UVMILK: отзывы сотрудников в Воронеже
Изучаете независимые мнения о работе в UVMILK с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 4 отзыва и мнений бывших и действующих работников про UVMILK по городу Воронеж . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в UVMILK? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаПолностью белая зарплата и премия, регулярно индексируется и то и другое! 3а мои 2.5 года работы в компании оклад и премию повышали 2! Раза. Прозрачная и понятная мотивация. Обучение (в штате бизнесс-тренер) и грамотные наставники-руководители в каждом отделе. Не большой, но дружный коллектив (с первых дней коллеги помогали разобраться в продукте, делились опытом) — в целом все очень позитивные. Чистый и красивый офис с кухней (чай/кофе за счёт организации). Корпоративный транспорт (мне не актуально, т.к. живу рядом) для остальных очень большой плюс))) Компания на рынке больше 20 лет, уже с именем и репутацией. Активно развивается (постоянно появляются новинки, патентуются изобретения), ежегодно участвует в международных выставках. База клиентов предоставляется — т.е.если есть желание работать и зарабатывать-все условия здесь созданы! Я работой довольна! Далее →✗ НедостаткиСкорее не недостатки, а для понимания, что в описанный мной Рай «на чужом горбу не въедешь»))) Чтобы зарабатывать — нужно работать! Если кто-то считает, что за хороший оклад можно просто будет приходить на работу, отсидеться (пить кофе и постить в соцсетях), то им точно не по адресу! Здесь нужно работать! Порой бывают дни, когда реально минутки свободной нет, но и результат таких дней отражается всегда в премии по результатам продаж месяца)) Первый месяц было сложно «втянуться»: много информации нужно запомнить, изучить новый продукт и т.д., но коллеги и руководитель помогли мягко адаптироваться.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроизводственная компания, условия труда хорошие — развозка, кофе машина, ровно в 8 сели, ровно в 17.00 встали. Белая зп. Посмотришь на условия, что еще нужно? Работай и радуйся! Но ложка дегтя все же есть… Далее →✗ НедостаткиСотрудники требуются очень часто! Особенно в отдел [А.] [А.] (есть еще 2 отдела, там люди подольше задерживаются, так как руководители поадекватней), кто-то уходит через неделю, а кто-то через 1/2/3/4 месяца, на сколько терпения хватит. Основное условие — разговор первые 3 недели 60 мин в день, далее 120 мин. Учитывая, что звонки практически холодные, и люди бросают трубку практически в первые 20−40 сек разговора, а кто-то вообще не берет. 60 мин = 60−70 звонков, а 120 мин = 120−150 звонков. И это бы тоже ничего, если бы обучили продукту, дали время разобраться. По факту из обучения 20 мин в первый день, пробежаться по стендам, и страниц 50 из интернета печатного текста, которые тебе по сути и почитать некогда, так как уже в свой первый рабочий день ты должна быть в разговоре 60 мин. Звонишь клиентам, людям, которые 2−10 лет с этим продуктом работают, и двух слов связать не можешь, а над тобой счетчик минут в разговоре… И вот каким-то чудом кто-то все-таки тебе спрашивает, можем ли мы что-то произвести, то, что ты в первый раз в жизни слышишь. Пытаешься разобраться (кроме Яндекса, особо... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошо оборудованная кухня Далее →✗ НедостаткиЗП задерживают на неделю, а перед тем, как её получить, на Вас орут, что Вы не насобирали как менеджеры на эту самую ЗП. Сегодня мотивация одна по плану, а завтра может быть другая, т.е. повышают пороги — делают всё, чтобы менеджер не мог заработать премию. Каждый день требуют 5 выставленных счетов, и это обязаловка, если не выставишь их к концу рабочего дня, остаёшься после и где хочешь их бери! Выбивание из клиентов оплаченных счетов — любой ценой, будь то — мне как менеджеру не хватило на премию, [И.] [П.] (клиент), заплатите, пожалуйста, или меня в отпуск не отпустят, если мы с Вами сделку не закроем и т.д. Руководители отдела продаж и вовсе страх потеряли, переходят на личности! Далее →
-
✓ ПреимуществаОбнаружить не удалось. Кроме отзывов, которые пишут сами сотрудники, выбирая такие минусы, что с другой стороны они как бы и плюсы (типа «приходится много работать» или «постоянно думаю о работе» или «надо много учиться» и так далее). Печально всё это. Очень печательно. Далее →✗ Недостатки1) Располагается очень далеко. Без машины вся надежда только на корпоративный транспорт. 2) Обязанности не ясны. В вакансии написано одно, а по факту совсем другое выясняется. 3) Неразбериха внутри компании. Даже мне, человеку, который первый и единственный раз пришел на собеседование, было понятно, что хаос полнейший. 5) Плюс очень чувствуется напряжение внутри коллектива. Ни в одной компании при собеседовании такого не было. Они при мне чуть не поругались. 6) Полнейшее неуважение к кандидату на вакансию. Тебя как бы и нет. Сами ходят, ругаются между собой. А ты… вот на стуле сидишь и все. Ждешь, когда они наговорятся. 7) Штрафы. По факту з.п. ниже, чем обещают, т.к. штрафуют всегда и за все (как рассказали на собеседовании). Впечатление сложилось ужасное. Хотелось бежать после такого собеседования и не останавливаться.. Далее →