Компания с очень высоким уровнем профессионализма, особенно технические специалисты по работе с опалубкой. Склад работает, принимает отплату наличными, по карте и по р/с, сотрудники широкого профиля решают вопросы и подбирают материалы по всей России. Далее →
Работа менеджером: отзывы сотрудников
Ищете работу менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 5000 до 180000 руб.
Средняя зарплата 23 750 руб. в месяцЭто на 27% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про менеджер - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Худшие компании менеджером по количеству отзывов работников:
Города:
Отзывы (2267)
-
-
✓ ПреимуществаЯ работала в компании «Добрые люди» 1,5 года. Начитавшись отзывов, я сильно сомневалась, стоит ли туда идти, но то, что работа удаленная, а мне по личным обстоятельствам, нужна была именно надомная работа, я решилась, дума, что уйти всегда смогу. Хочу сразу сказать. что с директором я не общалась, он занимается только техническими вопросами. Все возникшие проблемы можно решить с зам.директора или с руководителем отдела обучения. Все менеджеры в отделах лояльные и абсолютно нормально относятся к новичкам, готовы помочь. По выходным выходить никто не заставляет, но специфика работы такая, что я выходила сама. держала на контроле свои заказы. График работы мне подобрали исходя из моего часового пояса, выходные не суббота и воскресенье, но раз я работаю из дома, меня все устроило. По оплате. То, что обещают на старте-компания выполняет. Сначала фиксированная оплата, затем идут проценты и бонусы, если выполняешь определенные условия. Сложно, но интересно и все возможно. Есть сложности при общении как с заказчиками так и с сиделками. но это издержки работы с людьми, они есть везде. Никто не требует невозможного хамства со стороны руководства никакого нет. Возможно, руководители компании учли прошлые отзывы и перестроили работу. Я ушла из компании по личным причинам, но вероятнее всего, через какое-то время вернусь. Плюсы: работа на дому, четкий ритм работы. понятная оплата труда... Далее →✗ НедостаткиМинусы: психологическая усталость, когда заказчик считают, что ты сделал не все, что мог. В целом, компания надежная и для удаленки очень хороший вариант.. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=168399 Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЕсть парковка Далее →✗ НедостаткиПреимуществ ноль. Забудьте про отпуск, выходные и праздники в кругу семьи. Вы будете работать по выходным за спасибо. Тут никто не устроит официально, максимум ИП или самозанятые. Болеть тут нужно на работе. [Б.] самоуверен и чванлив. За три года ушло 12 человек и это при численности 5, никого не рассчитали во время и в полном объёме. Бегите от этой фирмы, не тратьте свое время.. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобный график и месторасположение. Далее →✗ НедостаткиЕсли в кратце, то, про план первый месяц речи вообще никакой со стороны «руководства» нет. Изначально разговор был такой, 20 тыс оклад + 15 процентов от выполненных продаж. Первый месяц заплатили хорошо, второй заплатили также «За выполненные продажи». А вот третий месяц начали пилить мозг с планом, типо выполняете 300 тыс чистыми на каждого, получаете 65к. План не выполнили, если честно, то заоблачный для ситуации, которая происходит сейчас в мире. Людям не до ремонта, но никого это не волнует. Заплатили короче за месяц нам 20 тыс. 20, ска, тыс..И на вопрос «Откуда берете эти цифры для плана?» Отвечает [Д.]: «А долги за меня в сумме 260 тыс вы платить будете?» А ничего что нас как бы это вообще волновать не должно, они платят за две аренды в Калейдоскопе, и пытаются выехать за счет менеджерей, которым не выплатили зп. Короче компания [censored] полнейшее. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриходил на трудоустройство на должность менеджер. Собеседование на данную должность прошло замечательно, руководитель отдела все рассказал и объяснил специфику работы, дали тестовое задание, которое выполнил и впоследствии предложили занять данную должность. Далее →✗ Недостатки02.11.2022 прихожу на трудоустройство, заполняю нужные бумаги и отправляют проходить инструктаж, все начинается с отдела службы безопасности. Там сидит обиженная жизнью старуха, которая сходу начинает вести со мной диалог из разряда «вы все [censored], а я граф монтекристо», зашел в кабинет сидит 2 человека, я поздоровался в ответ молчание, спрашиваю к кому подойти по службе безопасности, на что мне просто говорят «садись!» куда садиться спрашиваю? (непонятно ,к этой