Работа продавцом: отзывы и зарплаты
Ищете работу продавцом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа продавцом для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ПРОДАВЕЦ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 166 000 руб.
Средняя зарплата 27 500 руб. в месяцЭто на 67% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают продавцом? Статистика зарплат →
Работали ПРОДАВЦОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (755)
-
Какая-то сумасшедшая задранная планка у компании. Але! Я продавцом в секс-шоп пришла, а не в какой-нибудь салон Меркури с часами за 2 ляма. Стажировка превратилась в изучение всего товара от и до, нужно все знать, помнить производителей и так далее. После стажировки еще экзамен перед самостоятельной работой. Пришлось много учить, а потом на практике нужна может половина. Плюс постоянные проверки знаний от руководителей и ежедневная отчетность. Далее →
-
Девочки, милые, кто задумывается устраиваться в эту компанию, пожалуйста, подумайте трижды. Моя нервная система выдержала 3 месяца в этой клоаке. Считаю себя спокойным человеком, но почти после каждой смены я приходила домой в лучшем случае с горящей [censored], в худшем — в слезах, истерике и со словами «завтра уволюсь». ЗП — МРОТ, потолок — это 15−16, больше не получите, зато скакать будете как ишак по 8 часов в сутки с переработками на ежедневной основе. Номинально вы будете продавцом, допустим, а пахать будете за всех и за того парня. Недостачи товара (при ревизии 1 раз в год, отсутствии охраны и фиксирующих видеокамер) и денежных средств вешают на продавцов, так что готовьтесь выкладывать стабильно хотя бы раз в месяц свои денежки, ибо косяк может быть даже не по вашей вине. Также вы будете подбирать разбросанные шмотки за людьми, которые несут по 15 вещей в примерочную, и вы понимаете, что выгребать 13 из них будете именно вы без возможности что-то сказать поперек. Очень скоро вам надоест тоннами разгребать эти вещи за неблагодарными свиньями. Дай бог, если ещё попадется адекватный коллектив, потому что я старалась быть приветливой с другими девочками, но по итогу стала козлом... Далее →
-
Начну с того, что зарплата черная, официальная часть только МРОТ, остальную часть компания называет премией (по результатам KPI), т.е. эту часть компания может выдать, а может и нет. График у продавцов 2×2 и за эти двое суток из магазина даже выйти нельзя, спят продавцы там же, в магазине на раскладушке. Офис компании в Н.Н. на Гордеевской, презентабельностью не впечатляет: подвал без окон, в каждом углу стопкой лежит чья-то резина, песка на полу — как на пляже, такое ощущение, что там года 3 никто не убирался. После первого собеседования с директором по персоналу сложилось смутное восприятие компании: с одной стороны, компании необходимы сильные компетенции, которые доказываешь, рассказывая о своем опыте, с другой стороны в конце собеседования желаемый уровень зарплаты опустили на 15 т.р., но и это не самое интересное. Интересное началось в офисе на собеседовании с рег. диром, который, так же, как и офис, не производит презентабельного впечатления. После 10-минутного интервью он выдал: «Вас предупреждали про полиграф?» «Нет» — отвечаю с недоумением я. «Все кандидаты, не зависимо от должности, проходят проверку на полиграфе. И по результатам этой проверки будет понятно, пригласим мы Вас на работу или нет». Вот так новость… То есть компания... Далее →
-
