Работа менеджером: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 180 000 руб.
Средняя зарплата 39 015 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3397)
-
✓ ПреимуществаСначала вам будут много обещать и даже что-то давать чуть больше. Далее →✗ НедостаткиЗатем, в сезон (с апреля по сентябрь) постепенно забудут о том, что обещали. От зарплаты к зарплате будете с удивлением видеть, что обещания не выполняются. Сначала на пару тысяч, а дальше — больше. Обязанности у вас будут: продавец, логист, бухгалтер на первичке, 1С вся на вас (постановка на приход, первичка, комплектации, инвентаризации, выписка документов), закупки, работа с претензиями. За июль (минус от обещанного) это было уже больше 10 тысяч. Причём попытки поговорить ни к чему хорошему не приводят. Официально оформлять торопиться не будут. Когда вы поднимите этот вопрос — предложат 1/2 ставки по минималке. При увольнении вы не увидите денег за неполный месяц совсем, про компенсацию за неиспользованный отпуск забудьте совсем. Названия у фирмы разные ООО Элитвуд, ИП Гусева Е.В., ЭлитФасад31. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбучение продукту, возможность заработать. Честно говоря возмутили отзывы, поэтому решил написать. Хочешь заработать — работай, а не ной. В Проконсим есть все возможности для заработка. Да, часть товара перекупается, а кто сейчас сидит на полных складах? Компания очень гибкая, процессы заточены. А отзывы ниже — видимо писали люди, не прошедшие испытательный срок, так как даже с орфографией явные проблемы. Разговаривал со старожилами — за 30 лет, ни одной задержки зп. Далее →✗ НедостаткиНедостатки есть даже в Газпроме. Шумновато, конечно, в отделе продаж, но с другой стороны — идет обмен опытом)). Далее →
-
Хочу рассказать о недобросовестном работодателе ИП С.З. [Г.] (далее Зариф) пекарня Казанские пироги, находящаяся по адресу г. Севастополь, проспект Героев Сталинграда, 22д. Начала работать с 1 марта 2021 года в данной пекарне оператором call-центра. (С ЗП 800 рублей день + 3% от продаж) Работала удаленно, сидя дома, неофициально. Когда начинала заводить разговор о заключении договора, который подойдёт мне (в официальном декрете), то начинались убеждения, что не нужно, ты же лишишься выплат. Глупая, знаю, повелась. На данной фирме никто не работал официально, по крайней мере на момент 30 марта точно, да думаю и сейчас нет оформленных. 20 марта я получила расчет с 1 марта, расписка о получении денег у меня на руках. Начал просить выполнять работу, которая я думаю не входит в обязанности оператора — размещать ему объявления о поиске инвестора, например. 29 марта возник конфликт с Зарифом, в котором в мою сторону полились оскорбления, было принято решение уволиться. Так как у меня был рабочий телефон, я написала ему, что вечером привожу телефон и прошу выдать мне расчет за отработанные с 20 марта дни + процент от продаж (см. скрины). Я и не планировала удерживать у себя телефон, изначально... Далее →💬2 комментария
-
Если вдруг вам стало скучно в жизни и недостаточно мыльных опер — welcome to Терморос. Самое интересное начинается еще на входе, вас встретит главный HR всея компании — царица [Т.], она же [А.] — пюре в голове — [С.]. Она же и будет сопровождать вас всю вашу карьеру, которая будет веселой, но недолгой, если вы не готовы ей стучать. Скандалы, интриги, расследования, подковерные игры и подставы — то, что будет окружать вас в ближайшие месяцы. Неважно, как хорошо и как много вы работаете, важно не гневить царицу и во всем соглашаться. Если она сказала, что она гуру продаж и стратегию компании нужно менять — кивайте. Ключевые сотрудники? Да кто они такие и «куда они денутся». Коммерческий отдел, держащий key клиентов, многолетний опыт коммерческого директора? Не слышали. Нужно больше коучинга и теоретиков. Собеседование проходят в основном клоуны со знаниями из учебников маркетинга — ей они ничем не угрожают. Если вы хотите узнать, кто с кем спал, кто на ком женился или развелся — тоже к ней. Ваша живая заинтересованность в этом процессе — знак того, что вы с ней из одной песочницы. Не забывайте приносить алкоголь в качестве даров, хроническое похмелье — её стандартное состояние. Ну, а если вы трудолюбивы и желаете заниматься работой вместо... Далее →
-
✓ ПреимуществаНекоторые сотрудники компании авито беспредельно по заказу в коррупционных целях нарушают правила на сайте, занимаются самоуправством, а именно делают ограничения по заказу на определенных пользователей. Поддержка авито не реагирует и на все закрывает глаза. Далее →✗ НедостаткиНекоторые сотрудники компании Авито беспредельно по заказу в коррупционных целях нарушают правила на сайте, занимаются самоуправством, а именно делают ограничения по заказу на определенных пользователей. Поддержка Авито не реагирует и на все закрывает глаза. Далее →
-
