Газпром: Неправильные условия работы и зарплаты
Отлично льют в уши
Недостатки:Откликнулась на вакансию Оператор-кассир (hh.ru) в офисе [А.] по подбору персонала. Всё так красочно описала. На деле — пришла на точку, ждала директора 50 минут. Вышла директриса вся больная, с соплями и кашлем. Рассказала, что работа не как мне сказали в офисе (день, ночь, отсыпной выходной), а 2/2: ночь или день, а то и вовсе сутки работаешь 12 часов, отдыхаешь и опять в сутки. За кражи (а их много, по ее словам) сотрудники отвечают сами. Т.е. просрочку и украденные товары пробиваете через кассу. Придется стоять на ногах, сидеть нельзя!
А з.п. это вообще десерт. Премия выплачивается не на следующий месяц, а через 2, а то и 3, т.е. за июль получите в сентябре или октябре. На больничный не отпускают. Болей и травм своей заразой сотрудников и клиентов.
Аудиомониторинг — не проговорил и не втюхал покупателю сэндвич с кофе = штраф.
👉 Работа в ГАЗПРОМ в Москве (6 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ГАЗПРОМ оператором-кассиром? →
- 🧑💼 Отзывы о работе оператором-кассиром в Москве (3 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (73605 отзывов) →
-
Гиперзамороченные по безопасности, иногда доходит до дурки, типа в отдельных сегментах среды писать только в нотпаде/виме даже для совсем далеких от этого специалистов. Что касается менеджмента — ну тут всё классически корпоративно. Менеджмент очень часто истерит по поводу и без, отсутствие адекватной документации, задачи на словах (которые тебе запросто могут поставить как условия шантажа — «ты должен сделать работу, но почему ты не попросил у нас документацию?»). Никогда не знаешь, откуда ждать вспышки. Менеджер может просто впасть в истерику и отказаться принимать новую версию, потому что «ему всё не нравится», попросишь конструктивной критики по пунктам — не получишь. Процессы поставлены так себе, любая попытка вернуться в адекватные IT-процессы будет встречаться негативно менеджментом и сопряжёнными департаментами, будут намекать, что ты выскочка, из этого следует, что в целом на процессы кладётся жирный болт. При этом если ты принимаешь эти условия игры и следуешь им, менеджмент при желании запросто может прийти с предъявой, мол «а что это ты, дорогой, не следуешь нашим процессам». Планирование построено специфически. Непоследовательно. Слабо прорабатывается представление о функционале и продуктах, как следствие, могут наниматься толпы разработчиков для реализации определённого функционала, спустя полгода видение меняется, функционал... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткиг.п., ты зачем хорошему человеку жизнь пытаешься испортить? Про какую-то судимость придумал в Казахстане. Где факты, Г.? Ты же знаешь, что все это лживо и незаконно. Зачем тебе это? Это низко и не по-мужски. На кого ты так обижен? Это из-за того, что тебя в 6-м классе пацаны чуть не поимели, а может, не чуть? Причем здесь другой человек? Своей жизнью занимайся и не лезь в чужую своими грязными лапами, ты не имеешь на нее никакого морального права. И вообще, чего ты в Москву приперся, сидел бы в своем прекрасном Красноярске, вонял бы там потихоньку, но нет, ты все своё [censored] притащил сюда. Пусть оно только с тобой и остается, дешевка. Далее →