Ругаться матом можно всем, покупателем особенно. Покупателю или гостю можно все, если компания решит в залах поставить биотуалеты то в виде возможной лояльности к гостю руководство компании скорее всего разрешит справить нужду и в зале. Работать некому, нагрузка на продавцов огромная, и конечно все орут покупатели что ты мошенник и вор, опять ценники не те, и руководство, орет! Всегда плохо работаете, всегда. Про маски,) ушло то замечательное время когда вызывали полицию на на нахалов, пришедших на кассу без масок, вот только не уточнили кассиров все еще штрафуют если обслужили гостя без маски? Рисковать не хочется, потому что штраф приличный. самое главное, очень много работы, акции вторников, почему мы должны в свой выходной ходить на акции? И проводить на работе неоплачиваемые полдня? И даже это можно было бы перенести, если бы не постоянные вопли покупателей и начальства, и совсем нелегкий труд. Попробуйте разгружать коробки весь день, потом бежать на кассу и улыбаться, и! Даже полчаса обеда, это роскошь. Если бы был возможен хотя бы час полноценного обеда. А по договору у вас оплачивается 10, 5 часов. Вопрос про льготы) какие? Купить просрочку 1+1? По зарплате... Далее →
-
Проработав 6 месяцев, уволилась. В начале работы с моей стороны был оптимизм, но с каждым днём он пропадал, пока не исчез окончательно. После недолгой стажировки попала в только что открывшийся с нуля магазин, и понеслось… За те 6 месяцев моей работы в магазине так и не появились старшие продавцы, зато поменялось порядка 18 продавцов и стажеров, текучка неимоверная, только познакомились, а человек уже увольняется. Работу старших продавцов начали выполнять уже в первую неделю работы в новом магазине после стажировки: открывать-закрывать магазин, снимать кассу, делать отчёты, инкассацию, заниматься выкладкой, далее добавилась приемка товара и т. д. и т.п., при этом никто за это не доплачивал, хотя старший продавец должен получать повышающий коэффициент 1,2. На работу приходила в 9.30, уходила обычно в 22.30, никто, повторюсь, вам доплачивать за административную работу не будет. С первого дня непрекращающийся поток купонщиков-халявщиков, которых вы должны облизывать, присесть за 13 часов работы можно только на 20–30 минутном обеде в крохотной подсобке, в зале и у кассы только на ногах, если вдруг случилось минутное счастье и в магазине нет купонщиков, никакой... Далее →💬1 комментарий
-
Потратила время на данную компанию! Очень разочарована, пригласили на собеседование, я претендовала на вакансию продавца (метро Девяткино). В итоге, после собеседования, меня утвердили, но предупредили, что стажировать в Девяткино меня никто не хочет, и мне придётся ездить на международную Белы Куна 16. Сказали, чтобы я не переживала, что работать я буду по месту жительства, придётся только недельку поучиться на международной. Как выяснилось позже, стажировала моя наставница не меня одну, параллельно со мной стажировалась ещё девушка, и, как призналась мне потом моя наставница, из нас будут выбирать. Хотя на собеседовании мне сказали, что меня уже утвердили, в итоге я просто так потеряла две недели своего времени, деньги на поезд и кучу нервов, и, кстати, оплаченную стажировку никакую я не увидела, мне ничего не заплатили. Хотелось бы сделать уточнение по поводу медицинской книжки. Моя наставница сказала, что её медкнижка просрочена, у неё была ещё в ноябре 2020 года, в итоге об этом ей сообщили только в мае 2021 года. Это как понимать? А если инфекция попадёт в товар или ещё чего? По итогу, я теперь не только там работать не желаю, но ещё и как покупатель теперь ни ногой туда. Далее →
-
Работала в этой компании 3,5 года. За это время коллектив поменялся сто раз, в том числе и директора, только при мне поменялось около 8–10 директоров за 3 года. Новые сотрудники бегут оттуда, некоторые и не отработав даже 2 смен. В итоге из-за нехватки сотрудников график 2/1, а то и хуже, смотря сколько человек осталось в коллективе. Всех соответственно надо обучать, и этим занимаемся мы, продавцы, так как директора всегда новые и сами ничего не знают, либо им это просто не нужно! А нам за это не доплачивают. Что уже говорить о ценах на изделия; люди у конкурентов, стало тяжело продать украшение, их качество на 3 из 5 баллов. Была ситуация: девушка взяла в кредит комплект, серьги и кольцо, стоимость более 100 тысяч рублей. На следующий день пришла, так как выпал камень… ну тут без комментариев просто. Нам было стыдно перед ней. Хотя стыдиться должна компания за такое качество своих украшений. Очень низкая зарплата за такие требования: мы и на телефоне с покупателями работаем, и какие-то отчеты вечером делаем, и в зале с покупателями работаем по всем стандартам, стоим в Велком зоне, а Велком зона — это вообще отдельная история.... Далее →