старой ведьме, к мужику который там или соседний рабочий стол) она отвечает в язвительном тоне можете вот туда сесть и указывает на отдаленный стул … я говорю, что можете нормально в спокойном тоне сказать, так как я к вам пришел первый раз ничего не знаю. Она говорит «что-то вы не с того начинаете», я ответил, что это вы не с того начинаете. Далее весь диалог таком же тоне и проходит, говорит где ваша справка о несудимости (ее для трудоустройства не просили приносить) я бы очень хотела на нее посмотреть! Я сказал, как есть, что нету, но потом могу принести. Потом вопросы по типу кто собеседовал, я замешкался так как не запомнил обоих людей, которые меня собеседовали, назвал фамилию одного из руководителей, она снова спрашивает КТО ВАС СОБЕСЕДОВАЛ!?… Далее начинает диалог со своим... Далее →
-
✓ Преимущества--- Далее →✗ НедостаткиГосподин [И.] Т., когда персоналу в филиале СПб ждать обещанного повышения ЗП??? Для начала перестаньте набирать персонал, с повышенной зп (+15 тыс. руб. от текущих окладов).А во-вторых, повысьте ЗП как и обещали. Иначе к концу года в филиале персонала не останется. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата без задержек. Далее →✗ НедостаткиОрганизация существует два года. В сентябре 2022г прошла реорганизация, все Авторитэйл, бывшие отдельными юрлицами в разных городах, обьединились в одну Московскую Авторитэйл-М. Началось повальное увольнение людей из других городов, но не по сокращению штатов, а с угрозами уволить по отрицательной статье, навесив невыполнимые обязанности, заставляя уволиться по собственному желанию или по соглашению сторон. Это отношение к работникам, которые достойно трудились на благо компании за зарплаты в три раза меньше, чем в Москве, принося компании доходы и минимальные затраты. Укрупнились, навешав на одного работника обязанности за трех человек, но человеческие рессурсы не беграничны, — стал полный беспорядок. Обьемы продаж упали, чтобы оплатить срочную поставку, нужно писать заявку, которая рассматривается несколько дней, зарплата на карточки приходит к ночи, а если идешь в отпуск или вдруг заболел, жди выплат еще месяц. Спрашиваешь, получены ли деньги от заказчика, отвечают нет, а деньги давно поступили, но почему-то попали не в то подразделение. Где грамотное руководство компании, просчитывающее все риски «укрупнения», непонятно. Организация долго не просуществует с таким отношением к развитию и людям, не советую тратить время на печальный опыт. Далее →
-
✓ ПреимуществаДарстрой юг был моим местом работы на протяжении нескольких лет. Уволилась по причине вынужденного переезда в другую страну, если бы не это — продолжила бы работать в компании. Оформили меня официально с первого дня, адаптировалась в коллективе быстро. Была приятно удивлена различными корпоративными мероприятиями, приуроченными к праздникам. В офисе есть своя кухня, помещение светлое и с новым ремонтом. В таких условиях чувствуешь себя ценным сотрудником. Заплату получали официальную, с деньгами никогда не обижали. Бывали премии и различные бонусы. Работала я на должности менеджера) Далее →✗ НедостаткиБывали незначительные моменты, но в целом на качество работы в компании это никак не влияло. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВ издательстве у сотрудников есть доступ ко всем журналам, от живописи до кормопроизводства, на любой вкус. Причем журналы действительно интересные, качественные. Офис нормальный, кофе, вода, чай — все есть, коллектив хороший, всегда идут на помощь друг другу. Далее →✗ НедостаткиК зарплате никаких нареканий, зарплата белая, официальное трудоустройство, соцпакет, вопросов нет. Из минусов отмечу, что руководство заваливало работой, все бессистемно, делаешь одно звонят, срочно требуют сделать другое, пока делаешь они уже передумали и нужно третье. Пока все начальники между собой договорятся, проходят все сроки, приходилось работать даже ночами.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧасть зарплаты белая Далее →✗ НедостаткиВсе недостатки из-за отсутствия регламентов работы. И директора по персоналу. В целом компания сильная. Но что что творит эта женщина !? Как можно быть настолько не компетентной? 50 лет мозгов нет. Экономит на всем, кроме ресурсов своего мозга. Далее →
-
