Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу продавцом-консультантом в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа продавцом-консультантом в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 90 000 руб.
Средняя зарплата 33 900 руб. в месяцЭто на 60% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают продавцом-консультантом? Статистика зарплат →
Работали ПРОДАВЦОМ-КОНСУЛЬТАНТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (445)
-
✓ ПреимуществаНикаких. Далее →✗ НедостаткиМизерная зарплата. Половина белая, половина чёрная. Белую могут заплатить не сразу, а вот про чёрную забудьте. Готовы работать один в большом магазине? Отойти некогда. Не дай Бог начальство приедет, а Вы отошли. Разгружать и таскать грязные ящики с металлом, принимать их по накладным, каждый винтик и гайку поштучно. Раскладывать, заносить в базу, сверять цены, самостоятельно делать учёт всего магазина. И всё будете делать ОДИН. А ещё вас попросят возить инкассацию после рабочего дня! А теперь внимание! 17 000 р. в месяц и возможно дадут один выходной. Работал там! Не платят. Выходных нет. Отношение отвратительное! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли хочешь быть рабом то в путь Далее →✗ НедостаткиПридя на собеседование, встретили как гостя, да и потратил на день в офисе 5 часов, а это много, и ничего дельного не скажут. По факту, после подписания трудового договора и прохождения медкомиссии, отправили на первый рабочий день, там на месте вся правда скрылась окончательно. Обучение не оплачивается, хотя работаешь как и все, и график 5/2 по 14 часов, 1 час обеда не оплачивается, и по факту нет этого перерыва, но на самом деле можно послать куда подальше и весь час ничего не делать. Но поскольку я люблю себя, я просто ушёл оттуда. Чуть позже поеду и разорву договор, который ранее подписал. Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение магазинов. Качественные товары, которыми не стыдно торговать. Своевременная выплата зарплаты два раза в месяц. Официальное трудоустройство. Маленький, но относительно уютный коллектив. Компания, в принципе, хорошая, но советую заранее включить у себя на телефоне запись звонков, — пригодиться, когда захотите собирать доказательства преувеличения должностных обязанностей некоторыми лицами и доказательства неправомерных действий по отношению к вам. Работать здесь комфортно, но подождите с подачей резюме, пока не увидите, что компания ищет нового Управляющего. Далее →✗ Недостатки1) При подаче резюме вам пришлют самую комичную анкету соискателя на свете, которая, между прочим, еще и попросит ссылки на ваши открытые профили в соцсетях. 2) Как правило, менеджеры по работе с персоналом (например, эйчары и управляющие магазинами) — это лицо компании для сотрудников и соискателей. И профессионализм этих менеджеров (правда, в случае Кэндлс Бокса — это одно и то же лицо) много может сказать и о самой компании, и об организации рабочего процесса в целом. Жаль, что в файлах можно было приложить лишь три фото, потому что у меня целая коллекция, которой хотелось бы с вами поделиться, чтобы лучше объяснить вам контекст моего отзыва. Конечно, большинство перлов моего менеджера всё же происходят в устной форме, но всё равно. В любом случае, чтобы не растягивать этот отзыв, скажу просто, что управляющий магазина в компании Кэндлс Бокс хамит, саботирует рабочий процесс, лжет и клевещет на работников. И не исполняет свои обязанности — традиционные обязанности должности «управляющего магазином» исполняются продавцами, имейте это в виду, если будете подавать резюме. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность провести собеседование в онлайн формате. Далее →✗ НедостаткиПолучила приглашение от данной компании на собеседование, которое прошло в формате видео-конференции с менеджером из Екатеринбурга [Т.]. Она подробно описала, как успешно развивается компания, но ни слова не сказала про бонусы от компании, ни про процентную часть премиальных, только общие слова. В конце разговора она пригласила меня на 3-х дневную стажировку, которая не оплачивается, что меня, как продавца-консультанта с 15-летним стажем в солидных компаниях (в том числе премиум-класса), повергло в шок. Получается, что будущий сотрудник в столь якобы преуспевающей компании должен потратить жизненное время и энергию, деньги на проезд и питание, поработать бесплатно, ещё не зная, возьмут его или нет на данную позицию. Считаю, что это крайне неуважительно к соискателям, и, конечно, я не буду работать в компании, где не ценится чужой труд и время.