Работа работником торгового зала: отзывы и зарплаты
Ищете работу работником торгового зала? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа работником торгового зала для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у РАБОТНИК ТОРГОВОГО ЗАЛА?
Сотрудники указывают зарплаты от 24 000 до 75 000 руб.
Средняя зарплата 34 800 руб. в месяцЭто на 59% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают работником торгового зала? Статистика зарплат →
Работали РАБОТНИКОМ ТОРГОВОГО ЗАЛА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (45)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе выкладывают честные отзывы о работодателе, особенно если «компания" Даёт много объявлений у них, тщательно блокирует плохие отзывы, а какой смысл наговаривать на компанию, если они хотя бы платят. А если не платят, то это уже вообще… Рабство давно отменили. Вот так я бесплатно в GSR (аутсорсинг) Отработала бесплатно. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбеды за 30 р. Далее →✗ НедостаткиОткровенно глупое начальство не понимает, что каждый уволившийся несёт море информации в массы. Итак, поехали. Экономия на персонале: должно работать 12 человек, а работает 3, но спрос как с 12. Понятно, что товар сам на полки не запрыгнет, поэтому экономия на персонале оборачивается низкими продажами и шикарным стоком (сезонный балласт, который не успели продать). Зарплата низкая, 24 т на руки за полную ставку, явно не соответствует требованиям. Неуважение к сотрудникам, отсутствие нормального ввода в работу, типа пришел работать — работай, как хочешь. Инструменты/инвентарь для работы весь устаревший или тупо сломанный. Один тсд чего стоит, и это должна быть лёгкая карманная вещь, ибо нужен постоянно, но это тормозящая тяжёлая столетняя болванка. Дискриминация по зарплате: давно работающим и опытным платят больше. Мы помним, что начальство у нас откровенно глупое, поэтому считает, что за 24 т. люди придут работать постоянно. Ога. Сидеть/отдыхать можно только в обед, что является абсолютным нарушением охраны труда. При работе 100 процентов рабочего времени на ногах положены перерывы каждые 2 часа. Здоровье нужно отменное, иначе ноги заболят уже через 2 часа работы. Корпоративная... Далее →
-
Все зависит от коллектива и от управляющей. Коллектив у нас — змеиное логово во главе с управляющей — В. М. Урезают часы, не соблюдают ТК, задерживают после смены. Постоянное шушуканье за спиной, управляющей поощряются доносы друг на друга. Постоянно в приказном тоне говорит с сотрудниками, повышает голос на сотрудников, неуважительно относится, любит делать странные замечания личного характера на людях. Если ты стукач, лижешь *опу и закрываешь на то, что творит управляющая — ты любимчик, если ты честный и добросовестный человек, но не лизун и неодобрительно относишься к жульничеству, то тебя просто выживут любой ценой из магазина. Далее →
-
Не выполняет работодатель свои функции, он не оплачивает работу… Не устраивайтесь в Мега Персонал, особенно в г. Белгород, [Д.] — менеджер… Далее →
-
маленькая зарплата, надуманные штрафы, отсутствие оповещения об отмене смены — приехал, потратил деньги и время, узнал, что не нужен, а потом ещё и денег лишился в виде наложенного штрафа, неуважение со стороны персонала. В общем, не просто проходите мимо, а пробегайте мимо данной компании. Ничего хорошего. Бесплатный труд на галерах, за который устанете ждать деньги. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанет! Далее →✗ НедостаткиСотрудничала с компанией ООО «СпецРитейл» («Олимп», «СК Групп» компания постоянно меняла названия) по проекту «Модис» в г. Магнитогорск. Руководителем филиала по г. Челябинску и Челябинской области является [Е]… Обещают еженедельные зарплаты, но не выполняют свои обещания. Зарплату начислить забывают, ссылаясь на большую занятость в офисе. Руководитель [Е.] на контакт не идёт, когда ей звонишь, очень грубо отвечает, чтобы ей не названивали, и бросает трубку. В рабочем чате, когда сотрудники задают вопросы, не отвечает. Свободных заявок по г. Магнитогорск не даёт, их просто нет…, но в других группах по аутсорсингу свободных заявок очень много. Новых наработок по заявкам соответственно тоже нет. Все, кто выходит в магниты и в «Модис», это уже не первый год наработанный контакт с директором и коллективом магазинов. Для сотрудников аутсорсинговой компании «СпецРитейл» руководитель по Челябинску и Челябинской области не принесла ничего, кроме проблем с невыплатой зарплаты, хамства и угроз… Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшинство может подумать, что в сравнении с другим ретейлом (и вообще розничными предприятиями) — Ашан довольно неплох. Это так, ведь в большинстве случаев смены длятся всего 8,5 часов, вас кормят, выдают форму и не облагают штрафами…Но на этом все его преимущества перед другими заканчиваются. Вообще, если вы крепкий орешек и можете смириться с хамством и большими нагрузками, то я вам даже могу порекомендовать эту работу. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы работаете на низкой должности, вы здесь никто. Можете ни на что не жаловаться, потому что виноватыми всё равно окажетесь вы. И особенно хорошо будет, если вам не повезёт с коллективом. Тогда, помимо тех, кто выше на должностях и слишком требовательных клиентах, вы будете получать ушаты помоев ещё и от коллег, которые работают в отделе дольше вашего. По системе предусмотрен «наставник», но на деле это точно такой же сотрудник с вашей же должности, и времени на работу с вами у него нет. Инициативу должны проявлять вы, и никаких прав на ошибку у вас не будет. Потому что те, кто там работает, это почти поголовно сторожилы, которые там с лучших времён, и вашим опытом проникаться не намерены. Зачастую, и вовсе считают себя жителями Олимпа. Зарплата на 5 тысяч выше будет только по контракту испытательного срока. И в это время у вас не будет никаких привилегий, которые есть у сотрудников на постоянном контакте. Мне вот повезло прийти на Новый Год работать, и вместо бонусов на карточку я получил фигу (к слову, я знаю, что он за несколько лет урезался в 5 раз). При этом моя смена выпала на вторую часть дня 31 числа. Переработки не оплачиваются, и перерабатывать вы будете каждый день. Сотрудников всегда не хватает,... Далее →
-
✓ Преимуществаудобное приложение, сам выбираешь смены и в какой магазин выйти, свободный график Далее →✗ НедостаткиУжас! Сначала все было нормально, потом стало мало подработок, или они есть только на дальние расстояния. Порой деньги долго выводятся, хамство менеджеров, этот постоянный спам глупыми звонками, работа за три копейки, убитая спина и здоровье, тяжёлый труд (к слову, в «моей смене» платят в два раза больше). Более бессовестной компании, чем эта, я не встречала. На нас магазины вешают всю грязную и черную работу и считают, что мы им чуть ли не весь склад должны разгрузить за 95 р/час. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНужно было быстро получить деньги, записалась на подработку на одну смену в Пятёрку, Новосибирск, через некую [Г.] ;) Всё прошло хорошо, пока не дошло дело до оплаты за смену. Сказали, она должна быть на следующий день, на следующий день лишь приходит сообщение в 11 вечера, привязан ли мой номер телефона к моей карте. Я уже спала, естественно, в 11 вечера. На утро субботы я отвечаю, отправляя потом реквизиты, и к 5 вечера спрашиваю, когда будет моя оплата. Не поверите, девочки, что мне ответили… «Так вы же не отправили реквизиты, бухгалтерия не работает в выходные, только в понедельник». ТАК ЭТО Я НЕ скинула раньше ИЛИ МЕНЯ НЕ предупредили? Кто за это ответственен? Я или ты, которая занимаешься поиском персонала на подработку? Это трэш. Честно, я надеялась на честную работу, ведь я в свою очередь тоже не подвела: пришла вовремя, не проспала, не опоздала, обо всем написала, отработала и спокойно пошла домой, а тут такое отношение… Ребят, будете искать подработку, шлите на три буквы пятёрочку. А такой «классной» администрации желаю, чтобы в будущем с Вами, Вашими детьми и родственниками обращались так же по-свински, как сделали Вы и как Вы того заслужили. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю чуть больше года работником торгового зала, за это время из негатива обнаружилось то, что есть периодическая большая загруженность. В основном это ровная рутинная работа, но бывают дни, когда нужно сделать кучу всего и сразу. В остальном: зарплата белая, выплачивается дважды в месяц, задержек нет, больничный оплачивают как положено, в отпуск летом ушёл без проблем. Отпускные получил хорошие, рассчитывал увидеть меньше сумму, но соответственно нужно понимать, что зп за месяц будет никакая, не надо тратить все и сразу. Есть скидка сотрудника, спецодежда тоже от компании, медкнижку продлевал организованно и бесплатно. Коллектив нормальный, каждый выполняет свою работу, начальство без необходимости не дергает, нет постоянных перекидываний с места на место и смены деятельности. Далее →✗ НедостаткиПериодическая нагруженность. Далее →
-
Мошенники… не выплачивают деньги… трубки не берут. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиОтправляла анкету соискателя на адрес к hr [А.] [Ж.] Должность работника торгового зала. Видимо, высшее образование и нехилый опыт работы не дают гарантии, что вас вообще заметят. Видимо, [А.] настолько занята своей работой, что позвонить или хотя бы отправить письмо с отказом непосильная для нее задача. За что получает зп, так и осталось загадкой. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПолно, сейчас расскажу подробнее. Я хотел устроиться туда в качестве работника торгового зала, но мне сказали, что им нужен кассир, не хотите попробовать. Мне предложили так: ты мол наблюдай, как работают сотрудники, а потом скажешь свое решение. Я согласился. Оказывается, им нужен кассир отдела по работе с претензиями, не помню, как он у них называется, в общем, не суть. Ладно, я смотрел и понял, что это не работа, а каторга. Эти ненормальные клиенты, которые не знают, к чему придраться. Но больше всего меня взбесила там сотрудница по имени [Е.]