Работа менеджером: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 180 000 руб.
Средняя зарплата 39 015 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3348)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСплошной обман сотрудников! С клиентами тоже, видимо, не все гладко, так как в разговоре с клиентом нельзя говорить реальное название данной конторы! Заработать здесь не получится, требуют план — 5 лидов в неделю, но база, Карл! Монастыри, полиция, военкоматы, гадалки Рубины, кому мы только не звонили с предложением рекламы. Надежда только на то, что эта шарага скоро закроется, чего я им искренне желаю. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтенсивно растущая компания, предоставляет отличные условия для работы и развития, включая современные офисы и комфортные рабочие места.Открытость руководства, внимание руководителя к каждому сотруднику, система обучения в первые дни.Руководство компании компетентное, активно участвующее в рабочих процессах.Очень хороший и приятный коллектив, почти все отзывчивые и доброжелательные.Достойная оплата труда. Полностью официальное оформление и строгое следование ТК РФ во всех аспектах. Далее →✗ НедостаткиДля меня недостатков нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вам нравится event-сфера, то понравится динамика. В остальном достоинств нет никаких. Далее →✗ Недостатки— Высшее руководство не умеет должным образом поддерживать общие рабочие процессы. По этой причине в коллективе и в работе царит полнейший хаос. Многие сотрудники не понимают собственных функций, из-за чего работа часто носит обрывочный характер. Непонимание своего функционала также приводит и к следующему пункту. — Жесточайшие переработки и скидывание лишних задач на сотрудника. Там, где необходима работа SMM-менеджера, скинут задачу зачем-то технику. Переработки настолько жесткие, что в месяц у вас останутся 2−3 дня на отдых. Также ненормированный график работы включает смены по 14−18 часов, что является откровенным нарушением. А так там работают многие менеджеры и техники. — Некомпетентные и твердолобые руководители отделов, которые будут вам хамить. Так как им недостает компетенций, то будут отыгрываться на вас: скидывать в том числе и свои задачи, отыгрываться на вас за свои неудачи и неумение решать вопросы. — Некоторые сотрудники также не отрабатывают в полной мере, прогуливают и не уведомляют об этом коллег. — Зарплата серая и периодически задерживается, что ставит сотрудников в не очень хорошую финансовую ситуацию. Порой приходится залезать в кредиты и долги. Даже не думайте связываться с этой компанией: столкнетесь и с хамством, и с равнодушием начальства и коллег, и с постоянными задержками зарплаты,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания поддерживает амбиции сотрудников. Нравится, что можно влиять на процессы — руководство прислушивается, некоторые решения можно принимать в моменте. А еще у нас классно отмечают праздники. Далее →✗ Недостаткив целом все ок, не быстро, но даже двигаюсь по карьерной лестнице. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в Педант всего пол года, очень рада, что поппала в эту дружную компанию которая помогает развиваться и расти. Заработная плата достойная.Руководство выше всех похвал, всегда идет на встречу и ценит каждого своего сотрудника.Работать в этой компании одно удовольствие. Далее →✗ НедостаткиМесто для отдыха, было бы прекрасно, если во время обеденного перерыва можно было где-то отдохнуть. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСамый тухлый работодатель, текучка. Зарплата в конвертах. В день зарплаты генеральный не доволен тем, что бедные сотрудники стоят в очереди в кассу за зарплатой, это палит контору перед клиентами. Больничный не оплачивается. Набирают на лето менеджеров без опыта за зарплату ниже прожиточного минимума, чтобы потом от них избавиться. Далее →
-
✓ Преимуществадля меня достоинство одно, недалеко от дома Далее →✗ НедостаткиНе верьте отзывам, которые якобы пишут сотрудники, и их все устраивает. Либо их попросили именно так написать, либо это сам отдел кадров пишет. Если вас все устраивает, вы часто пишите отзывы о своей компании? Так вот, про эту богадельню ходят даже легенды, весьма нелестные. Я работал менеджером в этой компании. При мне двух бухгалтеров подставили и посадили, сфабриковав со знакомыми ментами дела. Причем это обсуждалось открыто, и даже не стесняясь, глумились над судьбами людей, громко обсуждая, как лучше подделать документы. Противно было слушать. Клиентов обманывают. А руководит всем этим грязным местом — внучок генерала УПА по фамилии В. Деньги отмываются чемоданами. Понимаем, да, куда они идут. Читайте отзывы и не проверяйте их на себе. Осадок от этой компании остался надолго. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет от слова совсем. Далее →✗ НедостаткиПолный обман. Начиная с обучения. Обучение проходит 4 дня, а по факту этого обучения нет совсем от слова вообще. Обучение по договору должно быть 20 дней. На 5 день у тебя аттестация, и после этого неподготовленного менеджера сажают в линию. Такая гонка за менеджеров приводит к большой текучке. В связи с тем, что не хватает ноутбуков, за которыми обучаешься. Из-за того, что плохая подготовка в теории, люди массово увольняются. Поэтому такая большая текучка из-за некомпетентности руководства филиала в г. Тверь. