промет: Оль

Если вы собираетесь устроиться на должность экономиста в ОТиЗ, то сильно подумайте, надо ли вам это. Когда меня пригласили на эту должность, я была очень рада, ведь на собеседовании общалась с такой милой руководительницей, которая и против переработок, и так сильно учитывает все семейные обстоятельства, и конечно же войдет в любое положение своих подчиненных. Однако на деле получилось, что с пер...

Это в принципе один сплошной недостаток. Заставляют делать не свою работу. Отношение к людям плохое, порядки как на зоне. А зарплата не соответствует нагрузкам. Там зарабатывают: начальство и ИТР, а дворники, уборщицы и подсобные рабочие- самые незащищённые категории. платить НЕ хотят! При устройстве на работу одно, а на самом деле совсем другое. Пока оформляешься, кажется , что идёшь работать в Б...

За все годы работы так и не получилось добиться повышения финансовой мотивации. ЗП маленькая, про индексацию лучше не мечтать. Регулярные переработки до ночи никак не сказываются на уровне дохода. Гарантируем полную анонимностьРежим коммерческой тайны не может быть установлен в отношении сведений о системе оплаты труда и условиях труда. Это положение статьи 5 Закона «О коммерческой тайне». Поэтому...

Во времена ковида руководство приняло решение об обязательной вакцинации всего персонала. Отказаться было невозможно. Кто не соглашался - предлагали распрощаться "по хорошему" и написать заявление по собственному желанию. В этот период я была беременна (первый триместр), но договориться с руководством так и не получилось, пришлось писать заявление по собственному....

Компания с очень странной корпоративной культурой и непрофессиональными работниками отдела персонала. Перед собеседованием заставили заполнить гору бумаг и допотопный тест. Затем пришли Заместитель генерального по персоналу [М.] [Т.] [А.] и Руководитель ОТИЗ [П.] [И.] [И.] Обе провинциального вида и недопустимой манерой общения для их уровня должностей. [Т.] все собеседование просидела молча в тел...