Работа менеджером: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 180 000 руб.
Средняя зарплата 39 015 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3397)
-
НЕ советую. Проработала в компании 1,5 года и последние полгода выдались «весёлыми». А дело в том, что пришёл новый генеральный директор. Всё можно было понять с первого распоряжения закрыть женский туалет НА КЛЮЧ, который будет только у избранных (руководителей), а обычные сотрудники пусть в раздевалку ходят. Какое интересное разделение на белых и чёрных. Здесь же и череда увольнений сотрудников с бездоказательными обвинениями, которые не стали стелиться под сумасшедшие приказы. Экономиться будет каждая копейка, в том числе посредством вашей зп. О заработке: большая часть вашей з/п состоит из бонусной части, и будьте готовы, что вам её будут урезать в качестве наказания, сокращать количество бонусов, а при увольнении (даже если вы хорошо уйдёте), вам их не выплатят. Вывод: только если вы любите сумасшедшее и нарциссичное руководство (в лице ген. дира), остальным крайне не рекомендую. Далее →
-
✓ Преимуществаидиотская фирма Далее →✗ НедостаткиУвидела, что в данной фирме нужен менеджер. Внимательно изучила вакансию и только после этого отправила своё резюме. Позвонили на третий день и пригласили пообщаться. Уже на собеседовании у меня появилось неприятное чувство к этой фирме, но устроилась. Мне говорили, что сразу примут в штат, а по факту так и не оформили официально, и зарплата оказалась ниже обещанной. Руководитель [К.] неадекватный тип. Не буду дальше работать здесь. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРуководство общается исключительно, когда им это нужно. На пункте выдачи сканер сломался, о чем была предупреждена РФ! Вместо того чтобы в кратчайшие сроки привезти новый, «рыба» сказала съездить на другую сторону Москвы и забрать с другого пункта. Почему мы должны этим заниматься, непонятно! Любой брак, приходящий со склада, можно обжаловать, вот только 90% этого брака оплачивает менеджер данного пункта! Прилетают постоянно какие-то штрафы, которые невозможно посмотреть или оспорить, заработал за смену 1800 руб., будь добр, отдай из них 600−800 за штраф! Официально устроиться на пункт выдачи не везде получается! Любую проблему, возникшую на пункте выдачи, решаешь именно ты, руководству абсолютно все равно, и проблемы пункта выдачи — это твои проблемы! В общем, скажу так — не стоит идти сюда работать! За график 2/2 по 12 часов каждый день получаешь в месяц 20000−25000 тыс. руб. Дальше думайте сами! Перечисленные проблемы, что я привел, это только 5% от всех проблем. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив на точке где будешь работать, если с ними подружиться. Есть питание на стафф. Далее →✗ НедостаткиЯ работала менеджером точки СушиВок, я же — замена без доплаты, повара, кассира (ПКС) и всех, кто не вышел на смену. Выплата зарплаты уволенным сотрудникам 28 числа следующего месяца, при увольнении насчитали кучу минусов по инвентарю, кассе и камерам, предупредили сразу, сказав — это чтобы вопросов не было. При мне увольнялся повар, с его зарплаты 48.000, минусов насчитали на 22.000, менеджеры посмеялись с этого в общем чатике и забыли. Сильная нехватка кадров, из-за чего ты стоишь за ПКС 7/0, потому что ни у кого нет ПКС. Питание стаффа, продукты не лучшего качества, но они хотя бы есть, на каких-то точках повара готовят национальную еду, на каких-то всегда макароны с яйцом или рисом. Руководство неплохое, по крайней мере территориальный директор на 3 территории. Не заметила карьерный рост в компании, девочки, работающие 8 лет на позиции менеджера, ну, такое. Все свое время ты тратишь на работу, либо как ПКС и менеджер одновременно, либо как менеджер, зарплата от силы тысяч 50−60 будет выходить, если повара и кассиры постараются не завалить проверку, за которую у них ни минусов, ни плюсов нет, и если выполнится план на точке.... Далее →
-
