Работа оператором: отзывы и зарплаты
Ищете работу оператором? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа оператором для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ОПЕРАТОР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 80 000 руб.
Средняя зарплата 35 350 руб. в месяцЭто на 58% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают оператором? Статистика зарплат →
Работали ОПЕРАТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (977)
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет. Далее →✗ НедостаткиНикогда, ни за что и ни при каких обстоятельствах не устраивайтесь на работу на этот завод! Особенно в 112 цех. Особенно к мастеру [С.]. Не сработался ни с одним участком. Пинали, пинали по цеху… Допинали куда-то рулить ЧПУ. Редкий дурак. Стабильно в квитке будет «минус премия». Просто так. Потому что ты дурак, а он начальство, и он здесь всё решает. Как услышите эту фамилию, бегите не оборачиваясь! Зимой холодно, летом жарко. Крыши протекают. Инструмента нет, мерителя нет. Металл «Г» и дешёвка, а сделать должны конфетку. Не получилось — виноват работник, а следовательно вычет за металл, время, инструмент, электричество и т.д. За годную деталь в з/п пойдёт 50 копеек, а если найдут брак, вычтут из з/п 10000р. Невыездные. Отпусков нет, праздников нет, а кто не согласен с этим утверждением, выход знаете где. Шмон на входе, выходе. Запрет на перемещения по заводу, магнитные пропуска. Дресс-код (Да! Если ваш внешний вид не понравится, отправят обратно домой). Запрет на мобильную связь. Запрет на опоздания и ранний выход с завода (Пишете объяснительную, почему и как это произошло. Потом отработка факта опоздания или раннего ухода в расчёте минимум 1 час, даже если счёт на секунды! Секунды, Карл! И в дополнение минус премия). Обещанную зарплату делите на два... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПолный развод и [censored]. Сначала прислали приглашение, когда я позвонила, мне было сказано так: я передам ваш номер руководителю, и он вам перезвонит в течение пяти минут. Но звонка так и не было. Точно так же было сказано моей подруге, и тоже не перезвонили. В чем проблема сразу сказать, что вам никто не нужен? Нахрена вводить людей в заблуждение? Далее →
-
Руководитель/он же хозяин не говорил сразу, в какие дни выходные, и есть ли они вообще. На неоднократный вопрос избегал прямого ответа. А как наступила суббота, то он написал на Вацап: «А вы что, не на работе что ли?» То есть почему это я не обзваниваю по базе. Работа из дома. Что так, мол, легче в выходные застать людей. То же самое было и в воскресенье. Я специально тоже сразу не вышла на обзвоны, а подождала его реакцию. В общем, человек эксплуатирует сотрудников без выходных, как последний капиталист ради выгоды))). При этом у него на аватарке Сталин, который типа лидер коммунистов и пролетариев))) Лицемерие же, разве не так?. Далее →
-
Что могу сказать про работу оператором — из того, что ок: зп вполне рыночная, платят как обещают, работа рядом с домом, много пунктов по городу, в целом можно перевестись из одного в другой. Из минусов — клиенты, они бывают разные, некоторые не дружат с адекватностью и корректным общением, к счастью таких индивидов не большинство. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка, отличный коллектив, руководство прекрасное, всегда и помогут и подскажут, выплаты в срок, все прозрачно, хорошо работаешь — хорошо зарабатываешь, все выплаты и их расчет можно смотреть в личном кабинете в онлайн режиме. Я работаю чуть больше 3 месяцев, первые 2 месяца доход был средний, а вот третий месяц выстрелил, доход почти полтинник, и это при графике 6 часов в день. Я в восторге! Далее →✗ НедостаткиИх нет. Говорят, раньше у них были штрафы, сейчас нет даже штрафов! Далее →
-
