Работа оператором: отзывы сотрудников

Нет Далее →

Кидалово Далее →

Работала на проекте Леруа. Хороший тренер [А.] помогала на всех этапах, очень отзывчивая. Обучение в целом неплохое, возможность гибкого графика. Когда пришла, работала в смену супервайзера  — [М.] он принимал тестовые звонки, это один из немногих действительно знающих людей, всегда мог помочь. Далее →

ЗП маленькая, руководитель группы [Т.] — очень строгая и часто ведёт себя неадекватно, может наорать или начать запугивать штрафами. Атмосфера напряжённая была за счёт неё. Не так много интересных людей, за исключением пары человек. Далее →

Стабильная выплата зарплаты Поддержание отличной физической формы, т к если ты работаешь вахтой, то ты работаешь на износ. Далее →

Работала в данной организации с 2013 по 2016 год… Ничего страшнее я в своей жизни не встречала… Начиная от досмотров на вход и выход.. Охранники по ходу работали все без исключения в зонах. Настолько хамское отношение к персоналу. Вплоть до того, что подними лифчик и раздвинь ноги! Начальство на АЗООТе в те времена была отдельная песня… Крики, оры, мат! Если надо было закрыть план, без зазрения совести могли оставить людей до 22 часов. Это при том, что люди 12 часов проводили на ногах (кто там работал тот поймет, что это такое — короба тяжеленные, до 50 человек на одном секторе, телеги древние, которые не едут)… На перекур 10 минут, а курилка у черта на рогах и досмотр до гола… Это самое страшное место, какое только может быть! В общежитиях клопы, тараканы, пьянь! Автобус, который возил от общежития до работы, настолько гнилой, что страшно было ехать. Он забивался битком, что двери закрывались с трудом..Штрафы на операторов приходили. Но там были спортивные вопросы. Немвсегда был виноват оператор и это можно было доказать.. Если увольнялся человек, не доработав месяц, то ему выплачивали на тот момент 7500, т е МРОТ, а остальная часть сдельно премиальная не выплачивалась.. Так что все старались доработать месяц до конца, если... Далее →

Всё красиво расписывать о работе. Хорошо обучают. Обещают зарплату под 100 000 рублей. При условии хороших продаж их продукции. Враньё Далее →

Обучалась, вышла на линию и была в шоке чему они учат. С какой совестью нужно работать в этой конторе. Там учат врать клиентам и любыми способами втюхивать товар, якобы натуральный, нативный из трав. Который я в глаза не вилела. И кому? Бабушкам и дедушкам на пенсии. Мне было очень стыдно, когда мне говорит бабушка 70 лет, что у неё денег нет, а я по условиям должна выявлять потребности — болячки и впаривать пенсионерам эти якобы полезные продукты. А цены бешеные. Ты должен делать норму продаж, не меньше 8000 рублей за заказ. Я была в шоке, что они учат врать клиентам, что у них скидки, что они вип клиенты, что я как оператор я специалист в сфере диетологии или ещё хуже сердечно сосудистых заболеваний. Одна женщина так и сказала, я жаловаться пойду на телевидение на Вас. Я в шоке. Куда катимся. А куратор сказал, что к людям нужно относиться как к рабочему материалу. Как Вам не стыдно? Я четыре дня отучилась и убежала. Не просто нужно предлогать продукты и врать и впаривать. Иначе без продаж тебя уволят. Далее →

Близко к метро Далее →

Пыльный и убитый кабинет, технику явно давно не меняли, все постоянно ломается Такого коллектива я никогда не встречала…80% людей просто ужасные лицемеры и сплетники. Руководителю кц стоит обратить внимание на тех кого «набрала» и на своё поведение тоже Руководитель с сотрудниками общается как ей выгодно, очень высокомерная дама. не рекомендую, есть другие кц по питеру лучше. Далее →

Удаленная РАБота Неплохие коллеги, ребятки, которых тоже по большей части красиво обманули Далее →

Недостатков оооочень много, начну. Если вы хотите зарабатывать 25−30 тыс, как вам говорится изначально, то знаете, вы будете работать ради такой зп минимум 25 дней в месяц по 12 часов. Дело даже не в том, что кто-то работает быстрее, а кто-то работает медленнее. Здесь нужна внимательность в первую очередь, потому что если делать что-то не так, сразу по шапке. При обучении будут завлекать карьерным ростом, окей, хочу предупредить сразу — за такую же зп как и у обычного оператора 12−18 тыс в месяц (это с учетом доп.смен). Обман везде и всюду. Ищут людей чисто на месяц-два, текучка в компании огромная, потому что отсеиваются 90% в первые месяца. Во время работы и обучения будет много противоречий, которые будут вам мешать спокойно существовать в этой компании. Допы, это отдельное удовольствие — они добровольно принудительные. Каждый день будут писать руководители и спрашивать выйдешь ли ты в доп смены в свои выходные, если отказываешься, назови весомую причину — «не хочу» не принимается. Я бы могла писать ещё часа 2, но я пошла писать заявление на увольнение. Сил моих нет. Хотите побывать в рабстве за 10−20 тыс, обращайтесь в ЯМ. Далее →