Стоит ли идти работать в города переводов? Ну, не знаю, может за зарплату в 20 000 рублей в месяц в 2023 в Москве? А может устроиться из-за прекрасного директора, который будет бдеть за каждым вашим шагом за камерой, подслушивая вас, потом упрекать вас за какие-то незначительные сказанные вами слова? Или может устроиться ради перспектив, для карьерного роста? Всего нормального, что есть в адекватных компаниях, вы здесь не найдёте. Не хочется, чтобы такие рабские компании существовали, поэтому прошу всех тех, кто читает подобные отзывы в поисках адекватной работы, думая, что они недостаточно хороши — товарищи, вы лучше этого места. Прошу, пройдите мимо, желательно в то место, где вас будут ценить, адекватно относиться и не платить едва за прожиточный минимум. Почему прожиточный минимум, спросите вы? Да потому, что вам будут платить 20к рублей, из которых вы: - сами платите за проезд по Москве и области (!) - сами платите за еду - система штрафов Камон, это того не стоит. Ш.Л. — человек из глубинки, что дорвалась до столицы и пытается просто выжить и закрепить её сына в Москве, ей все равно, кто вы и что вы, сколько у вас дипломов, она найдёт вам... Далее →💬1 комментарий
-
Компания даёт отличный опыт, в коллективе большая конкуренция, поэтому нужно на работе выкладываться на все 100%. Поэтому я считаю, что Major auto является лидером среди автохолдингов. Для повышения квалификации работников в компании проводится обучение, работает система наставничества. Зарплата соответствует требованиям и квалификации работников, без задержек. Меня всё устраивает. Далее →
-
✓ ПреимуществаКроме удобности рабочего места и условий в качестве питания — нет. Далее →✗ Недостатки- Разрушенный менеджмент — Отсутствие понимания работников о их развитии внутри компании или студии — Постоянные перестановки в руководстве, что вследствие приводит к разрушению как командного духа, так и понимания целей команд и продуктов — Недоверие высшего руководства линейным сотрудникам — Обесценивание профессионализма конкретных работников в связи с недооценкой и отсутствием передачи информации о развитии — Оценка людей сотрудниками, которые напрямую не контактируют с людьми — Низкая оценка стоимости работников — Невозможность обеспечить понятное и конкретное видение по направлениям в связи с низким уровнем продюсерского состава и постоянной сменой видений и целей. Подстраивание под запросы руководства выше потребностей продукта, что ломает общее понимание, куда людям двигать разработку. — Непонятные цели в бюджетировании команд, удаление или отключение сильных сотрудников для сбережения бюджета и параллельное подключение людей со стороны, вне команды, для усиления в местах, где при оптимизации бюджета были созданы точки риска, что изначально ломает понятие оптимизации. — Отсутствие фидбэка по работе непосредственно для сотрудников, которых сокращают. — Вялое отношение к сотрудникам, которым нужно найти работу внутри компании, если их проект в их услугах не нуждается. Теряется понимание важности... Далее →
-
✓ ПреимуществаДомашние обеды, просторный офис. Далее →✗ НедостаткиНеадекватный, истеричный, пожилой, желчный и злой директор, который создал корпорацию для унижения сотрудников. Портит со всеми отношения: с ведомствами, различными министерствами, заказчиками, поставщиками, что приводит к лишению лицензий, разрыву контрактов, отношений. Может уволить за непередвинутый квадратик на настенном календаре. В постоянном штате только пенсионеры, которые больше 20 лет привыкли терпеть, мириться со странностями директора. Новые сотрудники не выдерживают больше 3 месяцев. Текучка. Зарплата не белая, выдается 4 раза в месяц с большой задержкой. Нет компенсации мобильной связи, транспортных расходов. Бесконечные совещания (от 2 до 6 часов в день), на которых слушаешь изо дня в день монолог на одни и те же темы, не относящиеся к работе. Постоянные оскорбления бывших и работающих коллег за их спинами, от чего аж тошнить начинает, но приходит завтра, и всё возвращается на круги своя и обороты набираются с еще большей интенсивностью. Если сотрудник увольняется по собственному желанию, т.