Работа поваром: отзывы и зарплаты
Ищете работу поваром? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
💲 Какая зарплата у ПОВАР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 80 000 руб.
Средняя зарплата 31 118 руб. в месяцЭто на 63% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают поваром? Статистика зарплат →
Работали ПОВАРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (676)
-
✓ ПреимуществаИх нет! С первого дня, как пришла на собеседование вешала лапшу на уши красиво [А.] [Р.], по поводу зарплаты от 30тысяч на руки, которой как оказалось нет, коллектив гнойный и вся обстановка напряженная в целом! Далее →✗ НедостаткиРаботала поваром, объемы неимоверные, питание Роснефти, питание персонала, плюс основные заказы, целый день в бешенном режиме, не знаешь, за что хвататься, а если еще и банкеты и кофебрейки, то совсем беда… До слез отстаиваешь смену, перерабатывать нельзя, неприемлемо, и так по кругу. Самое ужасное место в моей практике. Никому не рекомендую пройти круги ада, при чем труд там не ценят, есть слово «Надо» и «незаменимых людей нет!». Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРаботал в 2021 году в начале сезона. В июле В. (владелец) решил всё переиграть — и все свои обещания по ЗП и условиям изменил (резко и сильно снизил смены и ЗП за смену). В итоге вся команда решила уйти — В. никого не рассчитал. Доверия организации нет. Как и моих денег. Не рекомендую. Кидают на деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистится кишечник на постоянной основе после трапезы в столовой. Далее →✗ НедостаткиОбязательно к прочтению! Читала отзывы в разных местах и не понимала, почему столько желчи льётся на такой огромный отель. Купилась на з.п. (42 500, ставка повара до вычета за 2/2), при устройстве в О.К. договор составлен с официальной суммой в 13 тыс. Задаю вопрос, мол, остальное премия, и её же в любой момент могут просто убрать) на что работница, выпучив глаза, клялась и божилась, что все выплачивают. Какова была ирония в этих словах, когда буквально через 2 дня задним числом сокращают з.п. на 20% всем сотрудникам общепита. ЭТО ПОЛ БЕДЫ. Гнилая система, начиная от офисного отдела и заканчивая непосредственным коллективом в самой точке. Повсюду киргизы, привезённые, будто в рабство (здесь нет шутки, по договору они просто не могут уехать отсюда без последствий), с новым работником общаются, как со студентом, выполняешь даже не свои обязанности. Непосредственные руководители общаются как со скотом. Как определить, что вы сотрудник? Маска! Она всегда на вас, всегда натянута до глаз, даже на кухне, даже в слепых зонах, везде, а если не выполняешь, штрафы, хотя ни один гость не ходит в маске. Работать спокойно не получается, потому что с оборудованием беда, то,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВернулась с вахты, эмоций куча. Очень переживала. Впервые ехала так далеко. Место называлось Ковыктинское месторождение. Поезд они оплатили сами. Это плюс. Работала помощником повара. Жила в вагончике еще с двумя девушками. С компанией мне повезло. Теперь у меня новые две подруги. Управляющая показалась строгой, но это первое впечатление. В дальнейшем помогала. Зовут ее [Н.] кстати. Проходимость в столовой была маленькая, поэтому работы было мало. 70 человек. Далее →✗ НедостаткиДалеко ехать. Далее →
-
Проходил стажировку 9 дней, не считая 1 день стажировки. После 9 дня мне было сказано: «шеф-повар ушёл в отпуск, и мы не знаем, как тебе работать, как он выйдет с отпуска, тебе позвонят». Прошёл полмесяца, звоню шефу — вообще не отвечает. Тут-то я понял, что у них система такая *овняная. Звоню девушке, которая принимала на работу [А.] [П.], спрашиваю, когда можно подойти за зарплатой? Сказали 30 ноября. Пришёл: «надо было звонить, мы в бухгалтерию не передавали», и это длится до сегодняшнего дня. Сегодня 20.12.21, уже нет веры, потому что они сами за меня уже получили мою зарплату. Как можно быть настолько гнилыми [censored]? Загадаю на Новый год желание, чтобы те, кто наживаются на нас, не видели ни одного светлого дня в 2022 году. Далее →
