Контора с низкой зарплатой, а-ля 10-летней давности. Если почитать отзывы клиентов, то тут всё будет понятно, что происходит внутри конторы. Далее →
Работа менеджером: отзывы сотрудников
Ищете работу менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 5000 до 180000 руб.
Средняя зарплата 23 750 руб. в месяцЭто на 27% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про менеджер - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Худшие компании менеджером по количеству отзывов работников:
Города:
Отзывы (2252)
-
-
Неквалифицированные сотрудники. Рекрутер, который мало понимает что-то в своей сфере. Уловия ужасные, уровень зарплаты в Москве на уровне региона. Валите отсюда в регион, там и работайте со своей подмоченной репутацией. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании чуть больше года. Компания ТД Дока дает возможность реализовать себя Все предложенные идеи рассматривают и помогают в реализации. Задачи интересные, выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам в Компании можно расти. Есть место для обедов. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно проконсультироваться. Дружная команда. Достойная оплата труда. Всё официально и прозрачно. Директор Компании всегда поможет решить любые вопросы. Далее →✗ НедостаткиБывает недопонимание между отделами, но это всегда решаемо. (недостатков большим не считаю) Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение офиса, рядом с метро Авиамоторная. Пожалуй это все! Далее →✗ НедостаткиХуже я не видел! Им уже ничего не поможет! Я не знаю, как ребята работают в других филиалах, но в Москве это кошмар! Директора филиалов больше 4−5 месяцев не работают. Последний директор, дама, чисто занимается ИБД! Людьми не занимается, сама ничего не знает, клиентов не отстаивает, нагнала кучу людей, которые просто ИБД! При этом реально продающих сотрудников не ценят! Мне не заплатили премию за продажи, задним числом ввели в мотивацию условие, при котором я не получаю премию! Ввели конкурс, девушка из Москвы выиграла конкурс на 300 т.р., дали сертификат, и не заплатили! Пакеты документов и рассмотрение с глубоким анализом! Выставил 2 числа сделку с 5-миллиардным клиентом на 30 млн. Решение получил 18 числа с назначением 2-х выездов к клиенту и сбором всех анализов, что только могли придумать, с подписанием поручительств в том числе жён, детей и всех родственников до 7 колена))! Передачи ПЛ силами менеджеров, по всей Москве и МО, и без оплаты проезда, так ещё и за всё другие филиалы! Попытался опубликовать отзыв на НН, но не получается, в компании ходят слухи, что они проплатили, для того чтобы не публиковали плохие отзывы! В общем, категорически не советую, потеряете время, нервы, веру в здравомыслие и порядочность людей! Далее →
-
✓ ПреимуществаРабочая платформа, интересные образовательные продукты. Вообще неплохо все организовано. Я бы там поработал. Далее →✗ НедостаткиНачал там обучение на менеджера ВУ. Вела его [С.] Она создавала хаос. Как вам предложение пройти тест до 15−00 по обучению, которое начнется в этот день в 15−00? Ненужная критика: когда отыгрывали звонок клиенту я начал его расспрашивать о его опыте в английском языке. [С.] сказала что так делать не надо, что это «растекание на неважные темы». А потом говорит что по скрипту нужно узнать у клиента его опыт в английском языке. Вообще то что она делала очень похоже на нарциссический абьюз. Это форма пассивной агрессии. Пол группы ушло в первые 2 дня с ее обучения. И я ушел, мне психическое здоровье дороже работы. А так место мне показалось интересным, я бы там поработал. Далее →💬1 комментарий
-
Кабинет руководителя открыт, но любое обращение это психи. Новички ничего не понимают и не знают где найти информацию. Менеджеры расходный материал и текучка как в фантане Далее →
-
Руководство общается матом, противно слушать, колхоз, могут унижать и [censored] своих сотрудников, иногда якобы в шутку. [Д.] строит из себя биг босса с крутыми знаниями, на деле сельская женщина, которая не умеет даже взаимодействовать с сотрудниками. Уважают только стареньких, кто работает в компании давно. Далее →
-
-
у всех и так на слуху с отрицательной стороны. Хочу ещё добавить, там зарплата чёрная в конвертах + задержки, огромная текучка сотрудников, круглый год висят вакансии на ХХ, меняются не только рабочий персонал, но и сами HR-менеджеры, постоянно какие-то новые женщины, которые далеко от своей профессиональной деятельности, набрали с кассы Пятёрочки. Уважаемые сотрудники/соискатели, бегите от этой конторы, не портите свою трудовую деятельность. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая заработная плата Далее →✗ НедостаткиВы здесь будете рабами, если придете в торговлю! Зарплата у всех разная! Автомобиль не оплачивают, бензин входит у вас в з.п., а не отдельно! В планах прозрачности нет, вам будут план на след. месяц считать, исходя из прошлого месяца и месяца прошлого года, плюс какой-то непонятный коэффициент, а ответить, как они это всё считают, не могут! Чем больше продаешь в один месяц — лови еще больше, хотя в прошлом году продал на процентов 60 меньше! Делают всё, чтоб менеджеры, которые приносят деньги конторе, не зарабатывали, а руководители получают по 300 к и выше, да еще 13-я зарплата есть! Думают, что никто ничего не знает! Зажрались одним словом! Дофига руководителей, от которых толку 0, ничего решить не могут, только отговорки! А хорошую зарплату получают х.з. за что! Разогнал бы всех и набрал людей, которые заинтересованы поддерживать командный дух! Далее →