Зп — средняя, повторю средняя по городу. Плюс оценки своей работы, ежемесячно. Это унижение сотрудников их же руками. Индексация — 2 раза в этом году была, но такой мизер. Как плевок в сторону работников. Социалка — обычная, ничего сверхъестественного. Карьерный рост — Отсутствует. Его нет и не будет. Работать кто будет? «Блат» тут рулит. Брат, сват, друг, подруга и т. д. Вот эти категории растут как грибы. Коллектив — за должность тебя просто растопчут и не вспомнят как тебя зовут. Вы посмотрите на лица сотрудников. Просто пластмассовые куклы. Полу-роботы. Профессиональная деформация. Права и прочая ересь на территории вообще считаются запрещёнными словами. Но должен и обязан, это мантра для руклей. Начальников больше чем работников. После ухода [ К. С. А] вообще какой-то дурдом начался. Кто в лес кто по дрова. Даже проверки не помогают. Итог: Думайте сами, решайте сами. Для начала посчитайте проезд на работу, с работы. Таблетки от нервов 100℅ а там как повезёт, может и не только от нервов. Время. И просто подумайте для чего вам этот работодатель. Мониторьте рынок труда и вы поймете что Сб..нк не лучший вариант. Не ведитесь на рекламу и обещания! Далее →

Больше чем достоинств. Далее →

Не нашла Далее →

Работала в колл-центре этой компании. В официальном оформлении отказали. Проработала 2 недели (12 дней) и зарплату не выплатили. Сначала кормили обещаниями, а потом совсем перестали выходить на связь. Вообщем мошенники. Далее →

Какие там могут быть достоинства? Далее →

Обязанность оператора мыть туалеты. Выкупать просроки и лишний товар который заказала управляющая.а еще вас лишат премии ежемесячно и получите копейки. Терпеть оскорбления от покупателей. Получать мизерную зарплату ниже средней по городу, а график такой что вы дома жить не будете. На больничный ходить запрещено и вас никто не спрашивает хотите ли вы работать без выходных, а просто заставляют как рабов. Спросишь о зарплате? в ответ слышно что желающих за 20т работать навалом)))по факту никого нет. Брендированная одежда??? по факту только обещают, а работать приходится в дрявых футболках.на азс холодно и нет никаких условий для нормальной работы! Оператор выполняет работу за оператора дворника поломойки и все остальное, а зп получает как дворник.если вы себя не уважаете то добро пожаловать на работу азс газпромнефть! зарплата в пятерочке больше за 15смен 2 через 2 без ночных смен. Работайте там дальше, а я ни ногой в данное заведение! Еще добавлю если вас отх…сосили покупатели (а ху…сосить вас там будут ежедневно) то виноваты вы мало улыбались…короче шаражкина конторка увы! Я не терпила чтоб работать там за копейки в таких позорных условиях! Далее →

НЕТУ Далее →

В объявлении указано прием на работу в азс газпромнефть города Ноябрьск согласно ТК РФ по факту согласно ТК РФ вам сделают запись в трудовой и на этом границы ТК РФ заканчиваются. АЗС 451 Галя отмена ведет себя неадекватно. Орет оскорбляет унижает операторов заставляет их работать без выходных против воли операторов что прямо запрещено делать в ТК РФ без письменного согласия работника на переработку. Переработка должна быть оплачена в двойном размере согласно ТК РФ, но увы ТПК исбелт считает что просто достаточно заплатить пару тысяч к зп за неделю переработки. Так же обещают брендированую одежду)))))по факту одни сапоги на всю заправку для приема бензовоза.и футболки с дырками у операторов. Обращение с операторами как в 18 веке есть хозяин и оператор раб который обязан как собака выполнять все команды и хотелки азс. Согласно соц пакету вообще все четко)))слова управляющей. Кто пойдет на больничный того уволю! Так вопрос что исполняется из всего обещанного при приеме на работу азс газпромнефть города Ноябрьск? ответ правильный ничего. Далее →