Работа менеджером: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 180 000 руб.
Средняя зарплата 39 015 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3290)
-
✓ ПреимуществаНикаких. Ниже рынка Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что компания работает в черную. Не проводит документы и счета, они так и говорят, что если найдешь клиентов, которым не надо проводить доки, то работай с ними так. Г. — конченная, жирная, чушпанка, ничего из себя не представляющая, с сальными выжженными волосами, а мнит из себя царя земли, кидаясь дешевыми понтами. Заинтересованности в работниках никакой, Яна. Александр и С. сидят там и боятся ее и гендиректора. Они мне сами так и говорили, что если бы не дети, ипотеки и кредиты, то ушли бы оттуда. А так сидят, молчат в тряпочку, когда она их унижает и оскорбляет. Стены тонкие, сам все слышал. Официально не оформляют, еле добился, чтобы мне выплатили расчет, и то недоплатили 2 тысячи. Буду жаловаться и в трудовую, и в налоговую, благо ума хватило записать на диктофон с ней ее разговоры. Ребята, вы попали. Никому не рекомендую для трудоустройства. Далее →
-
Театр начинается с вешалки… А знакомство с компанией — с собеседования. Компания находится отдалённо от метро. Пока идёшь от метро по дороге, встречаешь много гастарбайтеров… очень некомфортно. Сам офис очень неухоженный… атмосфера мрачная… персонал недоброжелательный и высокомерный. HR не выписала пропуск… пришлось торчать на проходной, звонить HR, просить, чтобы она его сделала. Меня в этой компании никто не встречал… что говорит о заинтересованности… пришлось ломиться, названивать опять ей по телефону, чтобы мне открыли дверь… На данном моменте… хотелось бросить всё и идти домой… Собеседование было очень банальным… Вопросы… Как доехали… Расскажите о себе… Про деньги… Хотя эти вопросы уже ранее обсудили… Компания произвела впечатление шарашкиной конторы, жалко потраченного времени. Далее →
-
Конечно, предоставьте текст, который требует исправления. Далее →
-
Огромная текучка сотрудников на объектах, сотрудники просто не выдерживают такого объема работы на одного сотрудника (менеджер по работе с жителями). Отработав 2 месяца, бегут, уровень зарплаты несоответствует уровню работы. Не самое лучшее место работы. При собеседовании тебе сразу говорят, необходимо прийти на стажировку пару дней, чтобы посмотреть объем работы, тут сразу всё желание пропадает работать в данной конторе! Далее →
-
✓ ПреимуществаИщут людей которые будут выполнять им работу за копейки, чтобы потом кинуть, мешают вести дела, подставляют на работе. ООО «Кронштадт» имеет собственные представительства в Германии (KRON-CIS GmbH, Гамбург), США (KRON Energy, Хьюстон) и Китае (KRON-Well, Шанхай), которые напрямую сотрудничают с ведущими мировыми производителями, гарантируя использование новейших технологий, высокое качество и наиболее полную комплектность поставляемых изделий и агрегатов. Прямые дилерские отношения дают нам возможность предлагать нашим клиентам наиболее выгодные и стабильные цены, а также осуществлять поставки в кратчайшие сроки в любую точку России и стран СНГ. Компания носит несколько названий и входит в группу компаний: гк"кронде групп» Далее →✗ НедостаткиВ компании огромное множество минусов: — описание вакансии не соответствует функционалу, — зарплата не соответствует указанной в вакансии, — структуры — никакой, сотрудники каждый раз устраивают батл за входящие запросы, — инженерный уровень — отсутствует, исключительно купи/продай. Так сотрудники Нефтегазового департамента вообще занимаются кидаловом на деньги и разводом по служебным обязанностям персонала, который к ним устраивается, за это ответственны: руководитель Нефтегазового департамента [С.] [С.] [И.], руководитель проектов (ведущий специалист) [С.] [А.] [А.], а также сотрудники этого Нефтегазового отдела в лице: [П.] [А.] Юрьевны, [Б.] [А.] [В.]. Заявленные обязанности в вакансии не являются таковыми. Лень большинства сотрудников, никто не делает свою работу качественно. Абсолютная неспособность что-то изменить. У компании есть проблемы с выплатой зарплаты сотрудникам. В компании есть руководители, которые ОРУТ (кричат в буквальном смысле слова) и унижают своих сотрудников. Могут орать 4 часа подряд на неконструктивной основе. При устройстве на работу нужно обязательно проговаривать данный вопрос с кадрами, возможно, для вас это будет неприемлемо. Особо стоит отметить финансовый сектор, большего бардака в финансах вы не найдете нигде, финансовый директор [М.] [В.] Д. больше озабочена тем, как подчинить себе других.... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с бц есть вкусная кафешка с узбекской едой, удобные кресла за рабочим местом. Далее →✗ НедостаткиСерая з/п. Коллектив странный. Базу клиентов не предоставляют на должностях без поиска клиентов. Очень долгая работа отдела закупок, по факту сам менеджер будет искать, где закупить товар. Цены неконкурентоспособны в сравнении с многими другими компаниями. Руководство предлагает не брать в работу запросы от некрупных клиентов. Руководитель отдела продаж молод и неопытен. Работать там могут только те сотрудники, которые работают с основания компании, остальным задержаться трудно. З/п, которую вы будете получать, — это 60 тысяч рублей. И это не соответствует ни рынку, ни обязанностям. Далее →
-
