Работа педагогом: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Ищете работу педагогом в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа педагогом в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
Худшие компании педагогом по количеству отзывов работников:
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города ПЕДАГОГА? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаУдалёнка, но если вы собираетесь работать с маленькими детьми в школе, это минус :) Далее →✗ НедостаткиБлин, ну это реальное рабство, в роботике я уже второй месяц и правда планирую уходить. Для первой выплаты тебе нужно наработать 5к минимум, но никто не говорил, что эти 5к ты будешь зарабатывать 2 месяца, с почасовой ставкой 225 р. в начале это просто нереально, я пошла по образованию, но, к слову, у меня стипендия в колледже больше была, чем-то, что я должна получить от этой шарашкиной конторы. База учеников набирается медленно, платят мало, никакой мотивации работать нет, это просто угнетение. Очень жаль, что педагогов настолько не ценят, подобные заведения — это оскорбление профессии, хотите работать аниматором за 225 р./ч — милости просим, лол :) Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработала много лет и учителем, и бог знает кем еще (во Взмахе нет определенности) Простор для творчества и воспитания, но только в том случае, если сумеешь доказать гендиру, что ты не верблюд. Коллектив от года к году может подобраться классный. Эмм… насколько это плюс… бесплатное питание… если после детей осталось. Зато прекрасный менеджмент! Дети просто огонь пушка пулемет, есть, где разгуляться в творчестве. Далее →✗ НедостаткиБез слез и мата не скажешь. Помещения ужасные. Техники толком нет. Все либо старое, либо очень дешевое. Совдеповское оформление. Нет соцпакета, больничный оплачивается из расчета твоего стажа и отношения к тебе тех, кто выше. Когда я работала несколько лет назад, даже УМК строго определенной не было — «Возьми 100 500 учебников, соедини, сделай шикарную презентацию… только это нужно завтра утром, но сначала мне на одобрение, а я, конечно, отвечу через неделю». Директриса лезет во ВСЕ процессы, приправляя их своим безумием. Она состоит во ВСЕХ чатах и постоянно вносит коррективы, мешающие работать. Не доверяет сотрудникам совершенно. Педсовет до 10−11 вечера? Легко! Работать над проектом до ночи? Обязательно! Чтоооо, доплатить вам за это?! Она однажды у меня прямо спросила: «Ты что, за деньги сюда пришла работать?». В общем, зарплату задерживают, как хотят, она серая, если повезет по ТК устроиться, будет 1/2, а то и 1/3 минимальной ставки. Остальное в конверте. Директриса обожает [censored] и унижать сотрудников, мурыжить их по много часов на педсоветах, летучках и пр., на которых никогда не говорится ничего нового и полезного. Кто работает долго, привыкает делать видимость дела, а не дело. Никто ничего ни про кого не знает, у всех лапки. На каждом — миллион функций:... Далее →
-
✓ ПреимуществаВполне удобное расположение, прозрачность как при приеме на работу, так и во всех аспектах рабочего процесса, методическая поддержка, обмен опытом с коллегами, обратная связь от работодателя и родителей учащихся. Наполненные группы, достойная оплата труда. Никаких задержек в выплатах. Далее →✗ НедостаткиБыло бы приятнее работать без настолько частой необходимости в заменах — штат сотрудников собран впритык, часто случается так, что педагогам приходится выходить на замену коллег, что в итоге в моем случае сказывалось на количестве заранее установленных на этапе собеседования выходных. Также для меня минусом стало то, что не было перерывов даже на 5 минут между занятиями. На мой взгляд, при работе 5 на 2, с нагрузкой по 4−5 уроков в день, такое положение довольно существенно сказывается на комфорте сотрудника и может спровоцировать проблемы со здоровьем. Работодатель считает, что он в праве запрашивать дополнительные проверки отзывов на DreamJob, а сайт этому только содействует. На данный момент мой отзыв заморожен и не отображается на HH.ru и DreamJob, так что я приняла решение распространять его на других сайтах, где есть данная компания. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли пахать 7/0 по 12 часов, то можно заработать хорошие деньги, наверное. С коллегами-как повезет, так как текучка большая, но есть адекватные педагоги, которые и на помощь придут Далее →✗ НедостаткиОфициально не устраивают, вся зарплата в конвертах только. Ни о каких соцпакетах и речи нет. Руководительница [А.] думает только о деньгах, не понимает, как по уровням формировать группы, лишь бы запихнуть всех и набрать группы, а как потом нам, педагогам, учить разноуровневых детей — не её забота. Куча штрафов за всё, центру давно нужен ремонт, но экономия на всём. [А.] не знает личных границ, названивать в выходное или нерабочее время — обычное дело. Также задаёт личные неуместные вопросы, сплетничает о других сотрудниках. Постоянно в напряжении работать невозможно. Процент по зарплате понижает на своё усмотрение, индексации зарплаты нет. Никакого уважения в этой конторе не получите от начальства, только требования, штрафы, как итог — измученные педагоги. Люди понимают это и бегут с этой работы, отсюда и текучка кадров. Далее →