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДоброго времени суток. Тоже решила поделиться опытом взаимодействия с данной компанией. Работала около 3 лет. Отношение к сотрудникам всегда было уважительное. График согласовывали заранее. Заработная плата зависила только от наших действий, если хорошо работали, то и доход соответствующий был. Я работала в нескольких розничных сетях и есть с чем сравнить — здесь нравилось больше всего. Далее →✗ НедостаткиЖаль, уволиться пришлось… Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть скидочные карты для сотрудников напрямую трудоустроенных в Детский мир (и то вам эту карту могут не оформить). На карту ежемесячно начисляется какое-то количество баллов (точно не помню), которые вы можете потратить на оплату до 20% от своей покупки. Баллы эти, естественно, не суммируются, а сгорают каждый месяц. Мне, при трудоустройстве, повезло и попался хороший коллектив в магазине. Зарплата в магазине белая На этом плюсы кончились. Далее →✗ НедостаткиПеред тем как рассказать про недостатки, хочу сказать, что в этой компании я работал в 2021 году и за этот период я сменил 4 должности и работал в двух местах — в магазине, который находился в ТЦ, и на главном складе Детского мира в Подмосковье или же, если быть точнее, Распределительном Центре в Бекасово (РЦ Бекасово). По личным причинам город указываю не свой. А теперь обо всём по порядку: 1) работа продавца-кассира. У меня в городе около двух лет назад открыли ТЦ, а вместе с этим ТЦ в наш город пришёл и Детский мир. Год назад я увидел на hh вакансию продавца с зп около 20к в месяц и решил, что хоть и не очень хочется торговать лицом, но зп для нашего города приемлемая, учитывая, что до этого я на градообразующем предприятии работая за станком в месяц получал гораздо меньше. Моё собеседование выпало на тот месяц, когда старый директор магазина уже ушёл, а нового ещё не назначили. Анкету мне выдавала зам. директора, и она же проводила все необходимые операции с моими документами для трудоустройства. Документы мне оформляли чуть ли не неделю, хоть и на стажировку я вышел уже на следующий день. Как я узнал позже, из-за ухода директора всю работу спихнули на зама, и она просто... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх совсем не осталось. Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании почти 7 лет. Раньше в каждом отделе были продавцы, были зав. секциями, была красота, чистота и порядок. В последние пару лет становится все хуже и хуже, хотя и так уже днище. Позав всему руководству. Понабрали сплошных [censored], они по-русски двух слов связать не могут, а уж про толк в работе вообще молчу. Повара стали вдруг и прилавочниками и посудомойками. В зале продавцов тоже катастрофически не хватает. Праздничные дни не оплачивают, а дают бестолковый бесплатный выходной. Продолжать можно бесконечно. Сто раз подумайте прежде чем идти в эту дыру! Да и еще бесконечные проверки, просрочки, с которыми тебя отправляют на кассу и так далее.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиОтработал на Осташке 5 месяцев. Средняя зарплата зависит от выполнения плана по отделу и личных продаж, вышла около 30 тыс. в месяц, это с учётом больничного. Товар не завозят, так как должны денег поставщикам, соответственно продаж нет. Смены 2/2 с 10 до 22 часов. Утро начинается с собрания, где выносят мозг по знанию брендов прямого импорта, статуса товара, анкеты тайного покупателя и т.д. Самое ужасное для меня — это постоянная громкая музыка и реклама в гипермаркете, выдавать тележки покупателям на входе. Готовьтесь бегать с этажа на этаж, поправлять и выкладывать товар, всю смену проводить на ногах, не иметь своего мнения и беспрекословно выполнять распоряжения руководителя направления. После устройства выдадут б/у футболку, бейдж с надписью «стажёр», продавцом вы станете только после обучения и тестирования. Шкафчик в раздевалке очень маленький, одежда после дождя всегда будет мокрой, мыла в туалетах нет или не работают дозаторы, клининг убирается как попало из-за недостатка уборщиков, грузовые лифты на складах часто ломаются, весь товар не имеет места хранения. Будьте готовы к физическим нагрузкам — плитка, ламинат, краска. Обед условно бесплатный, но однообразный и невкусный. Продавцы — это люди в возрасте или те,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в компании чуть больше года и ушла с хорошими впечатлениями о данной компании. Функционал стандартный — касса\торговый зал. Хороший и молодежный коллектив, поэтому легко со всеми подружиться и влиться. Выплаты стабильные и то, что меня действительно обрадовало — работодатель берет на себя оформление медицинской книжки. Ранее в других компаниях мне приходилось оплачивать все за свой счет (. График работы гибкий, поэтому очень удобно совмещать с учебой, особенно с плавающим графиком студента)). Зарплату выплачивают стабильно, без задержек. Очень удобное и классное место для студентов, которые хотят начать свой профессиональный путь с чего-то безопасного и стабильного. В компании также присутствует развитие, поэтому если вы видите себя на высоких позициях и готовы будете проходить аттестации — вас с радостью начнут развивать) Далее →✗ НедостаткиНе минус, скорее как данность — частые поставки из-за большого ассортимента одежды и больших продаж. Ну, это нормально, ведь магазин должен быть наполнен, а не полупустым). Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата во время, непонятная вообще, единственный плюс этой компаниинеплнятная. Далее →✗ НедостаткиУстроилась продавцом-кассиром. А по итогу, грузчица, уборщица, сборщица заказов непонятных вообще. Для какого хрена заказы делать на зоозавр детские вещи? Это полный бред, лишняя работа, ненужная никому! Что бы люди приходили и ещё возмущались, почему нет кабинок для примерок, пустите на склад. Дети тащат все игрушки для животных. Сам магазин сплошная мёртвая зона для воров. Камеры не работают. А самое весёлое, брэнд-директор сети [К.] [Ю.], который даже не знает, как на кассе пробивать. Ни планограммы, ничего. Интересно, каким методом он прошёл на должность брэнд-директора??? К нему нельзя обратиться, он ничерта не знает, ничего вообще! Работа в основном по одному, кассы с периодичностью не работают, все старые. Выгрузка товара не работает вообще. Техотдел пишешь каждый день. Директор не выполняет свои функции. За 15 лет работы такой бардак вижу в первый раз. Должен быть кассир-продавец, который за кассой. Консультант и директор. Директор делает приёмку, выгрузку, разгрузку, инкассацию, планограмму и т.д. Кассир отвечает за кассу, обслуживание покупателей, консультацию предкассовой зоны. Брэнд-директор обязан по 1 дню приезжать в магазин, делать расстановку, доставлять товар на витрину, если чего не хватает, проверять документацию и общаться с персоналом. А не играть в ноутбук,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПервым, кого видит покупатель, заходя в магазин — продавец и соответственно требования ко мне, как к представителю бренда, — высокие. Поэтому я очень ответственно отношусь к своей работе, слежу за тем, чтобы одежда была в идеальном виде: аккуратно сложена, выставлена по размеру, висела в зале по стандарту компании. Политика компании состоит в том, что покупатели — главные гости нашего магазина и мы стараемся работать так, чтобы им было приятно находиться у нас. В большинстве случаев девушки всегда дружелюбны, ведь шоппинг доставляет много удовольствия. Приятно смотреть как девушки, приобретая нашу одежду, уходят с блеском в глазах, счастливые и довольные. Покупателям нравится одежда бренда, они возвращаются снова и мы всегда искренне радуемся новым встречам. Работаю по графику 2/2 — это вообще идеально. Вроде и устать не успела за рабочие дни, а уже отдыхать пора. ЗП довольна, премию выплачивают за личные продажи. Здесь, как и в любых продажах существует план. Как вы поняли, работой абсолютно довольна. Далее →✗ НедостаткиЕсть для меня один минус — это расстояние до дома. Мне приходится рано просыпаться, т.к. далеко добираться, и на дорогу я трачу 1,5−2 часа. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ прошлом году подрабатывала в Глории Джинс, так как в универе было много свободного времени, а в этом уже выпуск, поэтому ударилась в учебу. А так работа нравилась, интересно, график плавающий, так что я успевала и учиться, и денежек заработать, коллектив неплохой, хоть и были некоторые разногласия, но это мелочи. Далее →✗ НедостаткиВ целом меня все устраивало. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что у руководства главная цель — это заработать и ни в коем случае не потерять. Каждый месяц инвентаризация, после которой появляются непонятные минуса, которые проведены в 1С непонятно как и кем, ни раз ловили на этом. Соответственно белая зп, которая по договору, конечно же, мизерная, тысяч так в 20К, приходит как положено, а вот серая зп после инвента может и вовсе не прийти. С лёгкостью могут удержать и 10К, и 20К, а у некоторых бывало и 30К, на то она и серая, что можно её не платить. Очень интересна ситуация с договорами, они даже не подписываются со стороны компании, человек может отработать полгода, а у него даже нет каких-либо документов, говорящих о том, что он там работает. При увольнении договора так же лежат неподписанными в офисе. Здорово, не правда ли? И это только верхушка айсберга. Обходите стороной эту шаражкину контору.