Ferlenz: Низкая зарплата, брак товара, политика возврата.
Не обнаружила особых, только если коллектив не плохой, но я работать иду, а не дружить.
Недостатки:1) зарплата существенно ниже рыночной. Когда получка приходит, такое ощущение, что живёшь в 2017 году.
2) качество обуви, мягко сказать, не соответствует цене. Руководство придумывает программы и акции, лучше бы поменяли поставщиков обуви! Очень много заводского брака.
3) постоянных клиентов у бренда нет, по крайней мере, в нашем магазине.
Очень много скандальных возвратов — у руководства политика — клиент оплатил, дальше — никакой ответственности. Женщина оплатила дутики, на следующий день пришла оформить возврат. Мы не можем взять обувь обратно. Политика руководства, а гадости выслушивать продавцам!
За такие смешные деньги работа очень тяжёлая, бессмысленно напрягаться.
- 👉 Работа в FERLENZ в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в FERLENZ продавцом? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (3262 отзыва) →
- 🧑💼 Отзывы о работе продавцом в Москве (197 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74656 отзывов) →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиЗ/п серая, сразу на собеседовании предупреждают, что официальная з/п у всех сотрудников очень маленькая, примерно 15−20 тр, остальную часть денег получают в конверте (да и остальная часть — копейки). За 2023 год у этой компании самая низкая з/п для соискателей. От метро далековато. На собеседовании вам улыбаются, обещают перезвонить, но звонка так и не было, и слава богу, сама бы не пошла. Не советую терять время на них. Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬3 комментария
