Работа наладчиком оборудования: отзывы и зарплаты
Ищете работу наладчиком оборудования? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа наладчиком оборудования для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у НАЛАДЧИК ОБОРУДОВАНИЯ?
Средняя зарплата 19 750 руб. в месяцЭто на 76% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают наладчиком оборудования? Статистика зарплат →Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города НАЛАДЧИКА ОБОРУДОВАНИЯ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (16)
-
✓ ПреимуществаЗарплата! Далее →✗ НедостаткиЭто предприятие без хозяина, как в своё время «Зимняя вишня». Два директора, причём главный на побегушках у бывшего. Бардак там такой… удивительно, что там ещё всё на месте стоит. Места с хорошей заработной платой освобождают для своих братьев, сыновей, беременных жён и т.д. Поэтому назад там и не берут, ссылаясь на приказ заморского хозяина. Работу, естественно, перекладывают на оставшихся, отсюда и текучка. Хорошие отзывы сами «модамы» пишут, они там на всех руководящих должностях. Отношение, как к животным. В ночь все на энергетиках сидят, по-другому просто не отработать. Линии моют только там, где ходят проверки. Могут проводить любые работы, такие как сверление, покраску, уборку, прямо на рабочей линии, всё это летит прямо в продукт. Хозяину важен только план, качество не важно. Когда спрашиваешь, а что, так можно, опять ссылаются на какого-то главного из-за океана, типа ему нужны деньги, а не качество, не нравится — уходи. Одним словом, продукцию я ихнюю больше не беру. Наряд-допусков на этом предприятии просто нет, средств защиты тоже, это не шутка. Когда я спросил обвязку для работы на высоте, мне дали ремень, с которым электрики на столбы лазают лампочки менять,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНаткнулся на этот сайт, почитал отзывы — уже встречал их на другом подобном сайте. Напишу свой для тех, кто, возможно, также сюда попадет. Итак, работаю здесь уже больше 5 лет. Ни с устройством, ни в дальнейшем никаких проблем в коммуникации у меня не было. За это время получил доп.квалификацию. Соответственно, прибавил в зарплате. Зарплата в рынке, выплачивают строго по графику. Компенсируют обеды и транспорт (даже проезд до работы на своем личном!). Доступен добровольный медицинский страховой полис (дмс), а также путевки в санаторий, завод заботится о здоровье сотрудников. Коллектив очень дружный и профессиональный, всегда готовы помочь и поддержать. Завод укомплектован современным оборудованием, что значительно упрощает рабочие процессы. Далее →✗ НедостаткиРаз уж сайт обязывает написать минусы, то выскажусь. Тут это единственное поле, которое обязательно надо заполнить! Так что, дорогой соискатель, почитай лучше отзывы на других сайтах). Далее →
-
Собеседование проводят люди, которые сами не знают ни процесса, ни тех. данных оборудования. Поэтому устроиться туда можно без проблем. Главное — делать вид, что ты немного «тёпленький», не показывать, что ты более опытный. А это несложно, учитывая уровень их руководства. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работаю в компании уже более 3х лет, о вакансии я узнал на сайте HeadHunter. Пришел учеником, прошел бесплатно обучение 1 месяц и работаю наладчиком на 2х машинах. График работы меня устраивает, есть подработки оплачиваемые. В компании предоставляют спец.одежду и обувь, так же кормят комплексными обедами. Оплачивается и отпуск и больничные листы. Коллектив у нас сплоченный и поддерживающий друг друга. Начальство с уважением и пониманием относится к каждому сотруднику. Главное работать с душой и на совесть, т.к мы первыми отвечаем за качество произведенной нами продукции перед потребителями. Далее →✗ НедостаткиВсё нравится, главное работать ответственно и с душой Далее →
-
✓ ПреимуществаВ наше время очень сложно хорошо устроится. В основном хорошая зарплата платится там, где нет официального трудоустройства. На Кимрской фабрике только официальное трудоустройство. Платится хорошая стабильная заработная плата. Мы с супругой даже решились на ипотеку, чтобы увеличить свою жилплощадь. С таким работодателем это возможно. Далее →✗ НедостаткиНе организовано питание горячее ( Далее →