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДумаю в принципе нормальная компания Далее →✗ НедостаткиВсем соискателям быть внимательными! Помимо незаконной проверки до трудоустройства, поверх всего вы увидите, как ваши данные ходят по рукам! А точнее: 1 октября 2021 года я пришла на беседу по вакансии Продавец-консультант в ТЦ Солнечный. Со мной беседовал заместитель управляющего. Заполнение анкеты для СБ, шутливые фразочки на тему зп и графика от ПК и Кассира особо не напугали. Напугало следующее: на вечер того же дня мне написал один из продавцов-консультантов, представился [М.] и начал своё общение со стороны того, что он может побеседовать с заместителем управляющего, чтобы меня трудоустроили (ну вы поняли, «решала» за 200). На вопрос: «Откуда мой номер телефона» последовал ответ: «Я сотрудник магазина и имею полное право просматривать вашу анкету». Удивительно, правда? Хорошо, что это оказался незаурядный талант по знакомствам, ведь это мог быть кто-то поумнее и поостроумнее, кто знает, что с вашими данными можно сделать и где их правильно применить. При желании руководства обратить на это внимание, можете обратиться в магазин, чтобы заполучить мои контактные данные. Далее →
-
Работаю в Евроспаре на Лескова 16 с открытия. Просто больше нет терпения не написать. С недавних пор нас стали кормить так, что свинья эту парашу есть не будет. Обед приносят не раньше 16 часов. В него входит разваренный рис с картошкой без бульона или такие же макароны. Больше на обед готовить ничего не умеют. Прошу задуматься, выше стоящее руководство. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗакончились Далее →✗ НедостаткиФирма полностью проигнорировала указ Президента РФ. Указ 595 в части пункта 1. Установить с 30 октября по 7 ноября 2021 г. включительно нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Сотрудникам не оплатили ни одного дня, полностью проигнорировав данное распоряжение. Кроме того, план месяца не сократили на эти «нерабочие» дни, следовательно, выполнение его стало невозможно. Очень неплохая экономия на сотрудниках, неудивительно, что желание сотрудников работать и приносить прибыль стремится к нулю. Так держать Монекс, скоро и Вы (руководство) с таким отношением разоритесь и встанете в очередь на биржу труда, ввиду того что весь ваш офис и ваши зарплаты существуют только благодаря работе линейного персонала, которых вы так усиленно смешиваете с грязью. С таким «эффективным» и эффектным управлением это вопрос ближайшей перспективы. Надеюсь, что найдутся сотрудники, которые оповестят компетентные органы об игнорировании данной фирмой указов президента. Очень надеюсь, что им выставят штраф, во много раз превышающий выплату сотрудникам за эти «нерабочие» дни. Далее →
-
✓ ПреимуществаГород указываю другой по личным причинам. Если покопаться с юристом на счет оплаты труда то наверное там полный на*б.больничные уже как месяц не приходят. Не понятные дела с благотворительностью (при том с вас будут требовать продавать эти несчастные ау),почему от добровольной блпготворительности зависит наше зп и как можно на этом ставить планы?! Оклад по договору 8 тысяч, т.е сколько бы ты смен не отработал ты получишь 8 т.а премии оплатят тебе как получиться. В расчетном листе это п римерно тысяч 5 в лучшем случае. Терплю здесь работать до след.месяца,не понимаю зачем здесь девочки столько работают, что их здесь держит?.. Самое не приятное что могут поставить график как захочет директор, могут 5 д ней влепить оди н отдохнешь потом еще 5.Это тяжело. Вроде бы большая сеть, но полное не соблюдение тз.! Далее →✗ НедостаткиВидимо, недостатки этой сети и есть преимущества)). Далее →
-
✓ Преимущества-Заработок зависит конкретно от тебя -Расчёт без задержек -Крутые бонусы -Команда вместо коллектива -заработок выше среднего, если вкладываться — поход на мероприятия, что тоже круто -для «драйвовые» ребят, те, кому нужна тишина- сразу мимо Далее →✗ Недостатки- Штрафы за опоздание, но тут я любитель)) — Слишком красивые секретари!)) — Обед полчаса, люблю поесть!. Далее →
