Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты в Воронеже
Ищете работу продавцом-консультантом в Воронеже? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа продавцом-консультантом в Воронеже для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Воронеже
💲 Какая зарплата у ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ в Воронеже?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 55 000 руб.
Средняя зарплата 26 500 руб. в месяцЭто на 68% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают продавцом-консультантом? Статистика зарплат →
Работали ПРОДАВЦОМ-КОНСУЛЬТАНТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (73)
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиЯ не хочу в этом участвовать! Так получилось, что пришла работать в sinail. Я думала, будет все так сказочно, как было написано в объявлении. Но это просто мошенники! Они обманывают как работников с зарплатой, так и покупателей, продавая гель-лаки с перебитыми сроками годности! Будьте осторожны! Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ долго работала, девчонки все хорошие, планы адекватные, и мне повезло, мужа перевели в Старый Оскол, а они открыли там филиал, надеюсь буду работать там, правда уже торговиком, хочу попробовать. Далее →✗ НедостаткиЯ работала продавцом с графиком 3/3 в ТЦ, иногда нервировали перерывы по 20 мин, не всегда успевала дойти до 3 эт покушать. Далее →💬1 комментарий
-
Всё наглая ложь! В поисках работы остановила свой выбор на Грядке, т.к. было предложение в шаговой доступности от дома. Пригласили на собеседование, на котором я чётко обозначила, что в других ТТ работать не смогу из-за невозможности приезжать на рабочее место к установленному времени открытия. Пообещали киоск рядом с домом. Здесь следует добавить, что после этого я отказалась от другого предложения по трудоустройству. Началась стажировка на ТТ, которая оплачивается 500 р. в день и при условии, что вы отработаете месяц. На стажировке мне намекали, что магазин, в котором я рассчитывала работать, прибыльный, и вряд ли меня туда назначат. Я же, наивная, надеялась на порядочность работодателя.)) После стажировки в киоске поехала в учебный центр. Ничего не предвещало беды, сделала два тестовых задания без ошибок. И тут заходит какой-то чел и заявляет, что я не подхожу. Конечно, как можно отдать не своим магазин с большой выручкой! Почему не сказали об этом на предварительном собеседовании? Я потратила на них своё время, деньги на проезд, потеряла другое предложение. Требования к претендентам как в правительство, это за возможность работать по 14 часов в холоде и грязи. Элементарно даже руки помыть нормально негде. Выводы делайте сами. Далее →
-
✓ ПреимуществаМестоположение и имя Далее →✗ НедостаткиВесьма интересно, что в 21 веке работодатель вообще экономит нагло на окладе. Как?! Ведь по законодательству запрещено не выплачивать оклад. Где проверки и трудовая инспекция? Отстёгиваются проценты. И говорят, что деньги решают не всё. Это грубейшее нарушение работать только на процентах. При чём проценты — это сущие копейки. 12 часов на ногах, при этом, если приходишь раньше, то больше… Далее →
-
✓ ПреимуществаОткуда им быть. Форма наверное — плюс Далее →✗ НедостаткиНашла объявление о вакансии на хедхантере. Позвонила, девушка по подбору персонала [М.] вкратце рассказала о вакансии, условиях и предложила забронировать время собеседования. Интересно, что я откликалась на вакансию по одному адресу, но как оказалось, увы, туда уже не требуется. Ну ладно. Меня записали на собеседование на 11.00 в понедельник, звонила в субботу. В понедельник, просматривая вакансии в эту организацию, нахожу объявление о вакансии ближе к дому. Звоню [М.], вне доступа. Приезжаю на собеседование, подхожу к кассе, и тут — о, интересненько. Управляющей нет и сегодня не будет))) Очень смешно, договариваться так! Приезжайте завтра. Это первое впечатление о компании, и оно провальное. Звоню [М.] — первый вопрос — интересует другой адрес. На что получаю ответ, это не актуальное объявление. А почему тогда висит в актуальных — не ваше дело, так надо. Браво! Аплодисменты стоя! Вот сейчас стало понятно. То есть на Ростовскую никто не соглашается ездить, никто не хочет работать и придумали замануху — типа тут уже нет, предлагаем другой адрес. Красиво! Второй вопрос — как так договаривались и почему не предупредили. Вот тут уже мычание, ответа нет, кроме того, что я не в курсе и не отвечаю. Как альтернативу предлагает приехать завтра)). Не настолько вы великая компания, каждый день... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение бутика, хорошая проходимость Далее →✗ НедостаткиДавно засматривалась на их вакансию, но кто же знал)0 Увидев объявление, звонить предварительно не стала, сразу пришла заполнять анкету соискателя. Пока писала, девочка, которая меня «собеседовала», пугала, как у них всё строго и суперответственно. Пригласили на бесплатную стажировку, длится она 2−3 дня. В первый день меня провожали со словами: «Всё отлично, но ты сегодня никому ничего не продала» — и это в первый день, когда ты пришёл на ознакомительные 3−4 часа. Причём на мой вопрос, есть ли у них обучение, ответ был утвердительный. Позже на тот же вопрос мне отвечают: «Сейчас рынок приходит в себя после санкций, поэтому обучения на данный момент нет». Вы видите связь? Я тоже нет. Затем добавили, что «есть онлайн тренинги, но они редкие, и то, одно название, ещё есть папка с информацией по продуктам, потом, как начнёшь работать, почитаешь». Так это нужно сейчас, чтобы знать, что продавать! Но сейчас её не покажут, потому что потому. Целый день смотрят на твою «активность». Если клиент спрашивает о чём-то, что ты не знаешь, спросить не у кого, так как остальные сотрудники всегда заняты и отвлекаться не могут. Каждый месяц тайник: не прошёл — штраф, плохой отзыв — штраф, работаешь не по стандартам в самых мелочах — штраф... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП вовремя Далее →✗ НедостаткиРаботаешь за всех, как конь. Выполняешь работу не свою, якобы за премию, которой нет. Руководство просто тупые дауны, кого поставили, чтобы они несли чушь. Люди, не идите в эту секту даже на время перебиться, берегите нервы и время своё. Менеджеры вообще ненужное звено в организации, от которых нет толку, лучше бы взяли ещё одного продавца или ОЗК. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКарьерный рост, опять же только в случае освобождения должности, но с этим, как правило, проблем не бывает, учитывая масштабы кадровой текучки. Хороший коллектив тоже могу отнести к плюсам, но опять же, потому что сама набирала и обучала штат. 3 плюс-заработная плата приходит без задержек 2 раза в месяц. На этом всё Далее →✗ НедостаткиНуу, дорогие девушки, не знаю, с чего начать. Отзыв будет длинным и, возможно, с ошибками, потому что на глазах слёзы от воспоминаний последних 6 месяцев работы в этой компании. Пришла я продавцом-консультантом, пришла в абсолютно пустой магазин, так как до этого весь штат уволился (весь!). Меня на работу принимал сотрудник этой компании, но из другого города. Набрать получилось только 3 человека из необходимых для штата 6. Уже через месяц мне предлагают повышение, потому что не на кого было повесить всю ответственность за магазин. Я, на тот момент с энтузиазмом еще, приняла предложение, так как хотела опыт работы на руководящей должности. И тут начинаются самые весёлые дни моей работы. Почти 3 месяца в магазине работало 2−3 человека, HR особо не шевелились искать ещё, но и те, кто приходил на стажировку, убегали через час, приходилось работать с переработками, с вечными отставаниями от плана и, естественно, без премий. Почему убегали? Потому что по регламенту ты должен снять все украшения, включая часы и обручальное кольцо, лично меня заставили снять даже красную нить с руки, причём уже после подписания ТД. Прическа: можно только низкий хвост чёрной резинкой, если... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВместо обещанных 30 тысяч работаешь за гроши. Наживаются на сотрудниках. Постоянные переработки в праздники. Пытаются постоянно соврать и не выплачивать обещанные деньги. Руководство обвиняет сотрудников в своих же косяках. Все делают, чтобы заплатить копейки и соврать, что ты сам виноват. Платят аванс 6 тысяч — это даже не половина от зарплаты, как на такие деньги можно выжить одному! Не идите туда работать, пожалейте себя. Работа на Средне-Московской ул.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиМаленькая зарплата. Адский труд за копейки. Ребят, подумайте 100 раз, прежде чем устраиваться в эту компанию. В Москве может и все хорошо. Но в остальных провинциальных регионах это — жесть. Камер нет. Обучение толком нет. Работа грузчиками, а не продавцом-консультантом. Стажировка целый день, и она не оплачивается! Хамское отношение так называемого руководства.)))) Воровство, если будет, все повесят на вас. Обыскивают вещи, если сотрудник возвращается с перерыва. Если опаздывает на 5 мин, уже крик. Получите море негатива. Потратите время. И ещё это все/ бесплатно! Далее →
