Марал(ИП Маркова): Опыт работы
Преимущества:
Их нет
Недостатки:Машины одно название, сама начальница ужас, захочет — выгонит без причины, все сидят как мыши по щелям, скажешь слово — считай уволен. Пишут зп 120 к. На самом деле нет. Если будешь пахать круглые сутки, то, может, и получишь. Не рекомендовала бы эту компанию.
- 👉 Работа в МАРАЛМАРКОВА в Владимире (3 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в МАРАЛМАРКОВА менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Владимире (14 отзывов) →
- Работа в Владимире (897 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИх попросту нет Далее →✗ НедостаткиКомпания отвратительная, к водителям просто нет уважения, меняются каждую неделю, машины в чермет, руководство вообще невменяемое, особенно директор м.е.и., просто берет и увольняет просто так, за что неизвестно, что в голову, видимо, взбредет. Не советую туда идти, неделю может быть выдержит. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив (склад) Далее →✗ НедостаткиУстроился на склад грузчиком, он же кладовщик-наборщик. А спрашивать с ВАМИ будут, как с начальника склада. ЗП пообещали меньше, чем у старых работников на испытательный срок (нарушение ТК статья Дискриминация сотрудника). Ладно, отрабатываю 3 месяца и слышу от бухгалтерии, что моя зарплата поднялась, но по факту она меньше, чем у старых сотрудников! Меньше на 10 тысяч! При том, что работать ВЫ будете БЕЗ перекуров с 30 минутным обедом (разгрузка, загрузка, набор клиентов текущих, набор межгорода И ВСЁ ЭТО одновременно). А сядете передохнуть, вас по камерам увидят, придёт директор и скажет, что платит вам не за перекуры, которые, кстати, вам положены 10 минут каждый час. При устройстве вам будут петь такие сладкие песенки про дружный коллектив, на слезу прошибёт. По факту — ВЫ робот, который НЕ должен перекуривать, не должен ошибаться, не должен высказывать СВОЁ мнение, должен только исполнять команды. В «компетентности» командиров вы убедитесь в первый же день. В сезон будут переработки каждый день НЕ оплачиваемые! Вам скажут, что будет премия через 3 месяца, по факту её может не быть, и не забывайте, что у вас уровень дохода меньше, чем у старых сотрудников, а работать вы будете так же, как и они, а может и больше, а это, поверьте, обидно.... Далее →
