Работа продавцом-консультантом: отзывы сотрудников в Чебоксары
Ищете работу продавцом-консультантом в Чебоксары? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа продавцом-консультантом в Чебоксары для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Чебоксары
💲 Какая зарплата у ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ в Чебоксары?
Сотрудники указывают зарплаты от 16 000 до 36 000 руб.
Средняя зарплата 29 223 руб. в месяцЭто на 65% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают продавцом-консультантом? Статистика зарплат →Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про продавец-консультант - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали ПРОДАВЦОМ-КОНСУЛЬТАНТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Худшие компании продавцом-консультантом по количеству отзывов работников:
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города ПРОДАВЦА-КОНСУЛЬТАНТА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (9)
-
✓ ПреимуществаГрафик, есть время выйти на вторую работу Далее →✗ НедостаткиИх много: 1) некомпетентное руководство — от директора до менеджера отдела; 2) стажёра эксплуатируют по максимуму: продаёшь, сам комплектуешь товар, за других тоже заставляют, поясняют — учишься работать, а по факту просто сваливают чужую работу; 3) продавец-консультант за грузчика работает, за комплектовщика, за красильщика, монтажёра витрин и др. А платят за продавца. И всё. Не знаю, может, начальство себе премию выписывает на этот счёт или нет… Но даром такое делать… Дурачки разве найдутся? 4) не выдают тёплую одежду, чтобы на улице работать. А приходится грузить машины покупателям, искать товар на складе… 5) лицемерный и подлый коллектив, сборище людей самых гнилых нравов. Не помогут, подставят, сдадут, дабы свою толстую задницу прикрыть. Далее →
-
✓ ПреимуществаБез работы точно не останешься. Далее →✗ НедостаткиРаботая на должности продавца- консультанта, комплектуешь товар, проданный собой, отделом корпоративных продаж и заказы интернет-магазина. То есть ты продавец, комплектовщик, сборщик интернет-заказов, еще и грузчик. Грузчик — это тогда, когда продавца просят прогрузить в автомашину приобретённый товар. При этом не выдают зимнюю форму одежды. А зимой в одной только спецовке на улице не походишь. Ах да, еще и фанера и другие стройматериалы. Ты еще должен и резать их! И это все не оплачивается тебе! У тебя оклад. И никто тебя не обучит предварительно нарезанию стройматериалов. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик Далее →✗ НедостаткиСлишком много требований за копейки, поборы на дни рождения начальства (директора, зама, менеджеров отделов, старших продавцов и прочих), а ты лишь обязан угощать тортиками прожорливых коллег. Платят мало, за все штрафуют. Задач ставят много. Не успеваешь. Сам продал, сам скомплектовал. Дурдом! Далее →
-
Такое хамское отношение диспечера. Первый случай. Ей надо в доярки идти! Далее →
-
[З.] [Е.] Сергеева — не очень адекватная женщина. Все возвраты товаров списывают с ЗП продавцов-консультантов. ЗП была обещана одна, а по факту она намного меньше. Далее →
-
Директор, человек не стабильный психически. Настроение меняется за 5 минут. Ему не нравиться работа ни одного сотрудника компании. Он не доволен ни кем и ни чем. Человек мелочный, не обосновано придирчивый, приветствует понибратское отношение к сотрудникам. Бывает срывается на мат, оскорбление. А в коллективе, прошу заметить, 99% женский пол. Мужской пол на работу не берет, потому что боится, что придется «отвечать» за свои слова, а с девчонками ему проще быть «героем»! Работа адский труд за копейки, так вас еще в течении дня будут унижать, угрожать штрафами, и писать в рабочий чат «издевки» и «насмешки». Чатиться он любит! Это его любимое дело! Писать всякую ерунду и делать из этого «важность». Сам по себе человек «нежная» белоручка. В глаза Вам ничего не скажет, а за спиной словесно «обосрет»! Не уважает никого. Будете работать, по 12 часов, не прогибая спины, носить 15 кг. мешки, без обеда, в некоторых магазинах сан.узел вообще находиться не на территории магазина, а вам нужно будет убирать и мыть вольеры с животными. И все это в состоянии психологического дискомфорта, морального давления. А потом вас еще оштрафуют за все подряд. Вакансии размещают круглогодично, так как на долго сотрудники не задерживаются. Поработают пару месяцев, понимают куда попали, и уходят. Очень хорошо подумайте — стоит ли терять время... Далее →💬11 комментариев
-
ужасная контора! директор вообще не адекватный человек, очень странная позиция всех штрафовать когда ему вздумается, коллектив его не уважает тк политика штрафования за все подряд никому не нравится.помимо основной работы накидывает кучу других дел, требует ежеминутного исполнения своих приказов, иначе штрафует и все равно ему что люди приходят в магазин и просто нет времени отвечать на его тупые сообщения.зп платит, но за минусом всех выдуманных им штрафов. не рекомендую туда идти работать, или очень хорошо подумайте. не ведитесь на разговор и росказни директора что все зависит от вас и ваша зарплата зависит от вас, все это ерунда. Далее →
-
Неадекватное руководство, которое обзывает свой персонал, собаки, шавки. Пытается вам зпставить работать за кусок хлеба, по другому не назовешь. Планы завышают, чтобы не выплачивать премиальную часть, ваш оклад 9000, соответственно его вы и получите. Уволился весь коллектив практически, не выплатили зп за март, при расчете ее тоже не выдали..Продавать будете [censored] тк фабрика Спартак давно банкрот, а остатки изделий которые продаются это брак, либо продукция фирм банкротов, выкупленная на аукционах за копейки, весь возрат будут списывать с ваших личных продаж. Не советую туда устраиваться, кроме невроза там ничего не заработаете. Далее →
-
-
Хочу пожаловаться на зпведующую новым магазином в Новоюжном районе — [М.] [Н.] Позволяет себе хамское отношение к сотрудникам, может буквально послать в грубой форме сотрудника при персонале и клиентах! Не стесняется в выражениях при разговоре, не умеет (или не хочет) объяснять НОВЫМ сотрудникам как работать с собственным ПО магазина. Что и говорить, за неполный месяц у неё ушло 3 сотрудника. Если и в других точках сети работают примерно такие люди никогда не устраивайтесь на эту работу. Далее →