Работа младшим разработчиком: отзывы и зарплаты
Ищете работу младшим разработчиком? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа младшим разработчиком для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у МЛАДШИЙ РАЗРАБОТЧИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 148 379 до 148 379 руб.
Средняя зарплата 148 379 руб. в месяцЭто на 77% больше средней зарплаты по стране
Сколько получают младшим разработчиком? Статистика зарплат →
Работали МЛАДШИМ РАЗРАБОТЧИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (4)
-
Хочу поделиться своим опытом взаимодействия с этой компанией. Меня пригласили на собеседование, назначив конкретное время и дату (21.11.2024), отправили материалы для подготовки. На подготовку ушло два дня — я изучил материалы и был готов обсудить профессиональные вопросы. Однако за 10 минут до начала мне сообщили, что встреча отменяется, потому что «закрыли ресурсную потребность». Такое отношение демонстрирует полное неуважение к кандидатам и их времени. Подобные действия — не просто непрофессионализм, это плевок в лицо тем, кто серьезно относится к поиску работы и готов тратить свои силы на подготовку. После этого я изучил отзывы о компании и обнаружил, что это далеко не единичный случай. Многие пишут о так называемых фиктивных собеседованиях, где кандидатов вызывают исключительно для того, чтобы выуживать идеи, знания и решения внутренних проблем компании. Это отвратительная практика, которая, к сожалению, судя по всему, стала для них нормой. Если вам дорого ваше время, нервы и профессиональная репутация, я бы рекомендовал обходить эту компанию стороной. [К.] здесь не ценят, а их усилия и знания воспринимаются как бесплатный ресурс. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вы совсем новичок, но у вас нормально работает сооброжалка, то наверное норм. Далее →✗ НедостаткиВсё остальное. Отзыв здесь конкретно про популярную вакансию младшего разработчика (я сам, когда откликнулся, искал отзывы, не нашёл, сходил, решил, что буду первым, кто напишет). Вакансия популярная и привлекательная зарплатой 60к (что, в принципе, рынок для джунов. часто натыкался на шизоварианты, где джунам предлагают и 40 и 30). Но случается следующий прикол. Как только вы на неё откликаетесь и решаете простейшее тестовое задание (там буквально 1 курс алгоритмов и структур данных, если даже не школьные задания), вам звонит HR (по совместительству тамошний оракл-разработчик (денег на реальных HR'ов у них, видимо, нет, хехе)) и предлагает вам веселейший квест. Пройти у них обучение, и в случае, если по его результатам вас возьмут, то оно компенсируется в полном объёме. Обучение из себя представляет 10 записанных видеоуроков длительностью от часа до трёх, и 10 заданий к ним + контрольное задание. По сложности задания сильно разнятся, где-то надо просто скопировать код с лекции и вставить, где-то надо самому сидеть и ковыряться. В принципе всё вполне осиливаемо, если неплохо знаешь какой-нибудь императивный язык программирования высокого уровня и не впервые в жизни увидел SQL. Тут первый подводный камень — оборудование, на котором, собственно, предлагается... Далее →
-
Устраивают на договор ГПХ, хотя должны заключать трудовой договор. Задерживают зарплату, аналитики общаются как быдло и обращаются с тобой, как с [censored] Разработчики еще более менее адекватные ребята, но их мало. Большая текучка кадров. На проекте не было никого, кто работал больше года, кроме трех человек, которые были директорами. Как потом выяснилось, они набирают команду каждый раз под проект, а по окончании проекта всех выгоняют. Как только заказчики задерживают оплату — от младших разработчиков сразу избавляются, а раз уж вы на ГПХ это очень легко — с вами не продляют договор. Помойная галера. Не советую туда идти, если есть выбор. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0032-02-2023-011309-55 Далее →