. директор. Я говорю, к ответственности привлекают всех: и главного бухгалтера, и фин. директора. Директор даже не знает таможенного законодательства, всей ответственности и серьезности ситуации. Экономист, который не умеет считать себестоимость и даже не знает, из чего она складывается. Какое может быть развитие, если некомпетентные, профессионально слабые сотрудники. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа этапе собеседования компания производит хорошее впечатление: обещают достойную зарплату, рассказывают о впечатляющих кейсах и создают видимость доброжелательной атмосферы. Далее →✗ НедостаткиРеальность оказывается совершенно иной. Компания систематически обманывает заказчиков, что негативно отражается на её репутации, хотя это тщательно скрывается. Сотрудникам не выплачивают заработную плату, ограничиваясь пустыми обещаниями и постоянными отговорками. Организация не справляется с заказами, из-за чего клиентская база стремительно сокращается. Платить сотрудникам нечем, но, несмотря на это, руководство продолжает нанимать новых людей после массовых увольнений. На собеседованиях обещают золотые горы, однако на практике не выполняют ничего из обещанного. Если вы цените своё время, нервы и труд, обходите эту компанию стороной. Далее →
-
В объявлении пишут, что от 70к з/п, по факту оказывается 25к официально, вводят в заблуждение соискателя. Если такое на стадии знакомства, большой вопрос, что там далее.)) Руководитель, видимо, живет в другом мире, не видя цен в магазине. На дворе 2024 г. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасное место! 1. Чёрная ЗП, с оформлением максимально тянут. Зарплату нужно буквально собирать с налички в кассе — если (а это часто) на точке работает несколько человек, начинается делёжка денег. 2. Не отпускают и «забывают» про отпуска. Работала несколько лет назад, отпуска и больничные не оплачивались — оправдывались тем, что у владельцев нет денег после ковидных ограничений (в тот же момент они открывали новые точки). 3. На больничные не отпускали даже за свой счёт. Болеешь и температура? — Выходи, девочки не справляются без тебя! Отравилась и тебя полощет два дня? — Выпей уголь и выходи. 4. Вам обещают 10 часов работы? Забудьте. График с 7 до 7 в лучшем случае, при крупных поставках нужно приходить раньше, так как всё разобрать нужно до открытия кофейни. 5. Обеды и перерывы? К вам будет приходить менеджер и говорить, что обед вы не заслужили, так как у вас грязно, а грязно у вас будет всегда. Потому что у вас будет огромный поток людей с посадкой за столами. 6. Несмотря на то, что это кофейня, люди будут ожидать от вас обслуживания уровня ресторана (зарплата, конечно, не будет соответствовать).... Далее →