Работа менеджером: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 180 000 руб.
Средняя зарплата 39 015 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3311)
-
✓ ПреимуществаОфис рядом с метро, удобно добираться. Много задач, без дела сидеть не придётся. Испытательный срок 3 месяца, но оформляют и платят сразу К новичкам прикрепляют наставника Зп на карту, никаких наличек и конвертов Далее →✗ НедостаткиОфису нужен косметический ремонт. В туалете уже сделали. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз нет Далее →✗ НедостаткиХочу всех предостеречь от работы с данной фирмой. Арт-Акцент, они же Зеркала24, они же ИП [Ф.] [Т.] [А.]. Это не производители, а обычные перекупщики, притом с накруткой до 5 раз. Со сроками выполнения от полугода. Абсолютно все заказы выполняются с громадными просрочками, если выполняются. Но что точно, это то, что после оплаты заказа про свои деньги вы можете забыть навсегда. Их вам никогда не вернут. Потому что все ваши деньги пойдут, догадайтесь кому, в карман. А ваш заказ будет в листе ожидания до лучших времён. Если повезёт, что его вообще будут делать. Кроме того, спустя время с вас ещё потребуют доплату, мотивируя какой-то логистикой, подорожанием и прочим. Абсолютно все это ложь. Для подтверждения вот небольшой список таких заказов — 1922 от 13.07.21, 2007 от 17.11.21, 2160 от 19.08.21, 3033 от 18.10.21, 3246 от 01.04.22, 3288 от 21.02.22, 3289 от 12.03... Далее →💬5 комментариев
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЗаработать нереально, количество побед в тендерах 1−2 из 10 заявленных. Руководство само использует и заставляет вас в работе незаконные и неэтичные методы работы. Всех работников подозревают в шпионаже и запрещают общаться между собой. В день зарплаты никогда не знаешь, сколько и в какой форме будет расчет. При увольнении высчитывают за якобы нанесенный урон компании за обучение. При мне ни один работник более полугода не работал. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственное преимущество- удобная транспортная доступность, парковка. Далее →✗ НедостаткиНеадекватность руководства в постановке задач подчиненным. Сегодня надо, чтобы было так, а завтра уже по-другому, но ты об этом узнаешь, когда уже сделаешь всё по первой вводной. В порядке вещей на подчиненных орать, потому что другого подхода не бывает. В отношении зарплаты обещать не значит выполнить условия. Реальная зарплата — это та, которая выплачивается по договору. Бонусная часть — премиальная по итогам работы за месяц невозможно просчитать и надеяться на оплату своего труда. Есть какой-то незримый виртуальный фонд зарплаты, который типа помогает в трудные времена работникам, чтобы зарплата более-менее ровная была. По факту существует выравнивание зарплаты работнику, чтобы не казалось ему слишком много. Поэтому чрезмерное усердие в работе не оправдается. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. И всё. Далее →✗ НедостаткиОчень низкие оклады, а премия «на усмотрение работодателя». Серийные увольнения со всех отделов. Отношение к сотрудникам, как к рабам. Нет права на больничный, на сокращённые рабочие дни в предпраздничные дни и вообще у вас нет прав, никаких, вообще. Продукт — [censored] с плесенью. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыдавали одежду нахаляву Далее →✗ НедостаткиПришла на работу в 17 году совсем не опытной, любила работу до невозможности. Спустя 3 года уже была менеджером топ-магазина. Однако из-за смены руководства начали происходить просто тотальные перемены. Теперь это был не итальянский бренд, а садовод на минималках. Про грубость со стороны главного менеджера не говорю, но она ещё та. Смотрела на тебя, а за спиной поливала. Руководитель от бога, как говорится. Конечной точкой для меня стало то, что в магазине помимо кучи геев работали воры, которым прикрывали одно место шёлковой простынкой. Абсолютно некомпетентные сотрудники работают и в офисе в Москве-Сити — нет понимания, как вести трудовую книжку сотрудника, из-за чего возникли некоторые трудности на новом месте работы. Одним словом, там нет людей. Если вы робот, который готов пахать за копейки и выслушивать, какой ты плохой, что не закрыл план на 100 000 000 000 млрд евро :) Рабочий день до 22:00, но ты не закрыл историю, поэтому держишь дверь открытой (для стритовых магазинов). Кому подойдёт такая работа: детям до 17, кто только начинает свой путь. Мой совет — не портите себе жизнь, никакие шмотки не вернут вам потерянного... Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительное впечатление оставили некоторые сотрудники (не руководство) и наличие корпоративного спорта. ЗП чуть выше средней и все держатся за место работы несмотря на отрицательно-энергетический фон. Кофе, чай, вода предоставляются бесплатно, но это уже во многих компаниях по умолчанию. Далее →✗ НедостаткиМенеджером работал во многих компаниях, но такого бездумного введения KPI и требования его соблюдения вижу впервые. KPI, не дающий результатов сотруднику, но влияющий на его доход? Такое себе «увлечение»…. Жёсткая привязка заработной платы к выполнению KPI, когда как успех всей компании кроется совсем в другом. На собеседовании обещают одно, а на практике получает новый сотрудник совсем другое. Взять то же самое сопровождение нового сотрудника при адаптации. Обучение посредственное, а наставничество никакое. Вместо выделения отдельного тренинг-менеджера под обучение новых сотрудников всему и вся, этому обязывают «старых» сотрудников, а после этого с них же спрашивают то самое выполнение KPI. Понятно, что «старые» сотрудники будут обучать «новых», ну «оооочень» хорошо. Руководство, которое как бы и есть, в процессе адаптации помочь не может, т.к. тех. знаниями тоже не обладает. А инженеры-расчётчики, которые как бы и могут, но заняты. Руководители могут только помочь в переговорах и спросить за выполнение планов и KPI. Собственник любит изредка собрать планёрку всего филиала на пару часов и долго (упорно) доносить до всех свои идеи, и плевать, что в обеденное время. Такие планёрки прям «заряжают» на успех и желание трудиться. Да, периодически бывают корпоративы и еженедельный спортивный досуг. Но даже при их наличии, компании далеко... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет и не может быть Далее →✗ НедостаткиОклад 40 т.р. если выполнять план 80−100% то тогда 0.8% План зависит от нагрузки. И то могут менять в процессе, никто из сотрудников выше 100k не поднимается. Есть одно исключение, но оно на мази. Если выполнить план на 100% то тогда у тебя будет целый процент. Позорники. И это производственная компания. Но накипело на hr… [M] Это существо самый [censored] hr, которого только видел. Сидит, на заднем плане спиногрызы кукарекают. Во рту один предмет застрял. Ничего не понятно. Не советую даже рассматривать эту компанию. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет, зп задерживают Далее →✗ НедостаткиНеадекватная бухгалтер по зп [Н.]. Человек не умеет контролировать себя и свои эмоции, звезда во лбу. Кадровики бегут из-за нее, просто невоспитанная женщина себе на уме. Держится за это место зубами, в нормальные компании такую не возьмут. Здесь у нее раздолье и комфорт, всех будет под себя строить. Кадровикам не советую вообще. Бардак уже ладно, но с неадекватными людьми работать не хочется. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ Недостаткиочень ПРОШУ прочитать внимательно и отреагировать как на свою личную проблему или проблему близкого человека! Простых работников обманывают банки, нарушая закон, и пользуются деньгами. Это не деньги банка. Прошу вашего реагирования по вопросу злоупотребления своим положением Банка «Росгосстрах», ныне Банк «Открытие», незаконно удерживающего мои денежные средства. Будучи работником в данном банке в подразделении г. Волоколамск, я в период 2015−2016 года оформила договоры банковского вклада от имени моего брата Н.И.[М.] в указанном банке на значительную для меня сумму. Указанная сумма была получена от продажи моей матерью принадлежащей мне комнаты в общежитии в посёлке Якорная Щель. Поскольку в тот период я переживала бракоразводный процесс, то, опасаясь финансовых притязаний со стороны супруга, я и решила оформить на имя своего брата Н.И.[М.] (с его согласия) два вклада и положила полученные от матери денежные средства, а также — свои личные накопления на два вклада в Банке. Это происходило в январе 2015 года. Брата при оформлении вкладов не было, но он о факте их открытия знал и был на их оформление согласен. У сотрудников Банка, в том числе у меня, существовал обязательный ежемесячный план об открытии вкладов клиентам Банка на определённую сумму. Поэтому вышеуказанные вклады я периодически открывала и закрывала, иногда... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зп во время и график 2−2, больше нет Далее →✗ НедостаткиИмел опыт работать несколько лет в данной компании менеджером, изучил все моменты. Если ты в этой сфере опытный сотрудник, настоятельно не советую. Вся суть работы в том, что помимо кучи работы ты будешь делать кучу ненужной х… и, в которой нет никакого смысла, типа холодных звонков и т. п. Работа построена так, что менеджер — это раб, и отношение к нему как к рабу. Куча способов тебя «нагнуть» и оштрафовать. При любом раскладе виноват менеджер. Компании важны больше клиенты (да, в любой компании так, но тут это перебор и неадекватщина со стороны руководства). Даже если клиенты неадекватные и с их стороны не соблюдены условия, компания будет на их стороне, а не на стороне своего сотрудника. Менеджер делает всё за всех, и при этом никакой доплаты за это нет. Есть куча ненужных отделов, которые тупо не работают; приходится всё делать за них и преподносить им на блюдечке. Самое ужасное руководство, которое я когда-либо встречал. В руководстве переизбыток родственников и друзей наивысшего руководства, которые ничего не делают. А от нечего делать, видимо, или чтобы сделать вид, что они что-то делают, они придумывают, как бы за…ть сотрудников х…й, которая не работает никак. Опытные и востребованные сотрудники не ценятся вообще.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтзыв Стафф групп Ну самое главное, что хочу сказать, я никого не обвиняю, но хочу высказаться максимально честно. Читайте внимательно, перед тем как работать в данной компании 1. Тебе нужна будет максимальная стрессоустойчивость, тебе будут говорить, что тебе это надо, но обдумай эти слова раз на все 100%, работа не такая простая и требует организации, работа требует твоих сил и нервов. С тобой будут пренебрежительно общаться и могут ещё обматерить. 2. Будь готов к тому, что оклад по телефону скажут один и в последующем это ровно ничего из 25.000 оговорённых будут 10 000. 3. Готовься, что работа будет без выходных и каждый день в 6:30 и 7:00 на телефоне, и если ты надеешься поспать в выходной, после созвона после 8:00, тебе будут звонить постоянно, ведь у тебя что-то типа объявлений или работников, ждущих зарплату. 4. Если вдруг ты решишь уйти, за объявление на hh спишут с твоей зарплаты, вместо обещанных денег оплатят, столько сколько посчитают нужным, и нужно ещё сказать, спасибо, что вообще... Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохая зп Далее →✗ НедостаткиИзначально отправляла резюме на одну вакансию, при звонке эйчара [М.] рассказал, что очень во мне заинтересованы и хотят мне предложить эту должность. По приезду [М.] не отвечал мне более получаса, при этом даже не написал, куда пройти, пришлось искать самой. Потом ещё анкета на 30 минут, в итоге, когда было собеседование, предложили абсолютно другую должность, да ещё с графиком с 8 до 8 и, конечно, 10% — это уже после выполнения плана (а так вы просто отрабатываете оклад). Ну и, конечно, если не пройти полиграф, то тоже не возьмут. В общем, обычная замануха и шарашкина контора. А слова эйчара советую записывать на диктофон, поскольку потом вам будут доказывать обратное. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиХамство других сотрудников. [Ф.] [Ю.] разговаривает как хабалка, хотя она всего лишь отдел кадров, жирная и закомплексованная баба. Также там работает Каминная [А.], которая лезет не в своё дело, рот бы ей заткнуть. Сколько раз их хотелось матом обложить. Крайне токсичная атмосфера, не советую. Далее →
-
✓ Преимущества+ Своевременная выплата зарплаты + Компания поздравляет с днем рождения + Есть питьевая вода + Был хороший коллектив + Оформляют официально Далее →✗ Недостатки- Зарплата серая — Нет чекпоинта (есть кофе-машина, но всё покупали сотрудники!) — Руководители хамы и лицемеры — Официальная ЗП 25 000, больничные копейки будут — Заставляют звонить клиентам и всё время их доставать (где проект, когда закуп и т.д.), из-за этого многие уходят — Работа помощников некачественная — Если ты ушёл в отпуск, работа с твоей базой будет минимальной, из-за этого ты не закроешь план — Планы растут нерационально быстро, особенно менеджерам, которые сидят на готовой базе. — Спокойно могут забрать твоих клиентов — Очень частые сбои в системе работы (от момента подбора товара до момента доставки) — Состояние офиса не очень (офис С класса) — Повсюду провода, всё время спотыкаешься — Главная ценность компании: духовность, а не навыки работы — Кухня грязная — Удалённой работы тут нет — Открыли офис в городе-селе, туда набор идёт больше, как платить им можно меньше — Сюда приходят не зарабатывать (цитата) — Набирают в руководители людей со стороны, в итоге новые руководители гнут так, как они хотят, а не так, как необходимо в компании — Компьютеры старые и работают на ОС Ubuntu... Далее →
