Работа менеджером: отзывы и зарплаты в Владимире

Ищете работу менеджером в Владимире? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером в Владимире для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Владимире
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (14)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиМашины одно название, сама начальница ужас, захочет — выгонит без причины, все сидят как мыши по щелям, скажешь слово — считай уволен. Пишут зп 120 к. На самом деле нет. Если будешь пахать круглые сутки, то, может, и получишь. Не рекомендовала бы эту компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаОсобо не заметила, но есть то что сами импортируют. Далее →✗ НедостаткиКомпания ООО Душан торг, он же ИП Ли Сяну. Продают китайские продукты оптом. Руководство -китаец Ли Сяну. очень не компетентный человек, требования и мнения меняет на ходу. При приеме на работу обещает золотые горы, улыбается. После приемки-будете работать как китайцы. По его мнению все должны работать круглосуточно и главное за копейки. Может наорать, нагрубить. Обещанное приходится выбивать. Основная зп-черная. Подумайте десять раз, прежде чем прийти в эту компанию. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРаботаю в Скидком уже давно. И если сравнивать со всеми предыдущими местами, то перейдя в скидком, я словно бы попала в уютное местечко с отличными условиями и ощущаю себя тут как дома. Конечно, здесь приходится усердно трудиться, и планы есть, и постоянно обновляется функционал, на все имеются свои регламенты — задач всегда хватает, а время очень часто хотелось бы притормозить. Однако данный функции пока не появился)… И вычеты кончено тоже есть, как и везде. Но с оговоркой, что нарушение должно быть реально зафиксировано после множества предупреждений, выполнение данного пункта значительно влияет на качество работы компании (за что вроде бы как и платится ЗП), выполнить было совсем не сложно, и ничего не мешало это сделать. Но тем ни менее, атмосфера в коллективе, считаю превосходная. Руководство компетентное, и всегда можно рассчитывать на помощь, доброе слово и реальную поддержку. Готовы обучать сотрудников и нянчится, независимо от их стажа и компетенций. Контроль качества работает по системе уведомление→предупреждение→замечание→и только самые упертые нарушители регламентов получают эти штрафы, но почему-то расстраиваются только 1 раз в мес. зато регулярно и каких-либо элементарных изменений в свои действия/бездействия внести не могут или не хотят. Уровень ЗП заслуживает отдельного внимания, почти все в коллективе зарабатывают больше 100K, а лучшие продажники, насколько... Далее →✗ НедостаткиВсе недостатки, так уж вышло, описала в плюсах, но с подробностями, по своему личному опыту. Добавлю только что условия по оплате труда и графику — отличные. Мне все нравится! Но от большего как и все, не отказалась бы, хочется расти и получать больше зарплату. Еще не помешало бы побольше всевозможных корпоративных праздников, подарков и свободного времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНарушение трудового законодательства, официально не трудоустраивают, работаешь несколько месяцев, потом, возможно, устроят. Штрафы для организации за это большие грозят… Некоторое руководство — стервозное и манерное, неприятно с такими работать. Всё, кто в офисе работают, те знают, о ком речь, госпожа В. В коллективе нельзя так себя вести. Неуважение, хамство. Фу. Сама ничего не делает, по полдня пропадает в спортзале, только орёт на всех, толком не зная, кто и чем занимается и у кого какой объём работы! Жаль, что высшее руководство не знает и не видит всего происходящего. Атмосфера ужасная. Будьте осторожны при поиске работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата выплачивается во время. Далее →✗ Недостатки1.Отношение руководства надменное, даже брезгливое. Особенно у дамы руководителя. 2.Отпуск 21 день, 7 дней не компенсируют. 3.Обеда нет по факту. 4.Текучка кадров. 5.Перспектив карьерного роста нет. 6.Обучения нет. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМало мальски коллектив Далее →✗ НедостаткиМне перезвонила приятный HR холдинга «Вудкрафт"- [А.] приятная девушка, с которой договорились об интервью с руководством фабрики на должность менеджера на график 2/2 (это важная оговорка). Меня брали на должность менеджера по стандартной мебели, вместо девушки, которая планировала увольняться. Никаких предвестников беды не было. Теперь о руководстве — это малоадекватная [К.] [М.] — нынешний коммерческий директор, взбалмошная девка, абсолютно не умеющая контролировать свои эмоции и слово «говно» ее любимое и везде, где только можно, вставляемое. Она вылезла из руководителя отдела и, судя по всему, благодаря своей подружке, которая ушла в декрет, стала коммерческим. Общаться в нормальном, спокойном и уравновешенном тоне с подчиненными — это не ее конёк от слова вообще. К сожалению. И бегут оттуда люди, вновь поступившие на обучение, не по причине территориального расположения, отнюдь, и не потому, что работы у менеджера много… Так вот, после собеседования, мне сообщили о том, что я принята и можно приходить на обучение. Так как у меня уже неплохой опыт в мебельной сфере, было достаточно просто. Единственное, небольшие нюансы по программе 1С и Базис, в котором я не работала. Конечно, объемы не малые, но очень интересно в плане заявок на разноплановую мебель, многозадачность — то, какими навыками должен обладать профи. Проработав 10 дней... Далее →
-
Серая зп, которую при увольнении вам не заплатят. Читайте внимательно договор со стажером, есть пунк что они вам не обязаны платить зарплату, если их не устроила ваша работа. Про нормальные больничные и отпускные можете забыть. График как обещают 2/2 вам почти не светит, потому что всегда дефицит персонала и вы будете работать 2/1. Причем из магазина в магазин вас перекинут не спрашивая, никого не интересует, что вам удобно. Рабовладельческий строй давно в прошлом, но только не для руководства автоглобуса, так как за оклад вы должны делать ВСЕ! И 192 часа в месяц иначе на оклад вы не наработали. Лицемерие и закулисные игры — навыки отработанные до автоматизма у руководящего состава. 12 часов смена и ты должен как болванчик прыгать у кассы перед клиентом и улыбаться даже если зал пуст, так как в каждом магазине камеры и прослушка. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткиходил на собеседование. даже уже при разговоре понял, что это [censored] встретила барышня, очень красиво старалась залить в уши, что я буду зарабатывать в районе 70 тыс. все дело в том, что я фальшивку и [censored] от нормальной отличу за один присест, короче, не ведитесь, это чистой воды развод на пару-тройку лет, больше этой фирме не дам, сдуются очень скоро, не тратьте время Далее →
-
В компании большая текучка, низкие зарплаты, неадекватное руководство Далее →
-
Тандем — [Х.] компания, которая обеспечивает сотрудникам стабильность, нормированный рабочий день, официальное трудоустройство, своевременную выплату заработной платы. Работаю в компании 7 лет, и ни разу не пожалела, что устроилась сюда. Все о чем, договаривались при трудоустройстве, выполнено на 100%. Условия для работы очень хорошие: комната приема пищи, кондиционирование в каждом кабинете, современная техника, удобная мебель. Я не чувствую какого-то тотального контроля. Да, проводятся планерки и это нормально, есть возможность задать вопросы по текущей работе, поделиться с коллегами идеями, самому получить определенный опыт. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-465/2021 (2-4242/2020;) ~ М-3981/2020 Далее →