Хамское отношение руководства к работникам Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ Недостатки- менеджер [Д.] [А.] — задержки выплат до двух месяцев — отношение к работникам Пришлось дважды работать с этой компанией, в конце 2022 года и 2 дня в июле 2023. Первый раз ушел, потому что были задержки по выплатам на совсем уж смешные суммы от 1500 до 2500, срок этих выплат может затянуться до двух месяцев, кто-то и вовсе их не получал, а также от постоянного игнорирования моих сообщений, хотя переводчики всегда просят сделать им все побыстрее, но прекрасный Д. А. выплачивать не особо торопится, пока не напомнишь об этом 100 раз. Во второй раз Д. А. сам написал мне и предложил работать снова, заверив, что выплаты теперь будут «с минимальным сроком — 5 дней», я согласился, принял и сдал одну работу, и сел ожидать своих денег. Особо я не удивился, когда спустя 5 дней денег я не получил, снова игнорирование моих сообщений, постоянное переобувание от [Д.] [А.] просьба «освежить ему память» по поводу задержек зарплаты, и всё что пишут в отзывах — верить не стоит. Достойные действия и слова от достойного менеджера. Деньги за свою работу я все получил, но после такого неуважительного отношения со стороны менеджера работать с этой конторкой желания... Далее →
-
-
Молодой коллектив руководителей, которым под 50 лет, и дружный коллектив, в котором все друг на друга стучат и общаться можно только в чатах. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожна получить опыт работы и уйти работать в другое место Далее →✗ НедостаткиМеня зовут [Е.], я являюсь менеджером по обслуживанию розничных клиентов на горячей линии, к сожалению, банк не оставляет выбора, кроме как писать во все инстанции. Ранее мне уже угрожали увольнением по статье и требовали от меня, чтобы я написал заявление на увольнение по собственному желанию, эта ситуация была около года назад, теперь же ситуация повторяется, меня требуют подписать заявление на увольнение по собственному желанию, которое я не просил, и опять же угрожают увольнением по статье. Сама ситуация: Звонок от 16.07.2023, в котором ребенок умер у мамы в прямом эфире, т.к. банк не способен разблокировать личный кабинет, чтобы клиент смог через свой личный кабинет сделать перевод в другой банк для оплаты операции ребенку. По данной ситуации банк потребовал от меня объяснительную, по какой причине я посмел обратиться в процессе звонка к вышестоящему сотруднику 2 раза (по регламенту банка можно только 1 раз) для решения ситуации клиента, после чего мое начальство в лице ведущих специалистов начинает проявлять свой фашизм и начинает меня отчитывать за то, что я пытался хоть до кого-то достучаться, то, что умер ребенок, для них это ничего не значит, то, что это... Далее →
-
Ашкиназе З.В. советую вам этого работодателя. Очень тревожный, совершенно не умеет делегировать и ставить задачи, не хочет ни во что вникать, хватается за все и сразу. Постоянно меняет вектор развития, ставит задачи, тут же их меняет, отменяет, не доводя ничего до конца. Пользуясь этим, внушает сотрудникам, что те ничего не делают и нет результата. Постоянно будет пытаться вызывать в вас чувство вины, что вы ничего не делаете, и спекулировать на этом. Платит мало, на больше чем 20-35 т рассчитывать не стоит, не важно на какой позиции, хотя будет постоянно говорить о перспективе вашего финансового роста и развития в работе с ним, располагая к себе возможным обучением и курсами, которые он вам готов организовать/оплатить. Вопрос «кем вы себя видите» будет звучать постоянно, и не собираетесь ли вы уходить. Работников считает своей собственностью. Очень сильно тревожный и недоверчивый, будьте готовы к микроменеджменту каждый день и микроотчетам о каждом сделанном шаге. Плюс резкие перепады настроения, от которых страдает весь коллектив. С этим руководителем не стоит ждать никакого роста, профессионального или финансового, но после работы с ним точно стоит ждать низкую самооценку и чувство неполноценности и ничтожности, а также личный финансовый минус. Далее →
-
✓ ПреимуществаПустые обещания Далее →✗ НедостаткиКидают сотрудников на деньги. Задолженность за текущий год составляет уже около 150 000 рублей. Постоянно обещают выплатить, но ничего не меняется. А ещё кидают клиентов. Создают видимость обслуживания и не возвращают оплату. Не работайте с ними! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроизводство в Люберцах — это сущий ад на земле: D Вонь стоит отвратительная, в столовой и офисе летают мухи. Рабочие программы слетают, компы виснут. Причём стабильно раз в час комп выходит из строя. Из стабильности — только затуп техники. Зарплата серая, бывают задержки выплат по наличке, при собеседовании подборщица [Т.] не говорит об этом, как и об остальных нюансах. Руководство — застряло психикой и поведением в 90-х, процветает панибратство, повышенные тона и нецензурная лексика. Вторалюминпродукт, он же Акрон, — худший работодатель в моей карьере, жалко потраченного года своей жизни. Никому не советую. Далее →
-
