Работа рекрутером: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу рекрутером в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа рекрутером в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у РЕКРУТЕР в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 25 000 до 70 000 руб.
Средняя зарплата 38 500 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают рекрутером? Статистика зарплат →
Работали РЕКРУТЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (63)
-
✓ ПреимуществаК сожалению, в вакансии написано привлекательно, но на деле — все не соответствует заявленному. Далее →✗ НедостаткиЗарплата серая, какая часть будет высвечиваться (белая), на собеседовании четко не сказали. Принцип такой: сколько попросите поставить в договор, столько может и поставят, но это не точно. Так объяснил рекрутер. Рекрутер, кстати, была вежливой, чего не скажешь о руководителе отдела персонала (оказалась дамой высокомерной, перебивала довольно грубо, задавала вопросы, не касающиеся непосредственно должности, на которую было подано резюме, всячески подчеркивала свое превосходство в том или ином вопросе из серии «скажите среднюю температуру по больнице»; кейсовые вопросы явно не продуманы, сочиняются на ходу и не предполагают глубоких ответов, т.к. нет исходных данных). В общем, дама явно не проработала свои личные комплексы. Пришлось из вежливости ей подыграть. Но, безусловно, не дай бог с таким человеком взаимодействовать. Неприятное впечатление осталось после диалога. Но! Это же так хорошо, что сразу понимаешь, что в компанию не стоит идти и тратить свое время и силы. Из отзывов бывших сотрудников можно сделать вывод, что руководящий состав весь, мягко говоря, невоспитанный. Каждому свое! Но в презентации вакансий все очень мило. Будьте бдительны! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжас, рекрутер абсолютно бестактный и скорее продавец вакансий. Выходных сразу заметно в данной компании нет. Пт, 9 мая, праздник и майский выходной на государственном уровне. Нашла резюме и вместо того, чтобы прислать на рассмотрение описание вакансии на сайте, пишет в личный мессенджер со смайлами без делового этикета и номер телефона свой, без описания вакансии, где в резюме не указан мессенджер. Ответила, что бестактность, праздник, выходной, личный мессенджер, пишите в чате на сайте. Следующий день — суббота. Компании все отдыхают. Звонит утром незнакомый номер, пропустила. Через 2 часа другой незнакомый номер, но другой. В 19:00 опять звонит незнакомый номер и уже опять другой. Ну спам наверняка. Ну кто в майские и в субботу будет звонить и даже вечером с разных номеров?! Поднимаю и: «Это Е.А., Самокат». Ответила: «женщина, сегодня суббота, до свидания». Подтверждаю комментарий ниже, абсолютно бестактный сотрудник компании, что говорит о политике организации и об отсутствии праздничных выходных. Посмотрела описание вакансии сотрудника подбора: планы и закрытие в сроки вакансий, где собирают заказы. Чистые продавцы. Можно догадываться, что вакансия не в офис. Далее →
-
✓ Преимуществаудаленка, гибкий график и на этом всё Далее →✗ НедостаткиВсем привет! Хочу добавить отзыв, как рекрутер (в бывшем) компании «Макарий-М». Спойлер — я отработала у них пару недель и сбежала, не всю зарплату выплатили, как и писали ранее другие люди. Я искала подработку в свободное время примерно на 5−7 часов. Так сложились карты, что мне позвонила В. и пригласила на работу к ним. На собеседовании я спросила, будет ли обучение, ввод в должность, на что мне ответили: «Че учить-то? hh.ru знаешь ведь как пользоваться?!» Было странно для меня, но опустим этот момент. В целом условия мне подошли, и мы заключили договор через WhatsApp! Мне скинули какой-то старый договор с персональными данными другого человека и сказали: «Заполнить свои данные и выслать им на почту.» Окей, сделала. На следующий день мне позвонила бухгалтерша, попросила скинуть ей на WhatsApp все данные (паспортные, ИНН, снилс, реквизиты карты). Еще тогда для меня прозвенел звоночек, я подумала: «Они что-ли между собой не общаются или на разных языках говорят?» В 1-й рабочий день с обучением в 5 минут у меня возникали вопросы по регламенту обработки кандидатов (у кого их не бывает, поднимите руки?), на что мне отвечала «уважаемая» В.: «Я не успеваю делать свою работу из-за вас. Больше самостоятельности!»... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСотрудничала с компанией по подбору сотрудников (С++ разработчики) Компания не выполняет взятые на себя обязательства, а именно: не выплачивает суммы о которых договаривались, задерживает оплату, позволяют себе не прийти на собеседование без предупреждения. Разработчики бегут из компании не успев выйти, кандидат который ранее работал на позиции С++ разработчика написал: это самое ужасное место где мне приходилось работать. Берут кандидатов грейда middle на зп middle, а ждут функционал Senior. Экономят на всем. Не советую работать в данной компании если Вам дорого Ваше время и нервы. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСразу спойлер: выплаты вы не получите даже через месяц. Тк вы не подписываете никакой договор, оплаты не ждите, хотя есть договоренность об отработавших людях по 5 смен за них ты получаешь оплату, мне лично ничего не заплатили, хотя заезды у меня были. И так я проработал месяц за печеньку, при этом потратив все свои силы, сейчас расскажу как это все было: Написала в смс девушка с предложением спо работе описав предложение (вы работаете с 8.00−16.00 по Мск в ноутбуке, потом вам нужно быть лишь только на связи в вотсапе до 20.00 по мск) Я подумал, что это отличная возможность тк совмещаю с учебой, но это оказалось обманом. Далее договорились на созвон (это было обучение) за 1.5 или 2 часа нам рассказали суть работы (я думаю вы понимаете как хорошо ты за понимаешь все бормотание по телефону даже без выключенных веб камер (то есть не понятно с кем ты ведешь диалог) и потом еще оповещают, что ничего этого нигде не написано, то есть ты должен был все запомнить на созвоне) Ведет данное общение Менеджер не понятно кто она в целом, ну да ладно. Вас просят скачать вотсап бизнес... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлагодаря обучению я познакомилась с новой для меня профессией рекрутер-оператор. Все прошло за один вечер, на одном дыхании. Я пересмотрела весь материал и сделала задания. Информация легко воспринимается. Есть официальное трудоустройство. Огромное спасибо за ваш труд! Далее →✗ НедостаткиПока не нашла. Далее →
-
-
✓ Преимуществавайфай бесплатный гостевой Далее →✗ Недостаткибудка на проходной телецентра, где сидят а-ля сотрудницы пропускной системы, может пустовать по несколько минут вплоть до получаса, в это время скапливаются люди, пришедшие с визитом в «прекрасный» красный квадрат… уволить обеих! [Х.] [О.] [Е.] рекрутер прекрасного красного квадрата, видимо, не в курсе, мама ей не рассказывала, что при диалоге и ангажировании (приглашении) на интервью принято здороваться… но, увы, об этом даме не ведано, что может корп стиль прекрасного места Ну и, конечно, само собеседование… Мое ожидание заняло более часа, такое впервые, стиль шараги что сказать. Ну, зато рекрутеришко не боится озвучивать про суперзанятого начальника-зверя, переработки и дмс… но тут увы и ах, он будет только через 2 года… Вот такой, я бы поправила название, коричневый квадрат Далее →
-
Работаю в HR. Впечатления о компании пока исключительно хорошие. Удобный график — можно взять пару дней удаленки в неделю. В офисе атмофсфера при этом вполне рабочая и дружелюбная. Всегда горячий чай/кофе, свежие фрукты и орешки. Работа интересная, иногда случаются трудности, но больше из-за сложности некоторых клиентов. Далее →
-
Люблю свою работу. Профессиональный рост, нетривиальные задачи, отличная команда, которая тебя понимает, неплохая оплата и разные дополнительные премии и бонусы. Даже не знаю, что можно в минусах отметить. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛегкое разводилово на тему трудоустройства. К работе отношения не имеет. Далее →✗ НедостаткиПишет в Телеграм, предлагает вакансию, но описания вакансии нет, должность не указана. Отправляет на сайт читать и выбирать самостоятельно (garpix.com). Номер телефона скрыт, кто пишет, непонятно, автор заодно ведет Телеграм-канал про «Лизины баночки», бьюти-обзоры, распаковки и другой легкий контент. Рекрутер Garpix, веду ТГ-канал о бьюти https://t.me/beautyobsessionn Далее →