-
А теперь начнём с самого обширного описания косяков этой компании. Те, кто пишут тут хорошие отзывы, либо привыкли по жизни работать за копейки, либо действующие сотрудники, так же привыкшие работать за копейки, не иначе Работу надо работать, чтобы хватало на жизнь, а тут с графиком 2/2 на жизнь Вам просто не хватит, поскольку оплата за смену тут 1500, хотя на их сайте написано, что зарплата ОТ 35 000, что должно означать, что оклад 35 000, но эти деньги вы получите, если будете работать 24 дня в месяц (!) при самых скромных подсчетах. В магазине есть бонусная система, но на Теплом Стане, где я работал, бонус с продаж составляет максимум 500 рублей за весь день, а в магазин заходит за весь день максимум человек 5. На любые просьбы повысить зарплату администратор начинает кормить завтраками и говорить, что потом будет лучше, и вообще это продавцы виноваты, что не умеют впаривать, как торгаши на рынках, но опять же, по его же словам, в магазин заходит от силы человек 5. В условиях нынешнего положения дел зарплата 1500 за смену — просто курам на смех, и ладно бы начальство было не так требовательно... Далее →
-
-
А теперь о другом. Я ушла из компании до пандемии. Тогда только-только начали зарплату задерживать. Сейчас, судя по отзывам, платить перестали. Оформляют по ТК на минималку, а если ты продавец в магазине — могут и не оформить. Аттестация продавцов — можно списывать. Но если ты аттестацию провалил — понизят в категории/деньгах. Охраны в магазинах нет. Отдел персонала — [М.] [Т.] берет ВСЕХ (она пенсионер, пришедшая в компанию по блату — боится, что уволят). [Т.] это вообще отдельный разговор — вечно распускает сплетни, кто с кем в компании спит — не приятно. Если вы хотите работать на русских и в русской компании — это вам не сюда — тут начальство — мусульмане, с характерными именами и внешностью. Плохого в этом ничего вроде как. Плохо то, что компания «по-братская». Много «своих» и родственников, которые мало в чем разбираются, часто не имея образования, знаний и навыков — и мешают работать — давая нелепые поручения и создавая видимость работы. Из ужасного — могут и в личный твой телефон залезть, угрожая увольнением. Нарушений там много, конечно. Если ты не согласен с какой-то мелочью — увольняйся. В офисе везде камеры. Идти сюда или нет — да, есть места и хуже. Но есть и лучше.. Далее →
-
- большая инвентаризация, которую платят продавцы — низкая зарплата — смотря к какому управляющему попадёте, есть такие, с которыми невыносимо работать — много обязанностей: выставление товара, пыль, мерч, разгрузка машины, оформление кредитов, кассир, в целом ты всё в одном, кроме мытья полов — ранг получить сложно, почти нереально — график нестабильный, можете работать в неделю с одним выходным по 11 часов. Далее →
-
Работая в Ермолино, не увидела ни одного плюса, кроме качества продукции — все действительно качественное. Но… на этом плюсы заканчиваются, не начавшись. Абсолютно [censored] руководство, форму новым сотрудникам не выдают, ходи в старых [censored], которые уже даже хлоркой не отстирываются. Нет никаких условий для переодевания и приема пищи. Перерыва как такового нет, мало того, ты ещё должен прийти на полчаса раньше открытия магазина — эти полчаса не оплачиваются. Стажировка три дня тоже не оплачивается, за счёт стажёров берут выходные штатные продавцы. Колбаса с истекающим сроком годности отмывается и так же продается. Просрок заставляют выкупать самих продавцов. Никакой санобработки не проводится, перчатки на вес золота. В Балашихе куча увольнений благодаря «эффективным» менеджерам. Далее →
-
