Работа офис-менеджером: отзывы сотрудников
Ищете работу офис-менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа офис-менеджером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ОФИС-МЕНЕДЖЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 9000 до 80000 руб.
Средняя зарплата 32 500 руб. в месяцЭто на 0% больше средней зарплаты по стране
Сколько получают офис-менеджером? Статистика зарплат →Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про офис-менеджер - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали ОФИС-МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Худшие компании офис-менеджером по количеству отзывов работников:
Города:
Отзывы (138)
-
✓ ПреимуществаОфис находился не далеко от места проживания. Адекватные клиенты. Далее →✗ НедостаткиЭмоционально нестабильный директор, который мог позволить себе оскорбления в мой адрес. Договорено было: оплата за испытательный срок — 1000 руб. За 13 дней было оплачено — 300 руб (изначально озвученная сумма — 260 руб.) Звонки клиентам осуществляла с личного мобильного (неделю не было рабочего телефона). Отправка писем по почте сугубо после окончания рабочего дня (в личное время). За три недели не случилось ни одного обеда (если во время обеда меня не было на рабочем месте, звучал вопрос, где я хожу). Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиНа приеме на работу подписываешь трудовой договор подряда только в одном экземпляре, второй не отдают, т к так сказал главный бухгалтер. А если потребуешь свой экземпляр договора подряда, то тебя посчитают конфликтным человеком и не возьмут на работу, что отнюдь не удивительно, а то не дай случай ты заикнёшься кому-нибудь, что присутствует оплата в конвертах. Обещают перевод на контрактную основу через 3 месяца после подписания договора подряда, но в договоре не стоит дата его окончания. А если после первых трёх месяцев все же дадут подписать контракт, то там снова идёт 3 месяца испытательно срока. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля меня очень важно работать в компании, где будет комфортно. В компании Апельбург отличный дружный коллектив. Приятная атмосфера в офисе, уютно и по-домашнему. Лояльное руководство. Стабильные выплаты заработной платы. Интересные корпоративные мероприятия. Сама сфера рекламы и сувениров очень интересная, узнала и почерпнула для себя много нового. Далее →✗ Недостаткикак таковых нет Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ в компании нет, т.к. управляет глубоко непорядочный человек- [Т.] [С.] [Б.] Далее →✗ НедостаткиВ компании работала три нндели, рабочее место толком работодатель так и не организовал, купил ноутбук для пользования в офисе- иначе, как работать? Постоянно компьютер ходил по рукам сотрудников на удаленке. В качестве офис- менеджера мне пришлось тонны бумаг сканировать через мой собственный телефон. Контора не оснащена даже примитивной техникой. Но для представительских целей, чтобы потенциальный заказчик видел, что офис в порядке, закуплена техника для встреч в zoom. Пришлось за свой счет отсылоть на почте кучу корреспонденции, работодатель даже не отвечает отруднику на запросы про средства для работы. В довершение к вышесказанному, оплата спустя 10 дней после рачторжения договора, так и не поступила. Работодатель даже не отвечает на запрос. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКаждую зарплату приходится выпрашивать. Платят прожиточный минимум, остальное на руки (иногда получаешь месяцами). Руководитель неуравновешенный, практически каждый день выпивает, даже на работе. Ранее судим. Кидает людей на деньги, потом выслушиваешь по телефону, какие все аферисты в этой компании. Про нынешнюю пассию руководителя — нет слов, зеркальное отражение его самого, но ещё неадекватнее: вламывается в офис, как к себе домой и выясняет с ним отношения. Не работа, а шарашкина контора Далее →
-
компания отвратительная…особенно начальник ростовского отделения…не выплатил зп…унижал..ненавидит женщин..зп всегда дает меньше чем должен..якобы ссылаясь на то что нет в кассе денег…а как нет если менеджеры торгуют..с чем не обратишься говорит отвали..потом..не лезь..не придумывай [censored] еще обещают зп 35 тир, а потом через 2 месяца все…5тр))))))типа не продала..а еще постоянные штрафы за план звонков с меня удержали 22тр…НЕ связываться никогда…там работает ВЕСЬ ОФИС КРОМЕ начальника…спит ТУПО НА работе…зря ПЕРЕД устройством отзывы НЕ прочла! Далее →
-