-
Работала несколько месяцев оператором-рекрутером в Сберлогистике. Устраивалась через «Атлант» и никому не советую идти туда. Все программы работают через одно место, людей записываешь на собеседование, они, бедолаги, приезжают, а их часто даже не встречают менеджеры, либо разворачивают со словами, что больше мест нет, хотя у нас информация, что есть. На деньги обманывают, им нужно, чтобы работали как кони и за малые деньги, жмоты, обещают одно, а по факту другое. Что самое смешное, над операторами поставили руководить мальчика 20 лет, который пишет с ошибками и постоянно не может правильно посчитать зарплату, считает, конечно, в минус работникам колл-центра. Много негатива, ушла оттуда и счастлива. Никому не советую данную компанию! Далее →
-
✓ ПреимуществаМне нравится близость расположения офиса к моему дому, компенсация спорта (благодаря НБК наконец-то пошла в зал), в компании много возможностей для развития своих навыков: предоставляют курсы бесплатно! или с большой скидкой, остается только учавствовать и не лениться) Далее →✗ НедостаткиМного задач, для новичка может быть страшно сначала, но после периода адаптации все супер — вливаешься в коллектив и плывешь в потоке Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в данной компании почти год. Адекватность, атмосфера в коллективе, зарплата и возможности. Первое, с чего хотелось бы начать, что компания практикует многоуровневый уровень найма: каждый сотрудник проходит несколько этапов обязательных собеседований. Очень рабочая и классная практика — тестовый день (оплачиваемый), где потенциальный сотрудник смотрит на работу коллектива и атмосферу в нём и по итогу, если всё хорошо, делается Офер. На работе строгая дисциплина, опоздания не приветствуются, но и задержки на работе тоже Стильный офис — отдельный ТОП! Вся техника рабочая и новая, оборудованное рабочее место и всё, чтобы проводить плечом к плечу с коллегами рабочий день. Далее →✗ НедостаткиРабота с 8 до 17, с пунктуальностью строго Офис в 15 минутах ходьбы от метро Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильные, белые выплаты (для меня это важно, т.к. выплачиваю ипотечный кредит). Далее →✗ НедостаткиПо порядку: Условия труда. Внутри офис очень уютный, комфортный. Много растений, приятный цвет стен, хорошие уборные комнаты, всегда чисто. Техника на рабочем месте устаревшая, не обновляется. Снаружи офиса — кошмар. Есть только парковка, по соседству какой-то маленький завод, постоянно пахнет жженой резиной прямо в кабинете. Лично в нашем кабинете треснутое огромное окно, которое спокойно может в любой момент рухнуть кому-нибудь на голову. О месторасположении офиса не сказал только ленивый, соглашусь с ними (но слышала о переезде компании в Перово, возможно, там будет лучше). Коллектив. У нас сложился хороший, дружный коллектив в отделе. Все друг другу помогали, подсказывали, и мы действительно сблизились, стали друзьями. Все продолжалось до момента прихода в наш отдел провизора, который пошатнул нашу выстроенную систему, и в связи с чем наш отдел распался (сейчас сотрудник — руководитель отдела). О коллективе Компании мало что могу сказать, работала только с заказчиками по вакансиям. Было общение с точечными специалистами, впечатления положительные. Руководство. Я успела поработать в подчинении у двоих руководителей. Оба были компетентные, понимающие и всегда помогали в сложных ситуациях. В лице высшего руководства тесно удалось поработать с операционным директором, также всегда шел навстречу, поддерживал и участвовал в жизни... Далее →
-
-