к. не остается сил терпеть режим, а иначе стиль работы не назвать, то обрушивается шквал обвинений, унижений, оскорблений и угроз в его сторону. Ведь не директор уволил, а его опередили, обхитрили или бросили. Оскорбления такого рода, что при разрыве личных отношений не услышишь подобные. Есть там же сын, у которого при... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПожалуй только расположение в цао, кухня в офисе Далее →✗ НедостаткиДаже посоветовать данное учреждение не возникает мысли, полный негатив неадекватной конторы. Сплошь непонятные задачи от директора по продажам [Б.] — понимает ли их он сам, вряд ли. Реализация — ещё туманнее. При наборе новых сотрудников на должности менеджеров — обман по зп, в итоге не получите обещанного никогда. В договоре пропишут выгодную им сумму. Столкнётесь с отвратительным отношением как руководителей, так и остальных сотрудников, есть только несколько приятных людей. Такой текучки не видел ни разу, уходят постоянно, ежемесячно несколько человек, нанимают новых. Не все выдерживают и месяца. Ни о каком профессиональном росте, развитии не идет и речи ни в одном отделе, сотрудники не понимают, для чего ставится ежедневно меняющаяся то одна, то вторая задача. Клиентов тоже постоянно «обводят вокруг пальца» для собственной выгоды. Работа «мечты» для падения и отрицательной записи в резюме. Не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет каждый пытается урвать свой% воткнув в спину соседа нож. Хватит уже врать как все здорово. Сколько людей уволилось Далее →✗ НедостаткиКаждый сам за себя. Продают китайскую мебель, полное [censored] под видом дизайнерской. Склад холодный, влажный, никаких условий для работы, бомбоубежище. Штрафуют за каждую мелочь, придираются ко всему. Поэтому и текучка большая, уважающий себя менеджер уже определит на входе, что тут работать не стоит. Далее →
-
✓ ПреимуществаНемає, все жахливо ((( Далее →✗ НедостаткиТут написали гарний відгук про компанію «Індел», але мені нема чого сказати подібного. Працювала менеджером з продажу 9 місяців (але коли почалася війна я втекла в іншу країну) і це була сама бридка робота для мене. Я хтіла померти, не було жодного дня без думок «знову на цю кляту роботу». Колектив дуже приємний та дружній, але частенько плюють у спину. Начальство лояльне і прислуховується до побажань, особливо якщо забажаєте робити більше за ті ж самі гроші (запити про зп = звільнення). Якщо повернусь в Україну, Одесу, «Індел» дідька лисого я повернусь у це пекло. Дивно, коли люди пишуть, що маленька зп — хто вас змушував влаштовуватися, краще вулиці підмітати. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету полная [censored] Далее →✗ НедостаткиРешила попробовать свои силы в этой компании-гадюшнике на должности менеджера. Мой выбор оказался неверным. В коллективе меня встретили очень холодно. Никакой помощи и поддержки. С зарплатой все плачевно, обсчитывают и задерживают. Переработки постоянные и не оплачиваемые. Руководитель [З.] [К.] полный Урод и Педофил неадекватный. Будьте аккуратнее с выбором работодателя. Далее →
-
✓ Преимуществаудобное месторасположение Далее →✗ НедостаткиРуководители считают себя богами, в итоге очень низкий уровень менеджмента и надменность над персоналом. Платят неофициально, понятно, что вечно на всём экономят. Пандемия их обогатила, а они так и остались жадными во всех отношениях. Далее →
-
✓ ПреимуществаКлассный офис в Арме. Можно тачку красиво пофоткать Далее →✗ НедостаткиШарашкина контора. Зп в чёрную, работа менеджера состоит из холодных звонков и выездов к клиенту. К ропу вопросов нет, а вот hr [Д.] неопрятная и неприятная женщина с растрёпанным колоском и одетая как бабушка, абсолютно не умеет вести диалог. Вид у неё обиженный на жизнь, перебивает, не даёт договорить, начинает хихикать с ропом, отвлекаясь от темы собеседования. Любимые блинчики обсуждала с ропом. Расспрашивали, своя ли у меня квартира, сколько комнат, откуда родом, есть ли машина. Наличие собственной квартиры рядом с офисом заставило [Д.] сделать ещё более грустную мину. Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление по ТК, неплохая з/п Далее →✗ НедостаткиНе ходите сюда работать! Это лжецы и лицемеры, каких свет не видывал! Заманивают неплохой з/п, а потом делают с вами всё, что хотят, как с рабами: хотят — по полтора часа с вами бессмысленные беседы тет-а-тет проводят, как и со всеми сотрудниками (по одному); хотят — с работы выгоняют, давят написать заявление по собственному желанию; хотят — телефон рабочий в руки суют и заставляют работать по выходным; хотят — ложный донос совершают. И всё это без причины: никто из руководства ничего не объяснит, ибо для них вы — рабы, а рабы должны молчать и беспрекословно исполнять любые их прихоти. Чтобы вы понимали: это конторка готова пойти на всё, лишь бы избавиться от неугодных сотрудников. Очень любят шантажировать и издавать незаконные приказы и распоряжения. У руководства ничего святого нет. Достойно себя ведёт только линейный персонал, да и тот не весь. Обед в компании для сотрудников — 40 минут вместо положенных 60 минут, парковки нет. Атмосфера унылая, права сотрудников постоянно ущемляются, обязанности не соответствуют занимаемой должности. На собеседовании нагло лгут о том, какая это замечательная компания, дружный коллектив, строгое соблюдение ТК РФ, без переработок. На деле же заставляют быть на связи по рабочему телефону каждый день до 21:00;... Далее →
-
✓ Преимуществанет достоинств. Далее →✗ НедостаткиУстроился в эту конторку — продавать продукт «актион 360». Если коротко — это продукт от 1 млн стоимостью для крупного бизнеса и госструктур. И как вы думаете, была устроена мотивация и КПЭ по продаже такого продукта?) Эти долбоебы ставили всем 3 месяца) Первый месяц при этом — обучение) Короче, пока учился: — долбоеб зам ГД Костик [С.] уволил нашего РОПа просто за возражение. — сменилось 3 РОПа, поменялось половина состава менеджеров в моей группе и в другой.) Короче, съебался оттуда, пожалев об отказе другим компаниям. Потому что про таких долбоебов, как «директор по корп. продажам», Катьку Ремизову или долбоеба Мишку [Ч.] никто не предупреждает) Клоуны применяют техники «импульсивных» продаж к продажам корпоративным, где циклы минимум год, да ещё с тендерными процедурами.) И увольняют каждый месяц бедолаг, которые, нагенерив воронку, вынуждены отдавать давним сейлам, то бишь своим людям. Постоянный стресс на ровном месте, долбоебы смотрят в ваши телефоны, в ваши компьютеры. Лижешь задницу — получишь входящие лиды либо «гарантированную продажу». Посылайте на %удалено% эту контору. Там долбоебы работают. Далее →
-
Как работодатель — очень нечестная организация. В объявлении указывают — от 50 т.р. на руки, по телефону подтверждают эти цифры, на собеседовании оказывается, что оклад 20 т.р. минус налоги… Потеря времени… Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, доставка до работы транспортом организации. Далее →✗ НедостаткиНе соглашайтесь на работу в данной организации, как бы вас ни уговаривал старый лысый дед. Он будет вас очень долго утомлять и заговаривать своими бесполезными и никому не нужными беседами, чтобы вы потеряли силу и возможность понимать происходящее. Он будет вам рассказывать о прекрасном будущем компании и как скоро вы станете её фаворитом. Весь этот словесный поток вы не сможете перебить, ибо он слышит только себя. У вас не будут спрашивать про ваши профессиональные навыки и достоинства, что именно вы умеете делать и что делаете хорошо. В этой компании у работников нет своего мнения, какой бы ранг они ни занимали. Делать будете только то, что вам скажут. Не вздумайте менять план действий, личное мнение пресекается на корню. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят оклад. Далее →✗ НедостаткиЧасто привозят бракованные очки с производства, клиенты жалуются, надо их успокаивать. Часты задержки на производстве. При отказе клиента, даже если это не ваша вина, деньги с вас снимут. Тяжелая работа по разруливанию внутренних проблем компании за малые деньги. Далее →