-
✓ ПреимуществаПитание бесплатно. Но не все позиции из общего меню. Зарплата и аванс — день в день. Далее →✗ НедостаткиНеофициальное трудоустройство, что работаешь с ощущением последнего дня. Даже дешевого трудового договора нет. Уволить могут всегда: в конце смены, в середине рабочего дня, когда ты уже отдыхаешь дома. Могут лишить последней зарплаты, если доработал месяц полностью и вас уволили. Все отношение директора к работнику зависит от рассказов администратора. Пока ты работаешь: платят зарплату, премии. Увольняешься: можешь ничего не получить. Директор: к.в.в. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено Далее →✗ НедостаткиСплошь и рядом. Пришёл на собеседование поваром. Общий стаж 2 года + образование по специальности повара. Имею отличный опыт работы в премиум сегменте и даже в ресторане с двумя звёздами Мишлен (в Москве). Видал много эйчаров, был на многих собеседованиях в Крыму, Сочи и в Москве. Даже в самой галимой забегаловке — нет такой конченой системы службы безопасности, как у них. По факту, должны проверить судимость, проблемы с законом. Через ФСБ или аналогичные службы. А тут сидит мерзкий хам и задаёт глупые вопросы. Поясню, в чём их глупость, ниже. Кстати, чувствовалось ощутимое давление со стороны сотрудника по службе безопасности (по непонятным причинам), какая-то пассивная агрессия. Чувствовалось, что «шеф-повар» что-то ему [censored], так как сотрудником безопасности были озвучены моменты, которые я рассказывал только шефу и которых не было прописано в анкете. Отрывок из «беседы» с безопасником о причинах ухода с работы: «Вас уволили оттуда?» Я отвечаю: «Нет, я всегда уходил сам. Нет ещё такого места, в котором меня увольняли» И знаете, что он отвечает?! «А ЭТО БУДЕТ первая компания, ГДЕ ВАС уволят, ДА?» Маразм крепче некуда)) Знаете, так ковыряли всё, что нужно и не нужно, будто я на должность директора пришёл) даже стало смешно... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! В первые недели открытия этой столовой, мы убирали и вымывали после строителей, пахала месяц и так-же все! Была управляющая [М.] [В.] Руководитель никакой 0 полный, себя любит и руководство облизывает-это ладно! Помогать не помогает нехватка с первого месяца огромная была, люди стали увольняться зарплата она выдавала копейки, пришло время увольняться мне и тут началось она при начальнике не помню как его зовут врала это понятный факт для неё, но ещё и сказала, что я была пьяная, но это прямо перебор, тут меня прорвало, начальник выдал деньги, но не те которые обещали, следующий повар и бармен кассир увольнялись также с недоплатой! Шарага и она шарага наша бывшая управляющая просто [censored] и с большой буквы сколько лет прошло, а я её забыть не могу, нафига таких дур ставят управляющими ей полы мыть по знаниям и желательно с хлоркой, вот и текучка! На должности управляющего должен стоять повар со стажем и опытом, а не с умением работать на компьютере! Далее →✗ НедостаткиОдни недостатки, бегите оттуда, а лучше не заходите совсем. Далее →
-
-
✓ Преимуществасомнительно Далее →✗ НедостаткиИзначально обещают золотые горы. По факту — дурдом. Генеральный директор не слушает никого, кроме старшего повара, который приходит на работу в нетрезвом состоянии и ничего не хочет делать. Ему прощается все, а остальной коллектив штрафуют за все. Рука руку моет. Как следствие — нервные срывы, задержка ZP. Работая поваром на производстве, вы и чтец, и жнец, и на дуде игрец. И готовь, и фасуй, и товар прими. Пока ты молчишь, ты хороший; как только рот открыл — выкинут на улицу без денег. Короче, шарашкина контора. Далее →
-
