Работа мерчендайзером: отзывы и зарплаты
Ищете работу мерчендайзером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа мерчендайзером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у МЕРЧЕНДАЙЗЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 800 до 80 000 руб.
Средняя зарплата 29 500 руб. в месяцЭто на 65% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают мерчендайзером? Статистика зарплат →
Работали МЕРЧЕНДАЙЗЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (216)
-
ЗП здесь серая, официально 20 тысяч оклад у мерчендайзера, все остальное бонусная часть. Выплатят её или нет, зависит от выполнения планов. Бонусная часть зависит от: 1. прохождения всех магазинов и 2. от проверок, так называемых аудитов. С каждым месяцем условия всё хуже и хуже, количество торговых точек в день увеличивается. Задачи, которые прилетают от руководства, не всегда адекватные, но это не самая плохая новость. Самое ужасное то, что руководство компании само не знает и не понимает, как работать с новыми задачами. И, как следствие, не могут правильно донести информацию до сотрудников. Приезжает региональный менеджер [Е.] и читает всё по бумажке, когда задаёшь ей вопрос, она судорожно берёт телефон и звонит всем подряд, чтобы узнать ответ. Если региональный менеджер настолько некомпетентный человек, что ожидать от её подчинённых? За несколько лет моей работы сменилось больше 10 супервайзеров. Действительно хорошие ребята, которые работали, мотивировали, помогали в работе, решали спорные ситуации, которые действительно были на стороне своих сотрудников, очень быстро лишались своего места. Я застала время работы ещё с компанией ITM, и это было лучшее агентство для проекта Филип Моррис. Теперь, когда... Далее →
-
Пригласили на собеседование на вакансию мерчендайзер/укладчик, указано, что требуется в определенный магазин, мне было удобно в магазин, который был непосредственно близко от меня. Какое же было мое удивление, когда на собеседовании директор сказала, что именно к ним не требуется, что отдел кадров предоставляет недостоверную информацию, а нужен мобильный мерчендайзер, который будет ездить по всей Москве и Подмосковью. График выбираете вы сами, но вам придется таскать тяжёлые коробки и ездить по магазинам. У меня был в прошлом небольшой опыт стажировки в Улыбке радуги на старом месте проживания, и я помню, как было тяжело. Помню, большая стена нераспакованных тяжёлых коробок, которые надо снять с самого верха, распаковать, положить товар в корзину и потом целый день ходить с этой корзиной по магазину, искать и укладывать товар на полки. Помню, мне хватило и двух дней, чтобы оттуда уйти. Сейчас ничего не изменилось и только ухудшилось, вдобавок к тяжелым нагрузкам добавили поездки по магазинам. Ещё смутило, что в трудовой книжке будет написано укладчик товара, а не мерчендайзер, и надо выйти на бесплатную стажировку на 4 часа, а после ещё на 16 часов, и только после этого они будут принимать решение брать вас на работу или нет. Непонятно, зачем... Далее →
-
Не советую данную организацию для трудоустройства. Отходила 3 дня стажировки с абсолютно неквалифицированным человеком. Товар выставляла абы всунуть, не глядя на сроки и вкусы. Работа мне описана как «делай что хочешь, главное, появляйся на магазинах». После стажировки пришлось сдавать экзамен, выучить весь ассортимент. Ладно, выучила, на офисе сдала. Хотели уже оформлять, но тут началось: оказывается, район, на который я шла, уже не предлагают. Шла на мерчендайзера с функцией заказа, а до него ещё нужно дослужиться, сначала нужно простым мерчем поработать. Да и разница в зарплате приличная. Я уже и на это была согласна, но нет: должны были отзвониться по поводу оформления, но так никто и не позвонил. Одним словом, шарашкина контора! Держится только за счёт договора с колледжем, который им на отработку молодых специалистов пригоняет. Далее →
-