Руководители ездят на продавцах, как на лошадях. График 5/2 — видеться с родными придется только по очень большим праздникам, в другие дни после работы сил остается только донести тело до дома. Покупатели охамевшее быдло в большинстве случаев. Нужно иметь крепкие нервы, чтобы там работать. Нагрузка бешеная. Здоровья лишиться можно за пару месяцев. Летом дикая жара, да еще и в маске — сосудики, прощай. Не рекомендую! Да и хитрости с переводом из магазина в магазин — вам выплачивают оклад, и вы обязаны отработать после перевода год или вернуть деньги. И это узнается только при увольнении. Но я, например, готова все им вернуть, лишь бы уйти из этого дурдома. Европейская компания и русское руководство — это ядерная смесь. Далее →
-
Надо иметь лошадиное здоровье, чтобы тут работать. На ногах по 12 часов, а то и больше. Порой без обеда. Выйти в туалет надо доложить по телефону админу или даже директору. Самим-то им не смешно? На обед вовремя не попадаешь НИКОГДА! Если вообще попадаешь. Домой вовремя не уйдешь НИКОГДА! Однажды ушли в час ночи. Каждая шелупонь типа службы безопасности считает себя до фига начальником. Так и не поняла, чем этот мутный дядя тут занят, кроме того, что следит, кто пошел на обед И объясняет продавцам, что надо не с покупателями общаться, а охранять примерочные. И если что-то сперли, то это мы виноваты, а не он. Вопрос: а он-то там тогда зачем? Видимо, чей-то родственник, и для него эту должность придумали. Так как не в каждом СМ есть такой персонаж. Но я расскажу не об этом. От этой прекрасной работы на ногах по 12 часов, еще и без обеда порой, случился у меня радикулит. И я разумно подумала уволиться, т.к. не подходит мне эта работа. Но нет. Помри, но отработай им их эти 2 недели! И вот вопрос: если после этой отработки последствия и осложнения какие-то будут со спиной у меня, СМ компенсирует мне ущерб здоровью? Может, операцию оплатит? Админ... Далее →
-
В магазине присутствует нездоровая конкуренция. Есть люди, которые ради похвалы директора или менеджера готовы на ВСЁ. В наглую уводят у вас покупателей, сдают вас при любом косяке, всячески готовы вас подставить (не единичные случаи). Не редки ситуации, когда продавцы начинают выяснять отношения прямо при покупателях. Менеджеры всячески поощряют людей, которые не работают, а отлавливают покупателей с товаром на руках. Про субординацию в магазине говорить нет смысла: большинство руководителей позволяют себе кричать на сотрудников (даже с матом бывало), угрожают при любом удобном случае лишением премии (она выплачивается на усмотрение работодателя). В последний день могут завысить план личный, чтобы вы не дотянули до нужной премии со словами: «Ой да ладно, ты сделаешь». Ваши пожелания по графику мало учитываются. Если вы готовы пахать за копейки и постоянно выслушивать оскорбления в свой адрес — то вам сюда. Я, конечно, не могу говорить за всех, но легко можно убедиться в моих словах по текучке в магазине. При увольнении эйчары всегда говорят, что вас ждут обратно, так как сотрудников всегда не хватает. Держался за это место из-за удобного расположения и более-менее приемлемых условий. А весь этот трэш начался после полной смены состава руководителей. Проверяйте, пожалуйста,... Далее →
-
Черно-белая зарплата. Свободное посещение, а не рабочий график. Дисциплины нет. За прогулы могут пожурить, если проспал продавец и вовремя не выходит на работу — ничего страшного… другие за него бесплатно работают. А тем другим, которые пашут за прогульщиков и недостающих работников, ни черта не платят…, даже когда есть вакансия, и всегда можно доплачивать активным и дисциплинированным сотрудникам, чтобы была мотивация и держались на рабочих местах хорошие работники. Руководству наплевать на то, кто у них работает. Они никогда не боролись за достойных сотрудников. Мотивации 0, вознаграждений 0, вот и бегут хорошие работники оттуда. Зарплата мизерная: белая и черная. Отпускные выплатят копеечные, потом из забирают, а потом опять отдают — черти что… надувают в зарплате. Кругом обман. Больничные выплачивают копейки. Просидела как-то на больничном 12 дней, мне заплатили 830 рублей. В отпуск уйти спокойно не можешь, звонят бесконечно, обрывают телефон и просят выйти поработать, потому что работать некому.. Далее →