✓ Преимуществачистые помещения туалет комната приема пищи офисные помещения также сверх современный дизайн все очень стильно и современно много стеклянных перегородок это реально впечатляет всех кто пришел на собеседование в этот кал центр еще плюсы нет маклей с зарплатой, но и тут блатным можно работать по 4 часа на подработке за черный нал! Охранники тут все на 70% получают черным налом! Далее →✗ НедостаткиБольшая текучесть кадров, нет стабильно работающих проектов, моральная атмосфера гнетущая, з/п не высокая, чуть выше МРОТ, хотя обещание было от 20 т. р. и выше. Главную психологическую погоду в коллективе делают супервайзеры и политбюро, которое близко к директору «Грана» в Тольятти! Людей увольняют без предупреждения, цинизм и равнодушие в этой организации являются нормой жизни. Я бы честно не советовал бы рассматривать эту работу как работу на постоянной основе, особенно если вы не записаны в круг особо приближённых к директору «Грана». Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела оценить Далее →✗ НедостаткиОтношение к соискателям стоит поменять. Мне позвонила милая девушка из компании LUIS и предложила вакансию оператора. После короткого опроса мы договорились о встрече на следующий день в 12 дня. Любопытства ради посмотрела отзывы сотрудников о компании. Погуглила школьную программу с успешно забытыми процентами и пропорциями :-) Ну, раз есть такой критерий отбора, значит, надо подготовиться, окей) Приехала к назначенному времени, зашла в 113 кабинет, меня попросили подождать в коридоре, сказали «руководитель на складе». Хорошо, стою, жду в коридоре как неприкаянная) Присесть и подождать задержавшегося руководителя, к слову, негде. Постояла я так 20 минут, постучала в кабинет, попросила поставить печать на пропуск, и ушла. Думаю, если даже на таком этапе, где никто не предупреждает о задержке и не даёт никакой информации о времени ожидания опоздавшего, не предлагает банально присесть и комфортно ожидать собеседования, то далее общение навряд ли будет приятным. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПоработала в этой компании, и не понимаю, как там можно работать? Таких гнилых людей я нигде больше не встречала. [censored] начальству, каждый из себя пытается строить начальника. Работать толком не умеют и не хотят, зато вид делают… Далее →✗ НедостаткиОчень гнилые люди в коллективе, самодуры.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПо тк Далее →✗ НедостаткиДобро пожаловать в изменчивый мир. Держитесь крепче, мы входим в атмосферу неопределённости. Баланс-телеком… Так выглядит работа в месте, где нет ничего постоянного. Премии нет. Премия есть. С правилами верифицирования документов мы определяемся на ходу. Сотрудники приходят и уходят, сегодня одни, а завтра другие. А «любимый» руководитель называется: Да какая разница, как он называется! Провёл документ правильно, а ошибка тебе, потому что ДО тебя были два тупослепых создания. И такая верификация — нормальное явление. И как же во всём этом разобраться?! Поиск на Hh.ru вам в помощь: Всё теряется, всё находится.. Далее →
-
А все бегут, бегут, и я бегу))) текучка страшная, работать некому. Берут кого попало, без опыта, лишь бы только пришёл кто-нибудь. А там глядишь, научится. Фото прилагаю). Далее →
-
kpi никакого нет и не было, подработок тоже никаких нет. Начальство унижает и оскорбляет своих сотрудников. Набирают народ, делают на них деньги, а потом убирают: ты не сошёлся с коллективом, и значит иди на выход, чтобы больше денег не платить. Обязанности — выкладка фейковых объявлений на различных сайтах недвижимости. За эти копейки подумайте, надо ли вам это. Далее →
-
Хотелось бы сказать пару слов о нашей работе, сочувствую всем своим коллегам по несчастью. Если не брать постоянные больничные, то можно свихнуться, но и за них успевают дать втык. Все, что заслуживает, наше руководство уже написали. Барышни с колхозным видом и ничего не делающие, кроме просиживания штанов, замы да и только, и их церберы, ходящие по залу и следящие, вызвал ли ты талон, или можно все-таки отойти в туалет. С недавних пор появились вторые очереди. Что уж говорить, те, кто их ставит, смазливые неуравновешенные сотрудницы ресепшена, а если ты посмел им нахамить, чуть что, бегут докладывать вышестоящим, и потом бедного оператора же и тыкают в нос. Одним словом, беспредел и несоблюдение трудового законодательства. Все эти твари будут наказаны. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату платят вовремя Далее →✗ НедостаткиОчень низкие зарплаты у рабочего персонала при больших переработках без выходных. В связи с большой текучкой операторов Башнефть добыча — вместо 8 человек персонала ту же работу делают 1-2 человека. Отношение руководства скотское, абсолютно некомпетентное. Карьерный рост без блата невозможен, в основном сидят сынки и родственники бывших начальников. Далее →
