Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты

нет Далее →

На собеседовании рассказывают сказки о карьерном росте, высокой зарплате, о том, что в ее магазинах (picanto, sela, line, jenavi) самые лучшие условия. На деле зарплату задерживают почти на месяц, и если ты посмеешь спросить про нее, на тебя еще со психом прикрикнут, что у нас зарплата выдается с 20 до 25 числа (хотя по закону не позже 10 числа). Но здесь свои законы. А когда все же ты дождался того заветного дня, ты обнаружишь, что заплатили меньше на 2000, 3000, 5000 рублей (зависит от того, как часто ты надоедал начальству про зарплату или просто не нравишься ей). Когда же ты спросишь по какой причине, выяснится, что она решила понизить % от продаж, не предупредив никого, просто она решила, что вы слишком много заработали. Предприниматель [Т.] И.Н. мало того, что обманет, так еще и проедет по всем своим точкам и обосрет всех и всё, такие сплетни разнесет еще и сама сказки сочинит. Далее →

В компании повысили окладную часть у продавцов. Теперь 35000. Зарплата белая, поэтому это фиксированный оклад теперь. Что касается премиальной части — есть, даже если частично выполнить показатели магазина. За аттестацию дают премию. Старший продавцы и менеджеры получают при их коэффициенте премиальную часть тысяч 20 точно. Недостачи убрали, как мне сказали бывшие коллеги. Материальная ответственность есть, но за кражи, если доказано, не списывают. Уволилась сама из-за учебы. Во многих магазинах очень дружные коллективы и атмосфера. Штрафной системы нет. Если полный штат сотрудников, но удобный график 2/2, это действительно так. Далее →

Много воруют алкоголя, иногда обидно за кражи. Далее →

Всемирно известный бренд, красивые украшения, официальное трудоустройство Далее →

Работа в данной компании почти полностью состоит из недостатков. Во-первых, количество стресса и потраченного времени абсолютно не окупается зарплатой, потому что планы на месяц почти никогда не выполняются, постоянно выявляются мнимые недостачи, в магазинах происходят кражи, а украшения систематически пропадают в больших количествах. Во всем этом всегда виноваты продавцы-консультанты, из небольших зарплат которых это все пытаются вычесть. Создаётся ощущение, что компания просто наживается на своих сотрудниках, потому что каждый магазин сети регулярно сталкивается с подобными проблемами, причину которых никто не может объяснить. Во-вторых, рабочий график едва ли можно назвать стабильным. Никто не берет в расчёт личные планы, жизненные обстоятельства, состояние здоровья и какие-либо понятия о законном отдыхе. В свои выходные дни сотрудников почти всегда просят прийти на подработку в другой магазин, заменить кого-то или помочь на своём рабочем месте. В-третьих, в компании совершенно не знают о том, что такое субординация и корпоративная этика. Быть в любое время дня и ночи на связи — это то, что хоть и нигде не прописано, но подразумевается, потому что телефон всегда разрывается от звонков и сообщений коллег и руководства. Никому не интересно, чем человек занят в свой законный выходной, ведь он «должен» немедленно ответить... Далее →

Проработал чуть меньше чем месяцок в данной компании, но этого хватило чтобы составить характеристику данной кампании. Начнём конечно же с положительных моментов:  1. Отличная стажировка с хорошей компанией сменщиков. Ребята всегда готовы помочь, подсказать, научить всем нюансам.  2. Всегда вовремя приходит зарплата копейка в копейку день в день.  3. Грамотная реализация связи с другими точками розницы и отделами  4. Вы точно заучите много нового ассортимента и сможете улучшить знания в сфере вейпинга.  5. Времени на отдых на покушать/отдохнуть выделяется с лихвой. . Далее →

1. Отдел интернет-магазина сверхлоялен к клиенту. Если клиент будет неадекватным и потребует возврат денежных средств, даже если вы не совершали косяков, можете быть уверены, что заплатите именно вы или скинетесь всей сменой. 2. Всё по регламенту. Иногда доходит до абсурда, нет свободы слова. Либо общаешься официально, либо никак иначе. Конечно, за исключением коллег по точке и ЛС. 3. ЗенВики. Это Википедия только для сотрудников Вики. Звучит хорошо, но разобраться в ней смогут лишь гуру, ибо сделано всё максимально неудобно. Ты потратишь полчаса, а то и час на решение вопроса с помощью данной Википедии; естественно, клиент за это время успеет сказать тебе пару ласковых, и возможно, тебе придётся в качестве извинений подарить ему подарок на определённую сумму с твоего кармана. 4. Учёт денежных средств. Максимально неудобная штука, когда в кассе нет размена. Клиент готов остаться без сдачи, но по регламенту и по учёту в кассе должно быть всё идеально. Иначе штраф. Опять же занимает определённое время, затем оправдываешься перед И.М. и начальством за недовольство клиента. 5. Самые душные клиенты из всех, где я работал. Если вы хотите посмотреть на тормозов, которые выбирают,... Далее →