Устраивалась на работу в г. Волгоград мерчендайзером, ко мне приставили тётю М., которая считает, что она бог мерчендайзинга и это в её годы. При стажировке всё рассказала поверхностно, когда задавала вопросы, а у неё не было ответов, начинала орать. Затем в каждом магазине устраивала экзамен: «ну что, как будем ставить, рассказывай её», и вот каждый раз всё не так. За три дня стажировки посидела, глаз начал дёргаться. В магазине спрашиваю, как делать ценники, отвечает: «тебе это не надо, где посмотреть планограмму потом посмотришь, пойдём на склад, что там делать, как работать с КПК, тебе это не надо». Потом звонит супервайзеру и говорит: «да я так пахала с 6 утра», хотя на работе появляется не раньше 9 и 15 заканчивает (зато потом тебя будет иметь во все дыры и проверять все тайминги). И мне ещё понравилось, как она в гипер заходит (и это на этапе стажерства, когда она должна показать, как надо работать, а как не надо, сами все научатся), кинула локацию, пока ещё едет, зашла как покупатель, всё, выполнила работу, в общей сложности в большом гипере была 20 мин. Если у неё что-то спросить, в чём... Далее →
-
Здравствуйте, хочу оставить отзыв о компании. Устроилась на работу, сказали испытательный срок 1 месяц, пообещав з.п. в 35 т. рублей, вышла на вакансию мерчендайзер, без стажировки. Когда устраивалась, говорила, что в данной сфере нет опыта, сказали, что ничего страшного. Проработав 2 недели, были маленькие косяки, но когда говорила, следом ехала и исправляла. И в один прекрасный день мне просто позвонили и сказали, что ты нам больше не подходишь и все, не выходи на работу. Не заплатив денег (заработанных копеек), хотя я тратила своё время, бензин, силы. И да, работала без всяких договоров. Короче говоря, шарашкина контора! И уже полтора месяца добиваюсь своих денег, а в ответ слышу только хамство в свою сторону. Устраивают людей неофициально и кидают на деньги, налоги платить не хотят, хотя когда я пришла, у них первый рабочий день, работать сказала, что желаю работать официально. Далее →💬2 комментария
-
Постоянно нагружают левой работой, при том, что зарплата от этого совсем не зависит. Очень много отчетов, фотоотчетов, которые мешают сфокусироваться на основной работе. А если где-то что-то не досмотрел, то сразу штраф. По самому качеству мерчендайзинга тоже много отрицательного. Приходится порой выставлять продукцию так, как требует супервайзер, фотографировать, а потом обратно убирать, чтобы не испортить отношение с директором магазина. Аудиторы всех компаний подвязаны и прикрывают друг друга. Если заказчику нужно проверить качество работы мерча, то оно в любом случае окажется почти идеальным. Плюс постоянные задержки з/п, а чтобы выпросить средства на передвижения по городу, нужно чуть ли не на коленях стоять. Никому не рекомендую тратить время для работы в этой компании! Далее →
-
Некомпетентный супервайзер, придумывание мнимых нарушений, манипуляция в ведомостях з/п Проработала год на должности М. З. Пришлось натерпеться много. В итоге заставили уволиться как неудобного сотрудника в период карантина. Планы выполняла исправно, бухгалтерия работала без замечаний, чего не скажешь про руководство непосредственное. Когда задаёшь вопрос, как мне точно посчитать свою з/п (каждый месяц разная ставка, тоже имейте в виду), начинаются охи, вздохи, плевание, обзывание. А ведь Промо Сервис компания абсолютно честная, но недостаток компетентности супервайзера не даёт нормально донести информацию. Одесский филиал фуд — М. Г., если кто планирует идти к ней в команду, имейте в виду. Да, будете молча делать планы и не задавать вопросов по з/п — будете вкалывать как скот на заменах, подменах и в частности когда проверки, а они частенько. Первые полгода у меня рабдень был с 9 до 17, а в итоге стал с 8 до 20. И не дай бог вы для своего же здоровья (ещё бы: и в метель, и в ливень шуруешь чупики выставлять) будете использовать два устройства! Обратите внимание, это нигде не запрещено, но только если вы уверены в своей работе и несёте за неё ответственность! Но всё равно тебя сделают врагом народа... Далее →
-
В данный момент западной компанией руководит команда отечественных ТОП-менеджеров (абсолютно бездарных). Уволили всех мерчендайзеров, работать в магазинах некому, продажи падают, планы не выполняются. Никакого карьерного роста нет, придете мерчендайзером или торговым, так и будете им работать. Далее →
-
-
Руководство поменяйте, пожалуйста, — регионал [М.] или [Е.] (не помню), [О.] мерчендайзеров и так далее! Очень грубо разговаривают, приходят каждый раз, как [Л.] Летучая — на проверку! Что касается сотрудников внутри магазина — спрашивают у тебя пароль от кассы, чтобы делать недостачи, на тебя воруют, ооочень много! Карьерный рост только с вышкой! Далее →