. Эта ненормальная женщина придиралась со своими идиотскими вопросами типа: как зовут директора твоей предыдущей работы или какое учебное заведение ты закончил, либо какой объем работы ты выполнял. Не знаю, как остальным, но меня очень сильно раздражает, когда лезут не в своё дело. Она даже не собеседовала, а просто работала там. В общем, я не советую туда идти. Люди, не тратьте времени зря. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют вообще Далее →✗ НедостаткиУстраивалась несколько лет назад, так как училась в институте, еще не знала, как искать работу. Была работником торгового зала, заставляли много работать, хамили, издевались! А у меня, между прочим, проблемы со спиной! Отработала две смены и ушла! Тьфу на эту шарашкину конторку! Далее →
-
✓ ПреимуществаМне понравилось что мне здесь в течение дня подобрали работу недалеко от дома, собеседование проводила девушка по телефону — впечатление самое положительное, очень хорошо общалась, ответила на все мои вопросы. Оформиться можно было приехать либо в офис ии отправить документы в ватсап. Я выбрала офи, все-таки так надежнее. Далее →✗ НедостаткиРабота бывает тяжелая, но это связано именно с моей спецификой работника торгового зала. Далее →
-
Единственным плюсом их является то, что они никогда не задерживают выплаты тех копеек, которые люди у них зарабатывают. Мне довелось поработать в розничных магазинах (работник торгового зала). Территориально — Москва. В должности ртз ты сможешь получить максимум 25к, если твоя выработка будет составлять 160 часов. Это тот максимум часов в месяц, который компания установила для ртз и кассиров. Больше работать тебе нельзя, не положено. Обычно, если у тебя выходят эти 160 часов, то в магазине катастрофически не хватает персонала, ибо желающих пахать за еду не шибко много, ну и текучка, конечно. Так что будьте готовы к тому, что вы частенько будете оставаться один на весь торговый зал, где вам будет нужно: выносить и развешивать вещи из примерочных (обычно имеются мужские и женские, в разных частях магазина). Нет ограничения по количеству вещей, и люди тащат их туда тележками. Как вы будете один это успевать, никого не волнует; выносить и развешивать/расставлять товар со склада; поддерживать порядок в торговом зале (отделы мужской, женской, детской, спортивной одежды, отдел игрушек, отдел хоз. товаров, обувь). Это все одновременно. Консультировать покупателей вы не обязаны, но вам дают понять, что все-таки должны. Если же случается чудо... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату платят вовремя, тут это не отнять. Но окладная часть на карту, остальное в конверте. Научат техникам продаж, работе с возражениями и научат никому никогда не верить. Далее →✗ НедостаткиИх огромное количество, все положительные отзывы о компании — это фейк. Видимо, Биг Боссы ввели премии (вряд ли) или штрафы (более вероятно). Работал менеджером ТЗ, был повышен до старшего менеджера, а после уволен за нелояльность компании. Нелояльность заключалась в том, что я заступился за сотрудницу, которую кинули на деньги, и после того как, изрядно вымотав нервы, уволили. Руководитель [М.] вечно ходящий под «допингами», из себя никакой, держат только из вежливости и потому, что ранее был женат на сестре ген. директора Гамшеева. Но главная власть у [К.], и не дай боже попасть в ее опалу. Товар в принципе хороший, есть, конечно, брак, но это везде бывает. А вот ценник завышен. В общем, если у вас нет опыта в продажах, здесь его можно получить, но потом как вы выжмете из компании, на ваш взгляд, максимум — бегите. И помните, что у них самые быстрые отгрузки и весь товар всегда в наличии)))). Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график Далее →✗ НедостаткиИскала подработку на лето, наткнулась на объявление через авито «продавец в ТЗ» (без кассы), выкладка товара в зале. Оплата за смену числилась как 1400. В итоге. Первый месяц все платили вовремя, без задержек. А дальше пошёл спектакль в одного актёра. Как было ранее сказано — фирма Московская, офис находится в Москве. В Новороссийске только типа их менеджер по персоналу. Потом выяснилось, что Магнит переводит деньги за стаф в местное отделение банка. И что всего их двое. Менеджер С. и бухгалтер [К.]. Мне говорили совершенно другое. И в итоге оплату за вторую половину июля я не получила, каждый раз какие-то отмазки. Сначала было «завтра — послезавтра», потом «ой, у нас офис затопило», теперь уже «ой, у нас кассир заболела». Какой кассир, когда вас там всего двое, непонятно. Вот так и ходи на подработки с выплатой 2 раза в месяц. Денег нет (. Далее →