Работа рабочим: отзывы и зарплаты
Ищете работу рабочим? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа рабочим для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
Работали РАБОЧИМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (6)
-
✓ ПреимуществаРаботаю в офисе уже три года и на удивление всем довольна:)- зп белая и всегда вовремя, коллектив дружный, адекватный, практикуют и рост и вертикальную ротацию сотрудников, но надо себя хорошо проявить в плане ума и развития и быть всегда на позитиве :) На объектах не была, но по зп редко кто звонит и жалуется, условия по разговорам с менеджерами «the best» наилучшие, все менеджеры на позитиве :) Весь офис на позитиве :) Постоянные 13 з.п, 2-х кратные квартальные премии, каждые три-четыре месяца отпускные, раз в 3−4 месяца ездим на курорты Майями, Сингапура, Бали, Дубаи, естественно все оплачиваются компанией и все на премиум-уровне! банкеты и вечеринки всё на уровне премиум :) так-же финансируется компанией…:) За 1 год работы в компании приобрела кроссовер за 4,6-мульта, новый из салона… не в кредит, а сразу… :) За полтора года купила квартиру… не в ипотеку… а сразу :) Вообщем всем счастья и удачи :) Далее →✗ НедостаткиНу, а теперь о минусах, постоянно мурыжат и надоедают письмами и звонками рабочие : (, то это им не так, то то не так, то квартира не нравится, то денег мало получили : (! Будьте мужиками, работайте больше и дольше, и зарплату больше получите :) Если не нравится, то увольняйтесь, новых наберем :) Постоянно заморачивают глупыми и тупыми вопросами и капают на мозг.. : (создают нервоз, нет никакого позитива :) Особенно надоедают рабочие, которые работают в Приморском крае, то им помыться негде, то им постираться негде, хотя рядом море, не простое, а Японское, там можно и помыться, и постираться, там даже вам целый Аквапарк как прям на курорте !. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПоработал, хватит с меня! Решил написать отзыв о компании «Машиностроение СВ», возможно, это пригодится тем, кто рассматривает это предприятие как будущее место работы. О плюсах: это бывалые, опытные трудяги рабочие и ИТР, правда, они практически все пенсионеры! Теперь о минусах: главная проблема, что план невозможно выполнить, лучшие бригады не делают его и на половину. Это конкретно о сборочном производстве этого завода, в других цехах, возможно, лучше. Так вот, план не выполняется не оттого, что рабочие лодыри, не потому, что мастера бестолковые и далекие от производства, а потому, что это уже здесь как норма. А по факту это выглядит так: какие-то задания наскребли на скорую руку, ни проверив обеспечение, не заглянув в чертежи и скопом выдали в работу бригадам. Потом начинается: того нет, этого нет, куча ошибок в конструкторской документации, проблемы со сдачей в ОТК. Конечно же, во всем виноваты рабочие и мастера (которые здесь меняются как перчатки), что не смогли додумать за конструкторов, принять волевое решение, исправить брак другого цеха своими силами, либо уговорить ОТК и сдать продукцию как есть. А где работа ПРБ, ТБ, заместителей начальника производства? Придумали стенды, где это все отражается,... Далее →
-
1) Вы рабы — и звать Вас никак. Работая тут — будете следовать этому правилу. 2) Унижение достоинства и придирки, чтобы не платить ЗП. 3) Если опоздаете на работу — будьте готовы заниматься уборкой туалетов. Это новое наказание по системе KPI. 4) Забудьте про справление нужды, курение и питание на рабочем месте. За это будете отрабатывать доп часы. В туалете ходят по спецграфику — утвержденным директорским составом. 4) Рабочие должны производить доносы на каждого — так прибавляется KPI. Обычно 3 доноса в месяц — это норма. 5) Если у Вас есть машина — будете развозить сотрудников раз в неделю за свой счет по домам. Иначе Вас уволят. 6) Если Вы не будете задерживаться на работе — то на Вас оформят кредит. 7) Каждый сотрудник — обязан заказать продукцию данной фирмы… там скидка будет, но все же.. 8) Короче, беда полная… Далее →
-
Низкие зарплаты, начальный уровень з.п. около 10 000 грн. Первые 2 месяца работы. Потом есть возможность повысить з.п. за 2 года до 16 000, это я говорю о рабочих. И то не факт, что вы сдадите экзамены для повышения з.п. Будете год точно работать за 13 700, максимум. В общем, кому нужна работа на время на 1−3 месяца, вам сюда. Очень высокие требования на заводе по охране труда. Хотят, чтобы все соблюдали и знали как в Европе, а получали з.п. как в Украине. Начальство скидывает на рабочих свои обязанности, работу с бумагами. На заводе шумно, не сильно, но приходится носить беруши. В общем, сидеть вы не будете, переоделись и побежали, весь день на ногах, редко когда есть возможность отдохнуть 15 мин. Начальство некомпетентное, бывали случаи под непосредственным руководством техн. менеджера с подрядчиками: случалась авария, поломка оборудования и убыток предприятию. В общем, текучка на предприятию конкретная, не идите туда, ребята. Начальство относится к вам как к быдлу, как к рабам, без права голоса. И есть большой риск вам потерять работу, не сдав экзамены внутри завода. Информации очень много, 90% нужно знать идеально материала, что на экзаменах.... Далее →
-
Заключение гражданско-правовых договоров, регулирующих трудовые отношения, без оформления трудового договора. Далее →
-
Отсутствуют сведения о проведении специальной оценки условий труда. Далее →