Работа менеджером: отзывы и зарплаты

Зп копеешная вовремя Далее →

Приветствую всех, кто просматривает вакансию в этой компании, и рекомендую прочитать до конца мой честный отзыв о работе в этой компании спустя 7 месяцев. Чтобы вам сразу стало понятно, почему много хороших отзывов, я вам это объясняю. Отзывы написаны за айфон 14, который разыгрывали в компании среди сотрудников, а условием участия в розыгрыше было написать положительный отзыв о компании, прислать ссылку линейному руководителю, и ты станешь участником. Айфон и выиграл линейный руководитель, поэтому 500+ положительных отзывов можете во внимание не брать, а лучше перед трудоустройством заехать на пару локаций и пообщаться с менеджерами, спросить у них реальные перспективы заработка и в целом зарплату и загруженность локаций. Идём далее. Работал в Москве. Обучение неплохое, учился в Санкт-Петербурге, оплатили гостиницу и перелёт. На 4 дня. После возвращения из командировки с обучения вышел на стажировку на две недели, какие-то там копейки платили на беляш с кофе. После двух недель, если вас берут, подписываете трудовой договор с окладом 40 тысяч. График у вас там будет 2/2 указан, но работать вы будете минимум 4/2, и их мало волнует, что там в договоре у вас. Три месяца у вас будет испытательный срок, за выкуп одного автомобиля... Далее →

В целом все хорошо. Работа нескучная. Правда иногда бывают большие объемы, но с этим вполне реально справится. Всегда есть помощь от наставника, т.к. работаю я пока только третий месяц. Начальство здесь адекватное, ЗП вовремя, оформление по ТК. Есть возможность карьерного роста, мне это интересно. Далее →

нет. Далее →

Концепция работы очень хорошая, работа интересная. Далее →

Пришёл работать в компанию по рекомендации. Начнём с того, что изначально обучение было нулевым; не оформившись, новый ТД кинул меня одного на точке (я был менеджером). В принципе, с появлением нового ТД 3 территории всё скатилось, никто не воспринимает его как руководителя, ведь кроме как необоснованно штрафовать, прежде чем штрафовать, когда сотрудник делает что-то не так или ошибается, ТД обязан сначала указать на ошибки для их исправления. Только после повторения ситуаций, согласен, идут штрафы, но ТД ничего не говорил и не объяснял, и причина всему этому проста: он сам не знает структуру своей работы. Все свои обязанности он скидывает на менеджеров или консультируется с более опытным менеджером, даже не ТД, как правильно работать. Сейчас в феврале я должен получить зарплату за январь. С трудовой инспекцией мы связались, и они ждут конца февраля, ибо если что-то с зарплатой снова будет не так, это будут огромные проверки и штрафы. Также по закону обязаны будут возместить моральный ущерб. Самое главное, сейчас ТД начал активно показывать, как он видит ли работает, и предупреждать начал сотрудников о штрафах. Так странно, потому что я узнал, что они у меня есть, только когда в следующем месяце пришла ведомость. Если вы думаете, что... Далее →

Коллектив, и то не всегда. Далее →

- Конкурентная и белая заработная плата  — Удобный график работы  — Хорошие условия труда  — Четкие и понятные обязанности  — Карьерный рост Работал менеджером с 2018 года, могу сказать, что вышеописанное никак не относится к ИП [Е.] Р.А. aka Артефакто. Регулярные претензии и сомнительный менеджмент в совокупности с вечно меняющимся настроением руководства создают абсолютно нездоровую рабочую атмосферу. Постоянные склоки и лицемерие между магазинами, так и внутри коллектива. Вечная борьба за покупателя и перекладывание косяков сотрудниками одного магазина на другой. Отдельно стоит выделить интернет-магазин, работники которого не участвуют в разгрузке/приемке товара и работе по шоуруму, а сидят на попе, обрабатывая входящий поток заказов, зарабатывая при этом больше. Неумелые попытки руководства по урегулированию конфликтов ограничиваются словами «мы же одна семья, давайте не ругаться», после чего предъявляются претензии о плохих продажах, ставя в пример другой магазин, не беря в расчет плохие управленческие решения типа выбора расположения магазина в богемном спальном районе с низкой проходимостью и отсутствием адекватной рекламы. Единственная индексация ЗП почти за 6 лет выглядит как откровенный плевок в лицо, настолько смешная она была. Название должности стоит переименовать в «грузчик-упаковщик со знанием 1С», именно этим и предстоит... Далее →

Нет преимуществ! Далее →

Типичная российская помойка! Женщины, которые работают в АО «Ланцет», неадекватные, разговаривают на повышенных тонах и постоянно хамят. Уровень профессиональной подготовки работников и руководителей компании очень низкий. Денег в АО «Ланцет» много! Далее →

Работаю в Engy три месяца. Нравится бизнес-центр, где сидим — современный и комфортный. Наконец-то обедаю в оборудованной комнате для обедов, на предыдущей работе такого помещения не было, приходилось в ближайшем кафе питаться, а это неудобно и накладно. Чистота на нашем этаже только хромает, иногда плохо клининг работает. Далее →

Работа местного клининга. Далее →

Удаленная работа и коллектив Далее →

Мне жаль каждой минуты, проведённой в этой «компании». Слово «Компания» про эту контору — это громко сказано. Когда я работала, в штате было 4 сотрудника, включая меня. Потом стало 3. Абсолютно неадекватная руководительница с высоким ЧСВ. Для неё менеджер — это человек, который выполняет всю ту чёрную работу, которую ей не кайф делать. На звонках с клиентами ваша работа в качестве менеджера будет переключение слайдов, а говорить будет только руководитель. Будьте готовы знать о проекте всё, но не работать с клиентом. Хотя основной частью работы менеджера является коммуникация между клиентом и дизайнером. Очень низкая ЗП. Техникой не обеспечивают. Нет внутренней культуры. Бесполезные митапы по пятницам. В пятницу хочется заниматься другими делами, а этот митап каждый раз длится целый час (даже если вы уже всё обсудили, он всё равно будет длиться час, темы будут придумываться на ходу, либо время будет убиваться «занимательными» монологами начальницы). Мой рабочий день длится до 19, а не до 19.15. Нужно соблюдать это правило, очень портит настроение задержка на работе в пятницу вечером. Если хочется делать тысячу задач, которые относятся к любой... Далее →