Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты в Сыктывкаре
Ищете работу продавцом-консультантом в Сыктывкаре? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа продавцом-консультантом в Сыктывкаре для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Сыктывкаре
💲 Какая зарплата у ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ в Сыктывкаре?
Сотрудники указывают зарплаты от 16 000 до 30 000 руб.
Средняя зарплата 23 000 руб. в месяцЭто на 73% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают продавцом-консультантом? Статистика зарплат →
Работали ПРОДАВЦОМ-КОНСУЛЬТАНТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Далее →✗ НедостаткиИх очень много, смены по 10, 12 часов, сотрудников сократили, часть ушла сама из-за копеечной зарплаты, мотивации ноль, зарплата в среднем на руки 40 т.р. это в 2023 году! В компании чистая прибыль у которой в 2022 25 миллиардов рублей. На руководящих должностях регионов работают эффективные менеджеры в кавычках, вся забота которых прибыль любой ценой, 2023 году ценой сокращения штата и урезание зарплат на уровень 2014 года, придя в ДНС будь готов, менять ценники каждый день по 500 шт. При этом ты, как правило, один на отдел, максимум вас двое, вовремя не поменянный ценник штраф в разницу товара и начальству плевать, что вы физически поменять не успеваете всё, потому что, ты ещё и кассир, консультант, выдача интернет-заказов, демонстратор товара, грузчик, ты должен быть бдительный охранник так, как за пропажу товара с витрины ты заплатишь тоже, со своего кармана. Готовься к тому, что именно ты будешь слушать весь негатив, от не совсем адекватных посетителей, которые будут орать и материться за то, что ты обслуживаешь кого-то, а не их персону, а им остаётся ждать, так, как сотрудников нет, вас физически будет не хватать на всех посетителей в связи с новой... Далее →
-
✓ Преимуществаколлектив Далее →✗ НедостаткиНеуважительное отношение руководства к персоналу, отношение скотское. На собеседовании обещали полный соц. пакет, карьерный рост, хорошие условия труда, но начальство, мягко говоря, неадекватное. Если ваше мнение не сходится с мнением руководства, то можете позабыть о своей премии, которую заработали честным и тяжким трудом! Также на собеседовании обещали стабильный график работы 3/2, но это тоже ложь, будешь пахать как конь 5/1, но за переработки не доплатят. Подробнее про соц. пакет: только попробуй на этой работе заболеть, ты должна работать, если даже сломала ногу или тебя сбила машина, а температура 40 для них вообще не проблема, иди и работай. Никаких отпусков, только один раз в год на две недели, а компенсацию за второй не оплачивают. Директор, мягко говоря, неадекватная и истеричная женщина, старается набрать в штат девушек явно моложе себя, чтобы доказывать свою точку зрения фразой: «Соплячка». Также неоднократно поступали угрозы о физическом насилии в адрес персонала за невыполнение регламентных работ. Вышестоящее руководство не хочет открыть глаза на посещаемость магазина, так называемую конверсию. Посетителей часто не бывает вообще, а план выполнить надо. Много планов и так же большие вычеты за невыполнение хотя бы за один из них. Депремирование непонятно на каком... Далее →
-
Хочу рассказать всем про магазин МАТО что на лыткина 31.всем говорю чтоб не шли туда работать. Отработов 6 месяцев при мне поменялось 6 продавцов. Каждый месяц ревизия минусом 30 тыщ. Заведующая [П.] [Л.] [М.] при уходе пишет очень плохие рекомендации для продавцов, запугивает. Обещают зарплату не меньше 20 а по факту 19, еще и минус недостача, в итоге на руки 15−16 тыщ. Обратите внимание что вес весового товара не сходится с контрольным весами, а все потому что она заставляет ставить на весы магнит, ещё торговать просрочкой..заведующая придирается по всем пустякам. Когда мне надоело это терпеть я решила уйти, в итоге она из-за личного мотива и неприязни пишет очень плохие рекомендации, так как большинство работодателей звонят напрямую заведующей для рекомендаций, то в итоге она наговаривает такогооооо. А по факту улыбается в лицо и говорит какая ты хорошая. Я пишу не со злости, а по существу, кто хочет может сам попробовать это на своей шкуре) удачи! Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-7275/2020 ~ М-7372/2020 Далее →