Работа менеджером: отзывы и зарплаты

Любой опыт — это опыт Далее →

Их можно перечислять годами Руководство окон и дверей — 2 брата-акробата Потолками руководит их племянник З/п серая — минималка + месяцами выплачивающаяся остальная часть. 2 брата-акробата каждый месяц могут рассказывать о том, что у них тоже денег нет, но это не мешает кататься на Рендж Роверах и по отпускам. Любовницы братьев рулят в компании, другими подразделениями и даже регионами Людей не ценят, генеральные могут орать матом и посылать всех и вся. Хорошие спецы там не задерживаются надолго Работать будете и в выходные, и в праздники, и даже не за спасибо. А за «кому не нравится — пошли вон» Фин.дир — вроде нормальная тётка, пока дело не касается оплат счетов и зарплат Рук-во ПВХ производства — им руководит человек, не имеющий отношения к производству, и его друганы. Оборудование старое, не ремонтируется годами. Качество продукции — [censored] лежащие на улице, явно лучше. Потолки — племяш 2 братов-акробатов и его маман. Этим всё сказано. Племяш катается на Кодиллаке, остальные сосут *** пожилого зайца Двери — цех построили, станки купили — дальше тю-тю. Деньгов нет. На производствах работают заключенные по тяжёлым статьям Отдельного упоминания заслуживает исп.директор [С.] А — оооооо, пьяные танцы этой женщины на корпоративе стоят того, чтобы туда сходить. Явно не просто... Далее →

Нормальные зарплаты. Хороший, дружный коллектив. Проводит новогодние корпоративы, детям подарки. Проблем с выходом в отпуск никогда не было. Компания — производитель. Огромный завод с большим количеством рабочих мест. Далее →

Не на что жаловаться. Далее →

Их нет Далее →

В компании много минусов и подходит тем, кому не с чем сравнивать. Квалифицированные специалисты никогда не идут туда работать, да и люди без опыта не особо рвутся туда, в основном берут через знакомых, родственников (там в целом все руководство и коллектив друг другу брат, сват, муж-жена, родня). От метро близко, но пройти эту «полосу препятствия» пешком надо постараться, тк офис на Бутырской просто прятан среди гаражей. Зарплата в компании частично серая и ту задерживают, и даже не предупреждают о задержках. А еще она в целом ниже рынка. Кухня маленькая и есть за барной стойкой такое себе удовольствие. Если вы не любитель таскать еду с собой, то идти до ближайшего кафе как минимум минут 15, а туда-обратно уже полчаса вашего обеда. Никаких соц. пакетов типа ДМС, оплачиваемое питание, проезд и т.д. нет. Корпоративы не устраивают давно, лишь раз в несколько месяцев раздают фрукты и на том спасибо. Руководители вечно где-то болтаются, а когда от них что-то надо, так они вечно заняты и вечно им некогда. Постоянная текучка кадров, никто долго в компании не задерживается, за исключением тех же родственников или знакомых. Если у вас нет опыта работы или вас больше никуда не берут, то смело отправляйте резюме, вас там... Далее →

Белая зп  соц. пакет Далее →

Работал в компании в отделе продаж физ. лиц в общей сложности почти 2,5 года. Прошел путь от менеджера до и.о. рук-ля отдела. Компания дала мне огромный жизненный опыт и кардинально поменяла мышление. Зарплатой всегда был доволен. Да, были переработки, но они, вроде бы, всегда оплачивались. Если у вас это первая работа и вы молоды — идеальный вариант, наверное) Но прошли года и многое поменялось. Есть сотрудники, которые оставляют в компании частичку себя, есть сотрудники, которые оставляют в компании душу. Бывший директор казанского филиала — И.Т., оставил в компании нечто большее. Во всем была системность. Многие сотрудники жили работой, видя, как вкладывается в рост филиала и в своих людей руководство. Была целая философия, которой придерживались реально все) Энергия била ключом. Но эпоха ушла… Чем руководствовался собственник бизнеса, увольняя человека, который вырастил филиал с нуля в один из самых успешных — одному Богу известно.. Сам тоже, неожиданно для себя, столкнулся с кумовством в этой компании и решил закончить в ней свой путь. Сейчас все поменялось с ног на голову (со слов работающего ещё там сотрудника) Ни энергии, ни перспектив, ни идеи. Спасибо за светлые годы кгс). Далее →

