Работа официантом: отзывы и зарплаты

Компания крайне капиталистична. Даже сильнее, чем в Америке, поэтому всё отстой. Если в Америке вы на перерыве можете скушать продукцию Стара, выпить любой напиток, то в России получите самый дешёвый кофе с водой или коровьим молоком и отвали. Компания не далеко ушла от Макдональдса. Координацию рабочего процесса явно подворовали от последнего. Однако можно было бы со всем мириться, если бы не нововведение обязательной работы официанта (без чаевых, потому что Стара очень жадный) вы обязаны подходить к гостям, сидящим в зале, и предлагать им потратить ещё больше денег в кофейне, и тебя постоянно ругают, если ты этого не делаешь. Хотя вроде как ты устраиваешься как бариста, в итоге ты работаешь как бариста процентов 40, остальное как везде уже писали: официант, уборщик, грузчик. Развитие в компании плохое, и если ты хочешь работать бариста, а не менеджером, и ты уже очень хорошо можешь выполнять свою работу, то никаких бонусов ты всё равно не получишь, потому что Старбакс смотрит на тебя как на дешёвую рабочую силу. Далее →

[Д.] [О.] приветствует, чтобы сотрудники задерживались на работе до 21 или 22 часов. Если сотрудник уходит вовремя, на него «косо» смотрят. Вынуждают работать в выходные дни (суббота и воскресенье). На 3 дневном сеттинге хотят, чтобы сотрудник выполнял функцию официанта (нужно подавать и обслуживать их клиентов). Все это необходимо делать в свое нерабочее время. Далее →

Забытое слово «Бухгалтер» — уж как знакомо Д. Начну с того, что при устройстве на работу требуют высшее образование и знание бухгалтерии обязательно, но по факту будут называть Оператором абсолютно всех, начиная с официантов и заканчивая «прекрасными» руководителями подразделений. На столько озлобленных людей я не встречала никогда. Все готовы отчитать по поводу и без повода — и это считается нормой. Руководители подразделений — это особые люди, их подготавливают ещё официантами, и ненависть к людям уже заложена в них. Так, проработав пару годиков, начиная с официанта, путем лизания [censored] руководству, можно дорасти до руководителя подразделения. Работая, не получаешь стандартно подготовленного места. Концелярию — покупай сама, сломалась мышка — сам виноват, покупай за свой счёт. А ещё абсолютный контроль, сколько времени ты проводишь в туалете и почему так часто выходишь. За переработки доплат никаких, а вот если пришёл позже, так сразу зарплату урезают. А работая в нескольких подразделениях, учитывать время на дорогу никто не будет, и плати за неё сам. Руководители с пеной у рта будут орать и отчитывать за любой, по их мнению, поступок. Доказать что-то нереально. Будучи беременной, столкнулась с таким негативом со стороны руководителя, что теперь данная организация только в чёрном списке. Бухгалтерский коллектив — те ещё змеи, нормально поговорить ни с кем... Далее →

Устраивался как практикант, но пели в уши, что буду получать деньги, как полноценный официант. 1. ЗП у официантов 90 р. час + мизерный процент. Пашешь как папа Карло по 16 ч. (1350 р. за эти часы) 2. Ты по сути не сможешь присесть и отдохнуть, потому что тебя будут грузить каждую секунду. 3. Руководство, а точнее директор [И.] будет кататься на тебе, как на коне и требовать от тебя всё, что ты можешь и не можешь. Даже если это не в твоих обязанностях. 4. Официанты выполняют функции грузчика, бармена, администратора и уборщицы (иногда). 5. Чаевые редкие, потому что проходимость мизерная. Грубо говоря, хотят многого — платят ничего. За месяц я получил 5000 р., хотя должен был получить 12-13 к. Ни к чему не призываю, но решайте сами, нужно ли вам это! Далее →

НЕ советую ЗДЕСЬ питаться И работать! полная антисанитария И НЕ соблюдение правил СЭС! чучмеки НА КУХНЕ ЧЕШУТ ЯЙЦА И готовят ЭТИМИ ЖЕ руками. санитарные книжки У НИХ куплены, ОНИ вообще НЕ МОЮТ РУКИ. политика руководства ЭТОЙ шараги такова: купить КАК МОЖНО дешёвые НЕ качественные продукты НА рынке. ЗДЕСЬ зарплату платят НЕ вовремя И ЕЁ приходится выпрашивать, МНОГО всяких штрафов. НА ЧАЙ НЕ ДАЮТ ЗА качество помойной ЕДЫ. владелец распускает РУКИ И домогается ДО официанток, вообще [censored] ЖЕНА У НИХ страшко И, наверное, НЕ ДАЁТ! зарплату МНЕ последнюю НЕ выплатили, ЗА ЭТО ЕМУ разбили [censored] [censored]. Далее →