-
Устроился мерчендайзером. И понеслось… проблемы с приложением, на горячую линию не дозвониться, выходы за двойную оплату не производят (оплачивают только как обычный день), переработки не оплачивают, СИЗы не дают (а из-за этого не пускают в торговые точки). Далее →
-
Одно панебратство и блат. Проработала в компании 4 месяца. Попросили уволиться по причине того, что не успеваю выполнять свою работу за 4 часа (0, 5 ставки). Устраиваешься мерчендайзером, а по факту работаешь фасовщиком. Спустя месяц после увольнения узнала, что супервайзер на мое место устроила свою знакомую и дала ей ставку, вместо 0, 5, как у меня было. Выше правильно написали, что большая текучка, люди у них не задерживаются надолго. При трудоустройстве даже не получила на руки контракт, он уехал в Минск на подпись, но мне его так и не вернули даже при увольнении. Далее →
-
Большой и жирный недостаток — объем работы. Дохренище брендов на обслуживание, а отсюда и товара. Косметика, бытовая химия, подгузники, товары для дома, а порой и ещё подкидывают что-то левое за доплату. С таким необъятным объемом, с таким количеством магазинов в день можно было бы и платить выше, особенно когда у конкурентов в два раза меньше товарных позиций, а зарплата и то больше. Иногда отсылали туда, где ты ни разу не был, и делай с этим что хочешь, пока не позвонишь и не спросишь, никто ничего не пояснит. Ну да, руки есть, ноги есть, голова тоже — сам разберёшься. По магазинам бегаешь, как угорелый конь, пытаясь везде и всюду успеть, Т такое себе удовольствие за такие деньги. Порой, во время работы сталкиваешься с другими мерчендайзерами из других компаний, и волосы дыбом встают от осознания того, что НИ У КОГО НЕТ столько объема работы. Пожалейте людей, они же не животные, чтоб на них так ездить. Долго не пробыла, и слава Богу.. Далее →
-
Зарплата очень маленькая для такого объема работы. На каждый магазин своя ставка, да еще за ошибки по фотоотчету могут от этой ставки что-нибудь и отобрать (а бывает, что и вообще ничего не заплатят за визит). Компания ООО МВМ, конкретно Эльдорадо — это магазины-свинарники, Гадюшники, сотрудники не знают, что такое «регламент» (книга мерчендайзинга), про ценники здесь никто ничего не знает и даже не знают, что в магазине есть цены и товар стоит денег. Ценники — как думают ЗДМ и директора магазинов должны появляться на товаре исключительно, когда приходит мерчендайзер, а сами сотрудники приходят чисто продавать и консультировать — они деньги зарабатывают, поэтому порядок в отделе им 100 лет не нужен, за это им не платят. А мерчендайзер 1С-Софтклаба миллиарды получает, и он должен делать ценники, и убирать весь срач и [censored], которые навалили сотрудники Эльдорадо на свои витрины… Часто из ЦО приходят рекомендации по выкладке [П.] и т.д., так аудит напишет, что какие-то сраные наушники, роутер, ВТ-гарнитура, геймпады отсутствуют в общей выкладке и за это от -10% и до -50% от визита… Очень хотелось бы, чтобы аудит и ЦО каким-то образом контактировали и давали обратную связь друг другу, что кто-то дал указание на такую выкладку и данный товар... Далее →
-
Полная хрень, а не работа. Мотаешься по всему городу, заказчики платят копейки, а выставляют кучу требований. За малейшую недоработку впаивают задачи и рекламации, плюс дебильная система смс-подтверждений твоей работы, которые приходят на телефон сотрудников магазина. Из-за этого почему-то бывают проблемы, а без смс-отчета не проведется, т.е. работаешь бесплатно. Ни в одной компании мерчендайзинга такого дебилизма нет! Далее →
-
Работал в этой компании! Эта та работа, куда не следует устраиваться, даже в тот момент, когда тебе кушать нечего. Должность моя мерчендайзер. Зарплата 23 000. За эту зарплату нужно как лошадь вытащить весь товар со склада, выставить ассортимент тысячный на полки, проверить сроки, сделать ценники как хотят наглые руководители, а не директор Магнита. Каждый день собрания в 8−30 утра, которые на уши давят, что хоть плач, бесконечные проверки, которые проходят «все плохо», штрафы за все, начиная от 3000 тысяч, получается работать как лошадь, а зарплата копейки, обеда нет, хотя прописан. Отношение свинское, программа инспектор Клаус не работает, запускают вирус, чтобы оштрафовать. Пока будет здесь такое руководство, работать будет некому. Люди работали по 10−15 лет, убежали все! Это уже говорит о многом. Работая здесь — ты раб! Далее →
