Работа продавцом: отзывы и зарплаты
Ищете работу продавцом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа продавцом для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ПРОДАВЕЦ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 166 000 руб.
Средняя зарплата 27 500 руб. в месяцЭто на 67% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают продавцом? Статистика зарплат →
Работали ПРОДАВЦОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (759)
-
✓ ПреимуществаБерут без опыта работы. Всему обучают. Я пошёл на собеседование без особой надежды, а меня хоп и взяли) Это было неожиданно. Работал в Леруа, продавал инструменты. Коллектив в леруа очень хороший. И работа вцелом не сложная и если вас не пугает физическая работа то вполне можно работать. Руководство лишний раз не дёргает, что мне очень нравилось, может раз в месяц сделать заставят фотоотчёт какой и всё на этом. Иногда вообще было впечатление что я сам на себя работаю) Далее →✗ НедостаткиХотя коллектив в магазине и зарплата и были адекватные, но меня хватило на год работы. Просто устал от потока людей и от того, что всё время на ногах. Ушёл в более спокойное место, хотя и с небольшим снижением з/п. Работа в магазине тяжёлая физически, товара много, и он часто приходит, нужно выкладывать плюс поддерживать порядок. Плюс консультации. Первый месяц вообще голова взрывалась от обилия всего, потом, конечно, стало полегче, но работать продавцом, наверное, это не для меня. Далее →
-
✓ Преимущества1) ДМС 2) Бесплатная медкнижка. И то при увольнении мне её не отдали, лол. По-моему только ради нее можно поработать месяц и свалить. 3) Бесплатная форма. Честно, впервые вижу так плохо отшитую форму. Что бы нормально двигаться, тебе нужно одежду взять на размер больше. Но зато ее можно поменять если что случится. 4) Обеды. Как говорили мне на собеседование, что обеды бесплатные, при устройстве обеды были частично платными. А по факту их списывают с твоей же ЗП) «ну, а что? Ты где ещё за 200 рублей нормально пообедаешь?» Действительно… На вкус и цвет как говорится, но мне было норм. Спасибо что они есть, так как готовить с таким графиком у тебя не сильно будет времени много. + Есть альтернатива в виде автоматов с едой. 5) развозка после 23:00. Но и тут есть но) Если ты не успел записаться до 17:00 или резко нужно поменять адрес, то ты не едешь на такси. Потому что корректировать адрес для компании дорого. Они думают, что раз метро ходит, то сами доеду. Правда в том, что автобусы уже у ТЦ в это время не ходят, а до метро идти минут 20−30, поэтому такси вызывать самим. Но и в такси вас поедет человек 3−5. 6) бесплатная... Далее →✗ НедостаткиОтработала в этой шараге около года в отделе Сад в ПитерРадуге. Думаю, что мне есть чем поделиться. Ну начнем со сладенького. График [censored] полное. На этом можно уже и заканчивать. 5/2 по восемь часов хорош только для офиса, когда ты сидишь на попе ровно. Ну или для кассы/цока или дирекции. Для обычного продавца это [censored] Ты тупо находясь на ногах в железных тапках (да, по технике безопасности ты обязан их носить) сдохнешь примерно послезавтра. + График может быть в утро, может в вечер. От твоего хочу мало что зависит, только если начальство будет в духе. А так понаставят ночных смен и делай что хочешь. А они тебе их обязательно поставят, так как весь пик в вечерние часы. С таким графиком сложно совмещать учебу или хобби. При этом начальство не любит, когда ты берешь дополнительные отпуска или больничные. Интересно, а жить мне когда? Графика 2/2 там давно уже нет. Его могут поставить только тогда, когда в отделе останутся 2 инвалида и будет что-то срочно делать с этим. На собеседовании тебе будут говорить как у нас круто и здорово. По факту [censored] [К.] умеет [censored] Дай бог будешь уходить во время.... Далее →
-
Не советую идти в данный магазин работать. Вас там за людей не считают, считают, что продавцы воруют, и говорят об этом открыто. Приходишь работать продавцом, в итоге работаешь ещё уборщицей и грузчиком. Руководство хочет, чтоб вы прыгали выше головы, но при этом считают, что вы не работаете и ничего не делаете целый день. Штрафы за всё. Обещанную зп вы никогда не получите. Далее →
-
