Отзывы сотрудников ЧОП

Не был года четыре на этих сайтах про ООО Ямал, зайти сюда заставило меня письмо от генерального директора ООО Ямал Ковольчука. Они считают, что отрицательные отзывы про них пишу я. Это не правда. Они уже и в полицию на меня заявление писали, и моему нынешнему работодателю про меня по телефону неоднократно всякие гадости рассказывали, и в интернете меня на четырех сайтах в черный список работников внесли, им не верят, конечно. На счет моего отрицательного отношения к ООО ОП Ямал. Я проработал примерно шесть месяцев старшим охранником на Пякяхинском месторождении, людей, ясное дело, постоянно не хватало, и мне приходилось работать в смену охранником, т.е. кроме проверок постов, ведения документации, разборок с руководством объектов и многого другого, что я выполнял как старший по месторождению, я еще работал в смену 12 через 12 часов. В итоге мне платили зарплату старшего, когда я задал вопрос гендиректору Ковольчуку А.А. по телефону и поднял вопрос о зарплате, он лично мне пообещал, что мне всё это компенсирует, только продолжай работать. Дальше зам. гендиректору Блохину Д.А. стало известно, что я помог одному охраннику устроиться на работу в Лукойл электромонтажном, и даже договорился с машиной с охраняемого объекта, чтобы тот съездил на собеседование... Далее →

Кодекс+, Благовещенск скорее «Кодекс бесчестия». шарага мутная и лживая — людей на вахту официально стараются не устраивать. Значит, нет налоговых отчислений, нет отпускных, нет больничных. Большой формат А4, лист штрафов от 300 рублей до 5 000 р.- с синей печатью! И требуют его подписать. Черная или серая зарплата наличкой. За 45 суток вахты платят 65 000 (самая низкая оплата за вахту по благовещенским ЧОПам, питаешься за свой счет, цены в северных магазинах грустные — получается смешной остаток в кошельке, минус штрафы). Ишмагилов владелец, с душой мелкого лавочника скуп до неприличия, экономит на всем: если привезут что-то, да тот же фонарик для служебных нужд — сломается через день-два, поскольку самое дешманское китайское барахло). Если таки смог устроиться по КЗОТ, после вахты расписываешься во множестве платежных ведомостей за 15 — 18 тысяч ежемесячно — якобы, такая твоя зарплата. Катастрофическая нехватка людей и потому берут всех — алкашей, неадекватов, стариков (в Февральске осенью 19 г. оформляли протоколы на охрану за пьяную драку, летом 19 г. избитого пьяного охранника увозили в февральскую больницу за мед.помощью. В Огоджу 20 г. привезли в весенний карантин охранника далеко за 60,... Далее →

Отработал 2.5 месяца охранником. Это пипец.. Далее →

График работы не нормирован абсолютно (иногда захотят, тогда и позвонят, скажут, что на работу) 2/4 — это МИФ, штата в охранной фирме нет. Кроме генерального директора нет. Есть «типа» верная шавка в лице Б. С. В. (жлобенко из Черниговской области, от которого воняет, как будто он одежду не менял со времен покупки, свинья так не воняет), и тот никто, все остальные охранники. Зарплату выплачивают только если вы беспрекословно выполняете все, что вам скажут; в случае своего «Я» будете уволены со штрафами, вычтеной формой, спишут за справки и скажут, что вы им теперь должны, не заплатив ни копейки зарплаты, даже если она там осталась. Больничный не оплачивается, отпускные тоже, офицалка на карту, и там умудряются натянуть на пару сотен. Далее →

Работал охранником с 2013 года у них, поначалу всё хорошо было, платили 60 000 т. р. в месяц, работал на Чукотке на их объекте. Затем, после 6 месяцев работы, на два месяца отправили отдохнуть домой, затем закинули на 3 месяца на Кубаку, объект ОЗРК на севере Магаданской области. В столовой кормёжка отвратительная, дорога с материка и обратно на самолёте за свой счёт. Приехал со своей периодической проверкой Иркутская разрешительная, мне руководитель [С.] К.П. сказал, что это Филькина грамота, давят на иногородних охранников, чтобы сдавали периодическую проверку на 6 разряд в Магадане по месту работы, чем существенно ущемляют права работников. Не сдашь — не заедешь на объект, сидишь в Магадане за свой счёт. Берут с дороги всех подряд: пенсионеров, студентов, платят 50 000 т. р. в месяц. Считаю отношение данной конторы к работникам категорически недопустимым. На объектах постоянные проверки и завышенные требования к работникам. Не советую туда устраиваться. Спасибо, что прочитали. Далее →

