Uvmilk: отзыв сотрудника
Хорошо оборудованная кухня
Недостатки:ЗП задерживают на неделю, а перед тем, как её получить на Вас орут, что Вы не насобирали как менеджеры на эту самую ЗП. Сегодня мотивация одна по плану, а завтра может быть другая, т.е. повышают пороги-делают все, чтобы менеджер не мог заработать премию. Каждый день требуют 5 выставленных счетов и это обязаловка, если не выставишь их к концу рабочего дня, остаёшься после и где хочешь их бери! Выбивание из клиентов оплаченных счетов-любой ценой, будь то-мне как менеджеру не хватило на премию, [И.] [П.] (клиент), заплатите пожалуйста или меня в отпуск не отпустят, если мы с Вами сделку не закроем и т.д. Руководители отдела продаж и вовсе страх потеряли, переходят на личности!
Полезный отзыв?
(1)
Работа в UVMILK в Воронеже (4 отзыва) →
Отзывы о работе менеджере в Воронеже (23 отзыва) →
Работа в Воронеже (4303 отзыва) →
Скорее не недостатки, а для понимания, что в описанный мной Рай "на чужом горбу не въедешь" ))) Чтобы зарабатывать - нужно работать! Если кто-то считает,что за хороший оклад можно просто будет приходить на работу отсидеться (пить кофе и постить в соцсетях), то им точно не по адресу! Здесь нужно работать! Порой бывают дни, когда реально минутки свободной нет, но и результат таких дней отражается вс...
Сотрудники требуются очень часто! Особенно в отдел [А.] [А.] (есть еще 2 отдела, там люди по дольше задерживаются, так как руководители по адекватней), кто-то уходит через неделю, а кто-то через 1/2/3/4 месяца, на сколько терпения хватит. Основное условие разговор первые 3 недели 60 мин в день, далее 120 мин. Учитывая, что звонки практически холодные, и люди бросают трубку практически в первые 20-...
1) Располагается очень далеко. Без машины вся надежда только на корпоративный транспорт. 2) Обязанности не ясны. В вакансии написано одно, а по факту совсем другое выясняется 3) Неразбериха внутри компании. Даже мне, человеку который первый и единственный раз пришел на собеседование было понятно, что хаос полнейший. 5) Плюс очень чувствуется напряжение внутри коллектива. Ни в одной компании при со...