Я проработала в компании «Мебельдар» на Гвардейской, д. 59 ИП ф.н.и. (ИНН 631 930 362 054) почти год и с более худшей компанией не сталкивалась. Здесь мошенники, семейный подряд, которые приехали из Казахстана. Заработную плату выплачивают не вовремя, частями, нужно доказывать, что ты достоин получить её (находят кучу причин, чтобы срезать заработную плату или вообще её удержать). Руководство все риски перекладывает на персонал. Трудовой договор не хотят заключать, заработная плата неофициальная. Работа систематически имеет ненормированный рабочий день, приходится выходить на работу в выходные и в праздники. При увольнении последнюю заработную плату не выплачивают. Дочь руководителя (заместитель руководителя) не соблюдает правила приличия, распускает руки. Сам руководитель угрожает расправой! Люди, будьте осторожны и бдительны! Далее →
-
✓ Преимуществазарплата во время Далее →✗ НедостаткиСоглашусь! Все написали подробно и честно! Все так и есть! Про это писали раньше, дебильный контроль по Кроко тайм, ненормальные учредители [С.] и [К.], которые от СВО сбежали в Дубаи, опоздания 1 мин караются штрафом, мнимая показуха для новичков и заказчиков, любимчики, которые не работают, но денег получают за пятерых. Руководство Далкос удаляет отрицательные отзывы и заставляет писать сотрудников хорошие. Подумайте и не верьте сказочникам из Далкос. Далее →
-
До Бизнес-инфо я за год сменил 3 места работы. Разводняка сейчас на самом деле очень много. В основном кидают на зарплатах и на форме трудоустройства. Хорошо, что на моём нынешнем месте работы такого нет. Все договорённости, которые были у нас на собеседовании, работодатель соблюдает. Доход неплохой. На жизнь хватает и можно ещё откладывать. С коллегами отношения сложились сразу. Здесь люди работают на командный успех, поэтому поддержка и взаимовыручка в коллективе очень развиты. С руководством лично у меня тоже проблем не возникало. Если работаешь, все требования выполняешь, то придираться к тебе по мелочам здесь точно никто не будет. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая компания, интересный продукт, который правда интересно продавать, но Далее →✗ НедостаткиГоловной офис сходит с ума, много регламентов, которые меняются на постоянной основе и доходит порой до абсурда, зарплату они тоже без внимания не оставляют, мотивация меняется стабильно раз в 3 месяца, и, как вы уже поняли, не в пользу менеджера. Но самое интересное — это Питерский филиал, если вы когда-нибудь устроитесь туда работать, то советую сразу обзавестись психологом, психиатром тоже. [Т.О.С.] любит жесткий абьюз, первоначально и даже периодически это хороший, понимающий и чуткий руководитель, но меняется все по щелчку. Сотрудников постоянно доводят до слез, унижают, оскорбляют, переходят на личности, повышают тон, постоянные замечания не по делу, (например, твой клиент приехал без записи, шок!), если ты набрал 3 замечания, то премии ты не увидишь, еще и вычет будет. Это женщина настоящий тиран и самодур, а ее правая рука [С.] ничего не делает, а свои задачи делегирует на менеджеров. В общем, чуткого руководства вы там не увидите, только потратите свои нервы и морально будете страдать. Менеджером здесь не станешь, только роботом, который обязан работать только по инструкции и в постоянном стрессе. Спасибо компании за опыт, но руководство в Петербурге хотелось бы поменять, так как коллектив разваливается. И еще важный момент, в кафе «Мили» в еде попадаются тараканы и волосы,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможно они есть, но скорее нет Далее →✗ НедостаткиПовезло, что заподозрила неладное на собеседовании. Требований от них очень много, непонятно для чего. Зарплату обещают после испытательного срока. Можете выполнить тестовые задания, потом скажут: Вы не подходите — итог: работа сделана, деньги можно не платить. Позже нашла отзывы, если бы знала, не тратила свое время на этих проходимцев. Заспамили сайты вакансиями, значит, бегут люди и не зря… Далее →
-
Не соблюдают договорённости. При трудоустройстве обещается ЗП 30 000 рублей, мотивация по звонкам 20−30 шт. исходящих звонков по новым клиентам длительностью более 1 минуты, что добавляет премию в 20 000, и 1 (один!) процент от миллионного оборота, к слову, выплата ЗП происходит нерегулярно, однако, по словам РОП (в.о.) на собеседовании, ничего делать кроме продаж не потребуется. Фактически: исправлял схемы для клиентов, делал договора, рассчитывал логистику, подписывал акты сверки, запрашивал цены у поставщиков. Большая текучка кадров. За год, судя по CRM, уволилось 4 менеджера, при мне было уволено еще 3 менеджера, и РОП который принимал на работу, впрочем, которого я лично не слышал, не видел, и не видел даже сообщения, целыми неделями, а при запросе помощи работал чисто «передастом», говорил по какому вопросу к кому обратиться, т. е. к Д. к директору или к тех. директору. Далее уволился еще и начальник производства. (я.з.), который отлично разбирался в продажах, номенклатуре и вообще был умным и порядочным человеком, который объяснял и поначалу обрабатывал заявки для менеджеров и передавал сделки. Новый РОП, П.Р., к слову, малограмотный вообще и вероятно дислектор, окружающую действительность воспринимает исключительно через призму собственного опыта.... Далее →
