Работа работником: отзывы и зарплаты в Москве

Ох, с чего бы начать… Я проработал в этой шараге месяц, дорогие друзья, и мне хватило этого, чтобы бежать оттуда сломя голову. Начнём с того, что выплатили мне за месяц работы в 5/2 по 12 часов всего лишь 15 тысяч, и это в Москве, это просто бред, на каких-нибудь листовках за это время, работая по 4−5 часов, можно получить чуть меньше. Графики у вас будут сумасшедшие, я работал и 6/1, и 7/0 один раз, все ваши возгласы в сторону начальства не учитываются и учитываться не будут, вы никому не сдались, вы для них кусок мяса, который только пашет, как конь. На своей торговой точке вы работать будете редко, так как будут постоянные подмены в другие салоны из-за нехватки кадров, хотите отказаться от выезда на подмену? Тебе будут орать в трубку, что ты, внимание, обязан выехать, иначе тебя лишат всего. Мы ведь помогаем тебе! Оплачиваем дорогу и даём целую тысячу за выход. Нет, друзья, это бред, никто вам ничего оплачивать не будет, я был на трёх таких подменах и ни копейки я не увидел. Штрафы просто сумасшедшие, а те, кто сидит за камерами и смотрит (слушает) все это, и подавно... Далее →

мособлбанк (группа СМП БАНК) — самое гиблое место и самое отвратительное руководство — начальствующий состав не соблюдает законов и действует вне законов. Работников не считают за человека, никакого человеческого и командного духа в этой компании под названием «группа СМП» нет. Все, что написано в ВНД компании, не соблюдается и используется только для контролирующих органов при необходимости (когда кто-то напишет жалобу на них), а вообще про эти нормативные документы Банка никто не вспоминает и не соблюдает. Топ-менеджмент готовит документы так, как надо им; обычному работнику можно не доплатить или заплатить с задержкой, а себе назначить премии в космических размерах, и возникает вопрос, где законы, на какие деньги так жируют и что такого полезного начальствующий состав там делает за такие деньги. Все бывшие работники, кто ушёл сам, или кого вынудили, либо кого уволили незаконно, вспоминают о данной компании с ужасом. Компания в лице руководства с работниками по-хорошему расставаться не умеет, договариваться тоже; уволить могут за всё, даже за то, что ты как-то не так посмотрел, или кому-то что-то показалось. Руководство не готово общаться с работниками лично для решения возникающих проблем, но готово написать донос либо придумать историю. Опять-таки с целью избавиться... Далее →

Сто лет назад писала отзыв, как бывший работник, случайно нашла))) В 2018 году летом покупала дешевые тонкие «варёные» джинсы. Вот честно, много джинс там купила в Киеве, за такую цену они достаточно живучи, есть размер на высоких дрыщей и на каждый день сойдут. НО! Продавец, которая заменила джинсы ПРИ упаковке, пока я переодевалась обратно в примерочной, положила такие же, НО СО следами ржавчины И С дырочкой — ОВЦА драная! Заметила уже дома в другой стране. Мне не жалко 100 грн, это копейки, три евро, но я была постоянным клиентом и каждый месяц приходила за штанами. Не была б я ленивой жёпкой — разбор с защитой прав потребителей взял бы хозяев за жёпу очень крепко за брак в торговом зале! А ещё бесило жутко, когда всучивают размер М и доказывают, что мне подойдет, а у меня S. Просто хотелось отвести душу.. Далее →

Ну очень низкая зп. Работаем как лошади, получаем можно сказать овсом. Так как в городе мало работы, работодатель пользуется этим и не считает нужным платить. 100 000 тг. Для Казахстана это деньги, по-вашему??? Работнику, который 10 лет свое здоровье гробит на вашем заводе??? Не стыда, не совести — это про вас, руководство ЕПК Степногорск. Далее →

Пишу этот отзыв, так как искренне люблю нашу компанию. Меня зовут Ирма, очень странно, что во всех этих «подставных отзывах», которые здесь находятся, совершенно нет реальных фактов. Я работаю в компании iPO уже 1,5 года, доросла до руководителя отдела. Скажу честно, школа обучения не для дураков:) Попотеть придется, но зато и уровень компании сразу чувствуется, понимаешь, что работаешь в международной компании. Генерального знаю лично, справидливая, но требовательная). Требует от сотрудников полной отдачи, это и хорошо. Заработная плата выше среднего, а может быть и в разы, ЕСЛИ работать БУДЕШЬ! Если хотите построить карьеру и развить в себе профессиональные навыки, то вам сюда:)) Пишу этот отзыв, так как искренне люблю нашу компанию. Меня зовут Ирма, очень странно, что во всех этих «подставных отзывах», которые здесь находятся, совершенно нет реальных фактов. Я работаю в компании iPO уже 1,5 года, доросла до руководителя отдела. Скажу честно, школа обучения не для дураков:) Попотеть придется, но зато и уровень компании сразу чувствуется, понимаешь, что работаешь в международной компании. Тренинги действительно проходят систематически, но так и должно быть. Мы все растем,... Далее →

Работы вне трудового договора без согласия работника, нарушения ст. 60, 60.2 ТК РФ. Подробнее →

Нарушения в процедуре расследования несчастного случая и уведомлении органов. Подробнее →

Невыплата сумм, причитающихся работнику при увольнении. Подробнее →

Непредоставление отпуска и невыплата пособий по беременности и уходу за ребенком. Подробнее →