-
В этой организации я проработала мерчендайзером всего 3 месяца и ни разу не пожалела, что оттуда ушла. Обещанную зарплату 640 руб. за это время работы я так и не увидела. График работы с 9 до 18, а на самом деле будешь работать до поздна (я часто заканчивала работу в 20.00). Очень много в организации поставщиков, и всем им не угодишь (надо не один раз ходить и исправлять их замечания ЗА бесплатно). Проезд фирма не оплачивает, зарплату присылают из Минска в конвертах, однако когда я увольнялась, у меня потребовали номер банковской карточки (только Беларусбанк). При увольнении мне заплатили за полтора месяца 580 руб. Итог: работодатели аферисты, неблагодарный труд за жалкие копейки. Далее →
-
Не поверил отзывам и проверил на себе. Абсолютно всем не платят зарплату, либо задерживают на три месяца и больше. Больше половины людей уволились/собираются уволиться. Обеда нет — ешь минут 10 за смену в 13, 5 часов. В остальном условия обычные. Стоишь всё время, докладываешь товар по корзинам. Мерчендайзер больше, чем продавец :). Решил не работать дальше бесплатно, и вам не советую.. Далее →
-
Максидом на Московском проспекте 131 ужасное руководство в отделе товаров для дома, ужасный старший продавец, руководитель постоянно защищает старичков, на новеньких всем наплевать. Обучение 0. Вечность прессинг, вечно всё не так, всё не то. Тупая плохая. Отработала почти год, уволилась. Знаю, что очень много меняется мерчендайзеров именно в этом отделе на разных фирмах. Не ходите туда ни в коем случае. Хамство. Вы для чистого — это не женщины-продавцы, это хомки и Сильпо. Далее →
-
1. Правило — не верь в ту зп, которую пишут на сайте для приманки — её вам не дадут получить! 2. Сотрудник О.К. перед увольнением так и говорит — мне вас жалко обманывать было, но надо закрывать бреши в кадрах. 3. При устройстве платят то, что обещали, но после испытательного срока начинаются чудеса — планы начинают расти в геометрической прогрессии, в итоге ты начинаешь получать в такой же прогрессии меньше и опускаешься до уровня мерчендайзера до 19 000р. 4. Руководители отделов боятся всех и всего, интересы сотрудников им до задницы, свою зп отстоять и ладно. 5. Вне зависимости от вас меняются цены на все без предупреждения, вас, дай бог, поставят в курс дела, причем даже возвращают деньги клиентам, которые скинули предоплату за товар, после пары таких раз клиентов становится резко меньше. 6. Как и писал ранее — кого не устраивает — никто не держит! Хотя сначала попробуют уговорить, выставив так, что проблемы надуманы и ты сам дурак… но мы-то уже знаем, что это делается чтобы успеть обработать очередь из будущих терпил с резюме, которая уже стоит на 1 этаже. 7. Как итог — трудоустраиваться... Далее →
-
Никакой личной жизни, одна работа! Хочу поделиться опытом быть в рабстве в этой компании. Садитесь поудобнее. Поехали. Компенсация проезда, ГСМ составляет 42 рубля за литр. Оплата не более 50% того, сколько ты израсходовал. Например, потратил 18 тыс., а заплатили 6, 700. Где справедливость? Территорию увеличивают, за которую не платят, заработная плата не поднимается. Проезд по области не оплачивается. Только по Москве единый проездной. Отчетность. Говяжья голова, бывший мерчендайзер, ныне контролёр, Л. работает по указанию начальника отдела мерчендайзинга А. М. Задачи полевым сотрудникам ставит не супервайзер, а контролёр. Заполнение отчетности по программе более часа. Нет возможности получить остатки, ТСД, неправильно поставлены кувшины по классификации, и т.д., визит отклонён, штраф 1000 рублей. Задач будет настолько много, что вы забудете сходить в туалет, поесть, какой день недели, время года. Добро пожаловать в Ад! А. М., отдела мерчендайзинга, который будет заявлять, что купил вас на 8 часов. Все эти часы вы будете жариться в кипящем масле. Если говорить о рабочем часовом дне, о нём можете забыть. 8 часов — это минимум, максимум 24. В данной компании нет супервайзеров. Вернее, есть супер-мерчендайзеры,... Далее →

