Русмарин: Избегайте работы: плохие условия и текучка.
Преимущества:
Белая зп
Недостатки:Часто в поисках офис-менеджера, тот, кто ориентируется на эту должность, не тратьте своё время (то и дело вакансия всплывает на hh.ru, то появляется, то закрывается спустя месяц).
Обратите внимание: это значит, что не проходят испытательный срок, а следовательно, время = деньги = неоправданные ожидания.
Вакансия предполагает быть помощником бухгалтера, т.е. вы будете проводить за программой 1С всё время.
Офис — это глушь, около завода, от метро на трамвае, который иногда ломается! На ресепшене запуганные офис-менеджеры, руководители и бухгалтер уставшие люди.
Возрастной контингент.
HR не проводит собеседования, это очень странно! А проводит бухгалтер и руководитель.
Одно название от Русмарин! Удаляют отзывы..
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (3044 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (2773 отзыва) →
- 🧑💼 Отзывы о работе офис-менеджером в Санкт-Петербурге (43 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37674 отзыва) →
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаБезусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →✗ НедостаткиИмея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →
Русмарин
23.08.2023 13:18
Добрый день!
Группа транспортных компаний "Русмарин" стремится повышать качество своих услуг и становиться лучше как для наших клиентов, так и для наших сотрудников! По этой причине, к примеру, у нас существует возможность попробовать себя в новой должности и пройти стажировку в другом отделе (а при успешном прохождении испытательного срока - продолжить работу в выбранной службе). Эту возможность могут использовать все сотрудники - в том числе и офис-менеджеры, а потому переходят на новую должность и освобождают свою вакансию. Хотим отметить также, что испытательный срок в нашей компании проходят 99% сотрудников. Hr проводят собеседования только на первом этапе, далее общение соискателя происходит с уполномоченными сотрудниками, для вакансии офис-менеджера это руководитель офиса и бухгалтер.
Офис компании находится в 15 минутах от ст. м. "Кировский завод" и для удобства сотрудников от бизнес-центра до метро (а также в обратную сторону) организована ежедневная бесплатная развозка.
Также хотели бы уточнить пункт про возрастной контингент - в нашем офисе действительно работают люди разных возрастов - от студентов до настоящих ветеранов компании! Таким образом мы передаём накопленный опыт более молодым сотрудникам и способствуем улучшению показателей работы каждого нашего отдела.
Мы благодарим Вас за отзыв!