✓ ПреимуществаАбсолютно никаких Далее →✗ НедостаткиУровень зарплаты ниже МРОТ, постоянные требования делать совершенно другую работу, притом бесплатно. Переработки не оплачиваются никогда, в понятии бухгалтера их нет совсем, нарушения СанПина постоянные. Премии получают только приближенные к директору. На 14 воспитанников — четыре замдиректора, причём у каждой зарплата далека от МРОТ. Далее →
-
💬3 комментария
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткируководство, зарплата, условия. Хочется устроить саботаж при большом скоплении людей за такое отношение этих начальников. Всё бросить и уйти всеми сотрудниками. И пусть сами разгребают. Надеюсь, высшее руководство поймет, что виноваты именно эти начальнички. В себя что ли поверили? Думают, что за такие копейки, к тому же, можно над людьми издеваться. Прежде чем сюда устраиваться — подумайте сто раз. Далее →
-
✓ Преимуществапреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиХотите стать никем — милости просим. Отношение «руководства» к сотрудникам — скотское. Устроившись в БК — становишься рабом. Будешь делать всё, что скажут. График «свободный», но не так, как ты захочешь, а как захотят они. Медобследование бесплатное, но не всё. Тестов сдавать очень много. И всё это за 130 рублей в час. Когда мало клиентов — могут отправить домой. А когда большой наплыв — могут оставить сверх нормы. Любят покричать, покомандовать, унижать. Заработную плату переводят на карту, неудобную вам, а удобную им, которую придется получать в другом городе. И чтобы её получить — придётся просить выходной день в будний день. Заработную плату переводят не в точную дату, а в период (вот и жди, когда переведут, точно не угадаешь). Все ценные предметы (ювелирные изделия, в том числе серьги, кольца — запрещены). Часы, мобильные телефоны — запрещены — оставлять в раздевалке — откуда могут бесследно пропасть, как и вещи, в том числе и спецодежда — как и кепки, куртки). Спецодежда выдается, кроме обуви.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИП [Б.] [А.] [В.] и [С.] [А.] конторка их «Фрута Нута», устраивает на работу [С.], представляясь по телефону «[С] — технолог» — не выплачивают деньги за работу. Работали по договору возмездного оказания услуг, и в случае чего, как потом выяснилось, с этим договором даже некуда обратиться — ни налоговая, ни инспекция труда по такому договору не работают. Была договоренность о зп примерно 15 тысяч в месяц, мы выполняем работу, подписываем акт, нам выдают деньги (почасовая оплата). Это должно было происходить каждые 2 дня, также было оговорено о задержках зп до 7 дней. На деле нам постоянно переносили день выдачи зп до следующей недели, вызывали на работу нас редко, и заработали мы 3−4 тысячи за месяц, половину из которых не выплатили по сей час. На вопросы про зп мы выслушивали рассказы про их трудную жизнь и что это не от них зависит, и вообще «давайте закроем эту тему, не нужно меня постоянно спрашивать». В день увольнения мы подписали акт о выполненных работах (которые [С.] нам предоставила) на сумму 2 тысячи, нам пообещали деньги в конце недели. После 2 недель ожидания денег все не приходило, я позвонила знакомому юристу и попросила разобраться с ситуацией, на что [С.] сделала вид, будто мы никаких актов с ней не подписывали,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплата зп понедельно. Далее →✗ НедостаткиНа кухне полная антисанитария. Тараканы. Обязанности старшего повара никак не оплачиваются. За порядком следишь только ты, остальных он не волнует, включая директора, которого интересует только выручка. Оформлять тебя никто не собирается, зато просят подписать бумаги, что ты являешься стажером, с открытой датой, чтоб в случае проверки прикрыть себя. Доступ на кухню есть абсолютно у всего персонала, включая охрану. Ни о какой сохранности продуктов говорить не приходится. Официанты не знают меню, просят