-
Работал оператором, должен следить за процессом и по идее всё, а по факту ещё ремонтировать оборудование и выполнять работу грузчика (складывать отсортированную продукцию). Мастера находятся в одном кабинете, но договориться не могут; один говорит не складывай продукцию, другой (у меня народу нет, чтобы помогали). С соблюдением законов (просто бардак). Если надо официально, будут тянуть как можно дольше, чтобы не брать; при увольнении всячески хотят кинуть в расчёте. К рабочим такое отношение (как будто за заборами стоят очереди на работу), текучка кадров! Туда идти работать только на время и от конкретной безысходности. И после 12 часовой беготни едешь стоя! Зарплата чёрная и белая, и какую будут платить, решают сами; хоть и спрашивают, какую лучше, в итоге всё наоборот. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп и в срок. Далее →✗ НедостаткиРаботала оператором КЦ. С декабря 2022 очень сильно пошел расти негатив от клиентов по качеству товаров, обслуживанию, просто по общению. Негатив с оскорблениями, матом. Операторы абсолютно не защищены от этого. Заставляют перезванивать таким уродам и извиняться, приседать, лишь бы у них что-то купили. Клиенты от такого отношения еще больше наглеют, оскорблений сыпется больше. Множество ошибок лепят менеджеры продаж, при этом не отвечают за свои ошибки. Но у них есть кнопка для проставления ошибок операторам, и они с удовольствием этим пользуются. А каждая ошибка — это зарплата операторов. Текучка в КЦ жуткая. Программы не работают. Каждый день новые сбои. Контроль качества лютует, снимает баллы даже за слышимое ими дыхание оператора. Сейчас вообще убрали перерывы с 9 до 15 часов у операторов, мотивируя тем, что упускают клиентов. Ни о какой общей команде нет и речи. Приветствуется стукачество между отделами. Отдел по претензиям нагло динамит клиентов. Звонят им по 1 секунде и сбрасывают, типа не дозвонились. Никакого наказания за это не несут. Никакой поддержки в чате от старших операторов нет. Типа они сильно загружены, хотя все они сидят безвылазно в контакте и постят фото. Хамское руководство КЦ и старое, и новое. Дамы с накачанными губами сидят... Далее →
-
-
Балтбет не лучшее место работы, ну и не плохое. Зарплата регулярно, все условия для работы сотрудников созданы. Хочешь заработать больше — больше выкладывайся, получишь бонусы. Ну, если фулонить, соответственно, будут урезать. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, питание так себе… Но бесплатно, развозка. Далее →✗ НедостаткиРаботал оператором. Машины убитые, некоторые с 1983 года. Надо делать норму. Коллектив [censored] собачье, особенно контролёры О. К. Крысы ещё те. Бабье, хабалки. Перед каждой надо поклониться. Иначе загрызут. У многих аллергия на пыль, чайную, ещё и шум. Есть там две сестрёнки О.К., крысы конченые, что хотят, то творят, что хотят, скажут. Ответишь — съедят. По морде же им не дашь. А так хотелось. Далее →💬1 комментарий
-
На третий месяц работы получил штраф 15.000 руб, а ведь я даже не оператор, я помощник оператора. Моей вины вообще нет. Ну так как сумма большая и вешать на одного человека слишком круто, они просто раскидывают на всех, кто как-то косвенно связан с лазерной резкой. Больше даже писать ничего не хочу, там другие за меня уже всё написали. Скоро [Р.] сам будет за станком стоять. Репутация у этой фирмы уже известная по Ногинску и Электростали. Забудь надежду всяк сюда входящий.. Далее →
-
Я раньше уже работала в других конторах. Очень часто ко мне приставали, охрана не сильно реагировала на мои просьбы. Очередной раз устроилась принимать ставки, и думала, будет такая же история. Ну, проработала уже здесь больше 6 месяцев. Ещё никаких приключений не было. Далее →
