Работа продавцом: отзывы и зарплаты

А теперь о другом. Я ушла из компании до пандемии. Тогда только-только начали зарплату задерживать. Сейчас, судя по отзывам, платить перестали. Оформляют по ТК на минималку, а если ты продавец в магазине — могут и не оформить. Аттестация продавцов — можно списывать. Но если ты аттестацию провалил — понизят в категории/деньгах. Охраны в магазинах нет. Отдел персонала — [М.] [Т.] берет ВСЕХ (она пенсионер, пришедшая в компанию по блату — боится, что уволят). [Т.] это вообще отдельный разговор — вечно распускает сплетни, кто с кем в компании спит — не приятно. Если вы хотите работать на русских и в русской компании — это вам не сюда — тут начальство — мусульмане, с характерными именами и внешностью. Плохого в этом ничего вроде как. Плохо то, что компания «по-братская». Много «своих» и родственников, которые мало в чем разбираются, часто не имея образования, знаний и навыков — и мешают работать — давая нелепые поручения и создавая видимость работы. Из ужасного — могут и в личный твой телефон залезть, угрожая увольнением. Нарушений там много, конечно. Если ты не согласен с какой-то мелочью — увольняйся. В офисе везде камеры. Идти сюда или нет — да, есть места и хуже. Но есть и лучше.. Далее →

Черно-белая зарплата. Свободное посещение, а не рабочий график. Дисциплины нет. За прогулы могут пожурить, если проспал продавец и вовремя не выходит на работу — ничего страшного… другие за него бесплатно работают. А тем другим, которые пашут за прогульщиков и недостающих работников, ни черта не платят…, даже когда есть вакансия, и всегда можно доплачивать активным и дисциплинированным сотрудникам, чтобы была мотивация и держались на рабочих местах хорошие работники. Руководству наплевать на то, кто у них работает. Они никогда не боролись за достойных сотрудников. Мотивации 0, вознаграждений 0, вот и бегут хорошие работники оттуда. Зарплата мизерная: белая и черная. Отпускные выплатят копеечные, потом из забирают, а потом опять отдают — черти что… надувают в зарплате. Кругом обман. Больничные выплачивают копейки. Просидела как-то на больничном 12 дней, мне заплатили 830 рублей. В отпуск уйти спокойно не можешь, звонят бесконечно, обрывают телефон и просят выйти поработать, потому что работать некому.. Далее →

Трудности начались, когда ушла в декрет. Нет компетентного человека, который официально предоставлял бы информацию о нужных справках о доходах и о порядке оформления документов. Хотелось бы напрямую общаться с людьми, которые должны заниматься этими вопросами, а не через старших продавцов, которые зачастую не понимают, что от них требуется. Далее →

Из минусов отношение руководства, постоянные проверки, а к мнению продавцов не прислушиваются, только требуют выполнения стандартов. Второй минус — отсутствие адекватности у некоторых покупателей, часто приходят и выносят мозг, а сами же звонят жаловаться на горячую линию, а ты потом выхватываешь за это. И третий минус — постоянная смена акций и круговорот ценников в природе, очень много времени уходит на переоценку. Бывает, что в кассе одна цена стоит, а в зале не успели поменять, и уже скандал с покупателем… Далее →

Работа в Levi’s — это неблагодарный труд: безразличное отношение к подчинённым, взаимоуважение отсутствует, никакой лояльности. На работе испытываешь постоянный стресс, приходится переживать за каждый свой чек, чтобы не выслушивать в очередной раз, какой ты хвый. Руководство помешалось на товарообороте и цифрах, показатели KPI превыше всего… Во многих магазинах высокая текучка кадров, а руководству всё равно, т.к. незаменимых нет. Завышенные планы по показателям и чрезмерно амбициозные цели по продажам, практически невыполнимые даже для опытных сотрудников (к слову о достойной оплате труда). Дрочт за невыполнение планов, собирают объяснительные, формируют выговоры и готовят почву для дальнейшего увольнения. От продавцов требуется любыми способами удержать клиента, обязательно уговорить на дополнительные товары и продать как можно больше и желательно дороже по цене. Норма часов соблюдается не всегда, отсутствуют оплачиваемые переработки. Смены могут быть по 14–15 часов, после чего утром снова на работу! Хочу ещё отметить о наличии морального давления со стороны директоров некоторых из магазинов. Руководство сверху одобряет и полностью поддерживает такой стиль управления персоналом! Всех неугодных, неэффективных или более не востребованных сотрудников принуждают к увольнению по собственному желанию, путём различных манипуляций. Это же относится к сотрудникам, не готовым к переводу или повышению при... Далее →