-
✓ ПреимуществаБесценный опыт работы! Совмещаешь обязанности кладовщика, мерчендайзера, кассира, продавца-консультанта, бухгалтера, грузчика, менеджера по закупкам. Далее →✗ НедостаткиХотите приобрести замечательный опыт совмещения вышеперечисленных обязанностей, «серую» зарплату, (кстати, в объявлении указывают 40−60 тысяч, по факту иногда и 25 тысяч не входит (((, 13, 5−14 -часовой рабочий день, постоянно и спонтанно меняющийся график работы и отпусков, штрафы (если что, данное наказание отсутствует в ТК РФ!), работа с горюче-смазочными материалами в помещениях без запасного выхода (про «Зимнюю вишню» напоминать не стоит!), отсутствие туалета (!) в некоторых филиалах и вдобавок ко всему «замечательного» гендиректора (мужеподобную, с позволения сказать, женщину (((, ненавидящую мужчин и не умеющую корректно общаться с подчинёнными-мужчинами, которых там абсолютное большинство, то добро пожаловать в Автосилу-плюс! Далее →
-
✓ ПреимуществаНачнем с преимуществ, но тут их будет очень мало: график работы 2/2, если тебе нужны подработки то пожалуйста, тебе их обеспечат… Помощь управляющей в ассортименте продукции. На этом пожалуй преимущества закончились… Далее →✗ НедостаткиЗП 16 000-24 000 р в месяц, на собеседовании говорили 35 000-55 000 р (оклад + 10%) Устраиваешься на одну точку, в итоге работаешь на другой (устраивалась на Арену или ГЧ, работала в Граде) Лицемерие и ложь со стороны управляющей — это вообще её фишка, особенно при увольнении все эти качества в ней раскрываются Чтобы получить расчет, тебе надо прождать 2 недели или «как мне удобно будет рассчитать, тогда приглашу за з.п.» Это в лучшем случае, можешь вообще не получить з.п. из-за несуществующей недостачи, так уже 2-х человек оставили без з.п. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ за два дня стажировки я не нашла, тк меня просто заигнорировали Далее →✗ НедостаткиПрошла два дня стажировки, на третий сказали не выходить под предлогом, что позвонят и дальше решим, не сказав даже причины такого решения. После просто заигнорили в Whatsapp, хотя я спрашивала, почему так вышло, и никто, собственно, так и не ответил, и уж тем более не позвонил :) к этому всему спешу добавить, что список штрафов там, конечно, зашкаливает: за каждое неправильное движение минимум 300 рублей придётся платить вам. Видимо, им это выгодно, но самое обидное, что они даже не нашли в себе совести ответить на мои сообщения. Я очень надеюсь, мой отзыв поможет многим не оступиться, так как это вышло у меня . Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп и всё Далее →✗ НедостаткиЗП наличкой в руки и намного меньше, чем указано в вакансии. Начальство экономит на всём (банально — корпоративы за свой счёт, оплата за футболку, которую предоставила тебе организация). Рабское отношение. Обязанностей просто куча. Каждый месяц должен проходить тесты, которые вообще не нужны. Деб***ное Воронежское руководство. Какие-то менеджеры, не знающие, так скажем, «кухни» и азов, учат, как правильно делать. А если приезжают в город с проверкой, то в магазине начинается театральщина: должен знать все акции (знание которых нужно только начальству), кассиры выговаривают кучу бесполезной инфы каждому покупателю, придираются к тому, как лежит товар в запасах. Толку от этих проверок полнейший ноль! Идиотская система мотивации! К примеру: вот продал ты кресло за 8 тысяч — получишь 200 рублей; продал за 24 тысячи — 200. Короче 200 рублей — это потолок. И самая главная «эпопея ЭТОГО дебила — МО обходы!» Раздача (нафиг ненужных) дисконтных карт. Каждый месяц даётся план — больше 100 обходов, и сотрудники обязаны ходить и раздавать их. Воронежу глубоко ср*ть, что все организации вокруг обошли по 10 раз, что на улице холод, дождь и т. д. КПД от этих обходов просто нулевой. Пока начальство,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременное зп, транспорт,льготы Далее →✗ НедостаткиКто хочет всю жизнь просидеть