Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты в Москве

Возможность совмещать работу с учебой, возможность выбирать рабочие дни Далее →

Работала в Заре ТЦ Охотный ряд продавцом-консультантом на протяжении 4-ех месяцев, потом уволилась. Коллектив хороший, директор [И.] и менеджер [А.] — просто без комментариев, поставки в 7 утра, перерыв при полном рабочем дне — 30 минут, из которых ты еле успеваешь покушать. Поток людей огромный, помимо того, что ты продавец-консультант, в твои обязанности входит стоять в зоне примерочной, разбирать огромные стопки вещей, следить за порядком в гардеробных, делать онлайн-заказы, развешивать вещи с БУР по всему магазину, консультировать людей и вечно наводить порядок в зале. Всем все равно, что рабочий день заканчивается в 22:00, заставляли оставаться и наводить порядок в зале до 12-ти ночи, бывало до часу. Зарплата мизерная, в общем не рекомендую…. Далее →

А вот еще случай из жизни НИКСа: наш охранник спас Тверь от огня. Причем сам охранник был в это время в Москве. И все это обыкновенные чудеса цифровой техники. Охрана сидит в Москве и как в ЦУПе наблюдает по камерам за тем что происходит в филиалах по всей стране. Плюс датчики. Это называется главный пост. И вот ночью срабатывает пожарный датчик в Твери. Охранник смотрим по камерам — вроде ничего. Звонит в Тверь охране торгового центра, где наш магазин, а там все словно бухие. Охранник смотрит в камеру — дым потянулся. Он опять звонить в Тверь — нет ответа. Пришлось звонить в МЧС по 112. Оказалось, что магазин рядом с нашим загорелся. И никто даже не почесался если бы не наши датчики. И весь торговый центр выгорел бы, если бы не НИКС. Из тверского МЧС звонили благодарили. В общем, спасли древний русский город. Далее →

Не знаю. Далее →

- Оформление по ТК РФ.  — Полный соц. пакет.  — Относительно стабильная белая заработная плата.  — Возможность карьерного роста. — Совмещение работы с хобби, не важно чем ты увлекаешься — охотой, рыбалкой или туризмом — для тебя всегда здесь найдется место.  — Постоянное развитие в своей сфере, общение с людьми, с которыми ты на одной волне. Мир охоты — магазин для увлечённых людей, которые имеют базу знаний в своей сфере и готовы развиваться. Для тех, кто готов не только направлять новичков в правильное русло, но и оказывать грамотную консультацию тем, кто в своём деле уже собаку съел. В общем, делать всё, чтобы покупатель получал максимальное удовольствие от своего хобби. Далее →

- Плавающий график работы.  — Увеличенная нагрузка из-за большого объёма регламентных работ.  — Зависимость ЗП от выполнения плановых показателей.  — Большая текучка кадров, причиной чему чаще всего является отсутствие у этих кадров желания работать.  — Приходя на работу сюда, ты приносишь в жертву своё хобби. Приобретя здесь огромный багаж знаний, ты вряд ли найдёшь время, чтобы применить их на практике. Мир охоты — это место для сильных духом людей, готовых работать в режиме многозадачности. Если кто-то не знал, то продавец-консультант является обслуживающим персоналом и максимально зависит от клиента. Поэтому мир охоты — это место для тех, кто готов оставить своё «я» за порогом магазина и приложить все свои усилия к тому, чтобы клиент ушёл из магазина довольным и возвращался сюда снова. Приходя сюда, ты должен обладать хотя бы минимальным опытом работы в продажах и крепкой базой знаний в своём направлении, чтобы грамотно проконсультировать покупателя, подобрать ему именно то, что ему нужно, чтобы в итоге он получил максимальное удовольствие от использования приобретённого товара. Но помимо обслуживания покупателей есть большой объём регламентных работ, начиная от поддержания чистоты на рабочем месте и замены ценников, заканчивая разгрузкой машин,... Далее →

Всемирно известный бренд, красивые украшения, официальное трудоустройство Далее →

Работа в данной компании почти полностью состоит из недостатков. Во-первых, количество стресса и потраченного времени абсолютно не окупается зарплатой, потому что планы на месяц почти никогда не выполняются, постоянно выявляются мнимые недостачи, в магазинах происходят кражи, а украшения систематически пропадают в больших количествах. Во всем этом всегда виноваты продавцы-консультанты, из небольших зарплат которых это все пытаются вычесть. Создаётся ощущение, что компания просто наживается на своих сотрудниках, потому что каждый магазин сети регулярно сталкивается с подобными проблемами, причину которых никто не может объяснить. Во-вторых, рабочий график едва ли можно назвать стабильным. Никто не берет в расчёт личные планы, жизненные обстоятельства, состояние здоровья и какие-либо понятия о законном отдыхе. В свои выходные дни сотрудников почти всегда просят прийти на подработку в другой магазин, заменить кого-то или помочь на своём рабочем месте. В-третьих, в компании совершенно не знают о том, что такое субординация и корпоративная этика. Быть в любое время дня и ночи на связи — это то, что хоть и нигде не прописано, но подразумевается, потому что телефон всегда разрывается от звонков и сообщений коллег и руководства. Никому не интересно, чем человек занят в свой законный выходной, ведь он «должен» немедленно ответить... Далее →