посетителей смотреть самостоятельно. Отдача продукции с кухни осуществляется без чека из кипера, чем и пользуются операторы. Левачат сильно. Во время локдауна заведение работает, не смотря на запрет. Двери закрываются, открывают посетителям по звонку. Экономят на уборщице. В период локдауна уборщица работала только по выходным. Всю неделю стоит грязная посуда на мойке с остатками пищи. Кухня периодически моется самими поварами. При увольнении сотрудников кидают на з/п, которая висит. Случай не единичный. Вдруг делается пересчет, который не делался три месяца. О результате можно не писать. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВідсутність Далее →✗ НедостаткиНа початку листопада побачив рекламу компанії Hirelabas у Facebook про влаштування на роботу кухарем у Литві. Вирішив спробувати, відгукнувся на рекламу, заповнив анкету. За кілька днів передзвонили, доволі все толково розповіли, відповіли на всі питання, запевнили, що все, що обіцяють, все пишеться, і тому вони мають виконувати всі свої обіцянки. Спілкувався з менеджером С. H. Hirelabas. Почалася підготовка документів. Зі сторони компанії — «запрошення на роботу», з моєї — паспорт, сертифікат про вакцинацію, робоча страховка, документи про освіту. За тиждень все було зібрано. Запевнили, що працювати буду в кафе у центрі Вільнюса, місце за мною закріплено, мене чекають. Спитали, чи готовий я виїхати 24 листопада, я погодився і сказав, що готовий. Забронював місце у перевізника, якого мені запропонували в компанії, бо цей перевізник довозить працівників до офісу в місті Маріамполе, щоб підписати контракт на працевлаштування. За декілька днів ще раз зателефонували, упевнитися, чи все в силі, чи готовий я до виїзду. І тут за день до виїзду, 23.11.2021 приблизно о 15:00 лунає знову дзвінок від менеджера С.H. і вона мене ошарашує новиною: «нажаль ваша вакансія закрита, але ми можемо вам запропонувати іншу посаду — крутити блінчики,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКормят и то не вкусно. Дают рабочую одежду, после года обязан сдать ее обратно. Старую и рваную. Далее →✗ НедостаткиНачальство [censored], работа [censored], рабочие как рабы. Кадры не ценят. Обучения нет, развития нет. Обманывают с подработками. Обманывают с графиком работы. Целый день стоишь на ногах, едешь домой на полном автобусе и там стоя. Зимой холодно в цеху, летом жара, до 36 в цеху. Пару раз люди падали в обморок. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатный корм Далее →✗ НедостаткиПроработал 2 месяца. Набирают поваров и офисных сотрудников. Крайне не советую связываться с этой мутной организацией, если не хотите ночевать на работе и выслушивать каждодневный ор от сомнительного руководителя. Трудовую советую в руки не давать, дабы не попасть в рабство. Есть риск проработать пару месяцев бесплатно. Условия оформления и оплаты дважды оговаривайте заранее. Проверено людьми. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату платят Далее →✗ НедостаткиХамское отношение к сотрудникам. Унижают и гнобят. Увольняются штабелями. И никому нет дела. Руководство выше бездействует, не видит или не хочет видеть. Требуют к себе уважения, но при этом тебя поливают грязью. Обстановка просто ненормальная. И кричат постоянно, что все безрукие и безногие и свои не отрабатываем. Но не бывает так, что вот кучка начальников, звезды распрекрасные, а все сотрудники [censored]. Меняют людей без конца, приходят новые и ничего не меняется. Просто новое [censored] пришло, по их мнению. А руководство просто понебратство устроило. Все они между собой подружки, дружки. Атмосфера просто ужас. Раньше другая была: талант и успех, люди работали, держались за места, руководители были адекватные, никто не орал. И было и уважение, и послушание. А сейчас только крики, маты, обзывательства. Испортили кампус. Люди бегут оттуда и будут бежать. Далее →