Зп вовремя, белая Хороший коллектив, помогали во всем Далее →

Много требуют от сотрудников, мало дают в ответ. Начальство сплошной минус. Особенно Д.Н., некомпетентный руководитель, с сотрудниками не имеет общего. Если что-то не выполняешь, сплошные угрозы увольнения. Как и произошло со мной, не захотела идти на товароведа. За месяц двоих сотрудников заставила увольняться только из-за того, что не выполнили ее указания. Для Д.Н. у сотрудников нет своего мнения. Не рекомендую данную компанию. Здесь вы будете находиться в рабстве. Здесь ты должен выполнять всё, что не входит в твои обязанности. График меняется каждый день, можешь работать 4/1, 5/1 и т.д. Сплошная текучка. Если хотите жить на работе, то вам в эту компанию. Далее →

Нет. Далее →

Работала в данной компании продавцом-консультантом и по совместительству кассиром, грузчиком, уборщиком и т.д. Отзывчивость персонала на нуле. Пришлось выйти на работу в нетрудоспособном состоянии после бессонной ночи, проведённой в отделении скорой помощи, потому что у всех были планы, и никто не хотел заменить. Ужаснейший работодатель. Сразу официально не оформляют, и на карту зп не приходит. Первые 3 месяца «испытательного срока» зарплату привозит ТМ, который всегда находит дела поважнее, чем вручение денег тебе. Повесили лапшу на уши при оформлении, клялись, что никаких задержек нет, и в итоге по причине инвентаризации я получаю задержку не на пару дней, а на месяц! Штрафы снимают за всё. Надеюсь, работники в скором времени поймут, что так быть не должно, и найдут действительно хорошего работодателя.. Далее →

Работаю в компании больге полгода. Если идете, за хорошей, высокой зарплатой, вам сюда. Много работаете, много получаете. Коллектив хороший, девочки друг другу помогают. Далее →

Не увидела. Далее →

Хороший коллектив на рабочем месте (но наверное, не везде). Работа в зоосфере Далее →

Дают пробный день, чтобы вы поработали и определились: оставаться и в дальнейшем продолжать работать или вы всё-таки передумали и не хотите продолжать работать. Пробный день оплачивается, НО если вы потом оформляетесь официально (то есть, деньги за пробный день идут + к зарплате). Значит, если вы в день N пришли поработать и отработали, а потом решили, что вы отказываетесь устраиваться здесь, то денег не видать (ответ на вопрос «Почему?: «А как мы вам заплатим, если вы не оформлены официально?». Считай, вы бесплатная рабочая сила. А мне, девушке, пришлось в день N таскать тяжёлые пачки с кормом и наполнителем, раскладывая товар по полкам, но за это никто не заплатил (опять же, в будущем вам предстоит не только быть продавцом-консультантом, но и грузчиком, товароведом. Кем только не придётся быть. И чтец, и жнец, и на дуде игрец, как говорится). Отказаться пришлось, так как в ближайшее время нужно поменять паспорт, они не хотели принимать с текущим паспортом (хотя в чём проблема, можно ведь позже предоставить новые документы, как и везде). Студентам не рекомендую. При устройстве вам скажут, что вам нужно будет уволиться, так как они не могут оплачивать тот период времени, пока вы будете на сессии. Низкая зарплата (плюс вычеты из неё). Неудобный график. По шапке надают в любой момент. Далее →

Берут без опыта работы. Далее →

Долго не оформляют официально, тянут недели 2, ждут, сольетесь вы или нет, чтобы не платить вам. Официальная з/п — 13 000. Все остальное — в конверте. Но зависит все от управляющей, от того, на сколько смог к ней подлизаться. Зарплаты в коллективе разные именно из-за коэффициента. Будут заставлять ездить в свои выходные (!) на обучения по препаратам и кормам. На таких обучениях очень мало толковой информации, зря теряешь время. Но если не вышел на обучение, то оштрафуют. Атмосфера в коллективе неблагоприятная, постоянная текучка, не успеваешь запоминать имена людей, они уже через месяц уходят. Перерыв на обед официально 1 час, но по факту 10 минут. За весь день можешь не присесть. Полы мыть и подметать тоже придется, а зимой убирать лопатой снег — и за это НЕ доплачивают. Могут заставить пойти раздавать листовки, тоже, кстати, за просто так. Управляющая часто сидит на сайтах каталогов одежды вместо работы, а после чистит историю браузера. Может наорать матом, послать, для нее это в порядке вещей. При увольнении на вас повесят все косяки — за воровство, просрочку, испорченный товар, глюки кассы. Все вычтут из зп. А могут и просто заплатить официалку и все. Выплаты по минимуму, провожать будут со сплетнями и змеиным взглядом. Мой... Далее →