Из достоинств могу отметить только коллектив и то если вам повезёт с магазином Далее →

Проработала я в этой компании почти два года, никакого карьерного роста, как они обещают, не было. При том что я уже выполняла обязанности старшего продавца почти четыре месяца, всем было плевать, ставка у меня все равно была обычного продавца. Если вы не делаете план, естественно, премию вы не получаете, так ещё и платите за всю просрочку за месяц из своей маленькой з.п. Если вы пришли на график 2/2, можете забыть. Я по семейным обстоятельствам переехала в другой конец Москвы, попросила управляющего перевести меня в магазин рядом с домом, он согласился, ушёл в отпуск, после чего сразу же уволился без объяснения причины, конечно, новый управляющий очень долго откладывала мой перевод. В итоге весь июнь и начало июля я отработала почти бесплатно, ибо все деньги у меня уходили на дорогу, точнее такси, ибо больше никак из Зеленограда до Москвы в 11−12 часов ночи мне было не добраться, да и страшно девушке одной ехать по темноте. Управляющему было просто плевать. Старший продавец нашего магазина ушла в декрет, и трава ей не расти, а менеджер сорвала спину и легла на месяц в больницу, так как даже ходить не могла. И осталась я одна с двумя новичками в магазине, до которого мне... Далее →

Адекватный и приятный персонал на подработку на новогодние праздники. Оформление по ТК РФ (читать дальше) Далее →

Ну что ж, поехали. Если не хотите читать огромный отзыв — можно пересказать его в нескольких словах: НЕ работайте в моди! 1. ТК РФ Это была моя первая официальная работа, где меня оформляли по ТК РФ. Ну как оформляли, морально надавили при подписании бумаги о том, что выдали мне трудовой договор на руки, и потом кормили завтраками по его выдаче. То в понедельник отдадут, то через 3 дня, как подпишут в офисе. В итоге директор мне сообщила, что его отдают, внимание, только при увольнении. (нарушение 67 статья ТК РФ). Совершила ли я ошибку, что продолжила там работать? Безусловно. Спрашивала у своих коллег-студенток о том, выдали ли им трудовой договор — мне отвечали, что вообще не знали, что нужно его забирать (видимо, компания рассчитана на юридически- [censored] людей). 2. ФОРМА Едем дальше — мне выдали форму в отвратном состоянии. От неё так пасло (именно пасло, не пахло) потом, что будто бы её не стирали год. Отстирывала дома весь вечер. Было мерзко. Ещё дали шапочку, проработав в закатанной шапке (она выглядела так, будто бы я отобрала её у бомжа) один день, купила свою. Позже хабалка-админ сказала, что я её украла у их магазина. (про персонал читайте далее)... Далее →

Хочу поделится плюсами которые обнаружила за год работы здесь — вся зарплата белая, также оплачивают отпуска, больничные, все по-честному. Может деньги и не супер огромные, зато стабильность сто процентная! Далее →

не увидела. Далее →

Никаких Далее →

Никому не советую работать в данной компании. Организации никакой, обучения не было абсолютно, сказали только взять на работе книжку и изучить ассортимент, но в магазине её не было:) Нет четкого плана действия, администратор отсутствует, продавцы сами по себе, руководители приходят только за выручкой, мармелад не привозят, но при этом заставляют делать красивую выкладку. При увольнении кинули на деньги. Официально зп 23 тысячи (это без вычета), плюс процент с продаж — неофициальный. При увольнении хотели обмануть и выплатить в два раза меньше зп, сделали справку, хорошо что я заметила, что там сумма меньше, исправили. В итоге на 10 тысяч почти больше разница была. Процент с продаж обещали выплатить в следующий зарплатный период. Но руководители начали сливаться, игнорировать, давать контакты новых администраторов, которых не существует вообще, в итоге сказали: вы не выполняли задачи, поставленные, премия не положена. Какая премия??? Это процент с продаж был, а не премия за работу. В итоге зря месяц работала. Не выплатили почти 10 тысяч рублей — процент с продаж. Также на точках нет детекторов, которые выявляют фальшивые купюры. Одну такую пятитысячную мы приняли, она идентична настоящей. Нельзя было отличить. Заставили скидываться и выплачивать её. Как только мы руководителям... Далее →