Работал в данной шарашке октябрь–декабрь 2018 года в должности охранника на РЭБ в Усть-Куте. Условия проживания личного состава на вахте сносные. Из-за недостаточного количества личного состава половину вахты приходилось подрабатывать. О желании работать лишние часы, конечно, никто и не спрашивал. Оплатили только дорогу на вахту. Зарплата состояла из двух частей. Обязательная (белая) в размере МРОТ зачислялась на карту, премиальная из рук начальника. За период работы заработал всего 11 000 руб. в виде обязательной части, которая слишком задерживалась и получена при увольнении. Премиальной части так ни разу и не увидел. После увольнения отработал еще 5 дней, которые начальник обещал оплатить в премиальную часть. Окончательный расчет должен был состояться перед новогодними праздниками и составил около 74 000 руб. Ни до новогодних праздников, ни два года спустя ничего не получил. Руководство обещало много и что все будет обязательно… Категорически не рекомендую работу в данной конторе! Далее →

А недостаток один оказался, шесть лет проработав — именно проработав и кое-что добивший, оказалось, что моя погашенная судимость — а то есть, имея право писать в анкете «не судим», оказалась не нужной. Дотянули специально до конца года, чтобы уволить по завершению трудового договора, и это по-человечески? Да, если бы люди знали, что так будет, то давно бы сами ушли и работали в других местах, а не в этом, как оказалось, тухлом ЧОПе. Когда был футбол или другие заморочки, мы были все хорошие, а теперь оказались лишними и швалью! Как-то непорядочно, Генерал, ты сделал, пусть это возьмёт на заметку Московская безопасность и начальник ДРБ [Х.], а ещё лучше сам Г. Всех, кто работал и знал работу, всех вон за порог! Далее →

И снова здравствуйте! Со времени моего последнего отзыва прошло не так уж и мало времени. Но! И перемены в Чопе налицо. А это значит, что кто-то из руководства читает эти отзывы и мало-мальски контролирует ситуацию. Людям, которые желали мне сдохнуть, могу ответить только взаимностью: я желаю Вам всего того же, что Вы пожелали мне. [О.] [И.] браво! Решил ситуацию, наконец-то начальники охраны стали подменять старших смен. Посидели на сутках, хлебнули нашего лиха! Но вопрос с подработками в добровольно-принудительном порядке остался актуален. Пугают непредложением договора на следующий год. Причем подработки не на своем объекте. Приходится ехать к себе на объект, брать форму и тащиться с ней на другой объект. Раньше этим занимались так называемые 08 и залетчики. Есть случаи, когда подработки больше, чем допускает бухгалтерия, тогда просто по старой традиции деньги переводятся другому лицу, а тот наличкой отдает их работающему. Решение вопроса на поверхности: [О.] [И.] разрешить подрабатывать на третьи сутки! Хотя бы на время пандемии! И все! От желающих отбоя не будет, сами будут проситься, нет здесь лентяев, как пишут некоторые… Подработки будут в качестве поощрения. При графике 2/4 или 1/3 по-другому быть не может. Иногородние перекроют все. А так это по-прежнему... Далее →

Работает в сей конторе загадочный кадр — а.н.л. Вроде и человек не очень плохой, но жадность просто зашкаливает. Ободрать сотрудника как липку — в порядке вещей. Но в силу своего провинциального происхождения (он из Яранска) ему еще необходимы моральные оправдания. А вот с этим-то у него как раз плохо. Не смотря на службу в полиции, врать убедительно так и не научился. А денег хочет — как коршун крови. Мой совет — все шаги, все действия, обязательно документировать. Далее →

Добрый день! Хочу высшее руководство (если оно имеется) обратить внимание на сотрудников, так называемых — руководителей (региональных) по набору персонала. Это ужас! Не владеют кадровым аппаратом, не умеют общаться с сотрудниками, не умеют формировать рабочий коллектив и тем более не умеют организовывать работу! Те люди, которые хотели работать и работали ранее много лет в одной и той же организации, после того, как вступили в ГК Император, все уволились. Работать некому. Общаются неуважительно, как дикари, хотя есть высшее образование. Стыдно за них! После всего, даже не хочется ходить в тот или иной супермаркет, где работают сотрудники ГК Император. Людьми распоряжаются, как рабами. Если человек старший смены или выше этой должности, то всех, кто ниже его по должности, может в адрес работника позволить хамское общение, неуважительное отношение. Я в шоке! Р.S. А на самом деле людей, которые хотят работать в должности охранника, их много! Далее →