✓ Преимуществанет! Далее →✗ НедостаткиОтвратное отношение с первой минуты! Откликнулась на hh.ru на вакансию HR. Через неделю пришло приглашение на собеседование. О том, что будет массовое, ни слова. Собеседование «проводил» индивидуум, якобы руководитель, который вообще не умеет проводить собеседования, с зашкаливающим чувством собственной важности! С первой минуты было сказано задавать вопросы по вакансии, рассказывать ничего не буду, в описании всё написано. На вопросы отвечал по-хамски, к кандидатам вообще ни одного вопроса, просто массовка! Далее, если нет вопросов, пишите на hh.ru, будем оформлять договор (на вопрос, на кого будет оформляться договор с их стороны, ушёл от ответа!) на обучение, далее работать, всем до свидания! Собеседование проходило в Битрикс 24, после его отключения было много недопонимания на лицах кандидатов, «что это было???» Естественно, после такого собеседования ни о каком сотрудничестве с данной «успешной компанией», а она позиционирует себя именно так, хотя абсолютно ничем не подкреплено, не может быть и речи! Решила узнать, чем эта вся история может закончиться и не зря. Написала по поводу обучения, прислали сообщение о том, что необходимо заполнить договор ГПХ и соглашения NDA (неразглашение информации), для этого пришлите свои персональные данные. В договорах одни ошибки, о чём я незамедлительно сообщила. После этого... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСовершенно не понравилось работать с данной компанией. Заработка там нет. Вакансии, которые мне поступали в работу, откровенно говоря, были не особо востребованы: продавцы одежды, официанты, рабочие и т.д. По их мнению, надо было находить людей на зарплату ниже рынка. Стоимость вакансии была 15.000 р. из них 50% ты получаешь по выходу кандидата на работу, а остальные 50% после трёх месяцев работы кандидата. Уже давно так никто не работает! Рекрутер получает сразу 100% оплаты и делает одну бесплатную замену, если человек ушёл. Компания, которая себя позиционирует, как успешную, ТОПовую и прям одну из лучших в стране, но при этом экономит деньги на открытии контактов кандидатов и усиленно рекомендует использовать сайт sj. Но на сайте sj, к сожалению, нет нужных специалистов. Коммуникация с коллегами равна нулю. Не понятно, с кем мне взаимодействовать? То ли с одним рекрутером, то ли с другим… причём постоянно девочки меняют. В компании нет чёткой структуры. Собраний почти не проводят! Все хотели какие-то чаты сделать для общения))) наверное, до сих пор хотят))) Не рекомендую туда идти работать! Вы там ничего не заработаете, а только время потратите… Далее →
-
✓ ПреимуществаВкусные печеньки в шкафу и нет контроля (потому что в принципе никогда никого нет на рабочем месте, все пьют чай) Далее →✗ Недостатки1. Супер сильные задержки по з/п. В вакансии стоит от 75 000, на самом деле оклад из них это 20 000, после испытательного срока 25 000. Премия, естественно, в конверте, максимум может быть 35 000, т.к. тупо нет проектов, чтобы зарабатывать больше. Но самое прикольное это то, что при том, что оклад равен МРОТу, премию могут задержать на 2−3 месяца, и вы будете жить на 20 000−25 000, пока не выбьете выплату. 2. Невыплаты. Выплату можно и не выбить. После увольнения компания пообещала мне выплатить премию за устроенных кандидатов, однако спустя полтора месяца моих звонков они просто на меня орали и бросали трубку) Если вы думаете, что это единичный случай, то сотрудники, которые увольнялись до меня, тоже не получили никаких выплат, а работодатель ищет нелепые оправдания, почему премию никому не выплатят. 3. Был только 1 проект, по которому платили, остальные — сколько бы вы кандидатов не нашли — вам не выплатят. 4. Постоянное кормление «завтраками». Когда подходишь разбираться, почему з/п не соответствует обещанной или спрашиваешь, где премия, или захочешь поинтересоваться, а что с кандидатами, после ты их нашла... Далее →
-
✓ ПреимуществаЛояльное руководство, пока вы не планируете увольняться. После будут сплошные обиды и колкости в ваш адрес. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы рекрутер и хотите работать за копейки, вам сюда. Мало того что вывели на один KPI, через 2 недели его поменяли, и руководитель делал вид, что не знал об изменениях всего отдела компании… Потом удивлялся, откуда у меня возмущение и мнение, что они меня обманули по условиям. Проводили «профилактическую беседу», что и почему мне не нравится, и спросили: «Почему сразу не уволилась, раз не нравится», — нет слов о компетенции человека. Вводят квартальный KPI, все подводные камни всплывают по ходу работы по выплатам. Если хотите работать впустую и получать деньги по завершению квартала — welcome… Далее →