Работа проектным менеджером: отзывы и зарплаты в Белгороде
Ищете работу проектным менеджером в Белгороде? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа проектным менеджером в Белгороде для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Белгороде
💲 Какая зарплата у ПРОЕКТНЫЙ МЕНЕДЖЕР в Белгороде?
Сотрудники указывают зарплаты от 30 000 до 50 000 руб.
Средняя зарплата 40 000 руб. в месяцЭто на 52% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают проектным менеджером? Статистика зарплат →
Работали ПРОЕКТНЫМ МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7)
-
✓ Преимуществане нашла Далее →✗ НедостаткиПыталась устроиться в эту компанию, хорошо, что не успела заключить трудовой договор. Сначала тебе присылают видео, где рассказывается о вакансии менеджера проектов очень красочно. Мотивация преподносится как 80к оклад +10% с продаж при выполнении плана в 1.6 млн. То есть если выполняешь план, получаешь еще и сверху, а если нет, то 80к минималка. Звучит неплохо. Обучение у них там 3 недели, не оплачивается, но потом после обучения оформляют сразу же по тк. Все выглядело отлично. Прихожу на первый этап отбора, девушка HR начинает вскользь говорить о том, что у них есть по тк оформление, но можно и по ип оформиться, налоги платите сами, зато оклад мы вам даем не 80, а 100. О том, что нет больничных и отпускных, умолчала. После отбора конкурсное задание, которое прошли не все, для прошедших кандидатов начинается обучение. Обучение неудобное, обучающий курс сырой, недоделан или сделан плохо. Учиться неудобно. Плюс большую часть обучения ты предоставлен сам себе, как ни странно. Потом начались разговоры про оформление, бонусы и т.д. Я попросила, чтобы мне принесли трудовой договор и дали почитать, потому что закрались... Далее →
-
Я заключила трудовой договор с [И.] 28 июня. Отработав по договору половину месяца, она должна была мне выплатить зп 15 июля, но денег не поступило. На следующий день, 16 июля, я написала [И.] и потребовала выплатить мне деньги за полмесяца моей работы. На что [И.] написала мне: «Привет, [Н.] Зп выплачиваются с клиентов (с общей выручки бизнеса, часть из которого будет уходить в зарплатный фонд), и как только до 30 мы сделаем проект, я выплачу всем зп.» Изначально, когда мы заключали трудовой договор, информация о том, что зарплатный фонд формируется исходя из закрытия клиентов, не была обговорена и не была прописана в договоре. Об этом факте я узнала только после того, как отработала полмесяца. 18 июля мы созвонились с [И.] и на основании трудового договора я потребовала оплатить мне половину оклада в размере 30.000 р и расторгнуть трудовой договор. Выплачивать мне мою зп за половину месяца работы [И.] отказалась, основываясь на том, что я не выполняла свои обязанности в полном объеме, а выполнила только половину. Т.к. я работала только половину месяца, я выполнила только половину своих обязанностей, что логично. Также хочу отметить, что я в полном объеме выполняла все ее поручения, которые она давала. В процессе... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка, крутые проекты. Далее →✗ НедостаткиВсем привет! Пришло время оставить отзыв о Skyeng. О компании, в которой я работал более 4-х лет. Я более 4-х лет проработал в компании на позиции Project Manager. Начинал свой путь менеджером контроля качества в отделе Контроля качества, в котором и вырос до должности проджекта. А последние полгода провел в команде отдела Skyteach. За все время своей работы я курировал более 10 проектов разных уровней сложности и кросс-командности. И в этом отзыве я сделаю акцент не на условиях труда, графике работы или зарплате. Главным тезисом высказывания станут так называемые «Принципы Skyeng». А еще конкретнее — свобода слова и способность высказывания своей точки зрения. Первый раз, когда я искренне начал гордиться своей работой в компании, стало публичное высказывание, на тот момент СЕО компании, [Г.] С. об осуждении арестов людей на митингах за [А.] Н. Цитата из его поста в ФБ от 09.08.2019: «Я далек от политики — это мне неинтересно… Но две последние субботы не дают мне права промолчать.». Он не побоялся высказаться публично, хоть это и могло отразиться на его бизнесе. И тогда я был горд тем, что я часть демократического мира. Но что произошло сейчас? А сейчас произошло... Далее →
-
✓ ПреимуществаНачальство постоянно говорит про новые технологии и искуственный интеллект Далее →✗ Недостаткиа на деле сотрудники вынуждены тратить кучу времени на заполнение журналов по технике безопасности, охране труда, пожарной безопасности и прочее. Рука устаёт расписываться в 150 местах. И так каждую неделю! Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществана старте оближут всего Далее →✗ НедостаткиЕсли одной из овуляшек взбредет в голову, что вы можете быть умнее её, то работать там вы не будете. Откровенно врать и накидывать на вентилятор научены замечательно. Рассказывают о том, какие плохие работали до тебя ребята, а потом увольняют, потому что ты просто не лизнул, а имеешь свое мнение, паразит такой. Далее →
-
ООО "Пэймент лабс": Частичное удовлетворение иска прокурора о взыскании зарплаты и компенсации за задержку.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0024-02-2022-014625-21 Подробнее → -
ООО "ГазСтройЭнерго": Истец потребовал возмещение задолженности по зарплате и морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2936/2021 ~ М-7426/2020 Подробнее →