-
✓ ПреимуществаНе советую терять свое время! Далее →✗ НедостаткиРаботал наладчиком оборудования на мыльном заводе «Эфко» в [censored] Это просто конченная контора, постоянно штрафы, экзамены каждые 3 месяца, бешенная текучка только в моей смене за год было новеньких около 40ка человек. Работают там только [censored] и таджики, а еще и начали возить людей с отсталых деревень за 50км. Это Землянск, Репьевка,Нижнедевицк. В отпуск так и не отпустили так как некому за тебя работать. На обед и в туалет с великим трудом можно сходить, или вообще остаться без обеда! Начальство цеха это 3 друга которые попали по кумовству на свой пост, совершенно неадекватные! Везде в цеху стоят камеры и начальник цеха постоянно наблюдает за вами и штрафует! За пользование мобильным на рабочем месте штраф 100%Премии и увольнение))))))Смех да и только! Далее →
-
✓ Преимущества[О.] позвони 89 164 599 538 Передайте пжта это [О.] [Б.] [М.] Сотрудница просто ей пеиешли это. пожалуйста! . Я замучился. Я отвоевался. Меня по медичке списали. Я дома (свобтды 23. 30) Не могу, устал ждать свою «колбаску» хоть один раз дай мне… Тебя увидеть ;) у меня рак щитовидки. Или что-то типа того в горле пиз.. Ец. [К.] не хочу гос- ву отдавать квартиры. Ты няньчилась со мной. Разреши отблагодарить- подарить всё. Ты умненькая помоги с юридической стороны, или Обье… Ьут! Нужна твоя помощь! Соболезную по Маме с Папой. Ущнал от теток у под ь езда, когда заезжал. [К.] жалко будет, если две квартиры уйдут. Я пока ещё в силе. Через два месяца на химию ложиться. Позвони Белявиля! И дозвонись. Лучше 20.00. Далее →✗ НедостаткиНЕ ИМЕЮ! Далее →
-
✓ ПреимуществаНу только если вы вечный должник, с вас будут выщитовать с белой минимальной зарплаты Далее →✗ НедостаткиСтажировка может продолжаться долго если вы не настоите на заведении график не соблюдается с нормой, не знают что такое трудовой кодекс, не соблюдается техника безопасности и охрана труда, оборудование изношеное и не покупаються новые, зарплата чёрная с задержкой почти два месяца которая могут подрезать без оснований и не чего не докажешь так как официальная 18т.р., ни ночные, праздничные и переработка не оплачиваеться так как предприяти по документом работает только в день с едой тоже засада, худшего места не виде ещё. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-5606/2021 ~ М-5304/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1420/2021 ~ М-296/2021 Далее →
-
Есть такая компания — Имидж-Пресс (типография) г. Подольск, МО. Есть такой директор, этой компании, [А.] А.А… У этого «диреХтора» есть потрясающий стиль руководства, стиль популярных обещаний, а так же и стиль не выполнения, данных им же обещаний. Имейте это ввиду, при устройстве на работу. Способ управления сотрудниками предприятия сразу вызывает некоторую оторопь, «ДиреХтор-король» — его стиль. По его же словам, он все контролирует, все сам осуществляет, чуть ли не лично каждую «букову» в листовках печатает. Однако на деле, все далеко не так радужно, как он поет на собеседованиях. На второй день работы сам начинаешь понимать, почему в данной компании почти все происходит «через одно место». Оказывается своим рулением этот «диреХтор-король» на каждом шагу мешает производственному процессу спокойно работать! О как…удивлены? А так бывает, когда человек, с максимальный уровнем: наладчика оборудования (отдам должное ему как — наладчику печатных машин, он действительно неплохой рабочий, особенно если учесть, что непосредственно своими руками работают, т.е. «крутят гайки», другие люди). И вот такой специалист внезапно пролазит в управление бизнесом. Он — «ДиреХтор-король», везде. Во всем. Совсем. Окончательно. Вам еще не смешно? Однако, смысл потрясания своими «героическими» мудями перед коллективом мне непонятен. Очевиден комплекс некой неполноценности, и видимое желание,... Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-161/15904/20 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-161/13538/20 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-683/48/20 Далее →