Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты в Москве

Была на собеседовании на должность продавца-консультанта. Оклад 20 тысяч + % от личных продаж 2,5−5% На собеседовании толком ничего не сказали, все вопросы именно по работе обсуждаются с директором магазина. Корпоративного транспорта в областные аутлеты НЕТ ((Странно, что не организован, ведь сами говорят, что в новую Ригу никто не хочет идти работать, тк далеко за городом. И всем продавцам необходимо сделать прививку. Далее →

Уже на этапе «собеседования» понял, что многое в этой компании формально и на создании имиджа перед будущими работниками никто особо не заморачивается. Кратко, собеседование было таким: у нас тут вообще все чиллят и дружат между собой, смотри, это мои KPI, я уже почти всё выполнила, а прошло всего полмесяца. Будет просто, — резюмировала девушка. Да, за прошедший год всё было просто, ведь я не позволял вешать на себя кучу ненужной и непонятной работы, как делали другие. Со «стажировкой» повезло. Некоторых мучают по два дня и отправляют в свободное плавание работы в одиночку, ещё и официально не трудоустроив. Меня обучал и вправду хороший «Старший», который работал в компании уже 5-й год. Многому обязан именно ему. Но он сам признавался, что сейчас, при всей былой любви к компании, не готов работать на тех условиях, которые существуют уже года полтора. А теперь, по фактам. На моего коллегу, продавца-консультанта, навешивали обязанности «старшего продавца», не оплачивая возросшие обязанности и не ставя официально ему эту должность. Дескать, «это временно, пока не найдём вам на точку старшего продавца». С этого момента прошло уже полгода и до сих пор никого не волнует, что мы сами занимаемся теми функциями, которые не входят в наши... Далее →

Начнём с того, что обучение проводят идиоты в учебном центре на ВДНХ, которые толком ничему не учат. Обучение проходит 3 дня. Далее тебя отправляют стажироваться на точку к точно такому же идиоту-наставнику, который забивает на тебя и не объясняет, как работать с программами. Первые два месяца обещают минималку в виде 30к — наглая ложь, по факту заплатят не больше 14к. Постоянные проверки, штрафуют абсолютно за все, могут оштрафовать так, что ещё и должен им останешься. Отработал 4 месяца и с трудом забрал у этих идиотов трудовую, т.к. они не хотели её отдавать просто так. Никому не рекомендую. Далее →

[censored] как в хвост, так и в гриву. За каждую ошибку или недочет отказываясь что-либо понимать и слушать. Работаю два с половиной месяца, и за это время понял, какой коллектив двуличный. В начале все так идеально, а спустя месяц началась дрочка хуже, чем в армии. Руководству глубоко плевать на тебя и твои проблемы. Крысятничество и стукачество процветает везде — от сотрудников до руководителей. Коллектив в основном гастрики, которых до %удалено% в магазине. Отдельный вид — старшие продавцы натягивают без вазелина за малейшую ошибку. Ужасное место, жалею, что устроился. Хотел бы с именами и фамилиями, но пока не хочу. Далее →

В «Сантемо» работаю продавцом-консультантом чуть меньше полугода. Бывает сложно (клиенты приходят разные), но всё равно интересно и есть возможность роста. Нормальный график, достойная оплата и всегда вовремя. Пару слов про коллектив. Здесь работают ребята, которые всегда готовы подсказать и прийти на выручку. Далее →

Работала в магазине reserved, ТРК Лето! Не советую идти работать именно в этот магазин! Отношение директора к персоналу безобразное! Хамство, крики, неадекватное поведение! Графики составляют так, что персонал работает по 11 часов, из них в табель вносится только 3−4 часа, за которые оплачивают з/п! Безоблачный магазин! Далее →