✓ ПреимуществаКроме зп никаких (она средняя). Можно пойти в любой другой магазин работать и получить такую зп, только работать в спокойной обстановке. Далее →✗ НедостаткиХочу предостеречь! Пожалуйста, не идите вообще в эту сеть работать, это такое гнильё. Устроилась продавцом по улице Киргизской (это самый большой из магазинов этой сети в нашем городе). Какой же это ад, худшее место за мой приличный опыт работы. Насчёт руководителя И.В. полностью согласна с девушкой в предыдущих отзывах (унижение на ровном месте её конёк). Коллектив в большинстве своём ужасный, сплетни и постоянное стукачество друг на друга (все зашуганные). Товар приезжает каждый день в большом объёме, в смене работают 2 продавца и они не успевают делать всё (ты и охранник, так как нужно следить за людьми постоянно, ты уборщик, ты фотограф, кладовщик, кассир, консультант и т. д. и т. п.). Постоянно в кассу товар выкупаешь. Про систему обучения: если готовы все свои выходные тратить на тесты и просмотры видеоуроков — вам сюда. Документы ваши отправляют в Питер в головной офис, будьте готовы, что увольнение пройдёт не быстро. Я вообще еле свои оригиналы документов забрала, даже трек-номер не выслали, а извещение как специально не приклеили, а засунули внутрь конверта, пришлось бегать по всем почтовым отделениям района, чтобы найти и забрать документы, оказалось, ещё 1 день и письмо уехало обратно в Питер, фиг бы они... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота с косметикой и парфюмерией. Далее →✗ НедостаткиВладельцы сети и те, кто составлял договор и всевозможные «правила» компании, — мошенники и ЖУЛИКИ. Описание вакансии в интернете — дешёвая замануха! И для покупателей того же много. С тестерами проблемы — их либо нет, либо не соответствуют ассортименту. Продавец толком и не продавец вовсе, а какой-то зазывала PR-щик получается. Даже неизвестно, пробивается ли что-то на личный номер или нет. Эта выдумка с личным номером, который нужно донести до кассы, позорит сервис точно! Я ожидала, что у каждого продавца своя ККМ (это же традиционно)… Но нет же, и главная часть в з/п начисляется НЕ за коэффициент от реализации каждого проданного вами товара в магазине, а лишь за продажу избранных и эксклюзивных товаров. Остальное умножайте на 0%. Ещё + 3 предмета производства Лэтуаль должны быть в чеке непременно. Постоянно норовят собрать какие-то поборы (д.р. сотрудника, проверка сроков годности и т.д). А оклад по договору 6 400 руб. Проработала я всего месяц, поняла, что эта контора настоящая задница и ушла. Мне выплатили 11 600 рублей, остальное отменили за увольнение по собственному желанию. Работала 2/2 по 13/(14 — пт. и сб.) часов в день на подработки не соглашалась. Первый тренинг (введение в специальность) прошла ближе к финалу рабочего месяца. Тренинги не являются... Далее →
-
Проработала в магазине меньше чем полгода, но с уверенностью могу сказать, что работать там не стоит: отношение руководителей к вам хорошее вплоть до того момента, пока вы не решите высказать свое мнение по поводу их работы, как только вы его озвучите, вы станете для них просто собачкой на побегушках: будут перекидывать с одной точки на другую, конечно же, не спросив ваше мнение, могут просто уволить вас без предупреждения, повесить на вас штраф, а вы узнаете о нем в день получения зп, и причем штраф совершенно необоснованный, например, как в моем случае, за большое списание. Почему необоснованный? Отвечу: это изначальная ответственность владельцев создать адекватные условия для хранения продуктов, а не продавца. Но им, владельцам, конечно же, все равно на это, они будут винить вас во всех бедах. Также будут постоянно ко всему придираться, ну, а если к вам придет владелица и она будет не «в духе», то прощайте все ваши нервные клетки. К тому же хочу добавить, что в магазинах постоянная текучка продавцов (что неудивительно), нет никакой стабильности, ты просто не знаешь, сможешь ли ты воспользоваться своими выходными или же тебе придется выходить на точку, где нет продавца, нет фиксированного отдыха, за 12 часов работы можешь даже не успеть... Далее →
-