Никому не советую идти в эту организацию. Требования огромные, отдачи никакой. Обманывают с зарплатой, обещают одно, а платят в разы меньше, постоянно снижая процент с продаж, и как ты не старайся, более 30 тысяч редко когда выйдет. Зарплату постоянно на день-два задерживали, и на звонки и письма менеджеры обычно не отвечают, даже если тебе срочно нужно получить аванс или зарплату, например, если предстоящие выходные или отпуск, и тебе будет не приехать за деньгами. Зато попробуй быстро не ответить хоть на один из десятка звонков от начальников — могут потом отчитать или оштрафовать! Требования менеджеров бывают абсолютно противоречивыми, начальников больше, чем продавцов, и каждый хочет самоутвердиться за счёт продавца. Зарплата серая, оформляют на пол ставки, отпуск 30 дней, северного повышенного отпуска нет, северный стаж из-за половины ставки не идёт, больничный/сессию оплачивают копейки. Каждый понедельник ждёшь с ужасом — у начальства с утра «креативный понос», и не знаешь, что ещё такое они придумают, чтобы усложнить жизнь подчинённым — новые акции, распоряжения, штрафы, нормативы, сайты, отчёты и т.д. и т.п. Условия не очень: нельзя сидеть более определенного времени, перерывы по расписанию и есть штрафы за опоздания. Не успел в течение 10−15 секунд подойти к покупателю,... Далее →

Все, что связано с этой компанией. Это скотство со стороны главных директоров: Н.А. М. и Л.В. К. и другие. Не уважают труд продавцов и заведующих. Унижают, оскорбляют и постоянно лишают премий. Требуют невозможного. Взвели цены на продукты, а качество оставляет желать лучшего. И требуют продаж и выполнения плана заоблачного, вплоть до увольнения. Платят копейки, премий никогда нет, потому что-то лишили за что-то, то недостачу по результатам ревизий странную на тебя вешают. Далее →

Вот с чем я столкнулась здесь — это с понятием «объяснительная», пишется она на «оборотке» с завидной регулярностью. В месяц 2−3 точно. Опоздала на 5 минут — объяснительная. Пыль на витрине — «объяснительная». Последствий от них вроде никаких, но сама бессмысленность действия, учитывая, что есть прямой контакт с руководством, какая-то сомнительная. Отсутствие перекуров — с одной стороны это понятно, так как чаще всего продавец один в смене (кстати, это тоже минус для меня, не с кем поговорить в свободное время), но бывает, что покупателей часа два нет, почему бы не выйти на крыльцо на 5 минут. Но здесь это нельзя. . Далее →

Я бы даже врагу не пожелал такого работодателя. Это просто катастрофа: обеденная зона (стеллаж в конце склада) не куплена (если захочешь пить, беги и покупай). В магазине, где я работал, было понятие «наша» смена (была смена отвратительная, начиная с администратора и заканчивая продавцами, они всегда говорили: «наконец-то наша смена», остальных в коллективе не считали за людей). Первое разочарование вызвала, естественно, заработная плата (работал ПВД): обещали от 20, а на деле… 10–11 тыс., просто ахтунг. Но это было только начало: директор иногда срывалась и говорила довольно неприятные вещи, иногда употребляя нецензурные выражения. Второй администратор была откровенная хабалка, которая смотрела на всех «не из ее смены» как на экскременты. Первый конфликт произошёл именно с ней: человек, находясь на руководящей должности, позволял ходить по залу и говорить по телефону, высказываться так, что волосы дыбом вставали, и в один прекрасный день мои нервы не выдержали. Второй инцидент случился с продавцом «из её» смены. Тут вообще аншлаг: эта «смена» считала, что они поздоровались с клиентом, и всё, это их покупатель, а они могли дальше продолжать разговаривать в начале зала. И в одну из смен я начал диалог с якобы её покупателями, договорив с ними, они ушли (так как... Далее →

Никому не рекомендую работать в этой компании. Работа ад. Экономия на всём, в 21 веке нет камер видеонаблюдения в зале, в подсобке. Работает один продавец в смене и один [А.]. [А.] часто сидит в подсобке и занят другими делами. То есть фактически вся работа возложена на одного продавца, который должен быть на кассе, контролировать, что происходит в зале, и следить за примерочной. Это физически невозможно. Я работала в проходном месте, воруют входящие в час-пик, зная эту кухню. Таким образом, просто физически невозможно следить одновременно за порядком в зале, выкладывать подсортировку, вывешивать одежду и менять ценники. Да, забыла сказать, никого не волнует, что вы пишете, свесив язык, вас ещё будут тыкать, почему не разобран подсорт и до сих пор цены не изменены. Физически очень сложно быть везде одновременно. Изначально ставка была озвучена 167 рублей в час, по факту нужно отнять налог, и остаётся 150 рублей. Поставки товара два раза в неделю, все вещи нужно отпарить, наклеить алармы и успеть всё к открытию магазина. Испытательный срок один месяц, видимо, для того чтобы со следующего месяца спокойно снимать деньги за воровство. К нищей зарплате в Москве в 20 000, с вас... Далее →