Нет Далее →

Отвратительный коллектив, все стучат. Ни с кем поговорить, даже не с кем, одни ограниченные люди. Никогда бы не мог подумать, что в такой солидной фирме возможно такое безобразие. Начальство вообще неадекватное, задачи противоречат друг другу, начальство не может понять, кто из них главней. Никогда не устраивайтесь сюда. Слышите, никогда! Далее →

Зарплата без задержек. Средней нет, месяц на месяц разный. Бывало и несколько месяцев сто плюс, бывало и 50. В тонусе весь месяц. Начальство вполне адекватное, коллектив топ. Мощное обучение, тут 10 из 10. Такого ни в одной конторе не было. Оформление\отпуска все есть, все белое. Но для меня это не критерий. Главное чтоб платили вовремя. Далее →

Из минусов — тяжелая стажировка. Стажерам не дают заказы, поэтому тренироваться будете на древлянах. Но после этого ничего не страшно. Далее →

Расположение офиса в центре города Далее →

Огромный, неподъёмный объём работы. Зарплата не та, что обещают. Неадекватное руководство. Штрафы. Текучка. Далее →

официальное оформление, официальная зп Далее →

Полностью согласен с предыдущими отзывами в плане ужасного коллектива и условий работы. От себя хочу добавить: вы и денег там не заработаете. Проходите мимо, вы достойны большего! Далее →

немає Далее →

На момент нападу Росії на нашу країну 24 лютого, партія заборгувала працівникам офісу гроші за 2 місяці. Вийшло так, що багато хто не зміг покинути Київ банально через відсутність у кишені потрібної суми готівки. Хтось не зміг вивезти близьких із небезпечної зони. Людям довелося пережити весь жах початку війни, залишаючись у столиці, коли інші встигли евакуюватися — щоденні бомбардування, диверсанти, ракетні обстріли, рашистські війська в Бучі, Ірпені, все це було відчутно буквально кожною клітиною тіла. Нас спеціально тримали на короткому грошовому повідку та нікуди не відпускали. І ці гроші нам так і досі не повернули. На всі запитання лише сніданками годували. Це все, що вам потрібно знати про цю партію. Далее →

Хороший ДМС, корпоративные мероприятия и конкурсы для штатных сотрудников, занимаются благотворительностью и привлекают сотрудников. Далее →

Если ты не в узком кругу приближённых к руководителю прикамского филиала, ты будешь получать 27 тыс. и работать, пока не заплачешь. Начну с того, что обещают много работы и достойную зп, по итогу ты работаешь, тебя кормят обещаниями и загружают ещё большей работой. Планы нормальные, логично повышаются. Но если для выполнения плана работают все, а не 1-2 человека из отдела. Другие два человека пьют чай до обеда и ходят на совещания, обсуждая, как другим 2 сотрудникам лучше поработать. Их зп в 2−3 раза побольше тех, кто реально работает. Издевательство, насмешки, отвратительное отношение руководства к сотрудникам, текучка, каждый месяц кто-нибудь уходит, настал и мой черед сбежать из этого ада. Почему не уходила? Ждала хоть какую-то премию; заплатили 20 тыс. за 9 месяцев. Прелесть. Обещали 50 в месяц. Ушла в агенты, теперь они мне не платят даже по договору оказания услуг. Буду подавать в суд. За 10 летний стаж работы и опыт это первое место работы, где я рыдала в туалете от усталости; выжмут все соки, Я с содроганием вспоминаю работу там, это какой-то немыслимый ужас. К слову, к компании «Согласие» в целом у меня нет претензий, хорошая компания,... Далее →