✓ ПреимуществаВооще нет. Далее →✗ НедостаткиВсе эти ниже перечисленные компании принадлежат иностранцу индийцу тара нехра чанд. Он является генеральным директором во всех этих компаниях: ТОО «indasia global (Индазия Глобал) ТОО «unitech (унитех)». Эти две компании оказывают услуги иностранным студентам из Индии, учащихся здесь в КазНМУ им. Асфендиярова. ТОО «Leela Internationals» (лила интернешнлс) это компания занимается туризмом. Делают вищы для индийцев и отправляют на лечение в Индию. ТОО «TEST of India» (Тест оф Индия) это индийский ресторан Spice Mantra. Так же у него есть и.о.руководителя [А.] Она размещает объявления на позиции офис менеджера (по работе со студентами) и позиция офис мнеджер по туризму, приглашет на собеседование. На собеседование обещают вам официальное трудоустройство, включая испытательный срок один месяц, своевременную выплату заработной платы, обещают, что есть обеденный перерыв, рабочий дегь с 9 утра до 6 вечера, пятидневка с пн- пт итд, обещают золотые горы, Скажет, что испытательный срок 1 месяц заработная плата 150000тг на руки, а после прохождение испытательного срока скажет, что ваша ЗП 200 000 тг га руки. Затем вы им поверив, приступаете к работе и начинаете работать. Хотя... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИз плюсов могу отметить своевременную выплату з.п., а также то, что после офисмага на любом другом месте тебе уже ничего не страшно, ведь ты смело можешь сказать «я… прошел… афганскую… войну». Далее →✗ Недостаткиn ое время не являюсь сотрудником данной организации, но до сих пор пробирает дрожь от воспоминаний об этом концлагере. Постараюсь по пунктам изложить, почему соискателям стоит обходить стороной это место. 1) Текучка. Для того, чтобы удержаться на должности офис менеджера необходимо обладать всеми качествами, присущими топ менеджерам Газпрома. Разница только в том, что в офисмаке зп чуть выше среднего по больнице. Больше 55 тыс. рублей получить очень сложно, для этого нужно перевыполнить норму по отгрузке и умудриться не наляпать ошибок и не нахватать штрафов, что просто невозможно, учитывая то, насколько усложнен и запущен рабочий процесс. Невероятная скорость запоминания и усваивания информации это то, без чего вы не сможете ориентироваться в куче бессмысленных и бесполезных действий, предписанных «регламентом» данной организации, который, очевидно, был разработан еще в год основания компании (1993) и с тех пор вряд ли претерпел какие-то существенные изменения. При этом вышестоящее руководство им очень гордится и принуждает изучать новичков данный многотомный труд в электронном виде на исп. сроке несколько дней. В общем, оцените трезво свои возможности. Если вы не обладаете дюжей сообразительностью, то вас «попросят» с данной должности до окончания испытательного срока. 2) Самодурство вышестоящего руководства. Над этим... Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0031-02-2021-016539-03 Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП, местоположение, некоторые люди Далее →✗ НедостаткиНачнём с собеседования. Первый раз я приехала, меня собеседовала уже бывшая ассистента руководителя. Договорились до второго собеседования с руководством. Когда приехала в назначенный день, мне с порога заявили, что у руководства форс-мажор и они уехали по делам. Давайте, мол, запишем видео-собеседование. Ну, я ж эмапт. Сразу же с пониманием отнеслась к форс-мажору. Приняли. Руководство появилось не сразу, а когда появилось — это трэш. Только заходят гендиректор и его сын, а я уже с порога чувствую от них тяжёлую энергетику. Суетливые, нервозные и уставшие люди. В те моменты, когда отсутствовал или был занят гендиректор, я пыталась обратиться к его сыну. От сына полный игнор, сразу залипает в телефон, когда я к нему с вопросом обращалась. Свинья та ещё. Хотя зачем я оскорбляю животное таким отвратным человеком? И ходит постоянно замученный и нервный. А его отца, гендиректора, многие боятся. На тебя свалят кучу задач. В бухгалтерии бардак с документами. Некоторые отделы в контрах. Атмосфера напряжённая и конфликтная. Перенервничала так, что обострился псориаз. В выходные тупо отлеживалась и отсыпалась. Текучка, кстати, большая. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиЯ работала в этой компании 8 месяцев, и за это время повидала многое. В первых, всё трудоустройство, через «ж». Вас оформят по временному трудовому договору на 6 месяцев. Зарплата серая. Вот здесь и начинается самое интересное. Мало того, что у вас не будет четко распределенных задач, по той же должностной инструкции (которой ни у кого нет), да еще плюс ко всему навешают еще и сверх вашей должности. Офис-менеджер в компании вообще отвечает за всё…и за бухгалтерию, и за IT-отдел, и вообще выполняет личные (не касающиеся работы) поручения. При этом зарплату указывают 50 000 — такой зарплаты, там никогда не будет. Дай бой вы 40 000 «выпросите». Потому что на испытательный срок вам предложат вообще 35000, а остальное вы будете «заслуживать». А в итоге, спустя несколько месяцев вас будут штрафовать (за ошибки даже не ваши, просто потому что «руководству» так захотелось, и фиг ты что докажешь). Руководство [Ж.] Е.Ю.) — самодурка, не думающая о подчиненных. Сотрудники для нее мусор! Какое руководство, такая и помойка в компании. Я думаю, этого достаточно, чтоб не идти туда работать, потратите только время и нервы! Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2286/2021 ~ М-2385/2021 Далее →