-
✓ ПреимуществаПрекрасный коллектив, лучшее руководство, условия труда. Далее →✗ НедостаткиЗа небольшую зарплату тебя выжмут на 150 процентов. Устаревшие регламенты работы, плохая телефония собственного производства, работа по глупым скриптам, которые бесят клиентов, и взыскания за каждый промах. Менеджер должен успеть обработать входящий звонок, входящий лид, заявку с сайта, позвонить своим клиентам, заполнить карточки в деревянной СРМ. На одного менеджера 10 руководителей по всей стране и аудиторов, которые пишут со всех сторон, как тебе больше и качественнее надо работать. Директор по продажам С. никогда в продажах не работала, продукты не знает, с рынком и технологиями не знакома — делает какую-то чушь с мотивацией и ценами. Техподдержка уровня школьников: хамят клиентам, разговаривать не умеют, а менеджер решает проблемы. Руководители в филиалах пытаются сдержать этот поток начинающейся разрухи, но надолго и их не хватит. И компании фиолетово до клиентов и сотрудников. Тензор — это не люди, а выжатые и загнанные лошади. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании 5 лет, на моем веку много сотрудников выросли по карьерной лестнице. Текучки почти нет, коллектив хороший. Руководство прислушивается к сотрудникам, есть корпоративные подарки и бесплатное питание. В целом, всё замечательно. Далее →✗ НедостаткиТяжелая работа на ногах (в принципе, сама по себе), хотелось бы комнату отдыха Далее →
-
✓ Преимуществав компании преимуществ нет Далее →✗ НедостаткиНабирают на холодный прозвон, оформления нет, производства нет, компания — это один кабинет, Генеральный — он же всё. Задержки по ЗП постоянные, бонусы вообще непонятно как считают. При собеседовании рассказывает так всё красиво, а по факту — развод. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧёрная зарплата, при увольнении не дают расчёт Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что атмосфера в коллективе (очень тяжело назвать этим словом) тяжёлая. Постоянные сплетни, как говориться рыба гнеет с головы. Директор совершенно не заинтересован в работниках. Приветствуется только её мнение, остальные для неё не существует и это касается не только продавцов, считает что можно орать на покупателей, любимая фраза, «не нравиться валите отсюда, я хозяйка и я решаю кому продавать, а кому нет». Хамит всем. Зарплата в конвертах и задерживает. При расчёте сотрудников, всеми путями не выплачивает. А если и выплатит то по минималке как в договоре. Т. Е. Продавец получает 40000р в месяц, отработав 2месяца, она выплатит 18 000 по договору за месяц и всё. При обращении в трудовую инспекцию у нее на руках подписаные бумаги, что она всё выплатила. И это на протяжении всего существования фирмы. Уже с ней судились неоднократно, не боиться Бога. Качество товара, как и качество руководства… Лучше через Китай или на вьетнамском рынке, сотрудники себе там ничего не покупают для личных нужд, только у конкурентов. Будьте бдительны. Далее →
-
Уважаемые соискатели! Если вы адекватный, образованный, яркий, с лидирующими качествами, уважающий себя человек, то не тратьте своё драгоценное время на Акме-дизайн. (он же Нормал, Лаплангер). Если вы по жизни — раб, слуга, человек без амбиций и своего мнения, то это ваше место, будете стоять вечно на коленях униженными. Бог и царь — это РОП [О.] и регламент придуманный в прошлом веке (отчёт по- минутно, за выход на обед или перерыв). Неадекватная, постоянно в истерике, вечно орущая, с психическими отклонениями, скверным характером, не умеющая вести деловой диалог ни с клиентами, ни с подчинёнными. В офисе слышно только её, остальные, как мыши, должны сидеть тихо. Большая текучка менеджеров. Максимум 1−2 месяца, либо вы не выдержите, либо вас уволят, под предлогом — не сработаемся. Испытательный срок 3 месяца. При самостоятельном уходе или увольнении ЗП выплачивают только 50%. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВозможен удаленный формат работы для некоторых сотрудников. Далее →✗ Недостатки1. Зарплату платят 1 раз в месяц через месяц после отработанного месяца, т.е. за апрель — в конце мая. Это грубейшее нарушение законодательства и огромный риск быть кинутым на зарплату 2 месяцев работы. 2. В войну цех работает по всем этажам старого здания заброшенного завода, включая верхние, это огромный риск жизням людей, которые там работают. 3. График работы — до 22.00 (считай круглосуточно). Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с бц есть вкусная кафешка с узбекской едой, удобные кресла за рабочим местом. Далее →✗ НедостаткиСерая з/п. Коллектив странный. Базу клиентов не предоставляют на должностях без поиска клиентов. Очень долгая работа отдела закупок, по факту сам менеджер будет искать, где закупить товар. Цены неконкурентоспособны в сравнении с многими другими компаниями. Руководство предлагает не брать в работу запросы от некрупных клиентов. Руководитель отдела продаж молод и неопытен. Работать там могут только те сотрудники, которые работают с основания компании, остальным задержаться трудно. З/п, которую вы будете получать, — это 60 тысяч рублей. И это не соответствует ни рынку, ни обязанностям. Далее →
-
Шлак-контора с низкопрофильными сотрудниками, HR-менеджеры, которым пора переучиться на свою должность. Далее →
