Calzedonia Group: отзыв сотрудника

График 5/2, зарплата не больше 25к, если вы простой продавец-консультант (оклад 19 000 и премия 8000, но премию вы не увидите, если не выполните план, а планы, простите, там по 5млн и выше, попробуйте выполнить). Будьте готовы к постоянным складываниям колготок, чулок и т. д. Вы только сложили, а их опять распаковали и так бесконечное количество раз в день (ну это норма, после 100 раза вы уже как конвейер это делаете) затем вас будут просить убирать склад, ящики, при этом следить за своим чеком, чтобы он не «падал», в общем разорвитесь, но сделайте все, что от вас требуют. Отношение управляющей к сотрудникам было как к роботам, все готовы работать и работают, но никто не в состоянии чисто физически выполнять несколько дел одновременно, ещё и при большом потоке людей. Также, вы должны подходить к каждому человеку и предлагать ему свою помощь, даже если он отказывается, даже если он вас посылает на три веселых. И если он пришёл за одними колготками, вы должны рассказать про весь не интересующий его ассортимент в магазине и впарить как можно больше. Здесь главное не помочь-а продать) Я понимаю, что это продажи, но такое через чур навязчивое отношение к покупателям просто их отталкивает и они сами же теряют своих клиентов. По карьерному росту тоже все неоднозначно, с продавца-консультанта можно быстро перепрыгнуть на продавца-кассира, а вот что дальше непонятно, разница у продавца-консультанта и кассира в зп 2к, а у кассира и администратора в 3–5 тысяч, кстати) В общем, вместе со мной оттуда ушли ещё 3 девочки, потому что требования абсолютно не соответствуют з/п.