Работа менеджером: отзывы сотрудников

НИКАКИХ Далее →

чернов виталий валерьевич — мошенник! Разработка ПО и приложений для смарфонов. В настоящее время проживает в г. Фрязино Московской области. терехова ЮЛИЯ александровна — мошенница! ВЕБ-студия, создание дизайн макетов Разводят клиентов на деньги, работу не выполняют. ВСЁ ВРУТ. Денежные средства, полученные обманным путем от клиентов, обналичивают через банковские карты родственников и подставные левые ИП. На протяжении последних 5 лет несколько компаний подали иски в суд на  (программиста) [Ч.] [В.] [В.] с требованием вернуть им денежные средства в размере нескольких миллионов рублей. В настоящее время на [Ч.] [В.] [В.] заведены БОЛЕЕ 300 судебных ДЕЛ. ЕСЛИ НЕ хотите потерять деньги И остаться обманутыми, НЕ связывайтесь С ЭТИМИ людьми! Далее →

[Н.] Далее →

Компанія працює за рядяньськими принципами. У відділу кадрів взагалі працюють сепаратисти. Одна з працівниць кадрів Македонська Ірина Миколаївна, жінка у віку, на весь коридор руський мир прославляла. Як там можна працювати? Далі відділу кадрів я не пішла. Фу, це ганьба Далее →

Нет Далее →

Колхозники и жмоты, не тратьте на них свое время Далее →

Рядом с домом. Далее →

ТРК Галактика на ул Уральская руководитель по персоналу [М.] [В.] очень лживое существо. По телефону людей заманивает, в объявлении все главные пункты обман: зарплата, график 2/2, 3/2 не существует есть только 4/2 и вас всегда! выдернут в ваш выходной и получается график 5/1, а чаще 6/1(опция звонок руководителя). На счёт денег, в объявлении- одна сумма, на первом собеседовании-другая сумма, на втором собеседовании- третья сумма. И всё на уменьшение типо рыбка и так на крючке. А как вам лазейка для того чтобы не платить Вам полную зарплату? называется"Тайный покупатель» это мифическое существо которое якобы пожаловалось и у вас снимаю 5−8 т от и так урезаной зарплаты. Ну чтобы премию которую они обещаю 20% от оклада Вам не заплатить Правду можно сложить только когда пообщаетесь с персоналом. А он очень шуганый. Люди выносят каждый день моральное унижение и мат например от Анны [А.] на кухне она там главная, поэтому считает вправе материть людей как скот типо «работа такая».Есть там ещё такая толстуха товаровед [Л.] ужас. Только и делает, что сидит в кабинете и ест. Бегает на кухню как с голодного края тарелку за тарелкой тягает. Ей бы лучше, эта [А.] рассказывала бы про ежемесячную инвентаризацию на кухне. В людях общее... Далее →

Нет Далее →

Средняя компания, я уволился из нее и в принципе не думаю, что что-то потерял. Можно найти такую-же по зарплате фирму и менеджерить в ней спокойненько, только ближе к дому. Потому что гонять из [П.] на Обводный я заколебался. Из плюсов зп давали без задержек, коллектив хороший. Далее →

Не обнаружила Далее →

Отсутствие профессионализма Непонятная мотивация Неуважение к кандидату с самого собеседования. Работодатель даже не удосужился предоставить обратную связь по результату. На собеседовании чутсоуалась фальшь и на вопрос о зарплате поступил неоднозначный ответ. При вопросе какой процент за сделанный план сообщили, что процента нет, нет также четких прозрачных условий за что тебе заплатят и сколько. Если внимательно слушать ответ на вопрос о зарплате, то можно более уверенно услышать только одну сумму — 45 000 рублей. По идее, это все, что они могут предложить специалистам. Но ищут золотую жилу))) которая будет и может продавать, но потолок в продажах 250 тыс. Да, такой потолок имеет место быть для того, у кого нет таланта к продажам, кто не делает продажи, а тот кто умеет их делать и зарабатывает в первую очередь компании, а речь идет не о 123 тысячах, а о миллионе, продать кольцо за лям и выше, при наличии достаточной конкуренции, не так легко. Поэтому прошу обратить соискателей на более серьезные условия труда, заработка нежели в этой компании:) Далее →

Хорошая крупная компания Далее →

В управлении поставили некомпетентного сотрудника без опыта управления и навыков управления, постоянное враньё и отказ принимать мнения других сотрудников, всегда виноват кто-то, но не тот кто натворил проблем для компании. Отсутствие процессов и корректного отношения к сотрудникам со стороны сотрудника в управлении, хамство, матерщина, курение в офисе сидя на окне. Все кто приходит со своим мнением и развитием выше чем «управленец» (это не сложно) не задерживаются, хороших специалистов выживают, не дают качественно работать на результат. В коллективе творит матриархат, склоки, интриги, которые мешают рабочему процессу. Управленец в кавычках боится, что появится человек который сплотит коллектив и в коллективе здоровая атмосфера. Всем советую обходить данную компанию стороной пока в данной компании работает данный сотрудник. Далее →

Атмосфера для работы благоприятная. Доброжелательное и заботливое руководство. Комфортно работать и развиваться. Оплата труда достойная. Вовремя без задержек. Есть обучение сотрудников, корпоративная библиотека. Оборудование, за которое не стыдно! Далее →

Рассмотреть и применить удалённую работу Далее →

Очень радует, что Автодом предоставляет все, что нужно для качественной и быстрой работы. Если чего-то не хватает — сообщаешь руководству и все быстро решается. Редкое явление в наше время. Плюс, несмотря на ситуацию, сохранились всякие бонусы, корпоративные программы и скидки для сотрудников Минусы: За 2 года работы я их не нашёл. Кто работает нормально — у тех всё хорошо. Далее →

Серьёзных недостатков не напишу Далее →