Школьник-ЮЗ: Нарушение трудового законодательства и плохое обращение
Работала в компании Школьник-ЮЗ в отделе персонала.
Оплата у них — минимальный оклад + премия (якобы каждый месяц).
В итоге руководитель отдела персонала каждый раз грозилась лишить премии. Не стесняется в выражениях вообще! Гнобит своих подчинённых, так самоутверждается. На самом деле ничего из себя не представляет.
Заставляют идти в отпуска за свой счёт, так как летом работы нет. Это нарушение трудового законодательства! Выходите в выходные — они не оплачиваются! Прошу трудовую инспекцию обратить внимание на эту контору! Полы в офисе моете сами, на канцелярку сдаёте деньги и на воду!
На собеседовании вам об этом не говорят.
Более того, если захотите написать заявление на увольнение, вас заставят написать расписку, что претензий на задержке з.п. не имеете. Если не напишите, расчет произведут из минимального оклада, без учёта премии. Да и не факт, что её выплатят с этой распиской.
Компания прикидывается такой солидной, кандидатов проверяет служба безопасности, потом полиграф. А по факту просто сарай какой-то.
Если решите пойти работать в Школьник-ЮЗ, надеюсь, не встретитесь с этой некомпетентной грубиянкой — начальницей отдела персонала.
👉 Работа в ШКОЛЬНИК ЮЗ в Москве (13 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ШКОЛЬНИК ЮЗ начальником отдела персонала? →
- 👤 Отзывы о работе начальником отдела персонала в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (74127 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНе каких Далее →✗ НедостаткиРаботала 4 месяца кухонным работником в школе. Оформилась по договору ГПХ. Перед проверкой в организации ООО «Школьник-ЮЗ» Роспотребнадзора, без объяснения и даже через третьего человека, мне сказали, что я больше не работаю! Удивительно прекрасно! Но так как наступил следующий месяц и отработанные мои 4 дня все же были, я планировала получить за них денежку, но… Прекрасный менеджер с громким, кричащим голосом по имени М.Р. не поставила в оплату эти 4 дня, соответственно ничего мне не светит! Очень хочется не спускать это на тормозах, а кричать во все инстанции.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Есть один сладкий подарок детям на НГ. Далее →✗ НедостаткиИх много. Начиная с того, у кого есть дети, делать там нечего. Заболел ребёнок, сообщила накануне, с 03:00 начали писать и говорить, что ребёнок 5 лет один может быть. По зарплате обещали 21.000 на руки, ни разу не получила. И график с 6:00 (хотя буфет открывался с 8:00). Говорили, надо помогать чистить овощи. Далее →