Прежде чем устраиваться в компанию «Космик», тысячу РАЗ подумайте. Зарплата явно не та, которая указана в объявлении. Белая зарплата мизерная, тысяч 5. Наличка выдаётся в конверте. Выплата з/п месяцем позже. Офики до 30 к и выше выезжают только из-за личных чаевых (которые, на секундочку, считают и высчитывают админы). Вкусно пообедать — большая редкость. Маркер при хорошем раскладе получает 32.000. За копейки работаете за троих. Кидают на зарплату без угрызения совести. Хотите к себе такое отношение или бесплатно поработать, то Вэлком в Космик… Далее →

Привет, ребята! Хочу поделиться своим негативным отзывом о попытках трудоустройства в Ренессанс Монарх центр! Собеседование с менеджером подбора персонала в целом прошло нормально, за исключением того факта, что она не поделилась детальной информацией. В общем, мне назначили дату пробного рабочего дня и время, в которое я должен прийти. В день X я прихожу в положенное время на служебный вход. Там мне пришлось позвонить и уточнить, что я на месте. Подходит, по виду официант, и спрашивает, кто я и на какую должность пришёл работать, и тут происходит поворотный момент: он говорит, что мне надо было прийти в белом верху и чёрном низе, хотя до этого я лично спрашивал у менеджера по подбору персонала, и она мне сказала, что в первый пробный день форма мне не понадобится. Я был в шоке! Потратив 2 часа на дорогу, чтобы услышать, что меня не пустят и переназначат день стажировки. Уходя, я решил позвонить и уточнить в службу персонала гостиницы. Я объяснил ситуацию девушке, она попросила подождать на линии для уточнения этого вопроса, ответив мне снова, уже с другим хамским тоном, сказала, что менеджер вам сказала взять форму и вы должны были сами об этом знать, хотя когда мы обговаривали этот вопрос, мне сказали, что... Далее →

Работал в компании около 2 лет, уволился, т.к. сил не осталось на вечные поиски персонала: то официанта нет, то продавца, то мойщицы. И ты, если не найдёшь замену, выполняешь все эти функции в совмещении с основной работой. При этом помощи от управляющей в поисках замен нет, одни отговорки, что везде так, либо и вовсе игнорирует просьбы. Линейный персонал управляющего не знает толком, вся ответственность на тебе, даже инструктажи по безопасности вынужден проводить ты, хотя на это у тебя нет ни прописанной обязанности, ни времени. Зачем нужен управляющий, не понятно, видимо, з.п. управляющему компания может оплачивать, а такси или машину для перемещения продукции — за свой счёт. И получается, что со своей з.п. ты оплачиваешь и транспорт, и недостачи по залу, и недостачи по инвентаризации, а управляющая только тыкала носом в твои косяки. Какие принципы компании? Они сразу после тренингов улетучиваются и рассеиваются. Здесь каждый сам за себя. Наведите порядок в управляющем составе, недаром говорят, что рыба гниёт с головы, а то человечных управляющих убираете, а роботов, которым наплевать на твоё состояние, оставляете. За 2 года работы не видел и не слышал корректной оценки о своей работе, так и уволился с чувством вечной вины за свою отвратительную работу. Далее →

Работала хостес. Сидеть на стуле у стойки хостес при гостях нельзя — этика ресторана. Зато работа 14 часов в день, не присев ни разу (нарушение ТК РФ) — можно. Работа конская — зарплата днищенская. Управляющая, бывало, орала с матами на нас. Тоже, видимо, этика ресторана. Менеджеры — 20-летние зазнавшиеся особы, вырвавшиеся из официантов, думают, что достигли больших высот в жизни, и всячески показывают свое превосходство над нижестоящими сотрудниками не в самой приятной форме. Еще при трудоустройстве не говорили, что надо будет приходить на неоплачиваемые генуборки раз в месяц. Причем под угрозой штрафа. Также развоз после работы на такси за счет компании. С первого взгляда кажется, что это приятный бонус. Но на деле все сотрудники зала (официанты и хостес) должны ждать час-два сотрудников кухни после закрытия ресторана, пока те закончат приборку на кухне. Но еще хуже то, что менеджеры заставляют что-нибудь прибирать, пока ждем кухню! Во время после работы, которое не оплачивается! И также под угрозой штрафа. Далее →

Устроилась в июне официантом в эту замечательную компанию! С начала все было хорошо и замечательно, но с появлением управляющего Алтай Резорт Дж.Р. все стало невыносимо! Ходит и все фотографирует (фотограф и бог в одном лице)! Это очень плохо с его стороны! Подойти и сказать, как будто ему незачем! Ужасный человек и вредный, хитрый. Не рекомендую с ним работать! Далее →