График 5/2, зарплата не больше 25к, если вы простой продавец-консультант (оклад 19 000 и премия 8000, но премию вы не увидите, если не выполните план, а планы, простите, там по 5млн и выше, попробуйте выполнить). Будьте готовы к постоянным складываниям колготок, чулок и т. д. Вы только сложили, а их опять распаковали и так бесконечное количество раз в день (ну это норма, после 100 раз вы уже как конвейер это делаете). Затем вас будут просить убирать склад, ящики, при этом следить за своим чеком, чтобы он не «падал», в общем разорвитесь, но сделайте все, что от вас требуют. Отношение управляющей к сотрудникам было как к robotам, все готовы работать и работают, но никто не в состоянии чисто физически выполнять несколько дел одновременно, ещё и при большом потоке людей. Также, вы должны подходить к каждому человеку и предлагать ему свою помощь, даже если он отказывается, даже если он вас посылает на три веселых. И если он пришёл за одними колготками, вы должны рассказать про весь не интересующий его ассортимент в магазине и впарить как можно больше. Здесь главное не помочь — а продать) Я понимаю, что это продажи, но такое чрезмерно навязчивое отношение к покупателям просто их отталкивает и они сами же теряют своих клиентов.... Далее →

Начну сначала, на собеседовании тебе озвучивают доход в 37 т.р. при графике 2/2 по 12 часов, а на деле тебе такую зарплату выплачивают только первые 2 месяца работы, далее без предупреждения, просто расчет делают по минималке от 20−25 т.р., не больше, никак не объясняя, почему вдруг так вышло, а так как выяснилось, у всех продавцов-консультантов берут на одни условия, обговаривая, далее просто как хотят, так и платят. А работа при этом тяжелая и обязанностей выше крыши, в магазине ты находишься один, при этом не все размеры висят в зале, тебе приходится ходить на склад, в другое помещение в поисках нужного размера для покупателя, при этом оставляя зал полностью без присмотра, так как работаешь, подчеркиваю, всегда один в смене. Пока ты ищешь нужный размер, у тебя из зала могут своровать халат стоимостью в 5 т.р., и вся мат. ответственность за кражи на тебе, при этом нет никакой защиты на входе (выходе) и видеонаблюдения, и условия, как вы поняли, выше по прочитанному тексту идеальны для кражи (увеличением недостачи), которую обязан продавец выплачивать из своей итак скромной з.п. Кстати, если вдруг недостачи окажется не так много, то руководство... Далее →

Девочки, кроме выплаты вовремя в этой компании, другого не ищите. Плавно, тихим сапом, лишитесь в первую очередь личной жизни и своих сил. Продавцов этой компании считают за рабов. Поэтому очень хорошо подумайте, когда соберётесь. Отпусков не допроситесь, отгулов за свой счёт, и разговоров даже не может идти и речи, поменяться сменами — это тем более, потому что график построят так, что невозможно ни с кем поменяться. Будешь увольняться, тебя в течение двух недель отработки начнут гнобить просто по полной… И на эту компанию, кто работал, а обидчиков, думаю, очень много… Если идёшь на обед, который 1 час, тебе не оплачивается, могут сказать, мол, ты очень долго обедаешь, а когда ты работаешь без обеда, или в выходные дни выходишь на обучение, или инвентаризацию, компания об этом умалчивает и не желает учитывать и оплачивать эти часы. А потом эта компания считает, что они платят своим сотрудникам ООО очень большие З/П, но это не так. Вот поэтому подумайте прежде, стоит сюда идти работать или нет… Желаю всем благ… Далее →

Проработав 2 недели в этой компании и поняв, что трудовых отношений у них нет ни с одним сотрудником, по крайней мере с продавцом-консультантом, на позицию которую была приглашена я — уволилась! Данные работодатели пользуются финансовым неблагополучием граждан и относятся к ним, как к рабам. Первый месяц график 3/1, и то, в этой компании он считается «расслабленным». Затем, по истечению этого срока, в лучшем случае за месяц у вас будет 4 выходных дня! Ладно, если бы была достойная зарплата, в реальности у вас 1000 руб в день и не факт, что вы получите обещанные бонусы! Очень много ограничений, телефон мы должны сдавать на весь период работы (смена — 10 часов), к клиентам относятся за глаза по-хамски, внутри коллектива чувствуется злое лицемерное отношение, каждый друг друга сдаёт! Начальство самовлюблённое, с совершенно сельским мировоззрением и ведением бизнеса а-ля 90-х годов! И за 2 недели моей работы, мне ни заплатили ни копейки! Не тратьте своё время на них в качестве сотрудников и клиентов!. Далее →