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет, только обещания по телефону Далее →✗ НедостаткиШарашкина контора, основная масса с образованием 9 классов или фазанки ПТУ, толковых дипломированных специалистов (выпускников вузов) толком уже нет. Многие не тянут по уровню образования 11-ти классов, много ошибок, с орфографией совсем худо : (Техническая грамотная речь напрочь отсутствует. Берут тех, кто чище лиж…ет и хорошо докладывает (залаживает всех). Также любят набирать работников с бывших стран СНГ, их дипломы совсем нереально проверить никак! Съемные квартиры по классу эконом по два-три человека в комнате; постоянные драки, пьянки, разборки, грязь и антисанитария или грязные восьмиместные вагончики с проживающим антисоциальным элементом! Алкоголики, дебоширы, были откровенные маргиналы со вшами, и от них постоянно воняло из-за антисанитарии. Мед. комиссии проходить не нужно было, справки никто не требовал! Политика в шарашке такая, что пока прокатывает, можно и поработать с таким персоналом на объектах заказчика, особенно у китайского заказчика! Основные заказчики китайские, которые не понимают, что у большей части подрядчика дипломы фальшивые и поставлено все на поток в промышленных масштабах. Хотя сейчас в шарашке дипломы не проверяют, потому что у отдела кадров у самих рыло в пуху (сами без образования :) Шарашке не нужны люди с реальным образованием, а то начнут права качать, требовать... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть комната для отдыха и кухня — всё Далее →✗ НедостаткиВысокомерное и просто отвратительное отношение Резниковой Н.Н. абсолютно ко всем менеджерам и помощникам в особенности… Ни во что не ставила людей, которые старались, обучались и собирала сплетни у тех, кто увольнялся, настраивала руководителя отдела продаж против и нагло врала, мерзко и не по-человечески! Невыплата премиальной части заработной платы при увольнении. Отсутствие перспективы роста. На собеседовании указывают одну заработную плату, при встрече ещё ниже, после успешно пройденного испытательного срока предлагают оставить ту ставку, которая была на испытательном сроке, а если не нравится, то увольняйся. В офисе текучка кадров из-за отношения руководства. Хорошо подумайте прежде, чем устраиваться в эту контору, поверьте, есть куда более достойные организации, в которых ценят и уважают коллектив и ценят твой труд в первую очередь! На лето приводит малолетних студентов — друзей сына, в том числе и он числится как сотрудник, но на работе не бывает, зато зарплату получает… Знаю, что многие уволились, в том числе и я сама ушла, т.к. отношение руководства по отношению к сотрудникам оставляет желать лучшего… никому НЕ советую ИДТИ ТУДА работать, потратите своё время только и нервы, товарищи! Далее →
-
Неправильная компания, дискриминирующая и вытирающая ноги из-за разборок. Далее →
-
✓ Преимущества1. ДМС (только по страховым случаям), включает в себе как телемедицину, так и посещение некоторых клиник в городе; 2. Внутренняя система бонусов (действует на мерч компании, бывают классные вещи); 3. КонфЕтки ПечеНьки и КоФе с ЧАем за счет компании, фрукты бывают редко и только в первый день месяца; 4. Корпоративная культура — корпоративы проводятся достаточно часто, в хороших местах. 5. Выдают корпоративный ноутбук. Далее →✗ Недостатки1. Задержки и переработки в офисе. Не обозначают данный момент на собеседовании, но в конце каждого месяца заставляют сидеть до ночи в офисе, чтобы доделать работу, даже если у тебя её нет. Иногда это не один день, а два. 2. Заставляют работать в отпуске, чтобы выполнить все планы. 3. Работа не через специализированные внутренние мессенджеры, а через СКАЙП. 4. Непонятный функционал административного персонала, которого либо нет на месте, либо вообще нет сотрудника на должности. Задачи распределены криво, определённый функционал каждого сотрудника не отмечен. 5. Зарплата напрямую зависит от выполнения невозможно неподъёмного плана продаж, когда ты новый сотрудник. Всю базу уже прозвонили до тебя по 5+ раз. Старые клиенты, в свою очередь, недовольны качеством рекламы и бесконечно повышающейся ценой. 6. Отсутствие регламентов по работе или наличие неактуальных, неполноценных регламентов. 7. Маленькая оплата ГСМ, сюда же — вечные проблемы с парковкой у офисного здания. 8. Токсичный коллектив, как среди руководителей групп продаж, так и среди менеджеров с опытом. Не все, но многие будут в случае непонятной ситуации токсичить и орать на тебя, чем спокойно объяснят, в чём проблема, как... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасное место! 1. Чёрная ЗП, с оформлением максимально тянут. Зарплату нужно буквально собирать с налички в кассе — если (а это часто) на точке работает несколько человек, начинается делёжка денег. 2. Не отпускают и «забывают» про отпуска. Работала несколько лет назад, отпуска и больничные не оплачивались — оправдывались тем, что у владельцев нет денег после ковидных ограничений (в тот же момент они открывали новые точки). 3. На больничные не отпускали даже за свой счёт. Болеешь и температура? — Выходи, девочки не справляются без тебя! Отравилась и тебя полощет два дня? — Выпей уголь и выходи. 4. Вам обещают 10 часов работы? Забудьте. График с 7 до 7 в лучшем случае, при крупных поставках нужно приходить раньше, так как всё разобрать нужно до открытия кофейни. 5. Обеды и перерывы? К вам будет приходить менеджер и говорить, что обед вы не заслужили, так как у вас грязно, а грязно у вас будет всегда. Потому что у вас будет огромный поток людей с посадкой за столами. 6. Несмотря на то, что это кофейня, люди будут ожидать от вас обслуживания уровня ресторана (зарплата, конечно, не будет соответствовать).... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиШарашка с бешеной текучкой и заказными проектами. Ни один уважающий себя человек работать в этом аду не будет. У компании 2 владельца. Муж да жена одна. Эти двое настолько не уважают друг друга, что сотрудникам иногда бывает стыдно за их распри. Все положительные отзывы о них заставляют писать стажёров и новеньких сотрудников. Не выплачивают зарплату при увольнении, у К.К. неадекватное поведение и отношение к окружающим. В общем, дешёвый балаган и не более. Далее →