-
Устроили в эту компанию по договору подряда. Взяли сразу на две должности, ЗП обещали 45тысяч. В мои обязанности входили звонки, заказ канцтоваров и тп. В итоге не оплачивали по выставленным счетам больше недели (заказы эти делала я). И, конечно, винили меня в невыполнении служебных обязанностей. Но, как оказалось, у них есть долги по счетам и других компаний, там они не оплачивали долг по 2 месяца. Мало того попала в такую ситуацию, когда на их корпоративной карте не было деньги и единственное, что предложил директор, при отправке рабочих писем, оплатить своими деньгами! Сразу решила бежать оттуда. В итоге за 7 дней работы выплатили всего 6 тысяч! И те, не хотели платить, подписывать акт выполненных работ. Просто не брали трубку, не хотели разговаривать. Приходила лично и устроила скандал, только после этого решили выплатить «хоть что-то», оправдываясь, что я якобы просрочила свои задачи. Никогда туда не идите! После меня оттуда ушли менеджеры, ибо слышали причину моего ухода. Далее →
-
✓ ПреимуществаНаходятся в бизнес центре по адресу г.Брянск ул. Литейная36а помещение 501 Далее →✗ НедостаткиПри увольнении кинули на зарплату. Обещают 19 000 зарплату, по договору совсем другая. Обманывают и налоговую службу и сотрудников. Зарплата по часовая только когда ты в линии. Когда нет инета или глючит компьютер это ты типа на перерыве. А так там доисторические компьютеры и не рабочие наушники, то и проработав 12 часов будешь ну может 8 часов в линии. Нет кулера с водой, нет комнаты отдыха как и перерывов тоже, нет кухни, (все едят на бегу прямо на рабочем месте).Практически все новенькие. Заставляют новеньких которые работают неделю от силы обучать новеньких которые только пришли в счёт своего перерыва. Шарашкина кантора, ищут дурачков которые бесплатно поработают типа помощниками юриста которые зазывают на «бесплатную» консультацию, развод полный. Не дай вам БОг попасть туда работать. А зарплату которую мне не заплатили отдадут мне здоровьем. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХорошее и уютное место для работы, руководство всегда заботится о сотрудниках, не понимаю людей которые пишут гадости, оформление конечно не с 1 дня, где вообще такое делают?! Договор ГПХ оформляют сразу после 3-х дней стажировки, я максимально довольна местом работы и могу любого спросить кто работает здесь, они ответят так же. Текучки кадров здесь нет, так как люди которые приходят просто из-за хорошего оклада и ничего не хотят делать уходят сразу еще на стажировке! Что бы не писали, всегда можно и нужно приехать и самому всё увидеть. Далее →✗ Недостаткинет Далее →
-
Добрый день. Подскажите, кто знает подробнее о «Агропродукт Лтд» (они же ТД Долинское)? Почему так часто обновляется вакансия офис-менеджера? При первом впечатлении, как будто много не договаривают. Обнаружила. что вакансия «офис-менеджер» у них несколько лет обновляется на разных сайтах каждые две недели… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководитель разговаривает на матах. Текучка, один специалист занимается функционалом 2−3 человек, разных должностей. Обеда нет, т.к. нет на него времени из-за объёма работы, который по мнению директора должен выполнять один человек. Нужно отчитываться /вести отчёт за рабочий день, в течении дня по минутам-чем занимаешься/занимался. Главный бухгалтер — [Д.] И.В. считает, что новый сотрудник в первый день работы должен все знать о своих обязанностях, должностных инструкциях (с которыми не представляется возможном ознакомиться, поскольку их нет) на новом месте, «отправляет» матом сотрудников и в большинстве именно новых сотрудников, чувствует себя Генеральным директором и Генерального директора не боится, видимо тот её боится сам, поскольку бухгалтер является фактически его правой рукой и знает всю информацию (белую и тёмную) в фирме и даже больше, то что может скрываться от проверяемых органов. В день приёма сотрудников по официальному оформлению-приказ, трудовой договор не оформляет, не делает записи в трудовую книжку, а оформляет вышеуказанные документы задним числом-в день увольнения, что является нарушением ТК. И директор знает об этом. Объясняет это тем, что не успела подготовить документы из-за большой загруженности работы. Но время на клевету, склоки, скандалы, отправления» куда подальше матом, переходя на личности, задевая достоинства человека... Далее →