в продавцах, администраторах, сборщиках — вэлком! О вертикальном развитии можете позабыть, если не будете носить кофеечку руководителю. Очень хорошо проходят манипуляции «Ну, придется уйти, если менеджера не дадите», при мне так пятерых повысили, а потом или попросили уйти, или понизили. Горизонтальное развитие — выполняете функционал менеджера, начальника склада, руководителя отдела, но в книжке трудовой вы будете продавцом, администратором, сборщиком. Много предрассудков, если будешь отстаивать свою позицию, то ты «неудобный, конфликтный человек и действуешь не в ценностях компании». О ценностях — манипуляция при любом удобном случае. Надоело, что кто-то такой, какой он есть, то скажи ему, что он не в ценностях и для того, чтобы кормить семью, тот человек начнет себя ломать. За спиной всегда будут давать «обратную связь», при этом накидывая еще ситуации, перевернутые с ног до головы. Если ты попросил действовать в интересах клиента, то донесут, что ты кричал, ругался. Оболочка красивая, а внутри гнилье, начиная с руководителей. Только и сидят, всем перемывают косточки. На склад к [И.] не идите. Она тупая и далеко не руководитель — врет и не краснеет, сплетница первая, нос свой сует везде, куда не нужно, кто с кем ходит, кто с кем спит.... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ никаких обращаются как с рабом! Руководству плевать абсолютно на сотрудников! Им нужны рабы безмолвные и терпели все что они творят Далее →✗ НедостаткиНедостатков их великое множество, никому не советую там работать, это ад! Если хотите 12 кругов ада пройти, то это то самое место! Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в данной компании в 2019 году на должности продавца-консультанта. Был крысиный коллектив, хамоватое начальство, график работы 5/2, 5/1, 6/1 или вообще семь дней в неделю, и все по полному дню. Один обед и то, давай скорее, чего сидим. До пандемии нас просто тягали с личными продажами, я теперь их ненавижу. Уволилась оттуда 5 декабря 2019 года, при мне директор магазина подписал мое заявление, расчет я увидела только на следующий месяц. В мае 20-го года мне внезапно приходит заказное письмо, в котором говорится, что я не хожу на работу, хотя я там уже не работала. Была ли я в шоке, значит, ничего не сказать, при обращении на горячую линию мне сказали, ну может, мы неправильно написали заявление, придите в любой магазин к директору и напишите его опять. «Мертвые души» в воронежских КАРИ, видать, нормальное явление. В общем, я забила на них, пока опять не пришло заказное, в ноябре 20-го я пошла писать на них заявление в трудовую инспекцию. Так как их офис находится в Москве, с Воронежа оно было направлено туда. На данный момент, спасибо госуслугам, что трудовая есть в электронном виде, и как оказалось, меня уволили, но только 20.11... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ работала в центре, 2 месяца, на больше меня просто не хватило. Целый день на ногах, постоянно нужно ходить и что-то поправлять, мыть полы, полки, наставлять по 5 больших тележек, самим их выгружать и обратно вывозить. Руководство просто ужасное, время 10, конец дня, если плохо помоешь полы, заставят перемывать, пока не будет чисто. Менять ценники заставят даже в свой выходной. Я когда пришла работать туда, мне показалось всё классно, я справлюсь, з.п. говорили большую при графике 2/2, по итогу ни з.п., ни график не оправдали слова руководства, которые просто издеваются над своими сотрудниками. У меня был больничный, там директор, мало того что, не поверила в то, что я болела, начала тыкать меня тем, что больничный я купила, я просто [censored] грубо говоря, то есть даже когда сотрудник болеет, начальству всё равно. Я работала медленно, не могла войти в ритм работы, т.к. только пришла и не прошло и месяца, меня начали тыкать в то, что я так медленно нахожу товар и расставляю его. Я уволилась и этому очень сильно рада, никогда в жизни не вернусь туда и вам не советую. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиБыла на больничном, после уволилась, теперь не могу добиться, чтобы Тандер переслал в ФСС данные, чтобы мне заплатили за больничный. Отвратительное отношение к сотрудникам, да еще и коллективчик попался ужасный. Работа тяжелая физически за эти три копейки, постоянные проверки, штрафы, удержания и т. п. и т. д.. Далее →