Joki Joya: Нарушение трудового законодательства, низкая зарплата

🚀 Должность

👷‍♂️оператор

Преимущества:

ТРК питерленд

+Свободный график

+Трёхразовое питание (не всегда вкусное правда, порции детские, при такой высокой активности будете голодные все равно)

+Выплаты вовремя (но все портят штрафы и цена за смену не соответствует нагрузке)

Недостатки:

-Три перерыва по 15 мин. в 11, 15 и 19 часов. Часто задерживают перерыв до двух часов (то есть вместо 19 идёте есть в 21, например) и просят отдыхать ещё быстрее, за 10 мин. Хотя и 15 мин. очень мало, учитывая, что за 12 ч рабочий день по ТК сотрудник имеет право отдыхать 2 ч за смену, а не 45 мин. и меньше, как тут.

-Физически тяжёлая работа. В начале смены час уборки, в конце тоже убираетесь. Вся смена на ногах, плюс ещё катаете детей без перерыва за счёт своей силы, одного за другим. Посетителей очень много. Считай, даже не стоите, а бегаете туда-сюда. Плюс можете сорвать голос, т.к. очень шумно, надо говорить громко и повторять по несколько раз. Дети каждую минуту нарушают правила, за невыполнение которых вас могут оштрафовать.

-В начале смены сдаёте телефоны, как в тюрьме. Готовьтесь быть без связи с 10 до 22. Убрать к себе нельзя, хранятся у администратора, дверь в помещение не закрывается. Если утащит кто-то — сами будете виноваты в общем-то.

-Штрафов очень много: за телефон, опоздание, отмену смены, низкий энтузиазм и пр., все не перечислить. Могут придумать из потолка новые.

-Медкнижка за ваш счёт (от 3000 до 5000 стоит, делается несколько дней).

-Оформление неофициальное. Составляют ученический договор в одностороннем порядке (вам экземпляр не выдают) вместо трудового. Уходя при этом, просят отработать 2 недели. Грубое нарушение ТК РФ.

-Очень много уборки, большая площадь, мало времени. За каждую найденную пылинку всё будете перемывать. Много труднодоступных мест, и всё проверят досконально. Операторы тут не только свою прямую работу делают, но ещё и полноценный клининг (экономят).

Вывод — объём работы, штрафов (ответственности), отдых по 10−15 мин. ощущается как его отсутствие. Такая работа должна стоить минимум 4000, никак не 2300 точно. Цены на билеты и количество посетителей позволяют установить адекватную плату, но, видимо, жадность руководства всё губит. В связи с этим большая текучка!

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 32009
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

А может рук-во само будет там работать? Нет, ну а что, всем разом уволиться и пусть конем скачут сами! Ипанутые

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 17.04.2026 Санкт-ПетербургОператор игровой зоны
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    питание на смене Далее →
    ✗ Недостатки
    Используют сотрудников как рабов, постоянная уборка всех помещений, черные выплаты заработной платы, увольняют при любом выражении недовольства, не оформляют по ТК, зарплату не платят месяцами. Далее →
  • 28.01.2025 Санкт-ПетербургБармен💵 ЗП: 70000
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    Меня позвал сюда работать друг. Только я хотел быть барменом. Меня научили всему с нуля. От пользования кофемашиной до смешивания коктейлей! Моя наставница была очень терпеливой и все рассказывала по несколько раз пока я не понял. И потом приняли в штат. Я учусь новому и после, но уже на хорошей зп и в крутом коллективе. Друг официант и его тоже взяли без опыта и всему научили. Сейчас даже на банкетах мы спокойно работаем. Платят вовремя, чай 50/50 (в будние не очень, но в выходные отлично) и питание корпоративное вкусное. Для начала работы, чтоб всему научиться — супер место. Далее →
    ✗ Недостатки
    Из недостатков: хотелось бы такси корпоративное. Нужно учитывать, что людей приходит много и нужно уметь с ними работать — не все просто понимают, что детский парк — место, где шумно бывает. Ну и если зп ещё поднимут — будет вообще шикарно. Далее →