Работа оператором: отзывы и зарплаты в Химки
Ищете работу оператором в Химки? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа оператором в Химки для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Химки
💲 Какая зарплата у ОПЕРАТОР в Химки?
Сотрудники указывают зарплаты от 23 500 до 23 500 руб.
Средняя зарплата 23 500 руб. в месяцЭто на 72% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают оператором? Статистика зарплат →
Работали ОПЕРАТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНачала проходить обучение на вакансию оператора в колл-центр, мало того что устраивают сначала на три месяца (испытательный срок), потом обещают, что устроят официально по полному соцпакету. А по итогу, после недели обучения, оказывается, что программы просто не работают, которые необходимы для работы. Почему об этом не предупреждают на обучении? Так и ещё не хотят оплатить неделю обучения, которая не по моей вине произошла, уже два месяца кормят завтраками, говоря о том, что я передала руководителю, и мне не ответили. Даже тем, кто уже сдал тест и прошёл обучение, по итогу ничего не оплатили. Зато считают себя на рынке лидерами с высокими показателями, а соискателей так кидают.. Далее →
-
✓ Преимуществапотрясающий коллектив в колл центре, во главе которого стоит самый нежный, добрый и красивый цветочек — руководитель [Э.] три звезды посвящаю ей. на праздники давали горячие обеды, в колл центре царила атмосфера взаимопонимания и поддержки. если у тебя проблемы — обратись к коллеге постарше, тебе помогут и подскажут. Далее →✗ НедостаткиНа атмосфере в колл-центре положительные стороны заканчиваются. Директор П.М. — человек, которому было бы неплохо пройти курс у психотерапевта. Человек, который носом царапает потолок, которому на висках жмёт корона, и отношение ко всем сотрудникам, как к немытой челяди — это у неё в плане нормы. Она прекрасно видит, что многих девочек не устраивают условия труда, но даже не чешется что-то менять. За косяки флористов прилетает операторам из колл-центра. Если не делаешь план — вычитается ТВОЙ ЖЕ оклад. Карьерного роста нет, плюшек типа ДМС/фитнес — нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиПостоянные задержки по зарплате, чёрное оформление, сдельная оплата труда! Это самая хреновая шарага, в которой я работал! Человек работает за семерых, а платят гроши! Оператор должен писать программы и за ОТК проверять качество продукции, уметь читать конструкторскую документацию, расшифровывать номиналы, настраивать линию, ремонтировать, обслуживание производить, стоять, сидеть нельзя на линии 14−16 часов в день, знать китайский и английский языки! За опоздание хоть на минуту огромный штраф! Крысы бегают по производству и складу и жрут провода, и их никто не травит, соответственно, приходится за ними переделывать всё бесплатно! Также много брака на производстве, потому что дешёвое и некачественное оборудование. Брак так и отправляют поставщику, потому что нет ОТК! Кидают на зарплату, при увольнении получаешь только чёрную зарплату, можешь забыть про отпуск, потому что нет сменщика! Это самая днищенская шарага, в которой я работал! Далее →
-
✓ Преимуществаникаких преимуществ Далее →✗ НедостаткиАбаканские кварталы — это сеть магазинов гастрономов, офис главный находится в г. Абакан, ул. Пушкина 1 маг. Юбилейный. Проработала 1,5 месяца, отношение со стороны руководителей и гл. бухгалтера скотское, зарплата частично официальная, часть в конверте. При увольнении заплатили минимум, еще и высчитали за ревизию, при которой я даже еще и не работала. Далее →
-
Работала на АЗС 037. Начну с того, что офис очень странно работает. Когда ещё устраивалась, написали дату получения паспорта в графе даты рождения. Когда увольнялась — в трудовой вообще не тот адрес написали. Договор, который отдаётся сотруднику, не дали, сказали «когда главный подпишет». Потом выяснилось, что договор у управляющего вообще. Всё, что говорили на собеседовании — враньё. Про карьерный рост тоже. Старшие операторы получают ЗП как обычные, так как не оформлены как старшие. График не стабильный вообще. Постоянно зарплату задерживали. Больше двух месяцев не было уборщицы, мы, операторы, выполняли помимо своей работы её обязанности. Конечно, за это не доплачивали. Должны были дать последнюю зарплату 15 декабря. В итоге меня не было в ведомости. И забрала зарплату только 25 декабря. Естественно, отдали только за голую смену, без бонусов, без премий. Далее →