[Л.] — создается впечатление, что человеку глубоко плевать, что будет с его бизнесом. Собирает вокруг себя только [censored]. Буллив большую часть людей с идеями, он набрал людей, которые готовы к нему подлизываться и терпеть все его закидоны. Начинает «дрючить» и кошмарить всех вокруг из-за каких-то своих головных тараканов. Были периоды, когда он заставлял продавцов лайкать его инсту и смотреть эфиры для активности. В противном случае была угроза о лишении какой-то суммы из премиальной части зарплаты. А так как зп серая, и работаешь ты только на премиальную часть, то приходилось плясать под эту дудочку, чтобы не потерять свои кровные. Было создано по 4 аккаунта с какого магазина в связи с внутренним приказом вышестоящего начальства, и необходимо было вести активность с каждого из них в порядке обязаловки. (Сейчас уже такого нет). Надо было писать комменты под разными кринжовыми роликами, которые он снимал с «тиктокерами», платил им деньги, а на выходе получал неимоверный кал, и мы должны были придумывать, как этот кал комментировать. Непонятна ни одна причина, которая заставила его связаться с такими бездарными людьми. Ничего не имею против, чтобы поднимать, например, активность в официальном аккаунте магазина Розовый Кролик, но не под... Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиНе советую. Большая текучка. Набирают народ, а через 2 дня увольняют, якобы не прошла проверку свыше. И это на разных точках такое. При этом надо купить форму, которая обходится в 3000 рублей. Видимо, для отчётности надо набрать народ и получить деньги, а потом можно уволить этих людей без причины. В один день уволили несколько новеньких с разных точек. Поэтому у них всегда висят вакансии, что требуются продавцы. Кто не хочет потерять время и деньги, то лучше туда не идти. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСвоевременная ЗП Далее →✗ НедостаткиКак по мне, там можно выделить множество недостатков. Начиная с того, что ненормированный график, если ты работаешь линейным продавцом, выходных может быть 4−5 в месяц, т.к. по-другому более-менее нормальную зп не увидишь. Работаешь как за уборщицу, так и за охранника. Если что-то украдут, то ещё и винят продавца в том, что не уследил. Про карты лояльности вообще молчу. График непонятный, про выходные в сб-вс можно вообще забыть. Покупатель всегда прав, продавцы должны молчать, даже если покупатели переходят на личное. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть адекватные люди, но их мало. Далее →✗ НедостаткиОбъясните, пожалуйста. Как в отделе мясной продукции может работать пенсионерка Н. Которая постоянно своим прокуренным зловонным дыханием плюёт руганью на гостей магазина и унижает персонал. На неоднократные жалобы на этого продавца компания закрывает глаза годами, клиенты всё это время вынуждены уходить из любимого Сильпо в другие магазины. Далее →
-
Вечное недовольство руководства. Все вокруг виноваты. Мало денег? Продавцы плохо работают. Деньги в кассе есть? Почему так мало можете. Что можете??? Этот менеджер сидел на складе и в «дурак онлайн» играл 2 часа, пока продавцы продавали, но вот если ты задержишься с перерыва буквально на 1 мин, то всё))) Готовься отчитываться по полной. Работал в таких магазинах как Levi's и Zara, так вот guess, вполне, отношение и зарплаты не то что не на уровне) Он ниже некуда. 130 рублей в час +1% с продаж))) Менеджеры всегда говорят: продавайте на 3−4 миллиона и будет у вас хорошая зп. Как, спрашивается, такую какашку на 3−4 миллиона продашь))) Почему компания сразу не может побеспокоиться о своих сотрудниках?) Потом удивляются, почему так много увольнений). Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиРуководство по-скотски относится к продавцам. Директора не образованы, некомпетентны. Кадры отправляют трудовые книжки без соглашения. Пашешь в этой компании как лошадь по 13-14 часов, а то и больше. Обеденный перерыв длится 30 минут, хотя в договоре час. График у вас будет 3/1, в праздничные сезоны 10 дней без выходных и обеденных перерывов. Работать также за 3 должности, и никого не волнует. Также принудительно заставят встать на ломбард, не обученную. Если вы влетите на ломбарде на большую сумму, то вычтут всю зарплату. Компания нарушает все законы. У компании хорошие юристы, тем самым им вообще плевать на какое-то соблюдение договора, который они сами же составляют. Работать в этой компании не рекомендую! При увольнении вас ещё и обсчитают на зарплату, непонятно как выплачивают, документы на руки как положено не выдают. После этой компании вам ещё нужен отдых как минимум месяц, а то и больше. На другую работу просто ни сил, ни желания нет. После такого скотского отношения, как в этой компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом адекватные сотрудники в магазине, включая менеджеров. Далее →✗ НедостаткиТвоя зарплата не зависит от того, на какую сумму ты продаешь, а зависит от выставленного тебе плана. Это очень выгодная система мотивации для работодателя и очень невыгодная для продавца. Один месяц ставят