-
Сказать, что я в шоке, это ничего не сказать. По порядку 29.04.2021 пригласили на собеседование, пришла, заполнила анкету и договорились, что первого мая я приду на пробную работу на три часа. Отступление: никогда не работала продавцом, опыта нет. Пришла я первого числа в магазин, подошла менеджеру или, как можно ещё сказать, начальнику, сразу перешла на «ты», но это фигня. Дала два отдела и сказала все аккуратно сложить, развесить по размерам, и вместо трёх часов девушка даёт час. Естественно, я сделала работу только на 40 процентов. Через час госпожа подходит и говорит: «Продайте мне вещь!» Я стою, глазами хлопаю. Думаю, как продать, что надо говорить. Я понимаю, если бы она мне через месяц стажировки это спросила, но час работы. Короче, я поняла, что я с самого начала не понравилась, а может, из-за того что она [И.] а у меня на ЯН заканчивается фамилия, почему она решила, что я 48 лет, не смогу работать, там женщины и постарше меня были. Далее →
-
Трудности начались, когда ушла в декрет. Нет компетентного человека, который официально предоставлял бы информацию о нужных справках о доходах и о порядке оформления документов. Хотелось бы напрямую общаться с людьми, которые должны заниматься этими вопросами, а не через старших продавцов, которые зачастую не понимают, что от них требуется. Далее →
-
Я пришла на работу в 2018 году, и в тот момент было все супер, понятная и ясная работа, с понятной ЗП! Но полгода назад поменялось руководство, и наступила полная ж. Полезли минуса и недостача от 2 до 4 к в неделю (за предшествующие 3 года макс. минус был 300 р, и то редко). Ввели великий список топ-продуктов, поменяли расчёт ЗП и выросли планы (на 30–50 тыс в нед) при работе 2 нед в мес у меня ЗП была 34 000, а стала 26, из которой нужно отнять недостачу! Требований стало столько, что просто не понятно, кем работаешь: продавцом, уборщицей, клоуном и т.д. Единственное что, коллектив у нас был хороший, девочки все адекватные, менеджер — просто супер! Я бы продолжила там работать, если бы не поменялась ЗП… своему менеджеру я поставила бы все 10 звёзд, а вот руководству выше и 1 много.. Далее →
-
Из минусов отношение руководства, постоянные проверки, а к мнению продавцов не прислушиваются, только требуют выполнения стандартов. Второй минус — отсутствие адекватности у некоторых покупателей, часто приходят и выносят мозг, а сами же звонят жаловаться на горячую линию, а ты потом выхватываешь за это. И третий минус — постоянная смена акций и круговорот ценников в природе, очень много времени уходит на переоценку. Бывает, что в кассе одна цена стоит, а в зале не успели поменять, и уже скандал с покупателем… Далее →
-
Пишу этот отзыв поздновато, конечно, уже больше месяца прошло после моего увольнения, но вот всё равно руки дошли до этого дела. Надеюсь, что этим подробным отзывом я отговорю хотя бы 5 человек от приёма на работу в данную организацию. Начнём по порядку. С самого начала мне достался магазин абсолютно новый, только-только должно состояться открытие. Сам участвовал в подготовке магазина, а также при этой подготовке удалось поговорить с управляющим и некоторыми менеджерами, которые работают в компании довольно давно. По их словам, здесь всё ааааабсолютно «демократично, прозрачно и честно» (Пха) Далее, нам дали менеджера… о боже… Этот «менеджер» была просто нулевый, она не знала даже, как кассу включать, не то чтобы даже смену открыть или закрыть. Так что первые недели на работе приходилось действовать только самому, спросить у кого-то что-то тебе непонятное не было, потому что менеджер реально нулевая и сама ничего не знала. В декабре работали 3/1, т.к. штат был неполный. Далее, этот менеджер всё-таки уволилась, и остались только мы — два новеньких продавца. В помощь нам прислали старшего продавца с другого магазина, который оказался поопытнее прошлого менеджера. График остался тем же... Далее →