✓ ПреимуществаДо этой компании я работала в нескольких других, где главное было — это субординация, а не выполнение работы. Здесь же работа на первом месте, никто не задирает нос, новичкам особенно помогают. И вообще здесь главная цель это удовлетворение клиента, поэтому всё делается общими усилиями. Благодаря этому очень слаженный коллектив. Есть вариант попробовать себя в разных направлениях, и выбрать то что больше по душе (такое крайне редко в других компаниях предлагаются). Обучить могут самого «0». Я сейчас работаю в отделе продаж, и мой уровень зарплаты меня полностью устраивает. Далее →✗ НедостаткиМного работы и многозадачность. Далее →
-
Специально пишет фейковые отзывы, чтобы потом с владельцев бизнеса сбивать деньги. Не только я сталкивалась, но и знакомые. Причем промышляет он этим уже давно. Типа клиент не понравилась услуга/товары и т.д. после третьего звонка этого [Я.] Усатого я не выдержала и обратилась в правохранительные органы. Шантаж, угрозы и клевета у нас наказуемы. Будет потом в другом месте обьяснять, что же его не устроило в качестве предоставленных услуг (в стольких компаниях сразу)… Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4602/2022 ~ М-3307/2022 Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ. Далее →✗ НедостаткиДовелось мне поработать в этой организации. Фирма состоит из непрофисионалов и старых пер.унов, которые держатся за своё место. При чём старики настолько зазвездились, что даже письма лично писать нельзя. Отдел продаж это кошмар из менеджеров-неудачников! Ни один из них не умеет абсотютно работать в 1С и Битрикс! Нет связей, нет знакомств! «манагеры» в общем. Процветает гомосятина. Молодой сотрудник отдела маркетинга обслуживает старых п..дунов по интимной части. К его ж..е ещё и из отдела продаж пристраиваются менеджеры. Для гея из отдела маркетинга даже машину выделили для личного пользования. Качество продукции отвратительное, ни кто покупать не хочет, оно дороже импортного! Из-за их оборудования уже срывалась уборка. Процветает кумавство, поэтому эту парашу даже болотом не назвать. Дилеры не хотят продавать их поделки, поэтому требуют продажи от менеджеров. Только менеджеры сидят на окладах, а дилеры получают большую прибыль, ещё и работать за дилера надо. Категорически не ркомендую данное место, даже, как временное. каждый занимается собственным самосохранением. Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено Далее →✗ НедостаткиАльянс Мебель мебельная компания, дочка печально «известного» Мебелюкс. Вроде бы все хорошо, но всегда есть НО. Молодая компания со своим производством. Директора [С.] [С.] и [А.] [А.] Руководство по работе задачи ставит чётко, и спрос соответственно. Ну, по исполнению слава богу 5! И вопросов ко мне не было. Видимо проблема в головах руководства- куда идти и как идти. Это важно на этом этапе. По факту могут просто утром вызвать и сообщить что больше не нуждаются в услугах. За секунду, всё, на улице! Видимо ещё молодые и не нюхали пороха и не осознали газов отдачи. Это дело времени. Соискателям совет- дважды подумать и присмотреться к конкурентам, коих море, кто его знает какой очередной каприз явится гендиру утром. Нужна работа, стабильность, соц защита и спокойствие- СКАЖИ Альянс мебель нет! Далее →
-
✓ Преимуществаработа рядом с местом проживания! Далее →✗ НедостаткиТрудоустройство не официальное! з\п 1050- стажёр-1250−1350р-если сдашь ежемесячные тесты! = 3т.р аванс и 16.200т.р з/п. Пункты выдачи два в одном т.е один менеджер работает и на валдбериссе и на озоне-за озон не доплачивают и рубля! Получила полностью з\п всего два первых месяца-далее вечные удержания за рейтинг пункта (оценки которые ставят клиенты)-по 2−3.т.р ежемесячно и не кого не интересует что единицы стоят за товар или за что другое, но не за твоё обслуживание.! и это еще не учитывая тех удержаний за товар который ты просмотришь и тебе подменит его клиент или ты не поставишь в программе должную заметку-такое удержание равное 100% стоимости товара. В течение рабочего дня 1001 отчёт в письменной форме- особенно за рейтинг по пять раз за сутки Нововведение-менеджер не может забрать свой товар на своём пункте в свою рабочую смену-только в смену напарника!-штраф 1000руб. НЕ рекомендую И ВРАГУ -И.П баранову веру… Далее →
-
Директор [М.] [В.] со своей женушкой [Н.] Вначале обещают официальное трудоустройство потом оказывается что нет, зарплату не платят кормят завтраками 2 или 3т.р дадут в месяц и все, а остальное ждите когда-нибудь. потом узнается что эта семейка еще с тем прошлым… Далее →
-
При приеме на работу говорят ЗП выше. Потом выясняется, что меньше. KPI постоянно у всех меняется. Как только менеджер стал получать больше, сразу внедрили разные штрафы за все подряд. Больше, чем на 20 тр здесь не надо рассчитывать. Могут вообще кинуть с зарплатой. Работы куча, а получаешь копейки. Далее →