Сразу скажу, работа для [censored]. Почему? На собеседовании вам расскажут, как у них всё хорошо, но не скажут самого главного! В первый месяц вы будете работать спокойно, потом вам начнут говорить, что необходимы продажи продуктов, т.к. контора хочет денег, и руководитель — премии. Через два-три месяца вам скажут: нет продаж — вам срок неделя-две, и собирайте вещички на выход. На объектах большая текучка сотрудников из-за этих же продаж, никто не хочет продавать и покупать данные услуги у «Самолёта». У вас будет маленький оклад, тем самым они стимулируют вас на продажи, вы приходите работать не менеджером по работе с жителями, а тупо продажником! Сюда идут [censored] работать и те, кто без опыта — молодёжь! Не советую данную компанию для работы! Далее →
-
-
Level Group ведёт круглый год поиск сотрудников на объекты, перебирает соискателей, выходит на собеседование по два-три раза на одного соискателя, и никого не берёт. Как показывает анализ, вакансии на Hh тупо обновляют и размещены круглый год. Не советую данную компанию для работы. Далее →
-
Лгуны пишут, что зарплата менеджера по передаче недвижимости будет до 100к, а в итоге у вас оклад будет 3 копейки, остальное — % от передачи помещений. Собственники затягивают принимать помещения, т.к. застройщик строит ужасно: всё кривое, косое, из низкого качества материалов. В самой компании огромная текучка, нет стимуляции сотрудников, нет соцпакетов, дотации на обеды, мобильную связь. ГК «Пионер» работает а-ля 2000-е, никак не может перестроить свой бизнес, зарплаты 10-летней давности. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, оплата отпуска, больничного, премии бывают, карьерный рост редко, но есть, командировки оплачиваются, 2 выходных дня Далее →✗ НедостаткиНадежды нет, что что-то у нас изменится, дождусь отпуска и надо менять работу, уходить отсюда, а то кроме работы ни на что времени не хватает, здесь сколько ни работай, нормальных денег не заплатят, все в режиме стресса, а начальство — просто нет слов, неадекват, сколько ни приходит оплат за оборудование, все мало и постоянно кого-то виноватым делают. Лисиная сократила претензию до 5 млн, и все равно плохая, уволили. Держаться нет сил здесь находиться. Далее →
-
Контора с низкой зарплатой, а-ля 10-летней давности. Если почитать отзывы клиентов, то тут всё будет понятно, что происходит внутри конторы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания уже не знает, где найти [censored] Объявления даже в маршрутках размещает. Неадекватное руководство, которое помешано на создании атмосферы страха. Всех одело в тапочки и требует вести себя как дома. Зарплату платить не хотят, зато проводят сумасшедшие эксперименты над работниками. За год уволилась куча народу. Не по своему желанию. Сектанты очень огорчаются, если ты что-то делаешь по-своему. Компания занимается полузаконными делами и боится огласки. Если хочешь устроиться работать в медрокет, подумай 1000 раз. Не трать зря время. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВ Факеле работаю с разными поставщиками, размещаю заказы. При устройстве на работу требовался опыт от 3 лет по специальности, ничего сверхъестественного, поэтому оффер прислали быстро. Оформили по ТК, работаю 5/2 с 8 до 17 часов. Отпуск/больничный естественно оплачиваются. Далее →✗ НедостаткиБывают загруженные дни. А так все ок, стабильно как часы). Далее →
-
Позвали на собеседование в 14 ч. Пришла в 13.35 ч., попросили подождать на лестничной площадке. Ладно, думаю, может, обед, может, ещё собеседуют кандидата. Просидела до 14 ч. Никто не вышел, никто не перезвонил. Ушла. Даже никто не перезвонил. Про меня попросту забыли. Такое отношение к работникам. Делайте выводы. Далее →
-
-
Неквалифицированные сотрудники. Рекрутер, который мало понимает что-то в своей сфере. Уловия ужасные, уровень зарплаты в Москве на уровне региона. Валите отсюда в регион, там и работайте со своей подмоченной репутацией. Далее →
-
✓ ПреимуществаМестоположение Далее →✗ НедостаткиВ работу менеджера входит очень много обязанностей: работа инкассатора, грузчика, уборщицы, а также поиск установщиков. Отработав в компании 4 года, ушли всем коллективом из-за смены системы мотивации. Руководство компании три месяца пудрило мозги с зарплатой! Только 25 числа нас просвещали, сколько мы заработали за месяц. Руководство утверждало, что зп у нас растёт, а по факту мы этого не видели. Хочется пожелать компании нового толкового руководителя, который будет ценить и уважать труд менеджеров. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроходила собеседование в этой компании, разговоры о том что в компании существуют штрафы за опоздания это правда и штрафуют неугодных работников… Вообще работа HR просто хамская…когда у нас разговор зашёл про ЗП…мной была озвучена вилка на рынке труда… Мне не позвонили…а прислали авто ответ о том что это большая сумма в компании таких зп не предусмотрено Далее →✗ НедостаткиИх нет. Далее →
-
Отправляешь резюме, тебе через неделю звонят, говорят: мы ваше резюме отправим дальше управляющим на объект, тишина неделя, потом приглашают на собеседование. Спрашивают, как обычно, про причины увольнения, чем занимались, говорят: дадим обратную связь день-два по итогу, тишина. При этом очень часто появляются вакансии почти круглый год, кадровый голод, текучка + на их условия мало кто идёт. Работа в этой конторе неоднозначная. По мне, это не самое лучшее место с их условиями и зарплатой. Так, для [censored] и без опытных. Далее →