план 1,5 млн, например, ты его на 100% выполняешь и получаешь 50 тысяч. А в следующем месяце ставят 2,5 млн план. Ты делаешь 2 млн и получаешь 40 тысяч, потому что если план не выполнен на 100%, от твоей зп уже отнимают соответствующий процент. Просто знайте это — ваша зарплата НЕ равна вашим усилиям. Нет никаких дополнительных бонусов: ни медстраховки, ни премий, ни даже чая/кофе/печенек. На Новый год продавцу, который в среднем приносит компании 15 млн в год, подарят сертификат на 5000 в их же магазин, где на 5000 не купишь ничего. На другие праздники ничего не дарят. Конкурсы немотивирующие, с кривыми условиями и стремными призами. Короче, старый российский бизнес, оставшийся в 2000-х с руководством оттуда же. Молодежи пробивной и талантливой делать там нечего. Подойдёт соискателям 40+. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, официальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиГрафик. Начну с того, что официально ваш график 5/2 с плавающими выходными, но по факту 7/0 (где тебе платят за 5 дней, а не 7). Полнейшее неуважение к сотрудникам со стороны начальства — начальник мог вообще не приехать на работу, придумывая тысячу отговорок, даже если в магазине остался только один продавец. Сидеть до 12 ночи, выставляя телефоны? Да пожалуйста. Проработать месяц и дать после этого два выходных? Ну, а что такого? — в целом это все, что можно сказать о начальстве. Коллектив 50/50, здесь, конечно, как повезет, но мне не повезло со старшим продавцом. Он полностью себя считал замом, а не продавцом. Сам абсолютно ничего не делал, вертел продажи (абсолютно не стесняясь), и это, кстати, начальник лишь поддерживал. Зарплата. Оклад 13к. Вместе с премией выходило около 22, но повторяюсь, что вы будете работать без выходных, носить тяжести, пытаться выполнить нереально огромный план и терпеть нытика начальника вместе с его ленивым «замом». Стоит ли оно того? Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов могу отметить белую з/п, хорошие помещения для тех. перерыва (просторная столовая со всей нужной техникой, туалет, курилка). В моем случае был просто замечательный коллектив, наверное единственное что заставило вгрустнуть при увольнении. Оформление в первый рабочий день и бесплатная форменная одежда. [М.] страховка и оплата больничных и отпусков. Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что вы подписываете 2 трудовых договора, один основной, второй по совместительству, делается это для того, чтобы не платить вам за переработку часов. Кстати, норма часов в этой компании 176 ч в месяц, из-за этого при графике 2/2 всегда нужно будет куда-то вставлять дополнительную смену. Можно подумать, что раз второй договор оформляется по совместительству, то можно брать подработки, но нет, если директор магазина их не подпишет и не одобрит, то подработку взять нельзя, что чаще всего и бывает. Запомните, эта компания максимально заинтересована в том, чтобы платить как можно меньше денег своим сотрудникам. З/п там состоит из оклада за отработанные часы + премия 10 000 р. за прохождение тайного покупателя и выполнение ежемесячного плана по товарообороту. Планы всегда очень сильно завышены, если нет какой-то акции конкретно в твоём отделе или во всём магазине, то выполнить такие планы просто нереально. Почему? Потому что эта компания не собирается тратить деньги на рекламу, никто не знает про этот магазин в Московской области, следовательно покупателей в магазине нет, ты буквально можешь целый день ничего не делать. А если покупатели и есть, то половина товара в магазине это «Витринный образец»,... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет. Далее →✗ НедостаткиОгромные переработки, заставляют оставаться до 2 часов ночи бесплатно. Места отдыха нет, маленький закуток на складе. Выйти в туалет без разрешения администратора нельзя. Запланированного перерыва нет, только когда разрешит старший. Старшие же могут уходить на 30−40 минут, оставляя продавца одного в магазине. Постоянная текучка кадров, просят выходить на смену в выходной день, говоря, что «кроме тебя некому». Постоянной охраны в магазине нет, приходилось самим следить за подозрительными лицами, в большинстве случаев за всеми людьми кавказской внешности. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКогда только устроилась, при первом директора, все было хорошо, отношения с коллективом, и приятно было приходить на работу. Далее →✗ НедостаткиИх много, 1 это смена директора, поставили хрен пойми кого, с самого первого дня начала читать нотации, показывать, что р-на лучше всех, и учить тех, кто уже долго работает и все знает и понимает,2 огромный минус, целый день на ногах, вы сами понимаете, какие последствия для здоровья могут этому быть, не присесть ничего, заходишь в менеджерскую воды попить, к тебе сразу залезает либо директор, либо админ и говорит, что «задолжали ходить то попить, то в туалет» это естественные потребности человека, с чего они вообще пытаются запретить тебе это. 3 Со сменой руководства стало неинтересно работать, директор и админы стоят, разговаривают, а ты, продавец, должен бегать будто у нас личные продажи, от которых зависит зарплата за 25 тыс, бегать и всем … дурость полная, цена не соответствует качеству вообще, даже сотрудникам на некоторые коллекции нет скидки, но это меня не особо волновало. Задумайтесь о том, кого ставите в руководство, подумайте, что мы не роботы, что мы и без беготни за людьми делали больше продажи, либо задумайтесь о личных продажах, будет мотивация работать с людьми, а так от этого было мало смысла… Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота рядом с домом, зарплата без задержек. Далее →✗ НедостаткиРаботая продавцом, работаешь ещё дворником (метёшь улицы, меняешь пакеты в уличных урнах, потом надо всё самим нести на помойку), уборщицей (мытьё окон, витрины, стеллажей, косметики, санузла комнаты персонала и мытьё полов после смены), грузчиком (нужно поднимать тяжести, катать и разбирать телеги с товаром), кассиром и охранником. Работа целый день на ногах, выслушивать бесячих покупателей, которые иногда от твоего обслуживания ждут уровня дорогущего бутика. «Избранные счастливчики» ходят в чёрном с бэйджем бьюти-эксперта, которые каждый месяц ждут тайного покупателя, которого все знают в лицо, надо отчеканить на камеру и под диктофон обслуживание «по стандарту», а на деле никогда по стандарту и никого мы не обслуживаем, иначе времени на остальные обязанности не останется. В общем, тупость неимоверная. Несёшь ерунду, и по фиг, правильная она или нет, главное не молчать. Вышестоящее руководство жлобы, мало того на уборщицах экономят, так даже нормальный инвентарь не могут предоставить магазинам, позорище! Продавцы моют и убирают магазин старыми и сломанными швабрами. С РЦ такие тараканы огромные с товаром приезжают, просто пипец! Это же отвратительно! Как вы вообще на это смотрите? Как людям работать в таких условиях? Зато к стандартам стремимся. Вы там у себя сначала порядок наведите! В общем, тем,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиИх много! Приходишь на пробный день. Ходила в Тандем Казань, попалась чокнутая руководительница, с ходу напала, задавала вопросы, докапывалась. Шла я на вакансию (продавец выходного дня), пришла туда, а эта такая, мол, сейчас нет у нас, но мы через месяц можем позвонить… Але, а нафиг вы зовёте тогда? Предложила пройти квест, провела экскурсию. Ужас! Ужас! Условия ужасные, огромный склад и три комнатки как туалет, метр на метр… В одной типо раздевалка, там не развернуться даже одному. Такая же кухня и комната руководителя… Весь разговор руководитель общалась пафосно, грубила! Начался квест «квест для Даунов». Как будто пришёл в первый класс. Задания: Подойти к сотрудникам, узнать, чем нравится им работать тут. Найти обувь дорогую и дешёвую. Нарисовать это то. Весь процесс сотрудники смотрели на тебя как на дебила… Потом задание было типо: поздоровайтесь с гостем (попросите разрешение у продавца поприветствовать вместе). Все они отказывали и говорили, что заняты! А когда дело зашло о плюсах, Одна из сотрудниц проболталась, мол: - Блин, чтобы тебе такого сказать, чтоб ты не испугалась, я через два дня увольняюсь… В общем, не стала даже проходить эту фигню, пошла к руководительнице сказать... Далее →
-
✓ ПреимуществаНетууууу Далее →✗ НедостаткиОгромные недостатки, людей рабочих имеют как хотят по полной, ты один за всех РАБ, МК Лесколово — это вообще писец! Региональная, которая приезжает, ищет косяки специально для того чтобы вас лишить вашей зп, даёт указаний столько, что трендец, и везде фотоотчёт. Вы пришли продавцом, а стали поломойкой. Вам при устройстве обещают график работы 5/2 или 2/2 — не верьте, 7/0 ваш график, а если вы не вышли, вас штрафуют. Забудьте, что у вас есть семья, у вас нет семьи, кроме Магнита, вы РАБ. Люди, не ходите сюда работать, ищите нормальную работу! Всех благ. Далее →