Работа менеджером: отзывы и зарплаты

Нету Далее →

Обман, очень долгое обучение, составляют ученический договор, но чтобы получить выплату по нему, нужно выполнить план, выплаты только по понедельникам, а это нереально. План 200 минут, 3 презентации, 2 счета, холодная база. Руководительница матерится, курит вейп на рабочем месте, орет на сотрудников. Жаль потраченного времени, не заплатили, нету старых сотрудников, все новенькие. Живут они на учениках, потом не прекращается, специально тянут время, чтобы не заплатить, офис не оборудованный. Далее →

Их нет. Совсем нет. Далее →

Хочу выразить глубочайшее сожаление тем, кто продолжает устраиваться на работу в эту компанию. Кирга, о котором говорили все 5−10 лет назад, уже совсем не тот. Кругом грязь, сплетни, интриги. Собственникам компании нет никакого дела до происходящего в бизнесе. На руководящих должностях близкие родственники собственников или друзья, которые абсолютно не заинтересованы в развитии компании. Только и умеют грызть орехи и пить чай, который наливают им их помощницы. л.и.с., советуем заняться вплотную поставленными задачами руководству, а не ходить и прохлаждаться на этажах мебельного корпуса с умным видом. И научитесь уже брать ответственность за свои ошибки и промахи, а не вешать их на разных сотрудников с требованием объяснительных. Далее →

вкусный обед Далее →

Обещать могут многое, по факту — низкая оплата труда. Отвратительная обстановка в офисе во многом благодаря советнику директора Х.Н. и его подружке — начальнице по подбору персонала (или кем являлась эта сказочница, заманивающая доверчивых работников?). Эти два персонажа способны отличиться особой «токсичностью», стоит только слегка задеть их чувство собственной важности. Место, в котором редко кто задерживается, ну разве что токсичные манипуляторы. Но если вы тоже столкнулись с таким негативом, не отчаивайтесь, негативный опыт — тоже опыт, иногда очень даже полезный. Далее →

Их нет. Далее →

Если хотите сохранить своё здоровье и нервные клетки — не рекомендую идти работать в это место. Казалось бы, крупная компания, но по факту — шарашкина контора, каких свет не видывал. Какую должность бы вы не занимали, с вас будут только требовать и ничего не давать взамен. Ну, кроме пустых обещаний, возможно. Заработная плата не индексируется годами, зато обязанности ваши будут расти в геометрической прогрессии ежемесячно. Работа в состоянии постоянного стресса, объём работы колоссальный, море негатива, как со стороны клиентов, так и со стороны руководства. Будьте готовы к тому, что работа выжмет из вас все соки и сил не останется ни на что. График: у вас не будет возможности выбора такого графика, какой удобен вам. Работать будете и с 7:00 до 19:00, и с 13:00 до 01:00, график меняется каждый месяц и то, как вы будете работать, устанавливает руководитель. Будьте готовы и к ночным сменам, от которых нельзя отказаться. Каждый менеджер отрабатывает ежемесячно свои ночные смены. Хотите вы того или нет, вам придётся. Распорядок дня: если на смене завал, можете забыть о положенных вам перерывах по графику, будете уходить отдыхать тогда, когда... Далее →

Близко от метро Далее →

Пишу честный отзыв, поработала там чуть больше года. Если что-то не правда, пусть меня опровергнут, но вряд ли. Можно, в принципе, привыкнуть к офису-складу, с мышами и тараканами. Так же, в принципе, хороший коллектив, но что самое ужасное — это нереальные планы. Когда был другой руководитель, можно было выполнить и заработать хотя бы 60-70 т.р. в Москве, но этого руководителя уволили, и с теперешним руководством больше 45 т.р. вы не получите, хотя в вакансии обещают до 180 т.р. Ахахахаха… Есть сезонность в продажах, в несезонные месяцы ставят план больше, чем в сезонные. Июнь-июль план стоит больше на лям, не пойму, по какому принципу ставят. Видимо, в эти праздники план вообще поставят нереальный. Если ты уходишь в отпуск на 2 недели, план тебе не снижают. Считают отпускные по какой-то своей схеме, и не докажешь, что тут ошибка. Зарплату выдают с задержками, могут частями, и каждый раз директор пишет, чтобы мы клиентов просили переводить оплаты на карту директора, иначе денег на зарплаты нет. Товара ходового на складе нет уже месяца 3−4, но планы при этом не снижают. Директор абсолютно глуха к каким-то доводам и аргументам, твердит, что если ты не можешь выполнить план, то это ты плохо... Далее →

Никаких, только на словах Далее →

Работал в офисе: на второй месяц стали задерживать зарплату, обещать, что вот-вот и все наладится. Оказалось, что так уже 6 лет работают, от того и текучка такая. Бухгалтерия меняется раз в 3 месяца полностью. Работал для опыта и так как были материальные запасы, убежал после того, как стали заставлять перерабатывать без оплат и говорить, что те, кто так не делает, — не лояльный. Далее →

Нет Далее →

Слишком много пафоса. [Ю.] [Н.], которая на вопрос о функционале разнорабочего на собеседовании отвечает: «Ну что скажут делать, то и будете». Исчерпывающий ответ, не правда ли? Также она слишком часто сваливает свою работу на других. Менеджеры по подбору персонала в этой компании не владеют навыками проведения собеседования и культурой общения. Далее →

Отличная биржа Yobit! Работаю с ней уже длительное время и остаюсь довольным. Средства поступают быстро, комиссия невелика, а выбор торговых пар поражает. Я использую Yobit не только для торговли, но и как обменник. Рекомендую всем, кто ищет надежное место для работы с криптовалютой. Далее →

Поддержка не всегда отвечает, как хотелось бы. Далее →

Удобный график, дружелюбная атмосфера. На старте тебя не бросают одного. Лояльное руководство. Корпоративная культура, заработная плата. Далее →

Минусов для себя не нашла. Далее →

Недавно в компании началось усовершенствование рабочих процессов, в чем, я, конечно, желаю удачи Так же обширный ассортимент, есть с чем работать. Хорошие клиенты, с которыми приятно вести диалог. За мой опыт работы негативных клиентов было всего пару человек. Своевременная оплата труда, ни разу не задержали оплату Далее →

Даже сложно понять, с чего начать… Начну с заработной платы. Из проработанных 4-х месяцев, мне удалось закрыть личный план только один раз, и то работала я этот месяц как менеджер практически одна! Проблема в завышенном плане, с которым никто ничего не хочет делать. План выполнялся только два раза за прошлый год (смотрела статистику), и очевидно, что проблема не только в менеджерах. Если вы хотите заработать и показать себя как хороший продажник — вам не сюда. Пом Besides розницы, присутствуют  другие подразделения, которые забирают хорошее количество клиентов к себе. А офлайн-продажи редко удаётся делать хорошими за счёт минимальной проходимости, так как шоу-рум спрятан в подвале и не на самой «оживлённой» улице. Соответственно, получается голый оклад и минимальный трафик. Также порой происходили трудности в коммуникации с другими сотрудниками. Решался ли такой вопрос? Нет) Текучка присутствует, за эти 4 месяца я повидала достаточно новых сотрудников, как в лице менеджера, так и управляющего. Условия труда тоже хромают. По сути, ты работаешь в шоу-руме, где разваливается абсолютно любой накопитель и шкафчик. Ситуация настолько плачевная, что однажды я получила травму, так как дверца мне упала на ногу. Рабочие ноутбуки старые, очень тормозят, соответственно... Далее →