Работа поваром: отзывы и зарплаты в Красноярске
Ищете работу поваром в Красноярске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа поваром в Красноярске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Красноярске
💲 Какая зарплата у ПОВАР в Красноярске?
Сотрудники указывают зарплаты от 19 000 до 75 000 руб.
Средняя зарплата 39 707 руб. в месяцЭто на 53% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают поваром? Статистика зарплат →
Работали ПОВАРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (31)
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: никто тебя особо не трогает и не выносит мозг, неплохой коллектив, нет штрафов, не вычитают недостачи с зарплаты Далее →✗ НедостаткиВ вакансии обещали зп 45к, по факту 25−32, постоянно урезали рабочие часы, чтобы получить зарплату, нужно каждый день подходить к менеджеру и спрашивать «а когда зарплата», и если повезет, дадут 2−5 тысяч, и так в течение всего месяца. Начальству плевать на то, что работают безответственные и ничего не умеющие сотрудники, которые приходят на смену, чтобы просто посидеть и посмотреть, как за них работают другие. Низкая загруженность, очень холодно зимой (да, на кухне очень холодно зимой). Все закончилось тем, что в один из рабочих дней на кухню зашел какой-то мужчина и спросил: «Вы в курсе, что через час вас не должно здесь быть?», филиал закрылся, естественно, нас не предупреждали, расчет ждали очень долго. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществане обнаружила Далее →✗ НедостаткиПриходила на собеседование 1.07.2022, договаривались на 12 часов с менеджером. Пришла без опозданий, обратилась к сотрудникам, попросили подождать, пока придёт администратор. Просидела полчаса, подошла опять, чтобы уточнить, сколько ещё ждать, сказали, что сейчас позвонят, но до меня информация так и не дошла. По итогу час потерянного времени. Значит так нужны им сотрудники, которых так катастрофически не хватает) совершенно не ценят время людей).. Далее →
-
✓ ПреимуществаВернулась с вахты, эмоций куча. Очень переживала. Впервые ехала так далеко. Место называлось Ковыктинское месторождение. Поезд они оплатили сами. Это плюс. Работала помощником повара. Жила в вагончике еще с двумя девушками. С компанией мне повезло. Теперь у меня новые две подруги. Управляющая показалась строгой, но это первое впечатление. В дальнейшем помогала. Зовут ее [Н.] кстати. Проходимость в столовой была маленькая, поэтому работы было мало. 70 человек. Далее →✗ НедостаткиДалеко ехать. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЧасто задержки с зарплатой. Частые необоснованные вычеты с зарплаты по 1−2 за раз. Ревизия тоже высчитывается с зарплаты, причем цифры, взятые с потолка, совершенно не подкреплены документами. Максимальное отсутствие обратной связи, низа с верхом. И ужасное неуважение к поварам и администраторам. Директор [П.] [Я.] [П.] страдает паранойей, и ему всегда кажется, что все у него воруют и его обманывают. Будьте предельно осторожны при устройстве в данную организацию. Далее →
-
Проходила стажировку в баре Между Мира и Маркса, проходила 3 день (бесплатно) и нечаянно опрокинула себе горячий морс на ногу .Было это 16.09.2019 вчера была в ожоговом центре: поставили диагноз 2/3 степень ожога голени, поражено 2,5 % площади .Очень болит, ходить не могу и это, как минимум 2 недели, осталась без работы и без денег естественно (хотя на тот момент у меня была и основная работа, правда неофициальная).Меня поражает вот какой факт: ни шеф повар, никто мне не позвонил и не узнал, про моё здоровье .А когда я обожгла ногу су шеф с отрешенным видом спросил: у тебя наверное высокий болевой порок? Ну ПИПЕЦ ребята у вас отношение к людям! У вас человек бесплатно на стажировке получил травму, а вам пох…Вот вам и отношение к работникам, делайте выводы Господа, когда к ним устраиваетесь на работу!.Это ,как минимум бесчеловечно! Далее →
-
Работаю год поваром. меня все устраивает хотелось бы чтобы было больше соц поддержки работникам тогда бы вообще бы никто не увольнялся. ОЧЕНЬ радуют подработки наличкой В свободное ВРЕМЯ в принципе все хорошо. Далее →
-
-
ооо «нафта-сервис», директор МАТУС [А.] [Г.] установил серые заработные платы, нет касс онлайн, занимается компашка тем, что предоставляют услуги общежития и столовой на севере Эвенкийский район, п. Байкит, ЮР-5. Нанимают на работу поваров и отправляют их на север, заработная плата с задержкой неофициальная. Заведущая столовой [Ш.] [Н.] [Р.] на вахте вульгарная женщина организовала притон, а одной из комнат общежития организовала ВИП) комнату где повара кто хочет встречаются с мужчинами, сказала девчонкам ЖЕ надо))). Не ведутся журналы по технике безопасности, по пожарной охране, не ведется учет списания продуктов со склада, скрывают налоги. [Ш.] Н.Р. и директор А. Г. Матус вообще любовники, ей 50 ему 37, у него жена и 3 детей. Продукты просроченные, нет сертификатов, грязь, тараканы, двуххвостки в столовой. [Ш.] себе устроила сон час-фиесту с 13−00 до 16−00. Со своей карточки она перечисляет серые заработные платы. Так как это закрытый объект то туда не может приехать налоговоая и проверить документы. По документам числиться директор А. Г. Матус, а настоящий директор это Алибег [Г.] [М.] его офис находится на [К.] 175, все деньги у него от черной выручки. Есть люди,... Далее →
-
Енисейэнергострой ООО: Установлен факт трудовых отношений и взыскана задолженность по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-5353/2025 (2-17908/2024;) ~ М-11537/2024 Подробнее → -
МБОУ "Ойская средняя школа": Иск о взыскании недоначисленной заработной платы удовлетворен.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-555/2024 ~ М-457/2024 Подробнее → -
МБОУ "Ойская средняя школа": Иск о взыскании задолженности по зарплате удовлетворен.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-23/2025 (2-553/2024;) ~ М-458/2024 Подробнее → -
МБДОУ "Танзыбейский детский сад": Иск о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворен.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-22/2025 (2-552/2024;) ~ М-459/2024 Подробнее → -
МБДОУ "Танзыбейский детский сад": Суд удовлетворил иск о взыскании недоначисленной заработной платы.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-554/2024 ~ М-460/2024 Подробнее → -
МБДОУ "Ермаковский детский сад №1 комбинированного типа "Ромашка": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по заработной плате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-21/2025 (2-551/2024;) ~ М-461/2024 Подробнее → -
МБОУ "Ермаковская средняя школа № 2": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по заработной плате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-27/2025 (2-564/2024;) ~ М-472/2024 Подробнее → -
МБОУ "Ермаковская средняя школа № 2": Исковое заявление о взыскании задолженности по зарплате удовлетворено.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-33/2025 (2-574/2024;) ~ М-477/2024 Подробнее → -
ООО "Майнинг Сервис": Суд частично удовлетворил иск о защите трудовых прав и взыскании зарплаты.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-5313/2024 ~ М-1638/2024 Подробнее → -
ООО "Арктик Катеринг Сервис": Суд частично удовлетворил иск о взыскании долга по заработной плате с работодателя.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3576/2025 (2-11161/2024;) ~ М-7242/2024 Подробнее → -
ООО "Ликсар": Суд установил факт трудовых отношений и взыскал задолженность по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-183/2025 (2-3900/2024;) ~ М-1692/2024 Подробнее →