Работа начальником отдела персонала: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу начальником отдела персонала в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа начальником отдела персонала в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
Работали НАЧАЛЬНИКОМ ОТДЕЛА ПЕРСОНАЛА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаИз достоинств, пожалуй могу выделить только корпоративы, про которые так ярко рассказывали мне на собеседовании Далее →✗ НедостаткиДовольно странная конторка, пригласили прийти на собеседование на позицию Руководителя отдела персонала. После интервью обратной связи так и не дали, но испорченный HR-бренд — это полбеды. Главная задача руководителя — это таблички и корпоративы — это странно. Роста в данной компании я не увидела, развития и обучения тоже, к сожалению. Отдел персонала как колл-центр обзванивает ребят, знающих иностранные языки, и зазывает на собесы — нескончаемая воронка. Интервью по компетенциям — о таком, пожалуй, даже не слышали (просто тупо поток иностранцев на обзвоны других стран) с целью продажи консультаций, а потом и покупки. + В конце встречи анкета на СБ, обычно СБ делается после всех итоговых интервью, перед оформлением, которого, кстати, тут нет. Просто сбор персональных данных с целью дальнейшего использования — ну это глупо, я даже заполнять анкету не стала. Далее →
-
Работала в компании Школьник-ЮЗ в отделе персонала. Оплата у них — минимальный оклад + премия (якобы каждый месяц). В итоге руководитель отдела персонала каждый раз грозилась лишить премии. Не стесняется в выражениях вообще! Гнобит своих подчинённых, так самоутверждается. На самом деле ничего из себя не представляет. Заставляют идти в отпуска за свой счёт, так как летом работы нет. Это нарушение трудового законодательства! Выходите в выходные — они не оплачиваются! Прошу трудовую инспекцию обратить внимание на эту контору! Полы в офисе моете сами, на канцелярку сдаёте деньги и на воду! На собеседовании вам об этом не говорят. Более того, если захотите написать заявление на увольнение, вас заставят написать расписку, что претензий на задержке з.п. не имеете. Если не напишите, расчет произведут из минимального оклада, без учёта премии. Да и не факт, что её выплатят с этой распиской. Компания прикидывается такой солидной, кандидатов проверяет служба безопасности, потом полиграф. А по факту просто сарай какой-то. Если решите пойти работать в Школьник-ЮЗ, надеюсь, не встретитесь с этой некомпетентной грубиянкой — начальницей отдела персонала. Далее →
-
ЗАО "ПроектМонтажИнжиниринг"
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0007-01-2020-010894-08 Подробнее →