NIKADENT: Неплохо

17.09.2025 МоскваАдрес: 5-й Донской пр., 17, Москва
🚀 Должность

🧑‍💼менеджер

Преимущества:

До этого работала в банке, очень тяжелая была работа, много переработок. Тут получше с этим. График с 10 до 18. Руководство вроде адекватное. ЗП повыше будет, но надо нормально работать. Коллеги стали друзьями, часто собираемся вне работы.

Недостатки:

Жаль, что нет ДМС, сейчас уже все компании стараются предоставлять.

Общая оценка

5

Оценка атмосферы в коллективе

5

Оценка руководства

5
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 1

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 14.10.2025 Москвалогист
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    В Ника Дент хороший автопарк, квалифицированные сотрудники. Приятно работать с такими людьми, которые четко знают что и сколько нужно. Зарплата на уровне рыночной, плюс хороший соцпакет. Работать интересно и перспективно. Работаю в логистике. Далее →
    ✗ Недостатки
    Для меня нет недостатков с моей должностью. Далее →
  • 15.02.2023 МоскваКладовщик
    ✓ Преимущества
    Нет положительных сторон Далее →
    ✗ Недостатки
    Хочу поделиться своим 3-месячным опытом работы в компании ООО Ника — дент кладовщиком, а затем проверяющим. Может, это поможет кому-то сберечь свое время и нервы. 1. Полное отсутствие трудовой дисциплины. Бесконечные перекуры и, что больше всего удивило, пьянство на рабочем месте, которое происходило каждый день. Можно остаться на складе после рабочей смены и закатить пьянку, потом подраться и поломать мебель. Руководство все это видит и не принимает никаких мер. 2. Очень-очень большая текучка кадров, которой есть очень простое объяснение. Существует несколько давно работающих человек, которые имеют доступ к накладным для сборки. Они в начале рабочего дня забирают себе все «жирные накладные», на которых можно заработать сразу пачкой (если у вас не будет таких накладных, вы заработаете макс 30 000), и держат их у себя до конца рабочего дня, причем более молодые работники будут довольствоваться всем, что осталось. В результате в конце рабочего дня эти «жирные» накладные остаются не собранными, и руководство компании всегда удивляется, почему же никак не успевают собирать и оставляют людей в ночь для ускорения процесса. Руководство делает упорно вид, что борется с этим. Поэтому... Далее →