Работа оператором-кассиром: отзывы и зарплаты

Выплата зп вовремя. Диспансеризация от работодателя. Далее →

Работаешь за 4 на смене, без доп. оплаты. График постоянно меняется из-за нехватки кадров. В месяц было 5 выходных максимум. Свой положенный отпуск приходится выбивать. Про учебные отпуска можно забыть. И про туалет с обедом тоже. Частые смены по одному человеку на весь зал. А это уборка торгового зала, туалетов, рабочего места, подсобных помещений. Обслуживание на кассе, приготовление еды и выпечки. Заполнение множественных журналов. Вынос товара в зал и проверка сроков годности. И это при постоянном потоке людей. Ах да, из своего кошелька платится просрочка и украденный клиентами товар. И на одной станции работать не будете. Командировки на другие станции, без вашего согласия, будут на постоянной основе. Далее →

Белая зп, Своевременная оплата, подарки детям сотрудников на Новый год. Далее →

Работать некому, люди бегут. Из-за этого работаешь без выходных почти всё время. Бензовозы старые, отбираешь пробы, как при Советском Союзе. Форма одежды вообще ужас. Заказываешь свой размер, тебе приходит меньше на несколько размеров и очень короткая. Говоришь: это брак, а тебе отвечают: ничего не знаем, размер тот, значит, носи как хочешь. Неадекватно просто. Требований дофига, условий нет никаких. Туалет мой, потом в кафе иди обслуживай. Заправщиков почти никогда нет, а это значит, что уборка листвы или снега тоже на тебе с какого-то фига. Клиенты тоже неадекватные, вечно высказывают тебе, что цены им не нравятся, что заправщиков нет и всё в таком духе. В общем, стрессоустойчивость должна быть нереальная какая-то. Или приходят, деньги бросят и уходят, а ты догадайся, какое топливо им нужно и какая колонка. Путают сами эти колонки, а потом на тебя психуют, что кто-то заправился за их счет и уехал. В общем, хочешь испортить себе здоровье физическое и ментальное — тогда тебе в Роснефть! Далее →

Я была кассиром больше двух лет даже. в принципе работа нормальная, не легкая временами, летом больше нагрузка например намного. Ну и в часы пик. Были хамские клиенты, но это везде есть. В целом справлялись мы хорошо, коллектив адекватный в том числе начальство. Проходила обучение в их центре перед тем как сюда попасть Далее →

Хотелось бы больше денег, в остальном без нареканий. Далее →

Встретил хороших людей в коллективе. Это не заслуга руководителей. Научился совсем не пользоваться калькулятором. Овладел навыками ниндзя по одновременному отпуску клиентов, заполнению документов, ответу на вопросы управляющего и невероятно необходимой уборке пыли «на вон тех штапиках под потолком». Далее →

Оператор-кассир. Отработал на этой должности более 8 лет на лидирующей по реализации АЗС. В этой компании ваша скорость работы, соответственно размер реализации никак не отражается на зарплате. Частый случай, когда работники АЗС с реализацией гораздо меньшей, с меньшей нагрузкой на оператора, получали зп выше. С недавнего времени отменили вредность труда, теперь у нас работа полезная и никаких доплат и доп. отпусков не нужно нам. Обратная связь с офисом крайне односторонняя. То есть от тебя требуют моментально чётко делать документацию. Но когда речь заходит о необходимости чего-либо для сотрудника, то ситуация в корне меняется. Нужна справка? Они потеряют заявление, потеряют справку, отправят тебе её через месяц, когда она уже не актуальна и лучше бы уже пожамкали и зад себе подтёрли для большей пользы. На да ладно, это всё по энным причинам терпимо. Вот когда я ощутил эталонно циничное отношение компании к сотрудникам. Моя семья многодетная. На сайте компании этой теме посвящена не одна строка. Много пишут о всевозможной поддержке семьям, о том как компания стимулирует семьи, как компания души в детях не чает и с каждым прибавлением весь совет директоров слезу счастья пускает и чуть что всегда помогут, выслушают и к груди прижмут и вот это вот всё.... Далее →

Нет Далее →

Работала с декабря по август. Это просто ужас! ЗП маленькая, обещают премию (чёрная ведомость) за выполнение плана, за ЦРМ. Постоянные проверки с головного офиса Питера, и начинается: штраф за ценник, тетради, которые надо заполнять каждые полчаса, за всё! Итого никакой премии вы не увидите, а за основную белую ЗП стоять на ногах, не приседая 24 часа в сутки, и по 4 бензовоза принять, не выдержит ни одна женщина, не выдержит. Это рабство! Подумайте 100 раз прежде чем идти туда Далее →

Нет Далее →

Пришла я оператором-кассиром, вместо того чтобы стоять за кассой, помимо этого надо было чистить всю АЗС, а если не успеешь помыть туалет, то тебя за это могут уволить, весело, да?) Ой, ну да еще 1 бумажку подписать. Коллектив ужасный, высокомерный, станция 106, ужаснейшее место! Далее →

Отлично льют в уши Далее →

Откликнулась на вакансию Оператор-кассир (hh.ru) в офисе [А.] по подбору персонала. Всё так красочно описала. На деле — пришла на точку, ждала директора 50 минут. Вышла директриса вся больная, с соплями и кашлем. Рассказала, что работа не как мне сказали в офисе (день, ночь, отсыпной выходной), а 2/2: ночь или день, а то и вовсе сутки работаешь 12 часов, отдыхаешь и опять в сутки. За кражи (а их много, по ее словам) сотрудники отвечают сами. Т.е. просрочку и украденные товары пробиваете через кассу. Придется стоять на ногах, сидеть нельзя! А з.п. это вообще десерт. Премия выплачивается не на следующий месяц, а через 2, а то и 3, т.е. за июль получите в сентябре или октябре. На больничный не отпускают. Болей и травм своей заразой сотрудников и клиентов. Аудиомониторинг — не проговорил и не втюхал покупателю сэндвич с кофе = штраф. Далее →